Դուք վատնում եք ձեր ռեզյումեին: Պարզել.
Դուք պետք է ռեզյումե:
Այս հարցի կարճ պատասխանը ոչ:
Ժամանակի մեծ մասը, քրեական արդարադատության եւ քրեաբանության աշխատատեղերը կառավարությունների հետ են, եւ կառավարությունները շատ հաճախ տարբեր կերպ են գործում, քան մասնավոր հատվածի գործատուները:
Մասնավոր հատվածի եւ հանրային հատվածի վարձում
Ճիշտ է, քրեական արդարադատության եւ քրեաբանության աշխատատեղերի աշխատանքի ընդունման գործընթացը հաճախ հիմնվում է արդարության վրա, քան կատարյալ աշխատողի գտնելու համար: Դրան հասնելու համար նրանք սովորաբար օգտագործում են ակնհայտ օբյեկտիվ գնահատման չափանիշներ եւ աշխատանքի հայտեր, որոնք գրավում են, թե արդյոք թեկնածուն ունի աշխատանքը գիտելիքներ, հմտություններ եւ ունակություններ:
Ռեզյումեն հաճախ չի համապատասխանում այդ չափանիշներին: Մարդիկ գրում են, որ գործատուներին պատմում են, թե ինչ են մտածում գործատուի մասին: Պատշաճ ձեւակերպված, նրանք հնարավորինս լավագույն լույսի ներքո նկարում են թեկնածուի թեկնածուն: Աշխատանքային հայտերը, մյուս կողմից, հավաքում են այդ տվյալները միայն գործատուին:
Քրեական արդարադատության ոլորտում աշխատատեղերի ծրագրերը նախատեսված են վարձակալության ղեկավարի կամ ֆոնային քննիչի համար `արագ որոշելու համար, թե արդյոք համապատասխանում եք նվազագույն պահանջներին` գործընթացում հաջորդ քայլին անցնելու համար:
Ռեզյումեն, մյուս կողմից, ստիպում է վարձակալության կառավարիչին ստիպել փնտրել այդ տեղեկությունները, ինչը մի բան չէ, որ շատ ժամանակ չի ծախսում:
Հետեւեք ուղղությունները
Աշխատանքային հայտերը ծառայում են մեկ այլ կարեւոր նպատակի, որը վերսկսումը չի կարող իրականացնել. Դրանք լավ ցուցանիշ են Ձեր ընթերցանության եւ հետեւելու ուղղությունները:
Եթե Ձեր հայտը ամբողջական չէ, եթե դուք հեռանաք դատարկ տարածքներից, եթե դուք զգալի սխալներ եք թույլ տալիս, նշանակում է, որ վարձակալության կառավարիչը շատ հավանական է, որ ձեզ ճանաչի որպես մեկը, որը ոչ լուրջ է վերաբերվում, կամ չի կարողանում կատարել աշխատանքը: .
Դուք չունեք հաղորդագրություն փակցնելու համար անհրաժեշտ թույալտվություն
Եթե աշխատանքի հայտարարություն չի պահանջում ռեզյումե, մի ռեզյումե ներկայացրեք: Այն, հավանաբար, չի կարդացվի, եւ նույնիսկ եթե դա տեղի ունենա, ապա դա, ամենայն հավանականությամբ, չի բերի որեւէ հարցի, թե արդյոք դուք ստանում եք աշխատանքային հարցազրույց : Ավելի լավ է ծախսել այդ ժամանակը եւ էներգիան, ապահովելով, որ խուսափեք ձեր դիմումում սխալներից:
Արտահայտեք ձեր փորձը
Եթե դուք մտահոգված եք, որ գործատուին իմանաք, թե ինչ եք բերում սեղանին, մի եղեք: Կառավարության դիմումների մեծամասնությունը ներառում է մի բաժին, որը թույլ է տալիս Ձեզ ցուցակագրել ձեր գիտելիքները, հմտությունները եւ կարողությունները, որոնք կարծում եք, որ համապատասխանում եք ձեր դիմած դիրքորոշմանը: Համոզվեք, որ լիարժեք օգտվել եք այս բաժնում, եւ ձեզ հարկավոր չէ մտահոգվել ռեզյումե ներկայացնելով:
Եթե դուք պատրաստել եք մեծ որոնում, մի մտահոգվեք. դա ոչ բոլորն են լինելու: Դուք դեռ կարող եք օգտագործել այն շուկայահանելու համար: Դուք նաեւ կարող եք թույլատրել մասնագետներին, որոնք արդեն իսկ աշխատում են ձեր ընտրած արդյունաբերության մեջ, նայելու համար `իմանալ, թե արդյոք դուք որակավորված եք ձեր աշխատանքի համար:
Օգտագործեք ձեր ռեզյումեն `օգնել ձեզ արագ եւ հեշտությամբ ավարտել քրեական արդարադատության աշխատատեղերի դիմումները, քանի որ ձեր բոլոր տեղեկությունները ձեր կողմից ձեր առջեւ կոպտորեն հավաքվել են:
Հաջողության հասնել աշխատանքի դիմումում
Ռեզյումեները մեծ գործիքներ են եւ դեռեւս պետք է ունենան մասնավոր հատվածի բազմաթիվ աշխատատեղեր: Քրեաբանության եւ քրեական արդարադատության ոլորտում կարիերան, սակայն, ավելի հաճախ են, քան ոչ, պարզապես անհրաժեշտ չէ: Կատարյալ աշխատանքային ռեժիմի ստեղծման համար աշխատելու փոխարեն, այդ ժամանակը ծախսեք, համոզվեք, որ ձեր աշխատանքի դիմումները ամբողջական, ճշգրիտ եւ սխալ են: Դա ձեզ ավելի լավ հնարավորություն կտա վայրէջք կատարել մեծ քրեական արդարադատության ոլորտում: