Թիրախային ռեզյումեի օրինակ

Հետեւյալը թիրախային ռեզյումեի օրինակ է: Այն ընդգծում է այն աշխատանքի եւ փորձի մասին, որոնք վերաբերում են այն անձին, որը կիրառվում է: Բացի այդ, վերանայել այս խորհուրդները, թե ինչպես պետք է գրել նպատակային ռեզյումե `ձեր աշխատանքի որակավորմանը համապատասխանելու համար:

Թիրախային ռեզյումեի օրինակ

Անուն ազգանուն
Փողոց, քաղաք, պետություն, զտիչ
տուն `555.555.5555
բջիջ `566.486.2222
email: email@email.com

ՊՐՈՖԵՍԻՈՆԱԼ ՀԱՎԱՍՏԱԳՐԵՐԻ ԱՄՓՈՓՈՒՄԸ

• Փորձառու մենեջեր `մարդկային հարաբերություններում փորձի եւ ծրագրի կառավարման ոլորտում
• Անձնակազմի հավաքագրման եւ պահելու լայնածավալ նախադրյալներ
• Աշխատակիցների վերապատրաստում եւ զարգացում
• Գրավոր եւ բանավոր հաղորդակցման հմտություններ
• Կազմակերպչական եւ ռազմավարական պլանավորում
• Կառավարման մարզիչ
• Ծրագրի մարքեթինգ
• Պայմանագրային բանակցություններ եւ համապատասխանություն
• Դաշնային եւ պետական ​​զբաղվածության մասին օրենքի իմացություն

ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ՓՈՐՁ

ԿԼԻՆԻԿԱԿԱՆ ՏՆՕՐԵՆ
Riverbend Inc., 20XX - 20XX

• Առողջապահական կազմակերպությունների հավատարմագրման համատեղ հանձնաժողովի (JCAHO) ավագ ղեկավարությունը հավատարմագրված բուժական հաստատություն է: Պատասխանատու ծրագրի կառավարման բոլոր ասպեկտները. կլինիկական, վարչական, հարկաբյուջետային:
• 50 աշխատակիցների հավաքագրման, կողմնորոշման, վերապատրաստման եւ վերահսկման համար պատասխանատու անձնակազմի կողմնորոշման եւ վերապատրաստման, մասնագիտական ​​զարգացման եւ միջին մակարդակի կառավարման դասընթացների միջոցով կարողացել է կրճատել աշխատակազմի շրջանառությունը 68% -ից մինչեւ 14%:
• Աշխատակազմի գործունեության բոլոր ասպեկտների վերահսկում; կատարողական գնահատումը, առաջադեմ կարգապահությունը, անձնակազմի վեճերի միջամտությունը եւ բողոքարկման ընթացակարգերը, համաձայն պետական ​​եւ դաշնային օրենքների:
• Առաջնորդություն ռազմավարական եւ կազմակերպչական նպատակների կայացման եւ ձեռքբերման գործում:
• Աշխատանքի տեղավորման եւ մասնագիտական ​​զարգացման բոլոր ասպեկտների վերաբերյալ աշխատակազմի համար հիմնվելով վերապատրաստման ծրագրեր:
• Ծրագրի մարքեթինգը, տարեկան եկամուտը ավելացել է 38% -ով:

ԾՐԱԳՐԻ ՏՆՕՐԵՆ
R. Dykeman Center, 20XX - 20XX

• Խոշոր ամբուլատոր հոգեկան առողջության կենտրոնի վարչական, կլինիկական, հարկաբյուջետային եւ մարդկային ռեսուրսների կառավարումը, Տարբեր վայրերում տեղակայված 60 աշխատող եւ 45 պայմանագրային աշխատողներ:
• Կլինիկական, վարչական եւ բժշկական անձնակազմի հավաքագրման եւ վերահսկման եւ գնահատման համար պատասխանատու:
• Տրամադրել է վերապատրաստում `աշխատատեղերի կատարողականի բարձրացման համար, աշխատակազմի բոլոր մակարդակներում:
• Արեւմտյան Սիեթլի հոգեկան առողջության կոնսորցիումի համար որպես դասընթացավար համակարգող, որպես մարզիչ կամ դասավանդող համապատասխան մասնագետների հետ վերապատրաստում, դասընթացներ կազմակերպել մշակութային առումով համապատասխան ծառայությունների, մասնագիտական ​​էթիկայի եւ իրավունքի ոլորտներում եւ մասնագիտական ​​զարգացման ոլորտներում, աշխատակազմի անդամների պահանջով:
• Միաժամանակ ավարտվել է երկու տարվա հավաստագրման ծրագիրը կազմակերպական զարգացման եւ առաջնորդության մեջ, որպես Microsoft կորպորացիայի արժանի կրթաթոշակի ստացող:
• Անհատական ​​խորհրդատու մի քանի փոքր բիզնեսի, իրավաբանական ընկերությունների, շահույթ չհետապնդող գործակալությունների եւ դպրոցի շրջանների անձնակազմի բողոքարկման ընթացակարգերի, թիմի ստեղծման եւ կազմակերպման նպատակների իրականացման եւ կայացման վերաբերյալ:

ԾՐԱԳՐԻ ՏՆՕՐԵՆ
Ընտանեկան հաշտեցման ծառայություններ, 20XX - 20XX

• Վաշինգթոնում գտնվող ամենամեծ ՖՀՄ պայմանագրի ծրագրի տրամադրումը:
• FRS- ը պատասխանատու էր տնային տնային տնտեսությունների ճգնաժամի վերաբերյալ 24/7 հիմունքներով ընտանիքներին խորհրդատվության համար:
• Մասնագետների գնահատման, կողմնորոշման, վերահսկման եւ գնահատման համար պատասխանատու մինչեւ 45 մագիստրոսի մակարդակի կլինիկաներ:
• Այս 10 տարվա ընթացքում անձնակազմի էթնիկ բազմազանությունն ավելացել է 0% -ից մինչեւ 36% եւ ծառայել համայնքին ավելի մշակութային առումով համապատասխան ծառայություններ:
• Ծառայել է որպես կազմակերպական եւ կլինիկական խորհրդատու մի շարք կազմակերպությունների, այդ թվում `Բելլուու դպրոցի շրջան; Պորտ Սքլալամ ցեղային առողջության խորհուրդը; Eastside հոգեկան առողջություն; Renton Area Երիտասարդական եւ Ընտանիքային Ծառայություններ; ինչպես նաեւ մի շարք բիզնես եւ իրավաբանական ընկերություններ:
• Ավարտեց Ամերիկյան Ամուսնության եւ Ընտանեկան Թերապեւտների Ասոցիացիայի (AAMFT) հաստատված վերապատրաստողը դառնալու համար անհրաժեշտ ուսուցումը:

ԿԼԻՆԻԿԱԿԱՆ ՏՆՕՐԵՆ - Քիմիական կախվածության բուժման ծրագրեր
Rogue Valley բժշկական կենտրոն, 19XX - 19XX

• Բժշկական կենտրոնի կողմից վարձվում է բնակարանային բուժման ծրագիր մշակելու եւ իրականացնելու համար:
• Ամբողջ անձնակազմի հավաքագրման եւ աշխատանքի ընդունման համար պատասխանատու է. բժշկական, վարչական եւ կլինիկական:
• Հասարակայնության հետ կապերի եւ ծրագրի մարքեթինգի համար պատասխանատու:
• Մշակվել է փոխհատուցման կառուցվածքի եւ աշխատանքի կառավարման եւ աշխատողների վերապատրաստման եւ գնահատման կառույցների ստեղծում:
• Մշակվել է շարունակական վերապատրաստման ծրագիր բուժքույրական եւ կլինիկական անձնակազմի համար եւ ծառայել է որպես հիվանդանոցի եւ համայնքի գործընկերների վերապատրաստման դասընթացների միջեւ կապը: դպրոցներ, ոստիկանության բաժին եւ համապատասխան բժշկական եւ հոգեկան առողջության մասնագետներ:
• Նախագծված եւ ստեղծվեց համայնքի համար ընտանեկան կրթություն եւ աջակցություն:

ԿՐԹՈՒԹՅՈՒՆ

• Ավագ մասնագետների անձնակազմի սերտիֆիկացման դասընթացը ավարտվեց
• The Whidbey ինստիտուտը, կազմակերպչական զարգացումը եւ ղեկավարումը
• Հեյդելբերգի համալսարան, Գերմանիա, Psy.D է կլինիկական հոգեբանության մեջ
• Բերքլիի Կալիֆոռնիայի համալսարան, Փիլիսոփայության բաժին եւ գերմաներեն

ՊՐՈՖԵՍԻՈՆԱԼ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

• Մարդկային ռեսուրսների կառավարման ընկերություն
• Պորտլենդի մարդկային ռեսուրսների կառավարման ասոցիացիա