Զինվորական ծառայության աշխատակիցների հետ հանդիպման ակնկալիքները եւ խորհրդատվությունը

Ինչպես պետք է պատրաստվեք ռազմական կադրերի հետ հանդիպմանը: Իմացեք, թե ինչ կարելի է ակնկալել եւ ինչ հարցեր տալ: Եթե ​​դուք չեք վստահում, թե որ ծառայությունը միանա , կարող եք այցելել բոլոր ծառայությունները: Ասացեք, որ հավաքագրողը առջեւում է, որ նախքան որեւէ որոշում կայացնելու համար այցելում եք բոլոր հավաքագրողներին:

Ուղեկցող բարեկամ կամ հարազատ ձեր հավաքագրման հանդիպմանը

Լավ գաղափար է ծնողի, ազգականի կամ ավելի լավ բերելու համար, ով ծառայել է ձեր առաջին այցելության համար:

Այնուամենայնիվ, համոզվեք, որ այն մարդը, ով հարմար է ձեր անձնական հարցերի պատասխանները լսելիս, ձեր հարցազրուցավարը հարցնելու է այդ առաջին հարցազրույցում: Դրանք ներառում են, «Դուք երբեւէ թմրամիջոց եք օգտագործել»: Ձեռնարկը հարցնում է այս հարցերը, որպեսզի համոզված լինի, որ նա գիտի ձեր հիմնական որակները եւ արդյոք նա կարող է իրեն թույլ տալ արժեքավոր ժամանակ անցկացնել ձեզ հետ: Եթե ​​դուք չեք ցանկանում, որ ձեր ծնողները լսեն այդ հարցերի ճշմարտացի պատասխանը, ապա, հավանաբար, ավելի լավ է հեռանալ:

Հարցեր, ձեր հարցազրուցավարին հարցնելու համար

Լավ գաղափար է, նախապես հարցնել հարցերի ցանկը պատրաստելու համար: Եղեք հնարավորինս կոնկրետ: Չնայած հավաքագրողների մեծ մասը չի սովորի ձեզ, հիշեք, որ հավաքագրողը ապրում է կամ մահանում է այն մարդկանց թվից, որոնք կարող են հավաքագրել: Նա կարող է կամավոր տեղեկություններ չհամարել, որը կարող է հետապնդել պոտենցիալ քվոտաարտադրողին:

Դու պետք է հարցնես, կոնկրետ, անհեթեթ հարցերը եւ ակնկալեք ուղղակի պատասխաններ: Ցանկացած անհասկանալի կամ անորոշ պատասխաններից շատ կասկածելի եղեք:

Միշտ սեղմեք հատկանիշների համար: Եթե ​​կասկածի դեպքում հարցրեք հավաքագրողին, տեղեկատվությունը գրավոր ձեւով գրեք, ստորագրեք կամ ցուցադրեք կանոններով, ուղեցույցներով կամ բրոշյուրներով, թե ինչ է նա ասում, ճշմարիտ է:

Եթե ​​դուք միանում եք ակտիվ օդանավակայան կամ ակտիվ նավատորմի նավարկությանը, շատ դեպքերում դուք չեք ցանկանում հարցնել, թե ինչքան շատ են կոնկրետ ռազմական աշխատանքները:

Այս մասնաճյուղերի համար աշխատանքի ընտրությունը կատարվում է Զինվորական մուտքի պրոցեսինգային կայանում (MEPS) վերամշակման ընթացքում, եւ հավաքագրողները ոչ մի բան չունեն դրա հետ (կամ քիչ):

Փոխարենը, ձեր հարցերը կենտրոնացնեք տվյալ ծառայության ընդհանուր առավելությունների վրա (հիմնական ուսուցման տեւողությունը, արձակուրդի, բուժսպասարկման, զորանոց / հանրակացարանի / բնակարանային պայմանների, կրթության նպաստների եւ այլն): Եթե ​​դուք ակտիվորեն մասնակցում եք Բանակի ակտիվ ծառայության, Մարինե կորպուսի, Բանակի կամ Ազգային անվտանգության ազգային պահպանության ծառայության կամ Պահուստային ուժերի (մասնաճյուղերից որեւէ մեկի) ակտիվացմանը, ապա վարձակալը ավելի մեծ ներդրում կունենա աշխատանքային հնարավորությունների վերաբերյալ (այսուհետ `հաջորդ գլուխը) ):

Ընդհանուր իրավասություն `հավաքագրողների հանդիպումների համար

Վերցրեք հավաքագրողին նույն նրբանկատությամբ, որը դուք կտաք, եթե դուք հանդիպում եք աշխատանքի ընդունման ռեժիսորի հետ քաղաքացիական աշխատանքի համար: Ձեռնարկատերերը զբաղված կենդանիներ են: Իրականում, հավաքագրողները ավելի շատ ժամեր են պահանջում, քան պարզապես զինվորական որեւէ անձնավորության մասին: Հրավիրատերերը դրամական պարգեւ չեն ստանում մարդկանց ստորագրելու համար: Նրանք ստանում են իրենց հերթական աշխատավարձը, թե արդյոք դուք կստանաք կամ ոչ:

Եթե ​​դուք դադարեցնեք առանց նշանակման, մի զարմանաք, եթե ձեր հավաքագրողը չկա: Նա կարող է մեկնել MEPS- ին, միջնակարգ դպրոցում խոսելիս, փորձելով հանգստացնել ծնողներին, դիմումատուի տանը, կամ մի քանի օրվա արժանի արձակուրդի (արձակուրդից) վերցնել:

Ցույց տվեք ձեր նշանակման եւ վերջին րոպեին չեղյալ հայտարարեք: Եթե ​​դուք փորձում եք աշխատել Microsoft- ի հետ, դուք, ամենայն հավանականությամբ, չի քայլում, ինչպես հագած, այնպես, ինչպես շտապում եք, կամ նշանակում եք, պարզապես վերջին պահին չեղարկելու համար:

Ստանալով հիմունքներ

Մոտ ժամանակներս դուք ստիպված կլինեք դադարեցնել գնումներ կատարելը եւ որոշել, թե ինչ զինվորական ծառայություն եք ուզում միանալ: Դուք կարող եք հանդիպել մի հավաքագրող, ով իսկապես տպավորված է ձեզ, կամ դուք կարող եք հանդիպել մի հավաքագրող, որը թողեց ձեզ սառը: Կարեւոր է, որ դուք չեք ընտրում ձեր զինվորական ծառայությունը, ձեր հիփոթեքի որակի ընկալման վրա: Ընտրեք ձեր ծառայությունը, հիմնվելով ձեր շահերի վրա, ոչ թե հավաքագրողը բարի է, թե արդյոք դուք ճաշ եք գնում McDonald's- ում:

Երբ որոշում կայացնեք, նշանակեք ծառայություն մատուցողի հետ, որը ցանկանում եք միանալ:

Առաջին հերթին, հավաքագրողը պատրաստվում է նախապես գնահատել ձեզ: Ձեռք բերողը ձեզ հարց կտա մի խումբ, տեսնել, թե արդյոք դուք որակավորում եք զինվորական ծառայությունը : Դրանք կլինեն տարիքի, քաղաքացիության կամ ներգաղթի կարգավիճակի, կրթության մակարդակի, քրեական պատմության, թմրամիջոցների չարաշահման պատմության եւ բժշկական պայմանների վերաբերյալ հարցեր: Ձեռնարկը կարող է քաշել ձեզ եւ խնդրել տեսնել անձնական փաստաթղթեր (ծննդյան վկայական, ավագ դպրոցի դիպլոմ, սոցիալական քարտ, եւ այլն):

Ասեք ամբողջ ճշմարտությունը Գրողի համար

Կարեւոր է, որ դուք պետք է ճշգրիտ լինեք հավաքագրողի հետ: Շատ կարեւոր է նաեւ, որ դուք թույլ չտաք, որ կադրաքննիչը խրախուսի, խորհրդատվի կամ նույնիսկ հուշում է, որ դուք սուտ եք այս կարեւոր տեղեկություններից որեւէ մեկի մասին: Դա կեղծ տեղեկություն է կամ խափանում է ցանկացած զինվորական հավաքագրման փաստաթղթերի վերաբերյալ անհրաժեշտ տեղեկատվություն:

Հիշեք, որ Միացյալ Նահանգների ռազմական միանալու իրավունք չկա: Recruiter- ն օգտագործում է այն տեղեկությունները, որոնք տալիս եք որոշելու, թե արդյոք դուք կարող եք միանալ որակավորված անձնակազմին, հիմնվելով Պաշտպանության դեպարտամենտի (ՊՆ) եւ անհատական ​​սպասարկման ստանդարտների վրա: Այդ չափանիշները գոյություն ունեն պատճառներով: Դա ձեզ մոտ չէ, կամ հավաքագրողը որոշել, թե որ ստանդարտները վավեր են եւ որոնք չեն: Ավելի լավ է, որ առաջին հերթին պետք է որակազրկվի, որպեսզի ընդգրկվի, եւ երբեք միանա. ապա դա պետք է սուտ խոսի, անցնի հիմնական ուսուցմամբ, ստի հայտնաբերեք, ապա վերցնեք զինվորականներից (հնարավոր է, վարչական գործուղմամբ, որը կհետեւի ձեզ ձեր մնացած կյանքի համար):

ASVAB թեստը

Նախեւառաջ որակավորման հարցերից բացի, հավաքագրողը կարող է ձեզ խնդրել վերցնել զինված ուժերի մասնագիտացված ունակության մարտկոց (ASVAB) փորձարկում: Այն ASVAB համակարգչային ASVAB- ի «մինի-տեստ» է, որը ներկայացված է ASVAB- ի չորս տարածքներում ներկայացված հարցերով, որոնք սահմանում են ընդհանուր ASVAB Score (AFQT Score): Այս ոլորտներն են Word- ի գիտելիքները, պարբերության հասկացությունը, մաթեմատիկական գիտելիքները եւ թվաբանական հիմնավորումը: Այս «մինի-թեստը» ունի բավականին լավ հեղինակություն գնահատելու համար այն, թե ինչ եք AFQT- ի հաշիվը կլինի, երբ դուք վերցնում եք ամբողջությամբ փչացած փորձը: Որոշ հավաքագրման հրամաններ ունեն քաղաքականություն, որը կխոչընդոտի դիմորդին փաստացի ASVAB- ին պլանավորելու համար, քանի դեռ նրանք չեն հասնում նշված «պրակտիկայում» ASVAB- ին սահմանված նվազագույն հաշվարկ:

Բժշկական զննում

Առանձնահատուկ նշանակություն ունի բժշկական հարցաթերթիկը (կան երկուսը, առաջինը ավարտվում է կոլեգիալ գրասենյակում, իսկ երկրորդը, MEPS- ում ավարտվում է, երբ ձեր ֆիզիկական առումով): Բժշկական ֆիզիկական պրոցեսի մշակման համար ծախսվում է ռազմական բազում ժամանակ եւ գումար: Եթե ​​բուժանձնակազմի նախընտրական տեսուչը վարձակալի գրասենյակում գտնում է որեւէ բան կասկածելի, ձերբակալողը պետք է թույլտվություն ստանալ MEPS- ի բժշկական անձնակազմի կողմից, որպեսզի անգամ անգամ ձեզ համար նախատեսված է ֆիզիկական: Ճիշտ այնպես, ինչպես զինվորականներին միանալու իրավունք չկա, դուք էլ չունեք ֆիզիկական իրավունք:

Եթե ​​MEPS բժշկական անձնակազմը որոշում է (նախընտրական հարցաթերթիկից), որ դուք բժշկական որակավորում չունեք, կարող են պարզապես հրաժարվել ֆիզիկական վիճակից: Եթե ​​դա տեղի ունենա, դուք շատ եք մահացել ջրի մեջ, քանի դեռ ներգրավված են, քանի որ հրաժարվում են ընդհանրապես այդպիսի դեպքերում, եւ չկա նաեւ բողոքարկման գործնական ուղի:

Ինչ է, եթե դուք չեք համապատասխանում չափանիշներին:

Նույնիսկ եթե դուք չեք համապատասխանում չափանիշներին, երբեմն քրեական պատմությունը, թմրամիջոցների չարաշահումը եւ բժշկական պայմանները կարող են բացառվել : Անկախ նրանից, թե հնարավոր է, որ պայմանը չի կարող վերացվել, չի նշանակում հավաքագրողին: Իր հրամանատարության ղեկավարները (հենց հրամանատարության շղթան որքանով կախված է նրանից, թե ինչն է հրաժարվում), որոնք որոշումներ են կայացնում գործող օրենքի, կանոնակարգի եւ քաղաքականության հիման վրա: Որոշ բաներ հնարավոր չէ հրաժարվել, եւ հավաքագրողը կարող է ձեզ ասել, ուղիղ դեպի ճակատ:

Կա պարզապես ոչ մի կերպ, չգիտես, թե արդյոք հրաժարվելը կհաստատվի, նույնիսկ եթե նախկինում ինչ-որ մեկը հրաժարվել է նույն պայմաններից, կամ, ընդհակառակը, եթե նախկինում որեւէ մեկը չի հրաժարվել պայմանից: Յուրաքանչյուր հրաժարվողը գնահատվում է առանձին, օգտագործելով մի քանի անհատական ​​գործոններ, ներառյալ, բայց չսահմանափակվելով `

1. Պայմանն առաջադեմ է:
2. Արդյոք պայմանը ենթարկվում է զինվորական ծառայության ուժեղացման:
3. Արդյոք վիճակը թույլ չի տալիս նախապատրաստված դասընթացների եւ հետագա զինվորական պարտականությունների բարեհաջող ավարտին:
4. Արդյոք վիճակը անվիճելի վտանգ է ներկայացնում քննելու կամ ուրիշներին, հատկապես մարտական ​​պայմաններում:
5. Արդյոք հավաքագրումը բացառապես որակավորված է, հակառակ դեպքում: (ASVAB- ի գնահատականները եւ այլն)
6. Ինչպես են ներգրավված ընթացիկ նպատակները: Որքան վատ է ծառայում այս հատուկ մասնաճյուղը տվյալ դիմումատուին տվյալ պահին: Ընդհանրապես, երբ ծառայությունները լավ են անում իրենց հավաքագրման ջանքերում, ավելի քիչ հրաժարվում են համարվում: Տարիների ընթացքում, երբ ծառայություններն ունենում են կոշտ ժամանակ, բավարար չափով որակավորված դիմորդներ գտնելու համար, նրանց քվոտաները բավարարելու համար, նրանք ավելի մեծահոգ են հրաժարման հաստատման ասպարեզում:

Ես տեսել եմ որոշակի պայմանների համար վավերացված հրաժարվածներ, միայն մի քանի շաբաթ անց, նույն ծառայությունից հրաժարվելու համար նույն պայմանը չեղյալ հայտարարելու համար:

Հիշեք, որ ծառայություններից յուրաքանչյուրն ունի իր ստանդարտները եւ քաղաքականությունը, երբ խոսքը վերաբերում է վերաբնակեցման ընդունմանը: Եթե ​​դուք չեք հավասարեցնում մեկ ծառայությանը, հնարավոր է, որ մեկ այլ ծառայություն կհամաձայնվի մշակել եւ հաստատել հրաժարումը:

Ընդհանուր առմամբ, Air Force- ը ունի ամենավատ հրաժարումը հաստատելու հեղինակությունը, որին հետեւում են Մարինե կորպուսը, նավատորմը / նավահանգիստը եւ, վերջապես, Բանակը: Որովհետեւ ազգային գվարդիայի հավաքագրման քաղաքականությունը շատ անգամ տարբերվում է պետությունից-պետությունից, ազգային գվարդիան հաստատում է հրաժարումը, որ ակտիվ պարտականությունն ու պահեստային ուժերը նույնիսկ չեն հաշվի առնի:

Երբ կատարվում է «նախնական որակավորում», ապա հավաքագրողը գիտի, թե արդյոք նա կարող է սկսել վերամշակման գործընթացը:

Այս շարքում այլ մասեր

• Ինչ է զինվորական ծառայողը երբեք չի ասել ձեզ
• Ընտրելով ռազմական ծառայություն
• Ընդգրկման գործընթացը եւ աշխատանքի ընտրությունը
• Ընդգրկման պայմանագրերը եւ ներգրավման խթանները
• Ռազմական վճար
• Բնակարանային, բնակարանային նպաստի եւ զորանոցների
• Chow սրահները եւ սննդամթերքի նպաստները
• Կրթական ծրագրեր
• Թողնել (Հանգիստ) եւ Աշխատանքային ուսուցում
• Հանձնարարություններ
• Ակցիաներ
• Ռազմական բժշկական խնամք
• Հանձնարարականներ եւ փոխանակումներ
• Բարոյականություն, բարօրություն եւ հանգստություն (MWR) գործողություններ