5 խրթխրթան հացահատիկի խանգարումների համար

Քանի որ խցիկը հորինվել է, գրասենյակային աշխատողները զբաղվել են այնպիսի խեղաթյուրումների հետ, որոնք գողանում են գաղտնիության կորստով աշխատատեղ: Տեսարժան վայրերը, հնչյունները եւ հոտերը, որոնք առանձնահատուկ կլինեին ծանր պատի մեջ, դառնում են բոլորի գործը, մի խցիկի գրասենյակային տարածքներում: Խցիկի մեջ կյանքը հաղթահարելը կարող է դժվար լինել:

Գաղտնիության պակասի հետ միասին գնալը անընդհատ խեղաթյուրումների հետեւանքով արտադրողականության պակասն է: Յուրաքանչյուր ոք, ով մեկ օրվա ընթացքում աշխատել է խցիկում, կարող է խուսափել մեկ ուրիշի հեռախոսազրույցի լսելուց:

Այսպիսով, ինչ եք անելու շրջակա միջավայրում, մշտապես ուշադրություն դարձնելով այն բանից, թե ինչ պետք է անեք: Փորձեք այս խորհուրդը, որպեսզի զբաղվեք գրասենյակային շեղումներով:

  • 01 Ներդրեք որոշ աղմուկի չեղյալ ականջակալներ:

    Գրասենյակները կարող են լինել բարձրաձայն եւ գարշելի, կամ նրանք կարող են հանգիստ լինել որպես գերեզմանատուն: Երկուսն էլ կարող են շեղվել: Աղմկոտ գրասենյակները կարող են դժվարությամբ կենտրոնանալ այն պատճառով, որ տեղի են ունենում տարբեր բաներ: Որոշ մարդկանց համար լուռ գրասենյակները դժվարացնում են աշխատանքը:

    Անկախ նրանից, թե որ ճամբարն եք դուք, աղմուկի չթողող ականջակալները թույլ են տալիս Ձեզ ստեղծել աշխատանքային օրվա ձայնագրությունը: Եթե ​​լուռ եք սիրում, նրանք կարող են փակել հեռախոսազանգերը եւ զրուցել համանախագահների հետ: Եթե ​​ցանկանում եք ֆոնային երաժշտություն լսել այլ հնչյուններ, կարող եք ունենալ:

    Աղմուկի չթողվող ականջակալներին մի քանի թերություններ կան: Մեկը, դուք չեք կարող լսել ձեր հեռախոսի զանգը: Եթե ​​ձեր հեռախոսն ունի լույս, ցույց տալու, որ այն զանգում է, որը շատ գրասենյակային հեռախոսներ ունի, ձեր հեռախոսը տեղադրել ձեր ծայրամասային տեսլականում, որտեղ դուք կտեսնեք, երբ լույսը լուսավորվում է: Երկրորդ, դուք չեք կարող լսել հրդեհային ահազանգը: Բարեբախտաբար, այսօրվա հրդեհային ահազանգման համակարգն ունի նաեւ փայլող լույսեր, որոնք դժվար է բաց թողնել այնտեղ, որտեղ դուք գտնվում եք գրասենյակի հատակին: Երրորդ, հեշտությամբ կարող եք զարմացնել ձեզ այցելող գործընկերների կողմից: Դուք կարող եք փորձել ինքներդ ձեզ վերափոխել խցիկի մեջ, որպեսզի մարդիկ չկարողանան ձեզ գողանալ:

  • 02 Գիրք կոնֆերանս սենյակ, երբ դուք պետք է ընդհանուր լռություն:

    Եթե ​​ձեզ հարկավոր է լիարժեք լռություն, ինչ-որ բան աշխատելու համար, կոնֆերանսի սենյակ ամրագրելը կատարյալ լեգիտիմ ռազմավարություն է: Քանի որ դուք չեք կարող կոնֆերենց դահլիճ դարձնել ձեր մշտական ​​գրասենյակը, օգտագործեք այս մարտավարությունը միայն անհրաժեշտության դեպքում: Եթե ​​ձեզ հարկավոր է որոշակի տվյալների որակի ապահովման աշխատանք կամ աշխատատեղերի հավելվածների էկրանին ցուցադրելու համար , անխափան լռություն է հարկավոր, իսկ որոշ աշխատատեղերում, միայն այն վայրերը, որոնք ստացվում են կոնֆերենց սրահներ:
  • 03 Աշխատեք տնից, երբ կարող ես:

    Տնից աշխատելը որոշ պաշտոնյաների համար տարբերակ չէ, բայց շատերի համար հեռահաղորդակցությունն այնպիսի տարբերակ է կամ ռեժիմով կամ երբեմն: Աշխատողը հեռուստալրագրելու համար պայմանավորվածությունը պետք է համապատասխանի երկու բան: աշխատակիցը եւ պաշտոնը: Սա նշանակում է, որ աշխատողի աշխատանքային էթիկայի, ոճի եւ վերահսկողության կարիքները պետք է տեղավորվեն հեռահաղորդակցության ոլորտում, եւ աշխատողի աշխատանքային պարտականությունները պետք է հնարավոր լինի իրականացնել հեռակա կարգով:

    Տանը աշխատելը թույլ է տալիս սահմանել այնպիսի միջավայր, որն աշխատում է ձեզ համար: Աղմուկի մակարդակը, ջերմաստիճանը եւ բույրը ձեր վերահսկողության ներքո են: Կարող եք ավելի լավ աշխատել ձեր ճաշասենյակի սեղանին, քան ձեր խցիկում: Արա.

    Եթե ​​հնարավոր է աշխատել տանից կամ այլ վայրից, փորձեք այն: Դուք կարող եք դուր գալ այն: Եթե ​​չունեք, ապա կարող եք վերադառնալ ձեր հին աշխատանքի ձեւին:

    Պահպանեք ձեր արդյունավետությունը: Եթե ​​այն իջնում ​​է, դուք պետք է նկատի առնեք ձեր ղեկավարի առաջ, եւ դուք պետք է իմանաք, թե երբ եք զանգահարել հեռահաղորդակցության փորձը:

  • 04 Ազնվորեն համագործակցեք աշխատողների հետ:

    Ձեր աշխատակիցները չեն ցանկանում խեղաթյուրել ձեզ: Նրանք չեն ցանկանում, որ դուք նրանց դեմ չար վատ բաներ անեք, հատկապես, եթե դուք ուշադրություն չեք դարձնում դրանց վրա: Եթե ​​ձեր գրասենյակի հարեւանները ինչ-որ բան անեն, որ ձեզ խանգարում են աշխատանքից, ազնիվ խոսեք, թե ինչ են անում: Հնարավորությունները նրանք չեն գիտակցում, որ նրանք ձեզ անհանգստացնում են, եւ նրանք կցանկանան անել այն, ինչ կարող են անել, նվազագույնի հասցնել ձեր խեղաթյուրումը:
  • 05 Ազնիվ եղեք ձեր ղեկավարի հետ:

    Ձեր ղեկավարն այնտեղ է, որ դուք կկարողանաք աջակցել ձեզ եւ կատարել ձեր լավագույն աշխատանքը: Դուք ցանկանում եք լավ անել, եւ ձեր ղեկավարը ցանկանում է, որ դուք լավ վարվեք: Եթե ​​ձեր միջավայրը ստանում է ձեր աշխատանքը ստանալու ճանապարհին, ձեր տնօրինությունը ձեր դաշնակիցն է, խնդրի լուծման համար: Ձեր ղեկավարը կարող է սահմանափակվել, թե ինչ կարող է անել, բայց երբեք չես իմանա, թե ինչ կարող է կամ չի կարող կատարվել, եթե չես քննարկում: