Ավելի ուշ դարաշրջանում գնալով իրավաբանական դպրոց

10 աշակերտներից 3-ը ուղղակիորեն չեն անցնում քոլեջից հետո իրավաբանական դպրոց

Իրավաբանական դպրոց գնալը ցանկացած տարիքի մեծ որոշում է: Դա հսկայական ֆինանսական պարտավորություն է եւ դա նշանակալի ժամանակի պարտավորություն է: Իհարկե, եթե դու միշտ ուզում ես լինել փաստաբան, կասկած չկա, որ արժե զոհաբերությունը:

Բայց ինչ է, եթե դու ավելի տարիք: Առաջին դասարանցի իրավաբանների միջին տարիքը կազմում է մոտ 24, բայց եթե այն ավելի մեծ է, քան դա: Ինչ անել, եթե տարիներ եք անցկացրել մեկ այլ մասնագիտության մեջ, բայց մտածում եք, «եթե ես վերադառնամ դպրոց եւ ստանայի իրավունքի աստիճան»:

Իրավագիտության դասընթացը կարող է խիստ մարտահրավեր լինել առաջադեմ ուսանողների համար, ովքեր տարիներ առաջ հեռացել են ակադեմիային: Դրան ավելացրեք հագեցված աշխատաշուկա, կոտրվածքի մրցակցություն եւ փոփոխվող իրավաբանական ոլորտ , եւ դուք կարող եք զարմանալ, թե արդյոք այն արժե այն, թե նույնիսկ եթե դուք կարող եք ապահովել աշխատանք, ավարտելուց եւ անցնել բարը: Այնուհետեւ կրկին կարող եք գտնել, որ այդ գործոնները չեն վախեցնում կամ խանգարում ձեզ: Յուրաքանչյուր դեպքում, այստեղ, մի քանի մտահոգություններ, ավելի ուշ տարիքում իրավաբանական դպրոց գնալու համար:

Կարող եք մատուցել այն:

Ոչ մի կերպ չկա, որ գնա իրավաբանական դպրոցը թանկ է: ԱՄՆ-ի նորություններ եւ համաշխարհային զեկույցը նրանում է, թե որքան թանկ է 2017 թ-ին եւ պարզել, որ առաջին տասնյակում գտնվող իրավաբանական դպրոցներից մեկի միջին սովորողը տարեկան ծախսել է 60,923 ԱՄՆ դոլար, ուսման վարձի վրա: Դա գալիս է ավելի քան 182,000 ԱՄՆ դոլարի ընդհանուր գումարից, որը կառուցում է ձեր ապագայում: Սա հատկապես այն դեպքն է, երբ դուք արդեն կապվում եք հիփոթեքի հետ եւ աջակցում եք ընտանիքին:

Իհարկե, աստղերի համար պետք չէ նկարահանել: Ոչինչ չի ասում, որ դուք պետք է գնաք առաջատար 10 դպրոցներից մեկին, եւ միշտ կա ֆինանսավորում:

Բայց հիշեք, որ եթե դուք ֆինանսավորում եք ձեր կրթությունը վարկերի միջոցով, ապա դուք չեք ունենա այնքան երկար տարիներ ձեր աշխատանքային կյանքում, որ դրանք մարեն: Անշուշտ, վերջին տարիներին միջին թոշակային տարիքը աճում է:

MarketWatch- ի տվյալներով, այն 2015 թ.-ից ի վեր 64.6 տարեկան է: Եթե դուք ավարտում եք 35-ամյա իրավաբանական դպրոցից, ապա դեռեւս 30 տարի է, ինչ ձեզ դնում է այդ վարկերը մարելու համար: Այս առումով 26-ից բարձր տարիքի կամ 35 տարեկան իրավաբանական դպրոցը ավարտելու միջեւ իսկական տարբերություն չկա: Դուք դեռ որոշակի ժամանակ ունեք, որպեսզի վճարեք ուսանողական վարկերը:

Բայց ինչ է, եթե դու 45 տարեկան ես: Դպրոցը վերադառնալու օգուտները կարեւոր է, որպեսզի ձեր կրթության հետագա զարգացման ֆինանսական բեռը, հատկապես, եթե դուք ունեք երեխաներ, որոնք նույնպես կգնան քոլեջ, միեւնույն ժամանակ դուք ընդունում եք իրավաբանական դպրոց: Որոշ ընտանիքների համար դա կարող է իջնել, թե արդյոք դուք պատրաստվում եք վճարել իրենց կրթությունը կամ ձեր սեփականությունը:

Տարիքը Բիաս

Տարիքային կողմնորոշումը գոյություն ունի իրավաբանական մասնագիտության մեջ, ինչպես դա անում է շատ այլ ոլորտներում: Որոշ ընկերություններ նախընտրում են վարձել երիտասարդ, անփորձ աշխատողներ, ովքեր պատրաստ են աշխատել ավելի քիչ գումար, ինչպես նաեւ այլ պատճառներով, ինչպիսիք են կարիերայի երկարատեւությունը, պատրաստվածությունը եւ պարտավորությունը: Տարիքային խտրականությունը կարող է մարտահրավեր լինել ծեր աշխատողների համար , եւ այսօրվա ծանր աշխատանքային շուկան միայն խթանում է իրավիճակը:

Սա այն դեպքն է, երբ այն, ինչ անում եք այդ տարիներին, քոլեջի շրջանավարտի եւ իրավաբանական դպրոցի միջեւ սկսում է խաղալ:

Դուք աշխատում եք դաշտում, որը կապված է օրենքի հետ: Միգուցե դու ոստիկան կամ պալատական : Այս պարագայում, իրավաբանական ընկերությունը չի ստանում հին աշխատող, ով դեռեւս թաց է ականջների ետեւում, երբ վերաբերում է իրավական հարցերին, ինչ-որ մեկը, որը պետք է սկսեր սկզբից մինչեւ 40 տարեկան հասակում: Նրանք ստանում են փորձառու մասնագետ, ով պարզապես դնում է ավարտական ​​իրավական կոնտակտը իր փորձի, ստանալով այդ իրավունքի աստիճան: Սա հաստատ կարող է ձեզ զրկել երիտասարդ դիմորդներից եւ լավ ձեւով:

Կարիերայի հնարավորություններ

Վիճակագրությունը ցույց է տալիս, որ հին իրավաբանների համար ավելի դժվար է աշխատել մեծ իրավաբանական ֆիրմաների վրա , եւ խոշոր ընկերությունները սովորաբար առաջարկում են առավել շահութաբեր աշխատավարձ: Բայց դա չի նշանակում, որ դուք հորիզոնում որեւէ հնարավորություն չեք ունենա: Իրավաբանների ազգային ասոցիացիայի տվյալներով, 36-ամյա կամ ավելի մեծ թվով իրավաբանների շրջանավարտների 53 տոկոսն անցնում է մասնավոր պրակտիկայում կամ միանում է ավելի քան 10 փաստաբան ունեցող ընկերություններին :

Միայն 17 տոկոսը միանում է իրավաբանական ընկերություններին, որոնք աշխատում են ավելի քան 250 փաստաբանների:

Քննեք ձեր նպատակները: Եթե ​​դուք մտածում եք 35 տարեկանում կամ նույնիսկ 40 տարեկանում իրավաբանական դպրոց գնալու մասին, ապա հավանաբար դա անում եք, քանի որ օրինագիծը մի բան է, որը դուք միշտ ցանկացել եք: Դուք կարող եք հիանալի երջանիկ բացել ձեր սեփական ընկերությունը, թեեւ պետք է հիշել, որ դա կպահանջի մի փոքրիկ սկսնակ կապիտալ, բացի այդ ուսանողական վարկերի վճարումից:

Բայց եթե դուք գնում եք իրավաբանական դպրոց, զուտ վեց աշխատակիցների աշխատավարձի հետապնդման համար, հնարավոր է երկար ու բարդ մտածել նախքան ժամանակն ու գումարը ներդնելը: ԱՄՆ-ի Նորություններ եւ Համաշխարհային զեկույցում նշվում է նաեւ, որ մենահամերգները միջին եկամուտ են վաստակում տարեկան 68.000 դոլարով, իսկ պետական ​​սեկտորը մտնողները, ինչպիսիք են մուտքի մակարդակով դատախազները, ընդգրկվել են շուրջ 52.000 դոլար: Բայց, իհարկե, դրանք միջին թվեր են, ոչ թե միջին, այնպես որ այդ հզորություններում աշխատողների առնվազն կեսը ավելի շատ վաստակում էին:

Կարիերայի երկարակեցություն

Ավելի հին աշխատողները, ովքեր մտնում են իրավաբանական մասնագիտություն, ավելի քիչ աշխատել են իրենց առաջ, այնպես որ գործատուները երբեմն էլ հրաժարվում են վարձել երկրորդ կարիերայի իրավաբաններին: Բազմաթիվ իրավաբանական ֆիրմաներ փնտրում են աշխատակիցներ, ովքեր պատրաստ են երկարաձգել իրենց հավատարմությունը ֆիրմանին, իրավաբաններին, որոնք բավականաչափ երկար ժամանակ կպահեն գործընկեր դառնալ եւ նպաստել կազմակերպության երկարաժամկետ աճին:

Սա է, որտեղ դուք պետք է վաճառեք ինքներդ: Եթե ​​դուք ունեք օրենքի կիրք, թող դրեք: Այո, ընկերությունը կարող է ձեզ մոտ լինել այնքան ժամանակ, քանի դեռ 27 տարեկան է, բայց եթե 27-ամյա տղան հարցազրույցի միջոցով զրուցում է իր ճանապարհով, ապա կարող եք դուրս գալ որպես լավ հեռանկար:

Ժամանակային պարտավորություն

Ժամանակը մեծ ուշադրություն է եւ խոհեմ: Հին աշխատակիցները հաճախ ունենում են երեխաներ, ծեր ծնողներ եւ այլ պարտավորություններ, որոնք թույլ չեն տալիս 50-80 ժամ տեւողությամբ մեկ շաբաթվա պարտավորություն ստանալու համար, որը պահանջում է շատ իրավաբանական ֆիրմաներ: Սա որոշ ընկերությունների եւ կազմակերպությունների համար լավ հիմք է տալիս խուսափել տարեցների վարձելուց:

Վերադարձեք մի քայլ եւ նայեք ձեր կյանքին: Կարող եք դարձնել մեգա ժամ: Գուցե դուք կդառնաք 45 տարեկան հասակում, բայց դուք ամուսնալուծված եք եւ ձեր երեխաները աճում են, որպեսզի կարողանաք նվիրաբերել ձեր կյանքը: Թող որ հայտնի լինի: Հիշեք, որ հեռանկարային գործատուները չեն կարող հարցնել ձեր տնային կյանքի մասին, բայց դուք միշտ ազատ եք կամավոր տեղեկատվություն ստանալու հարցում:

Եթե ​​35 տարեկան եք եւ երեք երեխա ունեցող ամուսնացած եք, կամ, եթե դուք 35 տարեկան եք եւ բաժանված եք երեք երեխաների կալանքի տակ, կարող եք համեմատաբար վստահ լինել, որ ապագա գործատուները զգույշ կլինեն, նույնիսկ եթե նրանք պարզապես ենթադրում են դա:

Թրենդայնություն

Ավելի հին աշխատողներ հաճախ ավելի շատ են սահմանում իրենց ճանապարհով, այնպես որ գործատուները երբեմն վախենում են, որ դրանք չեն կարող ձեւավորվել կամ վերապատրաստվել: Որոշ տարիքի աշխատողներ նույնպես անհարմար գտնում են, որ հանձնարարությունները կամ ղեկավարությունը երիտասարդ ղեկավարներից ընդունեն:

Սա եք: Տարիքը իսկապես մի թիվ է: Եթե ​​դուք ներգրավեք ամեն ինչ նորածին գործիք, ձեր երեխաները բերում են տուն, եթե ուշադրություն դարձնեք, երբ ձեր 30-ամյա հարեւանը փորձում է ինչ-որ բան բացատրել ձեզ, որի մասին նա գիտի շատ բան, եւ դուք ոչինչ չգիտեք, գտնել այս հատկությունը: հեռանկարային գործատուներ: Հակառակ դեպքում, դուք կարող եք մնալ ձեր ներկայիս մասնագիտության մեջ, քանի որ կա մեծ հնարավորություն, որ փաստաբանի հաշվետվությունը կլինի առնվազն մի քանի տարին փոքր, քան դուք:

Գիտեք, որ դու միայնակ չեք

Իրավագիտության դպրոցի ընդունելության խորհուրդը գնահատել է, որ իրավաբանական դպրոցի աշակերտների շուրջ 30 տոկոսը չմտնի չորս տարիների կափարիչները օդում եւ անմիջապես գնում է իրավաբանական դպրոց: Նրանք առնվազն 30 տարեկան են, ուստի առնվազն մի քանի տարի է, ինչ մտածում են այդ մասին: Տարաձայնությունները այն են, որ յուրաքանչյուր 10 դիմորդներից երեքը, ովքեր ցանկանում են աշխատանքը, ցանկանում եք մոտենալ ձեր տարիքին եւ կանգնել նույն խոչընդոտների: Համոզվեք, որ դուք առանձնանում եք նրանցից, եւ դուք տալիս եք այդ 20-ը, մի քիչ մրցակցություն: