Մյուս կողմից, կարեւոր է վճարել այն, ինչ դուք արժանի եք, եւ դուք չեք ցանկանում օգտվել:
Դուք նույնպես չեք ուզում հրաժարվել ձեր տնօրինությունից, հրաժարվելով վճարել ձեզ, եւ, իհարկե, պետք է վաստակես, որպեսզի վճարեք օրինագծերը:
Որքան է աշխատավարձը բանակցելու լավագույն միջոցը: Այս աշխատավարձի բանակցային մարտավարությունը կօգնի ձեզ բանակցել արդար փոխհատուցման փաթեթի մասին: Ահա աշխատավարձի բանակցային մարտավարությունը, ներառյալ `ինչպես գնահատել աշխատատեղերի առաջարկը , աշխատավարձը եւ օգուտները բանակցելը, ինչպես նաեւ առաջարկել առաջարկը, եթե ցանկանում եք ավելի բարձր աշխատավարձ ստանալ, երբ գործատուից առաջարկ եք ստացել:
Top 5 վարձավճարների բանակցային մարտավարություն
1. Եղեք Համբերատար
Երբ եք հարցազրույց անցկացնում աշխատանքի համար եւ ցանկանում եք աշխատավարձը քննարկել, համբերատար եղեք: Փորձեք չբացառել փոխհատուցում, մինչեւ գործատուն ձեզ առաջարկի: Եթե գործատուները ձեզանից պահանջում են ձեր աշխատավարձի պահանջները , ասեք, որ դուք բաց եք, հիմնված աշխատանքի դիրքի եւ պատասխանատվության վրա:
Գնահատեք Աշխատանքի առաջարկը
Երբ դուք աշխատանքի առաջարկ եք ստանում, գնահատեք այն ուշադիր: Կան շատ գործոններ, որոնք խաղում են խաղում, քան պարզապես բազային աշխատավարձը :
Օրինակ, դուք կարող եք հարցաքննել հանձնաժողովի, բոնուսների եւ կանխատեսվող աշխատավարձի ավելացման, ինչպես նաեւ նպաստների, ժամերի եւ խթանման եւ աճի հնարավորությունների մասին: Այս բոլոր գործոնները ազդում են ձեր տարեվերջի զուտ եկամտի եւ մատչելի ծախսի վրա: Օրինակ, պաշտոնը կարող է ավելի քիչ վճարել, քան դուք հույս ունեիք, բայց եթե բժշկական եւ ատամնաբուժական նպաստները առատաձեռն են, դա կարող է խնայել տարեկան հազարավոր դոլարներ բժշկական օրինագծերում:
Յուրաքանչյուր պոտենցիալ դիրքորոշման համար գրանցեք այս տեղեկատվությունը կազմակերպված ստուգաթերթում եւ համեմատեք կողմերն ու անհամաձայնությունները `որոշված որոշում կայացնելու համար:
3. Դիտարկենք առաջարկը
Աշխատանքի առաջարկ ստացածից հետո քննարկումներ անցկացնելու լավագույն եղանակներից մեկն այն է, որ առաջարկը քննարկվի քննարկելու համար: Ահա հակիրճ առաջարկի նամակ եւ հակիրճ առաջարկ էլփոստի հաղորդագրություն , որը կարող եք օգտագործել զրույցը նախաձեռնելու համար, եթե մտադիր եք դիմակայել:
4. Ուսումնասիրեք այն, ինչն արժեիք
Ձեռք բերեք ժամանակ աշխատավարձի ուսումնասիրման համար, որը փնտրում եք տվյալ աշխատանքի համար: Տեղեկատվությունը հզորություն է եւ երբ դուք արել եք ձեր տնային աշխատանքը, դուք ավելի լավ կաշխատեք, որպեսզի ձեռք բերեք այն, ինչ դուք արժանի եք շուկայում:
5. Ձեր ժամանակը
Երբ դուք ստանում եք աշխատանք առաջարկ, որոշեք որոշում կայացնելուց առաջ ձեր ժամանակը խլել: Հարցրեք գործատուին ձեր մնացած բոլոր հարցերը, նույնիսկ եթե դրանք աննշան թվացեք: Խելամիտ է գործատուին խնդրել ժամանակին քննարկել առաջարկը: Իրականում, գործատուների մեծամասնությունը հարգում է աշխատանքը եւ աշխատանքի առաջարկը լուրջ վերաբերվելու համար:
Աշխատավարձը բանակցելու համար ավելի շատ խորհուրդներ
Քանի որ բանակցությունը ոչ միայն աշխատանքի առաջարկի մասին է, այստեղ աշխատավարձի բանակցային խորհուրդներ եւ ռազմավարություն են, որոնք հաջողությամբ բանակցում են փոխհատուցման փաթեթի կամ բարձրացման մասին: