Աշխատանքային հարցազրույցների պլանավորման խորհուրդներ Երբ դուք ունեք աշխատանք

Կարող է դժվար լինել, երբ դուք աշխատում եք գործի հարցազրույցներ անցկացնելու համար: Ես վերջերս եմ խոսել մարդկանց հետ, ովքեր առաջադրվել են միեւնույն գործատուի հետ բազմակի հարցազրույցներ անցկացնելու համար: Ես լսել եմ ուրիշներից, ովքեր մարաթոն էին անցկացրել վեց ժամյա հարցազրույցներ բազմաթիվ զրուցակիցների հետ:

Վերջին դեպքում դա հարցազրույցի մի մաս էր: Հարցազրույցի անցկացրած օրվանից հետո տեղի ունեցավ վարձույթի մենեջերի հետ վերջին հարցազրույց:

Աշխատանքային հարցազրույցների պլանավորման խորհուրդներ Երբ դուք ունեք աշխատանք

Եթե ​​դուք շարունակեք շատ հարցազրույցներ, որոնք կարող են շատ ժամանակ ավելացնել, որ դուք պետք է դուրս գաք աշխատանքից `առանց գնալու նոր աշխատանք ունենալու երաշխիք: Որոշ դեպքերում, առաջին փուլում կամ երկուսը հեռախոսազրույցներ են, որոնք կարող են ավելի հեշտ կառավարել: Մյուսների մեջ դա ավելի բարդ է:

Կարեւոր է ուշադիր լինել ձեր հարցազրույցի անցկացման ժամանակահատվածում, այնպես որ դուք չեք վտանգում ձեր աշխատանքը: Ահա գործարար հարցազրույցների պլանավորման խորհուրդներ, երբ դուք աշխատում եք:

Աշխատանքի որոնում եւ աշխատանք փնտրելով

Հնարավոր է, որ դժվար լինի հավասարակշռել ձեր ընթացիկ աշխատանքին հավատարիմ մնալով ակտիվ աշխատանք փնտրող քարոզարշավին: Եթե ​​դուք նմանատիպ թեկնածուներ եք եւ գերադասում եք, որ ձեր գործատերը մնում է անտեղյակ ձեր որոնման մեջ, ապա ձեզ հարկավոր է ռազմավարություն գտնել ձեր որոնումը կատարելու համար, առանց խոչընդոտելու ձեր արտադրողականությանը:

Հարցումների պլանավորման ընտրանքները

Շատ ապագա գործատուները կկարողանան հասկանալ ձեր որոնումը գաղտնի պահելու ձեր վաղեմի փուլերում եւ գնահատել ձեր նվիրվածությունը ձեր ընթացիկ աշխատանքին:

Այսպիսով, տեղին է հարցաքննել հարցազրույցի ժամանակ հավաքագրողներին եւ վարձել ղեկավարներին:

Ինչ պետք է ասել

Հարցազրույցների համար ձեր առկայությունը քննարկելու լավագույն միջոցը: Դուք պետք է սկսեք ձեր զրույցը հարցազրույցի մասին `արտահայտելով ձեր հուզմունքը ընտրվելու մասին: Այնուամենայնիվ, ընդունելի է ուսումնասիրել հարցազրույցների ընտրանքները, որոնք չեն խանգարում ձեր ընթացիկ աշխատանքին կամ կասկածներ չեն առաջացնում ձեր գործատուի կողմից:

Հարցրեք վաղ առավոտյան, ուշ օրվա, երեկոյան կամ նույնիսկ հանգստյան օրերի տարբերակների, հատկապես նախնական կամ հետախուզական հանդիպումների համար, ձեր նպատակային գործատուի սահմանափակ թվով ներկայացուցիչների հետ: Հեռախոսը , տեսանյութը , FaceTime- ը կամ Skype- ը կարող են լինել հնարավոր, կախված աշխատանքից եւ գործատուից:

Օգտագործեք Ժամանակը կամ Տեղափոխեք Ձեր Ժամանակացույցը

Մեկ այլ հնարավորություն է ձեր արձակուրդի համար որոշ արձակուրդի կամ այլ վճարովի ժամանակի պահելը: Եթե ​​դուք կարող եք ժամանակին կամ ավարտին հասցնել ձեր հարցազրույցները աշխատանքային օրվա ընթացքում, կամ ձեր շուրջօրյա ընթրիքի ժամանակ, ապա ձեզ հարկավոր չէ ամբողջ օրը վերցնել:

Եթե ​​դուք կարող եք տեղափոխել ձեր գրաֆիկը, նույնիսկ մեկ ժամ կամ երկու անգամ, կարող եք վաղաժամ կամ ավելի ուշ մնալ `ձեր հարցազրույցի համար անհրաժեշտ ժամանակը բավարարելու համար:

Ծանոթանալ աշխատանքի արդյունքի

Հնարավորության դեպքում փորձեք կազմակերպել հարցազրույցի ժամանակներ այն օրերին, որտեղ դուք կկարողանաս բաց թողնել: Պատրաստվեք ձեր բացակայության համար `նախապես կատարված աշխատանքով, հնարավորության դեպքում: Ձեր բացակայությունը ավելի հեշտ կլինի հանդուրժել, եթե ձեր աշխատանքը կատարվի:

Հիշեք, որ ինչ-որ պահի դուք, ամենայն հավանականությամբ, պետք է բարենպաստ հղում ներկայիս գործատուից: Քանի որ աշխատանք փնտրողը կարող է մի քանի ամիս տեւել, դուք չեք ցանկանում դիտել որպես այս ժամանակահատվածում զրպարտիչ: Աշխատեք որոշ երեկոներ կամ հանգստյան օրերին, անհրաժեշտության դեպքում, ձեր պատկերը որպես ուժեղ ներդրող:

Ընտրեք ընտրող

Դուք ստիպված չեք ընդունում ձեր առաջարկած յուրաքանչյուր հարցազրույցը, հատկապես, եթե ձեզ հետաքրքրում են հեռանկարային գործատուներից: Եթե ​​դուք ի հայտ եկած թեկնածու եք, ապա տեղին է հարց տալ, թե ինչ հարց է առաջ հարցազրույցի անցկացումը որոշելու, թե արդյոք աշխատանքը լավ տեղավորվում է , եւ եթե արժե ձեր ժամանակը եւ վարձակալության ղեկավարի ժամանակը `հնարավորության ընթանալ:

Լավ է հրաժարվել աշխատանքային հարցազրույցից, եթե հետագա քննարկումներից հետո որոշեք, որ սա լավագույն աշխատանքն է ձեզ համար: Դա մի ժամանակ ազատ է արձակվելու այն աշխատատեղերի հետ հարցազրույցի համար, որը դուք գիտեք, որ ցանկանում եք վարձել:

Համոզված եղեք այն գաղտնի պահելու համար

Դիմեք գայթակղությանը ձեր հարցազրույցի նորություններին կիսել գործընկերների հետ, նույնիսկ նրանց, ում վստահում եք առավելագույնը, եթե մտահոգված եք գաղտնիության պահպանմամբ: Բանն աշխատում է շատ արագ աշխատավայրում:

Լավ գաղափար է, որ ձեր աշխատանքը փնտրեք ինքներդ ձեզ մոտ, մինչեւ այնտեղ տեղակայված աշխատանք առաջարկ լինի, եւ դուք պատրաստ եք դիմել ձեր հրաժարականին:

Ծնողի այցելության, ծնողի, նշանակման կամ լողափ այցելելու համար ձեր բացակայությունը ծածկելու համար արդարացում կատարելը կարող է խաթարել համագործակիցների հետաքրքրասիրությունը: Ահա համընդհանուր պատճառաբանությունների ցանկը, որն օգտագործվում է հարցազրույց անցկացնելու համար :

Related Articles: Ինչպես փոխել աշխատանքային հարցազրույցը | Ինչպես հրաժարվել աշխատանքից Հարցազրույց | Ինչպես հաստատել հարցազրույցը