Պատասխանել սովորական հարցերին հմտությամբ եւ կանխամտածվածությամբ
Պատասխանելով կոշտ աշխատանքային հարցազրույցի հարցին, դավաճանությամբ եւ հմտությամբ կարող են լինել գեղեցիկ արվեստ: Ահա ամենատարածված հիմնական հարցերի նմուշառում, որոնցից դուք ամենայն հավանականությամբ կհանդիպեք, ինչպես նաեւ խորհուրդներ տալու վերաբերյալ: Աշխատանքի որոնման եւ հարցազրույցների փորձագետները առաջարկում են իրենց առաջարկները պատասխանների վերաբերյալ, որոնք, ամենայն հավանականությամբ, լավ տպավորություն կստանան հարցազրույցի ժամանակ:
01 Ինչու եք աշխատանքից հեռացել:
Եթե հարցազրուցավարը հարցնում է, թե ինչու եք հրաժարվել որոշակի աշխատանքից կամ ինչու ձեր ռեզյումենում բացեր կան, ինչ պետք է ասեք:
Կան շատ վառ պատճառներ, թե ինչու են հարցազրույցավորողները քիչ հավանական համարում դա ձեր դեմ, եթե դուք երբեւէ պաշտոնից հրաժարվել եք, բայց ձեր պատճառները անհարիր կամ անհիմն կերպով ներկայացնելը անպայման կապված է հարցեր բարձրացնելու հետ, ինչը կարող է վնաս հասցնել ձեր հնարավորություններին: Դուք նաեւ ցանկանում եք խուսափել ձեր նախկին գործատուից խուսափելու համար, նույնիսկ եթե քննադատությունը երաշխավորված է: Մտածեք նախօրոք փորձեք ձեր բացատրությունը, որպեսզի կարողանաք մատուցել այն հարթ, փաստացի եւ չեզոք ձեւով:
02 Ինչու եք աշխատանքից ազատվել աշխատանքից:
Այս դեպքում ավելի մանրամասն կարող է լավ լինել, եթե դա կարող է բացատրել ձեր կողմից որեւէ հնարավոր սխալը, բայց դա չպետք է գերազանցի ձեր կողմից պաշտպանված լինելը: Հիշեք, որ Շեքսպիրի հին գիծը: «Մեթհինսը շատ բան է արել»: Պահպանեք այն կոշտ, բայց պարզ է դառնում, որ տեղի ունեցածը ձեզ պատասխանատվություն չի կրում ընկերության հանդեպ:
03 Ինչ կարող եք նպաստել
Դուք պետք է շուկայահանեք: Տեղադրեք ինքներդ ձեզ վարձակալության ղեկավարի տեղը եւ պատմեք նրան, թե ինչ պետք է իմանա: Ինչ կարող ես անել նրա համար ապագայում: Ինչպես կարող եք հեշտացնել իր աշխատակազմի կյանքը: Ինչպես կարող եք դրանք ավելի հաջող դարձնել: Կրկին, մանրուքներն ու պարզությունը լավն են, բայց փորձեք խուսափել կողոպտելուց, որը չափազանց երկար ժամանակահատված է: Ոչ ոք չի սիրում եգիպտացու հետ աշխատելը:
04 Ինչ է ամենամեծ թուլությունը:
Դուք երբեւէ չեք ցանկանում բացահայտել լուրջ անհատական բացթողումը, որը կարող է հանգեցնել ձեր կողմից վերացված քննությանը, բայց դուք պետք է պատասխանեք հարցին այնպիսի ձեւով, որը դնում է հանգստանալու եւ հարցազրույցի մասնակիցը վստահ է, լավ: Սթրեսը, որ դուք տեղյակ եք թերությունների մասին եւ ակտիվորեն փորձում եք ուղղել այն:
05 Ինչ են ձեր զորությունը
06 Ինչ են ձեր վարձատրության պահանջները եւ ակնկալիքները:
Մի անհանգստացեք ինքներդ ձեզ եւ ձեր ունակությունները, բայց չեն պահանջում, որ այնքան բարձր են ստատոսֆերայում, որ ձեզ համար արժեքավոր է: Դուք չեք ցանկանում, որ մերժեք դուրսը, եթե դուք իրականում որոշեք ավելի քիչ:
Պատրաստվեք այն հնարավորության, որ հարցազրուցավարը կխնդրի ձեզ անվանել ձեր գինը եւ սկսել բանակցությունները ձեզ հետ հենց այնտեղ եւ այնտեղ: Ուշադիր մի գաղափար ունեք մտքում ունենալ ժամանակից ի վեր, թե որքանով եք պատրաստ աշխատելու: Եթե վարձակալության կառավարիչը ցնցում է ձեզ, մտածեք, թե երբ եք ակնկալում ակնարկ եւ բարձրացման հնարավորություն: Սա ձեր ավելացված առավելությունն է, որպեսզի կարողանաք համոզված լինել ձեր ունակությունների մեջ: