Ապրել եւ աշխատել Ավստրալիայում

Ավստրալիայի ՏՏ արդյունաբերությունը

Ավստրալիայի սպառողները նոր տեխնոլոգիաների ամենաարագ ընդունողներից մեկն են `մեր արդյունաբերությունը: Այնուամենայնիվ, «տնտեսության ծավալների» շնորհիվ մեր սարքավորումների եւ ծրագրերի մեծամասնությունը գալիս է ԱՄՆ-ից եւ Ճապոնիայից: Ասված է, որ Ավստրալիա ունի շատ ուժեղ ստեղծագործական շերտ, շատ տեղերում IT նոր արտադրանքի զարգացման ծրագրերում: Մասնավորապես, մենք շատ ուժեղ ենք ծրագրային ապահովման մշակման եւ տեխնիկական կառավարման առարկաներով եւ օգտվում ենք վերջին տեխնոլոգիաների կիրառմամբ:

Ավստրալիայի ՏՏ արդյունաբերության պետության լավ ցուցիչը կարող է հավաքվել ABS- ից (Ավստրալիայի վիճակագրական բյուրո) (www.abs.gov.au) հաշվետվությունները: Մասնավորապես, հաշվետվությունների շարքը, «Ավստրալիայի աշխատաշուկայի վիճակագրությունը» (կատ. 6105.0) տրամադրում է հետեւյալ տեղեկությունները.

«2001-2005 թվականների հինգ տարիների ընթացքում ՏՀՏ աշխատողների ամենամեծ մասնաբաժինը աշխատող արդյունաբերությունն էր սեփականության եւ բիզնես ծառայությունների ոլորտը (որը ներառում է Համակարգչային ծառայությունների ստորաբաժանում): 2005-06 թթ. Բոլոր ՏՀՏ աշխատողների մոտ 37% -ը զբաղված է սեփականության եւ բիզնես ծառայությունների ոլորտում, համեմատած աշխատողների 12% -ի հետ: Համակարգչային մասնագետներն ու տեխնիկները հաշվետու են ՏՀՏ բոլոր աշխատողների 85% -ին: ՏՀՏ ոլորտի աշխատողների երկրորդ խոշոր խումբը եղել է Կապի ծառայությունների ոլորտում (13%), որոնց մեծ մասը աշխատում է որպես էլեկտրոնային ճարտարագետ / տեխնիկ եւ կապի տեխնիկ:

«ՏՀՏ աշխատողների ընդհանուր աշխատողների մասնաբաժինը հարաբերականորեն մնացել է հինգ տարիների ընթացքում 2005-2006թթ. Շուրջ 3,5% -ով: 2005-2006 թթ. Բոլոր ՏՀՏ աշխատողների գրեթե կեսը (47%) հաշվապահության ոլորտի մասնագետներ էին (համակարգային կառավարիչներ, դիզայներներ, ծրագրավորողներ եւ աուդիտորներ, ծրագրավորողների, ծրագրավորողների եւ վերլուծաբանների ծրագրավորողներ):

2004-05 եւ 2005-06թթ.-ի միջեւ ընկած ժամանակահատվածում Էլեկտրոնային տեխնիկայի ասոցիացված մասնագետների թիվը 39% -ով նվազել է:

2005-06 թթ. Հինգ ֆինանսական տարիների ընթացքում արտասահմանում ծնված ՏՀՏ աշխատողների թիվը ավելացել է 115.200-ից 134.300-ի: 2005-2006 թթ. ՏՀՏ աշխատողների 39% -ը արտերկրյա ծնվել է, համեմատած 25% -ի հետ աշխատող բոլոր մարդկանց »:

ՏՏ հմտությունների պակասը

ՏՏ հավաքագրման ընկերությունը, որում աշխատում է այս վեբ զեկույցի հեղինակը, ADAPS- ն է, որը վերջին հինգ տարիների ընթացքում զգալիորեն աճել է, դառնալով Մելբուրնի ՏՏ առաջատար ընկերությունների առաջատարներից մեկը: Այս բարձր մակարդակի հավաքագրմամբ (բացառապես ՏՏ ոլորտում) մենք զգում ենք, որ մենք ունենք որոշակի հեղինակություն `քննարկելիս առավել ձգտված հմտությունները: Վերջերս մենք նկատեցինք հմտությունների պակաս, մասնավորապես հետեւյալ ոլորտներում.

• C ++ / C # / C *
• .NET տեխնոլոգիաները
• Ընդլայնված Վեբ դիզայն
• J2EE
• փոս
• PeopleSoft
• Siebel
• Oracle E-Business Suite- ը
• Ցանցի անվտանգություն / Firewall / Ինտերնետ անվտանգություն
• PKI- ն
• Էլեկտրոնային առեւտրի անվտանգություն (ոչ ծրագրավորում)

Որպես Ավստրալիայի ՏՏ ոլորտը առաջ է անցնում, այս պակասը դառնում է ավելի հստակ եւ հանգեցրել է ADAPS- ին `հաշվի առնելով աշխատողների վերահսկողությունը հովանավորելու ակտիվ քայլը: Օրինակ, եթե որեւէ մեկը հիմնված է Ավստրալիայից դուրս եւ դիտում է պայմանագրային դեր ADAPS- ի աշխատատեղում, որը հետաքրքրում է նրանց, եւ դրանք կիրառվում եւ հաջողվում են, ADAPS- ը կքննարկի աշխատողների վիզայի հովանավորման գործընթացը եւ, հնարավոր է, վճարեն իրենց «տունից հեռանալը»: Կանխավճարը:

Ավանդաբար, վերահսկվողի համար կապալառուի համար ամենաբարձր ընկալվող ռիսկերը եղել է Ավստրալիայում տեղափոխվելու հեռանկարը միայն այն բանի համար, որ աշխատանքը «փչում» է: Ընդհանուր առմամբ, այս վախը ADAPS- ն ձեռնարկել է աննախադեպ քայլ `կապալառուի եւ հաճախորդի միջեւ օպտիմալ խաղի ապահովման միջոցով` հաճախորդի հետ լիարժեք վճարի վերադարձի դեպքում, եթե որեւէ պայմանով, պայմանագրային կողմը գտնում է անբավարար, առաջին տասներկու ամսվա ընթացքում (նույնիսկ պայմանագրով): Սա, անշուշտ, նշանակում է, որ ոչ ADAPS- ի Հաճախորդների կառավարիչները բացառիկ խնամք են ստանում աշխատատեղերի համար ճիշտ թեկնածուների ընտրության հարցում, որոնք բնականաբար նվազեցնում են վաղաժամկետ պայմանագրերի դադարեցման ռիսկը:

Ստորին գիծը

Ավստրալիայում ՏՏ աշխատողների փոխհատուցումն ընդհանուր առմամբ լավ է միջին աշխատավարձից: Սա, ինչպես նաեւ համեմատաբար ցածր վարձակալության վարձավճարների եւ Melbourne- ի եւ Սիդնեյի համար շատ բարձր կենսունակության վարկանիշի հետ, Ավստրալիան դարձնում է շատ գրավիչ վայր, IT ոլորտի աշխատողների համար:

Ստորեւ ներկայացված աղյուսակը ցույց է տալիս միջին տարեկան աշխատավարձը (մշտապես) տարբեր ՏՏ դերերի համար: Պետք է նշել, որ այդ արժեքները բոլոր ոլորտներում ՏՏ աշխատողների միջին ցուցանիշն են: (Աղբյուր: http://mycareer.com.au/salary-survey/it-telecommunication)

• Ճարտարապետություն $ 98,323
• Բիզնես վերլուծաբան / համակարգերի վերլուծաբան $ 79,474
• Տվյալների բազայի զարգացում եւ կառավարում $ 70,028
• Hardware Engineering $ 71,501
• Օգնության եւ Desktop Support $ 55,964
• Կառավարում եւ վերահսկողություն $ 103,174
• Ցանցեր եւ համակարգեր $ 72,693
• Ծրագրի կառավարում $ 89,569
• Ծրագրային ապահովման մշակում եւ տեխնիկա $ 76,042
• Տեխնիկական գրողներ $ 70,595
• Թեստավորում եւ QA $ 67,839
• Ուսուցում $ 54,590
• Վեբ դիզայնի եւ օգտագործման համար $ 92,341
• Վեբ զարգացման $ 70,279

Ավստրալիայում աշխատող բնակիչները, ամենայն հավանականությամբ, ներգրավում են «Ոչ ռեզիդենտ» հարկի դրույքաչափը, ինչպես նշված է Ավստրալիայի հարկային գրասենյակի կայքում:

Նախքան հաշվի առնենք աշխատավարձի վարձատրության օրինակ, պետք է նաեւ նշել, որ վերը նշված աղյուսակը «մշտական» դրույքաչափերի համար է, որոնք հաճախ զգալիորեն պակաս են պայմանագրային ՏՏ տոկոսադրույքներից: Օրինակ, հաշվի առեք, որ Գլոբալ տվյալների պահեստում (ADAPS դերը 18202) աշխատող պայմանագրերի փորձարկման մենեջերը գովազդվել է միայն այս շաբաթ $ 750 մեկ օրվա համար (տարեկան $ 180K համարժեք 48 աշխատանքային շաբաթվա համարժեքը), եւ այս տարեկան գումարը առավելագույնը դասակարգումը վերը նշված աղյուսակում:

Մեր օրինակի համար հաշվի առնենք, որ 2007 թ.-ին հաշվի առնենք, որ ոչ բնակիչը $ 150,000 վաստակում է եւ 48 շաբաթ աշխատելու (օրական համարժեք $ 625), ամենայն հավանականությամբ, հարկ կլինի $ 52,250-ով: Եթե ​​Մելբուռն քաղաքում շաբաթական $ 500 ($ 26 Կ) վաճառել են տուն, ապա դա դեռեւս կթողնի մոտավորապես $ 71K (չհաշված այնպիսի զեղչեր, որոնք կարող են ստանալ իրենց «Հիմնական նպաստից հեռու մնալու համար»):

Ինչպես տեսնում եք, այն իսկապես վճարում է ԱՊ-ի կապալառուի (ռեզիդենտ կամ ոչ ռեզիդենտ) Ավստրալիայում ապրելու եւ աշխատելու համար: Մեր արդյունաբերությունը ծաղկում է եւ ակնկալվում է, որ կշարունակի աճել երկար ժամանակ:

Ապրել եւ աշխատել Ավստրալիայում

Սույն հոդվածի հեղինակը ապրում է Ավստրալիայի SE- ի շատ մասերում, որտեղ բնակվում է հիմնական բնակչությունը, հատկապես Սիդնեյի (4.2 Մ) եւ Մելբուռն (3.6 Մ) խոշորագույն քաղաքները: Քանի որ ես ապրում եմ Մելբուռնում, որոշ օրինակներ կլինեն կողմնակալ այս մեծ քաղաքին:

Փաստեր Ավստրալիայի մասին

Որքան շատ մարդիկ գիտեն, Ավստրալիա ունի մեծ զանգվածային զանգված, որը բնակեցված է համեմատաբար քիչ մարդկանց կողմից `ներքին անապատի շրջաններով: Ավստրալիայի բնակչությունը պարզապես անցել է 20 միլիոն նշանը `2007 թ. Հունվարի 4-ի դրությամբ` 20.728.983: Ավստրալիացիների 90 տոկոսը ապրում է ափամերձ շրջաններում, եւ մեր կլիման համարվում է չափավոր (շատ հաճելի): Ընդհանուր առմամբ Ավստրալիայի փորձը ջերմեռանդ ամառ է. մեղմ գարուն, աշնան եւ սառը ձմեռներ: Winters- ը հուլիսին եւ Մելբուրնում մենք ունենք 41-55 աստիճանի Ֆարենհեիտի միջին ջերմաստիճան, ջերմաստիճանը `57-ից մինչեւ 78 աստիճան Fahrenheit- ը մեր փետրվար ամռանը գագաթնակետին: Նշելով, որ ամռանը հաճախ են մի քանի օր, որոնք կարող են հասնել ավելի քան 100 աստիճանի Fahrenheit. Միջին ամսական Մելբուրնի տարափը մոտավորապես երկու դյույմ է մեկ ամսվա համար:

Մելբուրնը գտնվում է Վիկտորիա նահանգում `մայրցամաքի ծայրամասային ծայրամասում եւ ամենաթանկարժեք մայրցամաքային երկիրն է (228.000 քառակուսի կիլոմետր), որը մի փոքր փոքր է, քան ԱՄՆ-ի Կալիֆոռնիան: Սիդնեյը գտնվում է Նոր Հարավային Ուելսում, Մելբուռն նահանգի մոտ 900 Km NE:

Կյանքը Ավստրալիայում

Որպեսզի հասկանանք, թե ինչ կարող է լինել Ավստրալիայում ապրելը, օգտակար է որոշ վերջին անկախ հաշվետվությունների հետ խորհրդակցել: ՄԱԿ-ի Զարգացման ծրագիրը (ՄԱԿ-ի Զարգացման ծրագիր) տարեկան զարգացնում է Մարդկային զարգացման ինդեքսը (ԱՄԿ) `զարգացած երկրների վարկաբեկելու համար: 2004 թվականին Ավստրալիան երրորդ տեղն է զբաղեցնում առավել կենսունակ երկրների ցուցակում `ԱՄՆ-ի ութերորդ վարկանիշով: 2004 թ.-ին եւս մեկ խումբ գրավեց բոլոր խոշոր գլոբալ քաղաքները եւ ընտրեց Մելբուռնը `որպես աշխարհի ամենաբարձր« Կյանքի որակ »վարկանիշը եւ Սիդնեյը վեցի համար: Կշռման գործոնները ներառում են. Կայունություն; Առողջապահություն; Մշակույթ եւ շրջակա միջավայր. Կրթություն եւ ենթակառուցվածք:

Բացի կենսամակարդակի այս բարձր չափանիշներից, հարկ է նշել, որ Ավստրալիան մեծ սպորտային ազգ է եւ սիրում է իր սիրված զվարճանքները: Թեեւ Ավստրալիան հայտնի է իր համաշխարհային կարգի լողորդների համար, ռեգբիի միության եւ քրեակատարողական թիմերի համար մենք նաեւ ունենք հետաքրքրություն ֆուտբոլում, բոլոր այլ ֆուտբոլային ձեւերով (Ավստրալիայի կանոններ եւ ռեգբիի լիգա), բասկետբոլի, բեյսբոլի եւ այլն: Ticketek- ից եւ Ticketmaster- ից:

Զվարճություն իմաստուն, իսկ Ավստրալիան գլոբալորեն ամենատարածվածն է իր սերիալների համար («հարեւաններ» եւ «տուն եւ հեռու»), մենք ունենք նաեւ ուժեղ երաժշտություն եւ կինոարդյունաբերություն: Ավստրալիան նաեւ մի քանի լավ տարիներ ունեցել է միջազգային ֆիլմերի տեսադաշտում, այժմ հիմնականում ԱՄՆ-ում գործող Ավստրալիայի դերասանների հետ, սակայն տեղական արդյունաբերությունը շարունակում է հավաքել տեմպերը: Որպեսզի տեսնեն, թե ինչ է տեղի ունենում Ավստրալիայի կինոարդյունաբերության ընթերցողները կարող են այցելել կինոնկարներ, ինչպիսիք են AFC- ը եւ Film.gov- ը

Համեմատությունները Միացյալ Նահանգներում

Միացյալ Նահանգների եւ Մեծ Բրիտանիայի նման մշակույթ ունենալը (նրանց սպառողական ապրանքների, երաժշտության եւ ֆիլմերի հետ հագեցած տարիներից հետո), Ավստրալիան հասանելի է եւ վայելում այս երկու երկրների այցելուների կողմից: Հիմնական տարբերությունը հաճախ ասվում է, որ Ավստրիան «դրել է» կյանքի մոտեցումը: Թեեւ այս ընդհանրացումը կարող է հայտնվել անտարբերությամբ հմայիչ, ավստրալիացիները դեռեւս շատ լուրջ են վերաբերվում մշակույթի այնպիսի ասպեկտներին, ինչպիսիք են հավատարմությունը (առեղծվածը), շրջակա միջավայրը, «տնային աճեցված» զվարճությունները եւ բարձր տեխնոլոգիաների խթանման բարձր մակարդակը:

Ավստրալիայի վերջին բնակարանային հետազոտությունները ցույց են տվել, որ Ավստրալիայի խոշոր քաղաքները թանկ են դառնում բնակարանների գների եւ ԱՄՆ դոլարի նկատմամբ արժույթի արժեւորման շնորհիվ: Սիդնեյը շարունակում է մնալ Ավստրալիայում ամենաթանկ քաղաքը, որը զբաղեցնում է 103-րդ հորիզոնականը 2001-ից մինչեւ 2001 թվականը մինչեւ 20-ը: 2004-ին Melbourne- ն զբաղեցրել է ավստրիական երկրորդ ամենաբարձր ցուցանիշը, որը զբաղեցնում է 129-րդ տեղից 67-րդ տեղը նույն ժամանակահատվածում:

Թեեւ 2000 թվականից ի վեր բնակարանային գները զգալիորեն աճել են մայրաքաղաքների մեծ մասում, վարձավճարները չեն պահպանվել: Այս փաստը դեռեւս Ավստրալիան է, որը շատ գրավիչ առաջարկ է արել Ավստրալիայում աշխատելու եւ վարձակալելու նպատակով ԱՄՆ-ի ՏՏ կապալառուների համար: 2006 թ. Լոս Անջելեսում ԱՄՆ-ն շարունակում է մնալ աշխարհի ամենաթույլ բնակարանային քաղաքը (11.2 միլիոն միջին աշխատավարձը), իսկ Սիդնեյի Ավստրալը `8.5, Նյու Յորք ԱՄՆ-ում (7.9) իսկ Մելբուռնի տան գինը 6,4 անգամ է միջին աշխատավարձի չափով:

Ապագայում, 2006 թ. Սեպտեմբեր ամսվա միջին արժեքը կազմում էր Սիդնեյը 520 հազար դոլար եւ Մելբուռն 357 հազար դոլար: Ստորեւ բերված «Անբավարար գնահատականների» օգտագործումը, որը Սիդնեյին տալիս է միջին աշխատավարձը $ 520k / 8.5 (= $ 61.2K) եւ Մելբուրնի միջին աշխատավարձը $ 357K / 6.4 = ($ 55.7K): AUS- ն ներկայումս մոտ 80 ԱՄՆ դոլար է կազմում, որը կազմում է միջին աշխատավարձը `Մելբուռն (44,000 ԱՄՆ դոլար) եւ Սիդնեյ (49,000 ԱՄՆ դոլար):

Այցելուների համար շատ լավ նորությունն այն է, որ մեր տան գները վերջին տարիներին զգալիորեն բարձրացել են, վարձակալության գները դեռեւս ողջամիտ են: Անշարժ գույքի առաջատար տվյալների առաջատար ընկերության հաշվետվությունը ցույց է տալիս, որ 2006 թ. Օգոստոսին «Ավստրալիայի մայրաքաղաքները համախառն վարձույթով վերադառնում են տների վրա, մնացել են մոտ 4 տոկոս: Հիմք ընդունելով միջին տան գները եւ վարձավճարները երեք սենյականոց տների համար »:

Այսպիսով, Մելբուրնի միջնակարգ երեք սենյականոց տան վարձավճարը բավականին մատչելի կլինի 4% x $ 357K = $ 14,200 կամ շաբաթական $ 275: Եթե ​​ցանկանում եք տեսնել տան վարձույթի գների ներկայիս օրինակները, կարող եք նայել նրանից: