Nordstrom- ի կարիերան
Nordstrom- ն առաջարկում է կարիերա երկու տարբեր բաժիններում ` մանրածախ եւ աջակցություն:
Մանրածախ դիրքերը ներառում են բոլոր խանութներում, հաճախորդների սպասարկման հետ կապված աշխատանքները: Աջակցող աշխատողները սովորաբար տեղակայված են Նորդստրոմի Սիեթլում գտնվող կենտրոնակայանում կամ Լոս Անջելեսում եւ Նյու Յորքում գտնվող էլեկտրոնային առեւտրի կենտրոններում: Պաշտոնները տարբերվում են հագուստի ձեւավորմանը բիզնես բիզնեսի ռազմավարությունների, ինչպես նաեւ առեւտրի, մարկետինգի, մարդկային ռեսուրսների եւ գործառնությունների նախագծման: Կան նաեւ բազմաթիվ միջազգային կարիերաներ Nordstrom- ի աճող Կանադայի շուկայում:
Աշխատանք փնտրողները կարող են փնտրել բաց դիրքերը Nordstrom Careers էջում: Օգտագործողները կարող են աշխատանք փնտրել ըստ աշխատանքի տիպի, գտնվելու վայրի կամ բառի: Դուք կարող եք ավելացնել աշխատատեղեր ձեր պատվերի սայլակին կամ դիմել թեկնածուին, թեկնածուական պրոֆիլի ստեղծումից հետո: Գրանցվելուց հետո կարող եք խնդրել ստանալ ձեր շահերին համապատասխան աշխատատեղերի մասին ծանուցումներ: Աշխատանքի տեղադրումը մանրամասն է `տալով այն մասին, թե ինչ է կատարում իդեալական թեկնածու պաշտոնի, անհրաժեշտ որակավորումների եւ օգուտների մասին:
Nordstrom սեզոնային աշխատանք
Nordstrom- ն վարձում է մի շարք տոնական սեզոնային աշխատատեղերի գրեթե բոլոր իր մանրածախ վայրերում: Ոմանք ներառում են սեզոնային մանրածախ վաճառք, լոգիստիկա, merchandising, Ձմեռ եւ օգնականներ, վաճառք, աջակցություն եւ կառավարում: Որպեսզի գտնեք այն դիրքորոշումը, որը դուք հետաքրքրված եք, մուտքագրեք «սեզոնային», «ժամանակավոր» կամ «պայմանագիր», որոնման էջում որպես հիմնաբառեր:
Nordstrom պրակտիկա
Nordstrom- ն առաջարկում է քոլեջի ուսանողներին իրենց կրտսեր կամ ավագ տարում մրցակցային վճարովի պրակտիկայի չորս տարբեր կատեգորիաներ.
- Մանրածախ կառավարման մասնագետները ձեռք են բերում փորձի վաճառք հաճախորդներին, խանութներում միջոցառումներ են կազմակերպում եւ պատրաստվում են բաժնի ղեկավարի օգնականին:
- Գնման եւ պլանավորման պրակտիկաներն աշխատում են շտաբում եւ հանձնվում են գնման խմբի անդամներին եւ հաճախում հանդիպումներ մատակարարների եւ ընկերության գնորդների հետ: Նրանք նաեւ աշխատում են ազդեցության ծրագրի վրա, որը պետք է ներկայացվի գնման թիմերին իրենց պրակտիկայի ավարտին:
- Ֆինանսների պրակտիկանտները աջակցում են ֆինանսական թիմին շտաբում: Նրանք ստանում են իրական աշխարհի փորձ, որը աշխատում է ազդեցիկ նախագծերի վրա եւ տալիս է խորը վերլուծություն եւ հաշվետվություն, ի թիվս այլ բաների:
- Ծրագրային ապահովման ինժեների մասնագետները աջակցում են ինժեներական անձնակազմին `հաճախորդների համար նախատեսված ծրագրերի լայն շրջանակի վրա աշխատելու համար: Նրանց դերը ներառում է վեբ տեխնոլոգիաների, ամպային տեխնոլոգիաների, բջջային հավելվածների եւ այլնի կոդավորում, խափանումներ եւ ավտոմատացում:
Դիմումները սկսվում են նախորդ տարվա հոկտեմբերին որոշ պրակտիկաների համար: Եթե դուք հետաքրքրված եք տեղում տեղավորելու համար, սկսեք նախօրոք պլանավորել եւ կիրառեք հնարավորինս շուտ, իդեալական նախորդ ժամանակաշրջանի առաջին կիսամյակի ընթացքում:
Մեկ այլ պատճառ էլ կիրառելի է:
Ծրագրի հաջող ավարտից ելնելով `պրակտիկանտները հաճախ աշխատում են իրենց աշխատած բաժնում:
Nordstrom- ը նաեւ առաջարկում է նորաձեւության դիզայնի բարձրագույն դպրոցի պատանիների եւ տարեցների համար նախատեսված ծրագիր `ոգեւորությամբ եւ նորաձեւության հանդեպ: Հետաքրքրված թեկնածուները պետք է դիմեն փետրվարի սկզբից, հաջորդ ուսումնական տարում:
Աշխատողի նպաստները
Nordstrom- ն առաջարկում է համապարփակ նպաստներ, որոնք համապատասխանում են անհատական դիրքորոշմանը: Դրանք ներառում են բժշկական, տեսողության եւ ատամնաբուժական (ներառյալ այլընտրանքային բուժում), 401k գործատուին համապատասխանում է առատ վաճառքի զեղչ, աշխատակիցների ֆոնդային գնումների պլան, բարեգործական խաղերի ծրագիր, նոր ծնողական ծրագրեր (ներառյալ պտղաբերության բուժման եւ որդեգրման օժանդակության, ), եւ ավելին.
Nordstrom- ում աշխատելու համար որոշակի լրացուցիչ վճարներ ներառում են ոչ խտրականության քաղաքականություն, նույնասեռական գործընկերների օգուտները, սեղմված շաբաթվա ընտրանքները, տեղում ֆիթնեսի եւ բժշկական կենտրոնները եւ բազմազան աշխատուժ:
Նրանք նաեւ առաջարկում են մերսման թերապիա, չոր մաքրում, կոնսերժ, ավտոլվացում, զեղչ տոմսեր, ֆիտնես դասեր, գրիպի կրակոցներ եւ անվճար օրական խորտիկներ եւ խմիչքներ:
Ներառյալ աշխատատեղերի մշակույթ
Որպես հավասար հնարավորություններ գործատու, Nordstrom- ը պարտավորվում է վարձել եւ խթանել բազմազան ծագման եւ փորձի որակյալ մարդկանց: Ընկերության ընդհանուր զբաղվածության մեջ 53 տոկոսը գույն է, իսկ 70 տոկոսը `կանայք: Լոգիստիկ տվյալներից բացի, Fortune- ի բարձրաստիճան գործատուների վարկանիշի հարցում հարցված 1057 մարդ, 86 տոկոսը նշում են, որ նրանք հպարտ են այնտեղ աշխատել, իսկ 91 տոկոսը նշում է, որ գործատուն մեծ աշխատանքային մթնոլորտ է ապահովում: مور