Ինչ պետք է իմանաք Անձնական պրակտիկայի իրավաբանական ընկերության գործունեության մասին
Իրավաբանական գրասենյակում աշխատող փաստաբանները կարող են աշխատել որպես գործընկերներ, որոնք կիսում են ընկերության շահույթները եւ ռիսկերը, կամ որպես գործընկեր ընկերություններ, որոնք դեռեւս չունեն լիարժեք գործընկերային կարգավիճակ:
Իրավաբանական ընկերությունները նաեւ աշխատում են բազմաթիվ այլ իրավաբանական մասնագետների, այդ թվում `իրավաբան քարտուղարների եւ paralegals, իրավաբանների, ՏՏ աշխատակազմի, դատավարության աջակցման մասնագետների, իրավաբանական ֆիրմայի ադմինիստրատորների, մարքեթինգային անձնակազմի, ֆայլի ներկայացուցիչների եւ իրավաբանական բժշկական խորհրդատուների:
Իրավական գործունեության ոլորտները
Սոլո գործիչները երբեմն գործում են որպես «բոլոր արհեստների ճակատները», իրավաբանական ծառայություններ մատուցելով զբաղվածության լայն շրջանակներում: Շատերը կենտրոնանում են տվյալ վայրի կամ օրենքի տարածքի վրա: Իրավաբանական մասնագետները, որոնք զբաղվում են ավելի մեծ իրավաբանական ֆիրմաներով, սովորաբար մասնագիտանում են մեկ կամ երկու հատուկ ոլորտներում: Մի քանի ընդհանուր իրավաբանական մասնագիտություններ ներառում են.
- Հարկային օրենք
- Քրեական օրենք
- Սնանկության մասին օրենքը
- Ընտանեկան իրավունք
- Վերաքննիչ դատարան
- Աշխատանք եւ զբաղվածություն
- Արտադրանք Պատասխանատվություն
- Բնապահպանական իրավունք (նաեւ հայտնի է որպես «Կանաչ օրենք»)
- Արժեթղթերի մասին օրենքը
- Մտավոր սեփականության իրավունքը
Վճարման ժամանակը
Իրավապաշտպան մասնագետները մեղադրվում են իրենց ժամանակի ամեն մի րոպեի հետեւելու համար ծանր բեռի համար, որպեսզի ընկերությունը կարողանա այդ րոպեները վճարել իրենց հաճախորդներին:
Իրավաբանական ընկերությունները հաճախ բարձր ամսական եւ տարեկան հաշվարկային ժամերի պահանջներ են ներկայացնում գործընկերների, ասոցիացված կազմակերպությունների եւ paralegals- ների նկատմամբ, իրավաբանական գործառնություններ կատարելով իրավապահ պրակտիկայի միջավայրի առավել պահանջարկի մեջ:
Ժամանակը սովորաբար հաշվարկվում է վեց րոպե տեւողությամբ, այնպես, որ երկու րոպե տեւողությամբ հեռախոսազանգը գանձվի վեց րոպեի ընթացքում:
Ժամանակը կարող է հաշվարկվել հաճախորդների կողմից ամսական կտրվածքով, սակայն այն ավելի հաճախ մեղադրվում է ընկերության կողմից ավանդի վրա պահվող հաճախորդների կողմից վճարված պահեստային վճարների նկատմամբ: Ժամկետային վարձավճարները կարող են նաեւ վերացվել ցանկացած դրամական վնասից, որին փաստաբանը հաղթում է հաճախորդի համար:
Իրավաբանական ընկերությունները տխրահռչակ են իրենց աշխատակիցների երկար աշխատանքային ժամերը պահանջելու համար եկամուտներ բարձրացնելու համար: Թեեւ որոշ իրավաբանական ֆիրմաներում 50-80 ժամվա աշխատանքային շաբաթերը տարածված են, բայց ոչ բոլոր ֆիրմաները սուրճ են: Յուրաքանչյուրն ունի յուրահատուկ յուրահատուկ մշակույթ եւ աշխատանքային պահանջներ:
Աշխատել կյանքի հավասարակշռությունը
Որոշ դեպքերում, իրավաբանական ֆիրմային մասնագետների կողմից պահանջվող ժամանակը սահմանափակում է իրենց շահերը արտաքին շահերից եւ ընտանեկան կյանքից դուրս գալու ունակությունը: Տեխասի իրավաբանների ասոցիացիայի հետազոտությունը ցույց է տվել, որ հարցվողների 18 տոկոսը ավելի քիչ փոխհատուցում կստանա գրասենյակում եւ դատարանում, նույնիսկ եթե դա ազդել է առաջընթացի ներուժի վրա:
Մեծ ֆիրմային Vs. Փոքր ընկերություն
Իրավաբանների վիճակագրական հաշվետվության համաձայն, փաստաբանների ընդամենը 14 տոկոսը աշխատում է ավելի քան 100 իրավաբանների մեծ իրավաբանական ֆիրմաներում: Ամերիկյան իրավաբանների ասոցիացիան այդ թիվը համարում է մոտ 16 տոկոս: Փաստաբանների մեծամասնությունը `մոտ 63 տոկոսը եւ իրավաբանական ընկերության աշխատակիցները աշխատում են 10 փաստաբանների փոքր գրասենյակներում կամ պակաս:
Իրավաբանական ընկերությունում աշխատելը ունի յուրահատուկ օգուտներ եւ մարտահրավերներ, եւ խոշոր ընկերություններում աշխատատեղերի միջեւ աշխատատեղերի միջեւ փոքր տարբերություններ կան: