Աշխատանքային զրույցներ

Իմացեք, թե ինչպես Ace- ի հետ աշխատանքի հարցազրույցը

Շնորհավորանքներ: Դուք պարզապես վայրէջք կատարեցիք հարցազրույցի համար, թե ինչ կարող է լինել հրաշալի աշխատանք: Հիմա ինչ? Հաջող հարցազրույցը ձեզ համար կարեւոր է, որպեսզի դուք կաշխատեք աշխատատեղերի առաջարկի մեջ , եւ դա ձեր հնարավորությունն է տպավորություն թողնել հարցազրուցավարին բավարար վարձելու համար:

Աշխատանք փնտրելու համար խորհուրդներ

Պատրաստվելու ժամանակը կդարձնի հարցազրույցի գործընթացը , որը կարող է երկար լինել, սահուն վարվել: Դուք կկարողանաք առավելագույն տպավորություն թողնել ձեր յուրաքանչյուր հարցազրույցի ընթացքում:

Ահա խորհուրդ է տրվում, թե ինչպես պետք է հարցազրույց անցկացնեն, ներառյալ հետագա պատրաստման հարցազրույցի հարցերի վերաբերյալ բոլոր խորհուրդները:

Իրականացնել ընկերության հետազոտությունը

Հետազոտությունները միշտ պետք է լինեն ձեր առաջին քայլը, հարցազրույց ստանալուց հետո: Գործատուների մասին ֆոնային տեղեկություն հավաքելը շատ կարեւոր է հարցազրույցի պատրաստման համար:

Գործատուն սպասում է, որ դուք գիտեք ընկերության մասին ինչ-որ բան, եւ ակնկալում եք, որ դուք իմանաք, թե ինչու եք այնտեղ տեղավորվելու : Դուք պետք է պատրաստ լինեք պատասխանելու հարցերին, « Ինչ եք իմանում մեր ընկերության մասին »: եւ « Ինչու եք ուզում այստեղ աշխատել »:

Ընկերության անցյալի եւ հետագա պլանների մասին հնարավորինս իմանալը կարող է նաեւ օգնել ձեզ ավելի լավ բացատրել, թե ինչպես կարող եք ավելացնել արժեքը:

Հարցազրույցից առաջ վերանայել ընկերության կայքում, մասնավորապես, «Մեր մասին» բաժինը: Ստուգեք նաեւ LinkedIn- ի, Facebook- ի, Twitter- ի, Google+- ի եւ այլ սոցիալական էջերի մասին, որպեսզի տեսնեք, թե ինչ տեղեկատվություն է տարածվում ընկերությունը: Review Glassdoor ակնարկներ, աշխատավարձեր եւ հարցազրույցի տեղեկատվություն:

Մի վախեցեք դիմել ձեր հեռանկարային գործատուին, խնդրելու համար հարցազրույցի մասին մանրամասներ խնդրելու համար:

Որքան ավելի շատ տեղեկություններ ունեք, այնքան ավելի հարմարավետ եք զգում, երբ դուք խոսում եք ձեր հարցազրույցի հետ:

Ավելին ` ինչպես ուսումնասիրել ընկերություն

Օգտագործեք ձեր կապերը `ներսում բլուր ստանալու համար

Եթե ​​գիտեք ինչ-որ մեկին, ով աշխատում է կազմակերպությունում կամ ով կարող է ձեզ կապել ներկայիս կամ նախկին աշխատակցի հետ, ապա կկարողանաք հավաքել այն տեղեկությունները, որոնք կարող են ձեզ առավելություն տալ մյուս դիմորդների նկատմամբ:

Ստուգեք LinkedIn- ը, տեսնելով, թե արդյոք դուք ունեք կոնտակտներ ընկերությունում, դուք կարող եք օգտագործել ներքին տեղեկություններ ստանալու համար: Եթե ​​ձեր քոլեջն ունի շրջանավարտների ցանց , ապա դա նույնպես կախված է: Հարցրեք ձեր կապերը հարցազրույցի գործընթացի մասին, երբ նրանք գնացին, երբ նրանք վարձել էին, հարցրին, թե ինչ են ուզում, եւ չեն սիրում, կազմակերպության համար աշխատանքի մասին:

Իմացեք, որքան հնարավոր է, դուք կարող եք ընկերության մասին եւ այն գործը, որով դուք դիմում եք: Այն կօգնի ձեզ իմանալ, թե ինչ պետք է խնդրեք, ինչպես նաեւ ձեզ դեր ստանձնել:

Ավելին ` ինչպես գտնել Ընկերությունում կոնտակտներ

Ժամանակին փորձիր

Պրակտիկան կատարյալ է (կամ գոնե հանգեցնում է բարելավմանը): Իրականացնել հարցազրույցներ ընկերոջ կամ ընտանիքի անդամի հետ, խնդրեք նրանց հետադարձ կապը: Կարող եք նաեւ արձանագրել կամ տեսագրեք ձեր պատասխանները, որպեսզի կարողանաք դիտարկել ձեր պատասխանները եւ ստուգել ձեր մարմնի լեզուն :

Պատրաստել հարցերի պատասխան հարցերի պատասխանները : Դա կօգնի ձեզ վերլուծել ձեր ֆոնային եւ որակավորումը պաշտոնի համար: Դուք չունեք հաղորդագրություն պատասխանի պատասխաններ, բայց գաղափարի մասին, թե ինչի մասին եք խոսելու, կօգնեն ձեզ կոշտ պատասխան:

Նաեւ պատրաստ է արձագանքել, երբ հարցրեք, թե արդյոք հարցազրույցի ընթացքում որեւէ հարց ունեք : Պատրաստեք հարցերի ցանկը, որը դուք ցանկանում եք հարցաքննել հարցազրուցավարին: Հիշեք, որ դուք պարզապես փորձում եք աշխատանք գտնել, դուք նաեւ հարցազրույց եք տալիս գործատուին `գնահատելու, թե արդյոք այս ընկերությունը եւ դիրքորոշումը լավն են ձեզ համար:

Որքան ավելի շատ եք զբաղվում, այնքան ինքնավստահ եք, որ դուք կզգաք հարցազրույցի մեջ: Ձեր պատասխանները բնական կզգան, իսկ հարցազրուցավարները տպավորված կլինեն ձեր վստահությամբ:

Ավելին ` ինչպես գործնականում աշխատանքի հարցազրույցի համար

Իմացեք վարքագծային հարցազրույցների մեթոդներ

Ստանդարտ հարցազրույցներից բացի, վարքագծի վրա հիմնված հարցազրույցը ավելի տարածված է դառնում: Այն հիմնված է այն գաղափարի վրա, որ թեկնածուի անցած ելույթը ապագա կատարման լավագույն կանխատեսումն է: Վարքագծային հարցազրույցները ներառում են ձեզ պատասխանել հարցերին, թե ինչպես եք վարվել անցյալում ստեղծված իրավիճակների մասին:

Պատրաստվելու լավագույն միջոցը ձեր հմտությունների, արժեքների եւ հետաքրքրությունների ցուցակը, ինչպես նաեւ ձեր ուժեղ եւ թույլ կողմերը: Ցանկի յուրաքանչյուր կետի համար համարեք այն ժամանակը, երբ դուք դրսեւորել եք այդ որակը: Ձեռք բերեք ժամանակ վարվելիք վարքագծային հարցազրույցի ընդհանուր հարցերի պատասխանների ցանկը կազմելու համար:

Պատասխանելով, պատմեք անցյալի իրավիճակը եւ ինչպես հաջողությամբ վարվեցիր այն: Համոզվեք, որ Ձեր պատասխանները կապված են այն աշխատանքի հետ, որի համար հարցազրույց եք անում:

Ավելին ` վարքագծային հարցազրույցների խորհուրդներ եւ ռազմավարություններ

Պատրաստեք տարբեր տեսակի հարցազրույցների համար

Կարեւոր է իմանալ, թե ինչ տեսակի հարցազրույց եք ունենալու, այնպես որ կարող եք արդյունավետ կերպով պատրաստել: Օրինակ, կնախապատրաստվեք տարբեր կերպ կախված, թե արդյոք դա առաջին , երկրորդ կամ վերջնական հարցազրույց է :

Հեռախոսային եւ տեսահոլովակները

Դուք նաեւ ստիպված կլինեք կիրառել տարբեր տեխնոլոգիաներ, եթե դա հեռախոս կամ տեսազրույց է : Երկուսն էլ երկուսի համար պետք է հանգիստ տեղ ունենաք հարցազրույցի համար, մի ժամանակ, երբ դուք չեք կարող ընդհատվել, եւ այն տեխնոլոգիան, որը անհրաժեշտ է սահուն կարգավորել հանդիպումը: Ձեռք բերեք այն ժամանակը, որպեսզի համոզվեք, որ ամեն ինչ կարգին է եւ աշխատում է դատաքննությամբ, այնպես որ պատրաստ եք այն ժամանակ, երբ ժամանակին իրական հարցազրույցի ժամանակն է:

Գրասենյակի հարցազրույցներից դուրս

Ճաշի կամ ճաշի հարցազրույցի համար դուք կցանկանայիք վերանայել նախքան ճաշելու խորհուրդները: Ստացեք ռեստորան մի քանի րոպե վաղ, եւ սպասեք վարձակալության ղեկավարին վերցնել չեկը: Ստուգեք առցանց, որպեսզի հագեք համապատասխան զգեստը: Կարող եք նաեւ վերանայել մենյուի, գաղափարներ ստանալու համար, թե ինչ է պատվիրել:

Մի բաժակ սուրճի հետ հարցազրույցը շատ ավելի քիչ ձեւական է, չնայած այն, որ դա կարող է դառնալ խոշոր քար, պաշտոնապես գրասենյակային հարցազրույցի: Պատահական հարցազրույցը հիանալի միջոց է ավելի շատ տեղեկություններ ստանալու հնարավոր գործատուի եւ ընկերության աշխատակիցների մասին: Դուք կունենաք ավելի ճկունություն եւ հնարավորություն, որպեսզի քննարկեք դերը ոչ ֆորմալ շրջանում:

Խմբի հարցազրույցները

Դուք կարող եք նաեւ ունենալ խմբի հարցազրույց , որի ընթացքում դուք կամ հարցաքննվել եք վահանակով կամ հարցազրույց անցկացրեք մի խումբ թեկնածուների հետ: Այսպիսի հարցազրույցի համար դուք ցանկանում եք զբաղվել ինչպես պատասխանող հարցերին, այնպես էլ լավ լսող լինել (որը կարող եք ցույց տալ, ձեր մտերիմներին, ձեր խմբի անդամների մեկնաբանություններին եւ ձեր մարմնի լեզվով):

Համոզվեք, որ դուք գիտեք, թե ինչպիսի հարցազրույց եք ունենալու առաջ գալուց առաջ: Եթե ​​համոզված չեք, մի հապաղեք հարցնել գործատուին կամ հավաքագրողին կազմող անձնակազմին:

Հագուստը հարցազրույցի հաջողության համար

Դուք կցանկանաք որոշել, թե ինչ է հագնվել հարցազրույցի նախքան: Ձեր առաջին տպավորությունը շատ կարեւոր է, եւ այն, ինչ հագնում եք, առաջին տպավորության մեծ մասն է: Հետեւաբար, դուք ցանկանում եք համոզվել, որ դուք փնտրում եք պրոֆեսիոնալ եւ հարմար աշխատանքային միջավայրի համար:

Ընդհանուր առմամբ, ֆորմալ գործարար հարցազրույցների համար տղամարդիկ հակված են մուգ կոստյում եւ կապել, իսկ կանայք հաճախ մուգ կոստյում կամ մուգ շալվարով կամ կիսաշրջազգեստով հագնում են: Դուք պետք է նաեւ սահմանափակեք պարագաներ , համոզվեք, որ դուք լավ վարվել եք, ձեր հագուստը համապատասխանում է ձեզ, եւ ձեր կոշիկները փայլում են:

Դուք կկարողանաք ավելի անհամապատասխան կերպով հագնվել աշխատանքից սկսած աշխատանքի համար, կամ աշխատանքի վայրում սովորական աշխատանքային միջավայրում : Կարեւորն այն է, որ այն հագնի, որը լավ տեղ է կորպորատիվ միջավայրի համար, բայց նույնիսկ այն ժամանակ, երբ դուք հարցազրույց եք կատարում աշխատավայրում, որտեղ ոչ ոք չի լսել «հագուստի կոդ» արտահայտությունը, դուք չեք ցանկանում նմանվել լոտի: Հարմար եւ հարմարավետ բիզնեսը պատահական է, լավ տարբերակ, երբ դուք գիտեք, որ հայցը չի համապատասխանում համապատասխան հարցազրույցի հագցնել:

Եթե ​​դուք չեք վստահում, թե ինչ է հագնվել, էլեկտրոնային փոստով զանգահարել կամ զանգահարել այն անձին, ով ծրագրել է հարցազրույցը եւ խնդրել սովորական հագուստի կոդը: Միշտ լավ գաղափար է, որը հագցնում է պարզապես մի քիչ ավելի պրոֆեսիոնալ կերպով, քան զգեստի կոդը: Ձեր նպատակն է հնարավոր լավագույն տպավորություն ստեղծել:

Լրացուցիչ: Հարցազրույց հանդերձանքով խորհուրդներ | Ինչպես հագցնել համապատասխան աշխատանքի համար

Ինչպես կարգավորել հարցազրույցի օրը

Շատ կարեւոր է հարցազրույցի ժամանակ լինել: Ժամանակին նշանակում է տասից 15 րոպե վաղ: Անհրաժեշտության դեպքում պետք է որոշակի ժամանակ անցկացնել գրասենյակին ժամանակից շուտ կամ ստուգել այլ տարբերակներ այնտեղ ստանալու համար, այնպես որ դուք գիտեք, թե ուր եք գնում, որքան ժամանակ է անհրաժեշտ այնտեղ հասնելու համար, եւ ինչն է տրանսպորտային եւ ավտոկայանատեղիի վիճակը .

Եթե ​​ուշանում եք, ուշադրություն կդարձնեք, եւ դա ոչ մի կերպ չի սկսվի հարցազրույցի համար, թե ինչ կարող է լինել ձեր նոր աշխատանքը:

Հարցազրույց էթիկան

Հիշեք, որ դա ոչ միայն վարձակալության ղեկավարն է, որը որոշում է կայացնում, թե ում պետք է վարձել: Ողջույն եւ գթասիրտ եղեք բոլորի համար, որ հանդիպում եք այն ժամանակից, երբ քայլում եք դուռը, երբ դուրս եք գալիս: Այն մարդիկ, որոնք հանդիպում եք, կարող են լինել ձեր ապագա գործընկերները, այնպես որ նրանց վրա լավագույն տպավորություն թողնեք:

Երբ գալիս եք, ներկայացրեք ինքնակենսիստին: Համոզվեք, որ դուք գիտեք հարցազրուցչի անունը եւ հնարավորինս շուտ դա օգտագործեք հարցազրույցի ժամանակ: Եթե ​​անվստահ եք անունից, զանգահարեք եւ հարցրեք նախքան հարցազրույցը:

Լրացուցիչ: Ինչպես ներկայացնել ինքներդ ձեզ աշխատանքի հարցազրույցում

Ինչ (եւ ինչը) չի բերում

Հիշեք ձեր ռեզյումեի լրացուցիչ պատճենը, հղումների ցանկը եւ ցանկացած նմուշ, որը ցանկանում եք ցույց տալ գործատուին: Ներկայացրեք հարցերի ցանկ ` հարցազրուցավարին հարցնելու համար: Լավ գաղափար է, գրել գրելու գրքույկ եւ գրիչ:

Կարեւոր է նաեւ իմանալ, թե ինչն է բերել: Չեն բերում սուրճ, գոմ կամ որեւէ այլ բան, որը կապված չէ աշխատանքին: Ձեր հեռախոսը անջատեք եւ հեռացրեք գրասենյակ անցնելուց առաջ:

Ավելին, ինչ է ձեզ հետ զրուցել

Փորձեք հանգիստ մնալ եւ խուսափել սթրեսից

Եթե ​​նյարդայնանում եք, այցելեք զուգարանը նախքան ձեր հարցազրույցը, եւ լվացեք եւ չորացրեք ձեռքերը, որպեսզի նրանք քրտնաջան չեն: Վերցրեք մի քանի խորը շունչ, եւ հիշեք, որ սա ընդամենը մեկ հարցազրույց է, եւ դուք պատրաստ եք, ինչպես նաեւ կարող եք դրա համար: Եթե ​​հարցազրույցը սխալ է, դա աշխարհի վերջը չէ, եւ նույնիսկ կարող եք ուղղել այն :

Հարցազրույցի ընթացքում փորձեք հնարավորինս հանգիստ մնալ: Հարցրեք պարզաբանում ստանալու դեպքում, եթե վստահ չեք, թե ինչ է խնդրել եւ հիշել, որ դա միանգամայն ընդունելի է մի պահ կամ երկու անգամ ձեր պատասխանները կազմելու համար, որպեսզի կարողանաք վստահորեն լիովին պատասխանել հարցին:

Բացի այդ, հիշեք, որ մանրակրկիտ նախապատրաստումը օգնում է վստահություն հաստատել եւ սթրեսից ազատել: Որքան ավելի շատ եք ուսումնասիրում ընկերությունը, զբաղվել հարցազրույցների հարցերին եւ նախապատրաստվել հարցազրույցի օրը, ավելի հանգիստ եւ ավելի վստահ կզգաք:

Ավելին ` ինչպես խուսափել հարցազրույցի սթրեսից | Բարձր ճնշման հարցազրույց անցկացնելու վերաբերյալ խորհուրդներ

Վերցրեք ժամանակին հետեւեք

Թեեւ ավարտել եք հարցազրույցը, դեռ չեք արել: Շնորհակալություն հարցազրույցի ավարտին հարցազրույցի ավարտին եւ վերահաստատեք ձեր հետաքրքրությունը ձեր դիրքորոշման մեջ: Այնուհետեւ հետեւեք անձնական շնորհակալագրին կամ էլփոստի հաղորդագրությանը, որը վերահաստատում է ձեր հետաքրքրությունը: Սա հնարավորություն է տալիս հիշեցնել գործատուին ձեր որակավորումների մասին եւ ընդգրկել մանրամասներ, որոնք մոռացել են նշել հարցազրույցում:

Լրացուցիչ: Հարցազրույցի հետ հետեւելու համար խորհուրդներ

Խուսափեք ընդհանուր հարցազրույցի սխալներից

Բացի ամեն ինչից ճիշտը, կարեւոր է խուսափել սխալ գործելուց, երբ դուք փորձում եք վարձել նոր աշխատանքի կամ առաջխաղացման համար: Ինչ պետք է անեք հարցազրույցի ժամանակ: Ստուգեք ամենատարածված հարցազրույցների սխալները , սխալները եւ սխալները հարցազրույցի մասնակիցները նախքան հարցազրույցին պատրաստվելու համար: Նրանցից ոմանք անչափահաս են: Մյուսները կարող են դառնալ կամ կոտրել վարձելու ձեր հնարավորությունները:

Ինչպես պատմել, եթե հարցազրույցը լավ էր ընթանում

Երբեմն դուք կարող եք անմիջապես ասել, որ հարցազրույցը չի մշակվում: Կարող եք իմանալ, որ հարցազրուցավարը սկսում է ձեզ ասել այն մասին, որ դուք չեք ցանկանում: Քիմիան ձեր աշխատանքի եւ վարձակալության ղեկավարի միջեւ չի կարող ճիշտ զգալ: Կամ դուք կարող եք ասել, որ դուք ոչ մի լավ տեղավորել աշխատանքի համար.

Այլ հարցազրույցների ժամանակ դա չի կարող լինել պարզ: Ահա որոշ նշաններ, որոնք ձեր աշխատանքային հարցազրույցը լավ անցավ: Եթե ​​դա չլիներ, դիտեք այն սովորելու փորձ եւ ավելի շատ պրակտիկա: Յուրաքանչյուր հարցազրույցի համար դուք պետք է ավելի լավ պատրաստված լինեք հաջորդը եւ ստանաք աշխատանք :

Ավելին ` 10 Հարցազրույցի հմտություններ, որոնք կօգնեն ձեզ վարձել