Աշխատանքային զրույցը եւ անելիքները

Ինչ պետք է անեն (եւ չանել), եւ հարցազրույցի ընթացքում

Աշխատանքային հարցազրույցում հաջողության հասնելու համար կարեւոր է ասել եւ անել այն ճիշտ բաները, որոնք դրական տպավորություն են թողնում եւ գործատուներին համոզել, որ դուք լավ կզգաք իրենց ընկերության համար: Կարեւոր է նաեւ խուսափել խոշոր սխալներից, որոնք կարող են բարձրացնել ձեր պրոֆեսիոնալիզմի կամ իրավասության վերաբերյալ հարցեր եւ կարժենա վարձել վարձելու հնարավորություն:

Ահա որոշ բաներ եւ անելիքներ, որոնք կօգնեն ձեզ օպտիմալացնել ձեր հաջողության հնարավորությունը աշխատանքային հարցազրույցում.

Պատրաստել

Վերլուծել աշխատանքի պահանջները եւ գործատուին եւ պատրաստ լինել կիսել այնպիսի հիմնավոր պատճառներ, թե ինչու եք լավ տեղավորվելու: Պատրաստվեք եւ փորձեք այն, ինչ նախատեսում եք ասել, ներառյալ հարցազրույցների ընդհանուր հարցերի պատասխանները, ինչպիսիք են ձեր թույլ կողմերի մասին սարսափելի հարցումը: Զգուշորեն վերանայել ձեր ռեզյումենը եւ պատրաստ եղեք քննարկել մարտահրավերները եւ հաջողությունները փաստաթղթում թվարկված յուրաքանչյուր դիրքում:

Արդյոք լավ առաջին տպավորություն թողնել

Հագնվեք ձեր ընտրած դաշտում հաջողության հասած մի մասը: Համոզվեք, որ ձեր հագուստը համապատասխանում է աշխատանքային միջավայրին , լավ տեղավորվում է եւ կոկիկ է սեղմված: Ողջունեք ձեր հարցազրուցավարին ամուր, բայց ոչ ոսկրային խառնաշփոթի եւ ջերմ ժպիտով: Հարցազրույցի ընթացքում նստեք ուղիղ եւ նոսր մի փոքր առաջ: Կատարեք կանոնավոր, բայց ոչ պիրսինգով կամ աչքի ընկնող աչքերի շփում: Ցույց տալ էներգիա եւ ոգեւորություն ձեր վոկալ տոնով եւ ուշադրությամբ լսեք յուրաքանչյուր հարցին, նախքան նետվելով պատասխան:

Երբ հարցազրույցը ավարտված է, շնորհակալություն հայտնեք հարցազրույցի մասնակիցներին եւ վերահաստատեք ձեր հետաքրքրությունը: Հետեւեք յուրաքանչյուր զրուցակցի նամակին, քարտին կամ էլեկտրոնային փոստին, արտահայտելով նույն շնորհը եւ հետաքրքրությունը:

Արդյոք վաճառեք ինքներդ

Նկարագրեք ձեր առջեւ ծառացած կոնկրետ իրավիճակները կամ մարտահրավերները, ձեր ձեռնարկած գործողությունները միջամտելուն եւ արդյունքում առաջացած արդյունքներին:

Հատուկ ուշադրություն դարձրեք, թե ինչպես եք դրականորեն ազդել նախկին գործատուների համար: Օրինակներ կարող են ներառել գումար խնայողություն, վաճառքի ավելացում, աշխատակազմի պահում, աշխատողների հավաքագրում, ապահովում ֆինանսավորում կամ որակի բարձրացում:

Խնդրեք հարցեր

Հիշեք, որ գործատուին հարցազրույց եք տալիս, քանի որ գործատուն հարցազրույց է տալիս ձեզ: Կենտրոնի մասին որոշակի ակնկալիքների եւ նպատակների մասին, ինչպես կարճաժամկետ, այնպես էլ երկարաժամկետ եւ ընկերության համար: Լավ հարցերը կօգնեն ձեզ բացահայտել, թե արդյոք գործատուն լավ է տեղավորվում ձեզ համար, եւ նրանք ցույց են տալիս գործատուին, որ դուք արել եք տնային աշխատանքը եւ անկեղծ հետաքրքրություն ունեք ընկերության հանդեպ:

Մի թողեք բացասական

Երբեք քննադատեք նախկին գործատուներին, ղեկավարներին կամ աշխատակիցներին աշխատանքային հարցազրույցի ժամանակ: Սա կարող է հարցեր առաջացնել ուրիշների հետ լավ աշխատելու ունակության կամ հաշվետվողականության ընդունման վերաբերյալ: Միեւնույն ժամանակ, մի շտկեք ձեր սեփական թույլ կողմերի վրա կամ դրանք արգելող խոչընդոտների նկատմամբ: Պատրաստ եղեք ճանաչել դրանք, սակայն դրանք ուղղեք որպես սովորելու եւ բարելավելու հնարավորություն:

Մի `ճշմարտությունը հավատալ

Խուսափեք գերագնահատել գայթակղությունը, երբ խոսեք ձեր հմտությունների եւ ձեռքբերումների մասին: Կարեւոր է դրական դեր կատարել այն ամենի վրա, ինչ արել եք եւ ինչ կարող եք անել, բայց ամեն ինչ պետք է լինի ճշմարիտ:

Բռնելը նույնիսկ սպիտակ ստերի ամենափոքրը կարող է հարցեր առաջացնել այն հարցի վերաբերյալ ձեր բնավորության եւ պիտանիության վերաբերյալ:

Մի թողեք ուշ (կամ չափազանց վաղ)

Եկեք ժամանակին ձեր հարցազրույցի համար, եւ հիշեք, որ դուք, ամենայն հավանականությամբ, կցանկանաք մի քանի րոպե անցկացնել ինքներդ ձեզ, կազմակերպել ձեր նշումները, եւ գուցե օգտագործեք զուգարանը: Դուք պետք է թողնեք վաղաժամ, որպեսզի հարցազրույցին չհավաքեք ոչ ավելի, քան հինգից մինչեւ 10 րոպե, բայց ավելի շուտ, քան դա: Ժամանակավոր ժամից առաջ գալը կարող է բացասական տպավորություն թողնել եւ հնարավոր է հարցեր առաջացնել ձեր ժամանակի կառավարման հմտությունների կամ ուղղորդելու ունակությունների վերաբերյալ:

Մի `մոռացեք օգտվել ընդհանուր մտքերից

Հագնվելու կամ անսովոր պահելը կարող է հարցեր առաջացնել ձեր պրոֆեսիոնալիզմի մասին, ինչպես կարող եք հարցազրույցի ընթացքում բջջային հեռախոսի ստուգում կատարել:

Եթե ​​հարցազրույցը բաղկացած է ճաշից, երբեք պատվիրեք ալկոհոլային խմիչք կամ ընտրեք միտք, որը դժվար է ուտել: Ընդհանուր առմամբ, հետեւեք ձեր փրփուրին: Եթե ​​ինչ - որ բան կարծես նման է ոչ աշխատանքային միջավայրի հարցազրույցի, հավանաբար: