Ինչպես նախապատրաստվել աշխատավարձի պատմության հարցումներին
Երբ դուք հարցազրույց եք կատարում նոր աշխատանքի համար, դա սովորական պրակտիկա է, որ ընկերության համար խնդրում է ձեր աշխատավարձի պատմությունը: Ես սովորաբար ուզում եմ իմանալ, թե թեկնածուի բազային աշխատավարձը , եթե նրանք ստանում են որեւէ բոնուս, միջին բոնուսային գումար եւ ցանկացած լրացուցիչ փոխհատուցում կամ բաժնետոմսեր, ինչպիսիք են 401k համընկնող, ֆոնդային դրամաշնորհների կամ բաժնետոմսերի տարբերակները, վճարված ժամանակը եւ որքանով են դրանք պահանջվում վճարել իրենց բժշկական պրեմիումներին:
Եթե դուք սպասում եք հետագա փոխհատուցում, ինչպիսիք են բոնուսի, տեղափոխման օգնության կամ կանաչ քարտերի հովանավորության նշան, որպես ձեր աշխատանքը փոխելու որոշման մի մասը, ապա դա այն է, ինչ ընկերությունը պետք է իմանա, թե ինչպես պետք է ճակատը: Աշխատավարձի պատմության նամակի նմուշները ցույց են տալիս, թե ինչպես պետք է աշխատավարձի պատմության մասին տեղեկությունները գրավոր ձեւակերպել:
Ես միշտ տպավորված եմ, երբ թեկնածուները քննարկում են փոխհատուցում ինձ հետ, հանգիստ եւ անկեղծ: Երբ թեկնածուն ասում է, որ նրանք «բաց են եւ համոզված են, որ ձեր առաջարկը բավարար կլինի» կամ երբ ասում են, որ նրանք փնտրում են «շուկայական տիրույթ», դա նշանակում է, որ նրանք փոխհատուցում չեն քննարկում:
Այն անհանգստությունը, որ թեկնածուները բերում են փոխհատուցման քննարկումներ, սովորաբար զգացվում են, որ նրանք կարող են գին շատ ցածր լինել եւ, հետեւաբար, բաց թողնեն իրենց ներկա փոխհատուցման մեծ աճ ստանալու համար, կամ վախենում են, վերադառնալ եւ ասել, «մենք չենք կարող ձեզ թույլ տալ»:
Ինչպես պատասխանել փոխհատուցման հարցերը
Նախեւառաջ խորհուրդ ենք տալիս անել ձեր տնային աշխատանքը: Արդյոք որոշակի աշխատավարձի հետազոտություն կատարեք, մանրամասն տեղեկություններ ստանալու համար, թե ինչ շուկան վճարում է ձեր հմտությունների եւ ֆոնային համար: Դուք կարող եք ստուգել Ապակի դուռը, որպեսզի տեսնեք, թե արդյոք որեւէ կոնկրետ փոխհատուցման տեղեկատվությունը մատչելի է այն ընկերության համար, որը հետ եք հարցազրույցում:
Երկրորդ, շատ կարեւոր է, ազնիվ լինել: Ամենից առաջ, թվերը չեն կազմում: Ներկայացրեք փոխհատուցման ճշգրիտ նկարագրությունը: Եթե դուք մտահոգված եք, որ շուկայից շատ ցածր լինեք, ասեք այդպես: «Ես ներկայումս $ xyz- ի եմ պատրաստում, բայց զգում եմ, որ սա ցածր է իմ ֆոնի վրա գտնվողների համեմատ: Առաջ գնալը ես կգնամ տարեկան փոխհատուցման $ abc տիրույթում »: Եթե դուք մտահոգված եք, որ ձեր փոխհատուցումը գտնվում է բարձր կողմում, դուք կարող եք թույլ տալ գործատուին իմանալ, որ այդ հնարավորությունը ձեզ համար կարեւոր է որպես փոխհատուցում: «Ես ներկայումս անում եմ $$$, բայց ճկուն եմ իմ փոխհատուցման պահանջների վրա, կախված դիրքից եւ կարիերայի աճի հնարավորությունից», - ասում է գործատուին, որ դուք «խեղդում եք» որոշակի գումար պատրաստելու համար:
Ինչու չեն գործատուները մեզ ասում, որ շրջանակը:
Սա շատ հաճախ հարց է: Պատասխանը, իրոք, կախված է ընկերությանից: Որոշ ընկերությունների համար ես աշխատանքի եմ վերցրել, դիրքորոշումը բացվում է որոշակի մակարդակով, բայց կա մեծ քանակությամբ ճկունություն, կախված այն բանից, թե ինչ թեկնածուի ենք հասնում, ինչպես նաեւ, թե ինչպես է այդ թեկնածուն համեմատում մյուս թիմի անդամների հետ: Կարող ենք բացել ակնկալվող բազային աշխատավարձը, ասենք, $ 100,000, եւ հետո պարզել, որ մեր լավագույն թեկնածուն ունի միայն 3 տարվա փորձ եւ թիմի մյուս անդամների համեմատ, պետք է միայն $ 80,000 կատարել:
Կա նաեւ որոշ հոգեբանություն, որը չի կարող առաջադրվել թեկնածուների համար: Եթե ես ձեզ ասեմ, որ մենք ակնկալում ենք վճարել 60,000-ից մինչեւ $ 90,000, դուք հավանաբար մտածում եք, որ դուք կդառնաք $ 90,000 թեկնածու, երբ իրականությունը կարող է ձեզ տեսնել որպես 65.000 ԱՄՆ դոլար թեկնածու (կրկին, թիմի մյուսների համեմատ): ): Ապա դուք կարող եք վիրավորվել կամ հիասթափվել, քանի որ ձեր ակնկալիքները ճիշտ չեն սահմանված:
Ինչ վերաբերում է աշխատավարձի պահանջներին կամ աշխատավարձի պատմության նամակագրությանը: Որոշ ընկերություններ կարող են դեռեւս խնդրել, որ ձեր աշխատավարձի պատմությունը գրեք, կամ ձեր աշխատավարձի պահանջները գրավոր: Կրկին, զգուշացեք, որ ձեր պատասխաններում ազնիվ լինեք: Շատ հեշտ է ստուգել անցյալ հատուցումը եւ կեղծել տեղեկատվությունը կարող է հիմք հանդիսանալ առաջարկի փրկության կամ ձեր աշխատանքը դադարեցնելու համար (վարձակալության դեպքում): Եթե համոզված չեք, թե ինչպիսի ձեւաչափ է աշխատավարձի պահանջների նամակը, խնդրում ենք տեսնել աշխատավարձի պատմության նամակի նմուշները: