Որն է լավագույն առարկան դիմելու ժամանակ առ ժամանակ:

Շատ գործատուներ գտնում են, որ դա ավելի հարմար է վարձել ոչ թե լրիվ դրույքով աշխատող աշխատողներին, այլ շատ աշխատակիցներ գնահատում են այն ճկունությունը, որ կես դրույքով աշխատելու ժամանակացույցը նրանց առաջարկում է:

Ինչ է «ժամանակակից աշխատանքը»:

«Ամբողջական աշխատանքը» ընդհանրապես վերաբերում է աշխատանքների շրջանակներին կամ պարտականություններին պլանավորելու համար: Շատ մանրածախ կամ պահեստային դիրքերը մասնակի են, բայց այդ աշխատանքները կազմում են բոլոր մասնակի աշխատանքային ժամերի միայն մի մասը: Պարզապես ցանկացած աշխատանք կարող է կատարվել մասնակի ժամանակացույցով, ներառյալ բարձր մակարդակով կամ մասնագիտական ​​դիրքով:

Կան մասնակի մարքեթինգի տնօրեններ, հաշվապահներ, փաստաբաններ, բեռնատար մեքենաների վարորդներ, շահույթ չհետապնդող ղեկավարներ, բուժքույրեր, ուսուցիչներ, արտադրական գծի աշխատողներ, ծրագրային ծրագրավորողներ, լոբբիստներ, հյուսագործներ, վաճառքի ներկայացուցիչներ եւ այլն:

Ձեր աշխատանքային նպատակները սահմանելը կարեւոր է, քանի որ մասնակի դրույքաչափերը չեն կարող գովազդել: Որոշեք, թե ինչպիսի աշխատանքներ եք ուզում անել եւ այնուհետեւ բացահայտել այն ընկերությունները, որոնք, ամենայն հավանականությամբ, կարող են օգտվել ձեր ծառայություններից: Ձեզ հարկավոր է ուղղակիորեն դիմել գործատուներին, որոնք կարող են գովազդ չհամարել մասնակի օգնություն:

Պատրաստվեք բացատրել ապագա գործատուին, թե ինչու եք ցանկանում մասնակի աշխատանքային ժամանակացույցը. Դուք կարող եք ունենալ այլ պարտականություններ (օրինակ, դպրոց կամ խնամակալություն), կամ դուք պետք է ցածր թափեք ամբողջ ժամանակացույցից:

Դիմելու հիմնական դրույթները

Part-time աշխատանքի դիմելու գործընթացը կարող է մի փոքր տարբեր լինել, քան լիաժամկետ աշխատանքը. դուք տեղում հաճախակի դիմում եք լրացնում:

Դուք պետք է հագեք կոկիկ եւ կոկիկ հագուստով: Բիզնեսի պատահականությունը սովորաբար համապատասխանում է: Օրինակ, խաքիսն ու կոշիկի կոշիկը լավ աշխատելու են: Ոչ ջինսե կամ շորտեր, բամբակյա գագաթներ, բերքի գագաթներ կամ ամեն ինչ, հատկապես ցածր կտրվածքով (վերնաշապիկ կամ շալվար) կամ կարճ (փեշ): «Կեքսի վերեւ» ջինսե կամ խակիս, ձեր որովայնի ցուցադրմամբ, պետք է նաեւ լինի ձեր ցուցակում, թե ինչ չպետք է կրել, երբ դիմելու համար լրացուցիչ աշխատանք:

Համոզվեք, որ ձեր մազերը եւ մատնահարդարումները լավ պահված են: Ծայրահեղ սանրվածքները կամ գույները չեն պատրաստվում աշխատանք գտնել: Հագեցեք չափավոր կոշիկները, ոչ թե ցրված կրունկներ, հարթակներ, ֆլիպտոֆոներ կամ կեղտոտ հին սպորտային կոշիկներ: Եթե ​​դուք ունեք մի քանի պիրսինգ, դուք կարող եք հաշվի առնել դրանցից մի քանիսը հեռացնելը, իսկ աշխատանք փնտրելով :

Տեղեկատվություն Դուք պետք է լրացնեք հայտը

Տպեք մի օրինակ աշխատանքի դիմում, որպեսզի դուք գիտեք, թե ինչ տեղեկատվություն պետք է իմանաք աշխատելու համար դիմելու ժամանակ: Եթե ​​ունեք ռեզյումե, պատճենեք պատճենը:

Ահա հնարավոր հայտերի ցանկը:

• Դպրոցները եւ ամսաթվերը
• Նախկին գործատուների անունները եւ հասցեները, եթե նախկինում աշխատել եք
• Նախորդ աշխատանքի ժամերը
• Հղումներ (կարող են լինել հարեւաններ կամ ուսուցիչներ)
• Ռեզյումե (եթե ունեք)

Թեեւ, հավանաբար, պետք է հավանաբար պարզ լինի սկզբից, որ դուք փնտրում եք մասնակի աշխատանքային գրաֆիկ, սակայն անհրաժեշտ չէ այն ժամերը, որոնք ցանկանում եք աշխատել: Դուք կարող եք այն թողնել բանակցային փուլին, երբ դուք եւ կառավարիչը որոշել եք, որ դուք հետաքրքրված եք միմյանցով:

Խոսելով բանակցությունների մասին, չպետք է ենթադրել, որ դուք կստանաք նպաստներ, եթե դուք աշխատում եք մասամբ: Որոշ ընկերություններ առաջարկում են լրիվ նպաստներ կիսաեզրափակիչ աշխատողներին, իսկ մյուսները `իրենց փաթեթները, ըստ աշխատած ժամերի:

Եթե ​​նպաստները ձեզ համար կարեւոր են, ապա ժամանակ հատկացրեք, թե որին եք հետաքրքրում: Եվ եթե դուք կարիք չունեք կամ չեք կարողանում ստանալ ձեր հատուցումը ձեր մասնակի աշխատավարձից, փորձեք փոխհատուցել վարձավճարների շուրջ բանակցությունների միջոցով:

Պատրաստվեք մի կարճատեւ հարցազրույցի: Գործնականում, օրինակ, ընկերոջ կամ ընտանիքի անդամի ընտրանքային հարցերը: Մի հիշեք պոտենցիալ պատասխանները, բայց, իհարկե, պատրաստ լինեք որոշ պատասխանների:

Կես դրույքով աշխատելը ցանկացած տնտեսության կենսական բաղադրիչ է, եւ կարող եք դառնալ ձեր ներուժի գործատուի գործունեության կարեւոր մասը: Պատրաստեք այնքան, որքան կարող եք ձեր դիմումի եւ հարցազրույցի համար: