Ռազմածովային զորակոչի քաղաքականություն

Նավատորմի քաղաքականությունը եղբայրության մասին է, որը պարունակում է OPNAV հրահանգ 5370.2B, ռազմածովային զորակոչի քաղաքականություն :

Քաղաքականություն

Անհատական ​​փոխհարաբերությունները սպայական անձնակազմի եւ ընդգրկված անդամների միջեւ , որոնք անհարկի ծանոթ են եւ չեն հարգում դասակարգի եւ դասարանի տարբերությունները, արգելվում եւ խախտում են ռազմածովային ծառայության երկարատեւ ավանդույթը եւ ավանդույթը:

Նմանատիպ հարաբերությունները, որոնք անհարկի ծանոթ են սպաների կամ տարբեր աստիճանի կամ դասի դասակարգված անդամների միջեւ, նույնպես կարող են վնասել լավ կարգին եւ կարգապահությանը կամ բնույթին `վարկաբեկելու նավարկության ծառայությանը եւ արգելվում:

Ակնկալվում է, որ հրամանները վարչական եւ կարգապահական գործողություններ են ձեռնարկում, անհրաժեշտության դեպքում, նման անբավարար վարքագիծը շտկելու համար: Այստեղ նշված քաղաքականությունը օրինական ընդհանուր պատվերներ են: Այս քաղաքականության խախտումը ներգրավված անդամներին ենթարկվում է կարգապահական գործողություն, համաձայն ռազմական արդարադատության միասնական օրենսգրքի (UCMJ):

Ֆոնային / քննարկում

Նավատորմը պատմականորեն հիմնված էր մաքսային եւ ավանդույթների վրա, սահմանելով անդամների միջեւ ընդունելի անձնական հարաբերություններ սահմանները: Զինծառայողների եւ զորակոչված անդամների միջեւ պատշաճ սոցիալական փոխհարաբերությունը միշտ խրախուսվել է, քանի որ այն բարելավում է միավորի բարոյականությունը եւ ոգեշնչող դե կորպուսը:

Միեւնույն ժամանակ, սպաների եւ զորակոչված անդամների անհարկի անձնական փոխհարաբերությունները ավանդաբար հակասում են ռազմածովային սովորություններին, քանի որ դրանք խաթարում են հեղինակության հարգանքը, ինչը կարեւոր է ռազմածովային առաքելությունն իրականացնելու համար: 200 տարվա ծովային փորձը ցույց տվեց, որ մեծահասակները պետք է միշտ պահպանում են պատանի հարաբերություններ բոլորի հետ:

Այս սովորությունը ճանաչում է ավագ դասարանի կամ պաշտոնի օգտագործումը կանխարգելելու անհրաժեշտությունը այնպես, որ այն առաջացնի (կամ արտացոլում է) կողմնակալության, արտոնյալ վերաբերմունքի, անձնական շահույթի կամ ներառում է այնպիսի գործողություններ, որոնք հակառակ դեպքում կարող է ողջամտորեն սպասել լավը կարգը, կարգապահությունը, իշխանությունը կամ բարձր միավորի բարոյականությունը:

Նմանապես, սովորույթը պահանջում է, որ կրտսեր անձնակազմը ճանաչի եւ հարգի ավագի դասի, աստիճանի կամ պաշտոնի բնորոշ իշխանությունը: Իշխանության այս ճանաչումը վկայում է ռազմական դատավարությունների եւ սովորությունների պահպանման եւ կատարման միջոցով, որոնք ավանդաբար սահմանում են պատշաճ ավագ ենթակայության հարաբերություններ:

«Եղբայրություն» բառը սովորաբար օգտագործվում է անձնական հարաբերությունները բացահայտելու համար, որոնք հակասում են ընդունելի ավագ ենթակայության հարաբերություններ սովորական սահմաններին: Թեեւ այն ամենից հաճախ կիրառվել է սպա-գրավյալ հարաբերություններում, եղբայրությունը նույնպես ներառում է ոչ պատշաճ փոխհարաբերություններ եւ սոցիալական փոխազդեցություն սպա անդամների, ինչպես նաեւ ընդգրկված անդամների միջեւ:

Պատմականորեն եւ այստեղ օգտագործված եղանակով եղբայրացումը գենդերային չեզոք հայեցակարգն է: Դրա ուշադրությունը վտանգավոր է լավ կարգի եւ կարգապահության համար, որը հանգեցնում է իշխանության հանդեպ հարգանքի կրճատմանը, որը ենթարկվում է անհարկի ծանոթ ավագ ենթակայության հարաբերություններին, այլ ոչ թե ներգրավված անդամների սեռին:

Այս իմաստով եղբայրականացումը բացառիկ ռազմական հայեցակարգ է, թեեւ անհատական ​​շահի համար ավագի դիրքորոշումը չարաշահելը եւ իրական կամ ընկալվող արտոնյալ բուժում են առաջնորդական եւ կառավարման խնդիրները, որոնք առաջանում են նաեւ քաղաքացիական կազմակերպություններում:

Ռազմական կյանքի համատեքստում, ավագի դասի կամ աստիճանի իշխանության եւ ղեկավարության հարգանքի պոտենցիալ հերոսացումը կարող է բացասական ազդեցություն ունենալ լավ կարգի եւ կարգապահության վրա եւ լրջորեն խաթարել միավորի արդյունավետությունը: Հետեւաբար, եղբայրության արգելքը ծառայում է վավեր, առաքելության կարեւոր նպատակ:

Արգելված հարաբերություններ

Անհատական ​​փոխհարաբերությունները սպայական անձնակազմի եւ անդամագրված անդամների միջեւ, որոնք անհարկի ծանոթ են եւ չեն հարգում դասակարգում կամ աստիճանում տարբերությունները: Նման հարաբերությունները վնասում են լավ կարգին եւ կարգապահությանը եւ խախտում են ռազմածովային ծառայության երկարատեւ ավանդույթները:

Անհատական ​​փոխհարաբերությունները, ինչպես նաեւ միեւնույն հրամանին հանձնված գլխավոր մանր սպաների (E-7-ից մինչեւ E-9) եւ կրտսեր անձնակազմի (El-E-6) միջեւ, որոնք անհարկի ծանոթ են եւ չեն հարգում դասարանում կամ դասակարգում տարբերությունները .

Նմանապես, անձնական հարաբերությունները, որոնք անհարկի ծանոթ են անձնակազմի / հրահանգիչի եւ ուսանողական անձնակազմի միջեւ, Զինված ուժերի զորավարժությունների հրամանատարության շրջանակներում, եւ կոլեգիալիստների եւ զորակոչիկների / դիմորդների միջեւ, որոնք չեն հարգում դասարանում, աստիճանում կամ աշխատակիցների / ուսանողների հարաբերություններում տարբերությունները: Նման հարաբերությունները վնասում են լավ կարգին եւ կարգապահությանը եւ խախտում են ռազմածովային ծառայության երկարատեւ ավանդույթները:

Երբ պատշաճ կարգով կամ բնույթով վնասակար է նավարկության ծառայությանը վարկաբեկելու, սպայական կազմի անդամների միջեւ անհատական ​​փոխհարաբերություններն արգելվում են դասակարգային կամ աստիճանի տարբերությունները հարգող չհամապատասխանող եւ անհարգալից ծանոթ անդամների միջեւ: Նախազգուշացումը լավ կարգի եւ կարգապահության կամ վարկաբեկելու համար նավարկության ծառայությունը կարող է առաջանալ, բայց չսահմանափակվելով այն հանգամանքներից, որոնք.

1. հարցականի տակ դնել ավագի օբյեկտիվությունը,
2. իրական կամ ակնհայտ նախապատվության բուժման արդյունքը.
3. թուլացնել ավագի իշխանությունը. կամ
4. փոխզիջում է հրամանատարության շղթան:

Քննարկում

Քույրերը, ինչպես սահմանված են վերը, արգելվում եւ պատժվում են որպես UCMJ- ի հանցագործություն: Անհնար է առաջադրել բոլոր գործողությունները, որոնք կարող են վնասել լավ կարգին եւ կարգապահությանը, կամ դա վարկաբեկում է ծառայությունը, քանի որ շրջապատող հանգամանքները հաճախ որոշում են, թե արդյոք այդ վարքագիծն անպատշաճ է:

Համապատասխան սոցիալական փոխազդեցությունը եւ համապատասխան անձնական հարաբերությունները միավորի բարոյականության կարեւոր առանձնահատկությունն են եւ ոգեշնչող դե կորպուսը: Զինծառայող եւ զորակոչված հրամանատարական սպորտային թիմերի եւ հրամանատարական հովանավորվող այլ միջոցառումների մասնակցություն, որը նախատեսված է միավորի բարոյականության եւ բարեկեցության կառուցման համար, առողջ է եւ հստակ:

Ընկերության ծառայությունները, անկախ Ծառայությունից անկախ, անհատական ​​եւ արգելվում են զրուցակցի եւ անդամների միջեւ զրույցի, զվարճանքի կամ ամուսնական կապի, առեւտրային խրախուսանքի , մասնավոր բիզնեսի ընկերությունների, զվարճանքի եւ զենքի փոխանակման մասին: Նմանապես, սպայական կազմի անդամների եւ տարբեր աստիճանի կամ դասի կոչված անդամների միջեւ այդպիսի վարքագիծը անհարկի ծանոթ է եւ եղբայրասիրություն է, եթե վարքագիծը վնասում է լավ կարգին եւ կարգապահությանը կամ ծառայությունը վարկաբեկում է:

Նախազգուշացումը լավ կարգի եւ կարգապահության եւ վարկաբեկում է նավարկության ծառայությունը կարող է առաջանալ, երբ ավագի եւ կրտսերների դասարանում կամ աստիճանում ծանոթության աստիճանը այնպիսին է, որ ավագի օբյեկտիվությունը հարցականի տակ է: Ավագանու կողմից օբյեկտիվության այս կորուստը կարող է հանգեցնել կրտսերների փաստացի կամ ակնհայտ արտոնյալ վերաբերմունքի, ինչպես նաեւ ավագի պաշտոնի օգտագործումը ավագ կամ կրտսեր անդամի անձնական շահույթի համար: Ավագանու կողմից օբյեկտիվության ակնհայտ կամ ակնհայտ կորուստը կարող է հանգեցնել այն ընկալմանը, որ ավագը այլեւս գործունակ չի կամ պատրաստակամություն է իրականացնում արդարացիության եւ դատողությունների արժանահավատության հիման վրա:

Անխոհեմ ծանոթ հարաբերությունները կարող են գոյություն ունենալ անհատների հետ, եթե դա ուղղակի հրամանատարության շղթայից դուրս է: Երկարատեւ մաքսային եւ ավանդույթի համաձայն, գլխավոր մանր սպաները (E-7-ից մինչեւ E-9) առանձին եւ հստակ առաջնորդներ են իրենց հանձնարարված հրամանատարության ներքո: Գլխավոր մանր սպաները առաջնորդություն են տալիս ոչ միայն հրամանատարության ուղղակի շղթայում, այլեւ ողջ միավորի համար: Այս քաղաքականության մեջ նշված արգելքները հիմնված են այդ բացառիկ ղեկավարության պատասխանատվության վրա:

Թեեւ անմիջական ավագ ենթակայության տակ գտնվող վերահսկողական հարաբերությունների առկայությունը դեռահասների եւ տարեցների միջեւ փոխհարաբերությունների համար նախապայման չէ, որ եղբայրասիրություն է ստեղծում, այն փաստը, որ անհատները միեւնույն հրամանատարության մեջ են, մեծացնում են այն հավանականությունն այն մասին, որ ավագ եւ կրտսեր սպաների , կամ ավագ եւ կրտսեր անդամագրված անդամների միջեւ կհանգեցնի լավ կարգի եւ կարգապահության կամ նավարկության ծառայության վարկաբեկմանը:

Կիրառումը, որը ձեւավորում է եղբայրություն, չի արդարացվում կամ մեղմացվում է հետապնդվող կողմերի հետագա ամուսնության կողմից: Ծառայության անդամները, որոնք ամուսնացած են կամ այլ կերպ կապված են (հոր / որդին եւ այլն), այլ անդամներին, պետք է պահպանեն պաշտոնական հարաբերություններին մասնակցելու անհրաժեշտ հարգանքը եւ դատապարտումը, մինչդեռ կամ պարտադիր է կամ համազգեստով: Համատեղելի ծովային / ափի ռոտացիայի քաղաքականության եւ սպասարկման կարիքների մասին, ծառայող անդամները, որոնք ամուսնացած են միմյանց հետ, չի նշանակվի հրամանատարության նույն շղթան:

Մեծահասակները հրամանատարության ողջ շղթայում կխոսեն.

1. Եղեք ուշադիր ուշադրություն դարձնել իրենց անձնական ասոցիացիաներին, որ իրենց գործողությունները եւ նրանց ենթակաների գործողությունները աջակցում են հրամանատարության, կարգապահության եւ կարգապահության ռազմական շղթան: Քանի որ հանգամանքները կարեւոր են որոշելու, արդյոք անձնական հարաբերությունները սերտաճում են, եղբայրները պետք է ուղղորդեն համապատասխան հարաբերություններ, որոնք կառուցում են միավորի համախմբվածություն եւ բարոյականություն:
2. Համոզված եղեք, որ հրամանատարության բոլոր անդամները տեղյակ են այստեղ ներկայացված քաղաքականությունների մասին:
3. Հղում կատարեք վիրավորական վարքագծի `համապատասխան գործողություններ կատարելու միջոցով, խորհրդատվություն ներառելու, հանձնարարական տեքստեր թողնելու, ֆիզիկական հաշվետվությունների վերաբերյալ մեկնաբանություններ կամ կատարողականի գնահատման, վերաբաշխման եւ / կամ անհրաժեշտության դեպքում համապատասխան կարգապահական քայլեր կատարելու միջոցով:

Անպարկեշտ հարաբերությունները կանխելու պատասխանատվությունը պետք է նախեւառաջ ավագի վրա լինի: Մինչդեռ ակնկալվում է, որ ավագ կուսակցությունը կկարգավորի եւ չկիրառի ոչ պատշաճ փոխհարաբերությունների զարգացումը, այս քաղաքականությունը կիրառելի է երկու անդամների համար, եւ երկուսն էլ հաշվետու են իրենց վարքի համար: