Կամավորությունը Ձեզ հնարավորություն է ընձեռում ձեր արդյունաբերության մեջ մարդկանց հետ շփվել, ցույց տալ ձեր հմտությունները եւ ծանոթանալ կազմակերպության կազմակերպություններին եւ նյութերին:
Այս հնարավորությունները կարող են ձեզ կատարելապես կատարել աշխատանքի առաջարկի համար: Անկախ նրանից, թե դուք կամավոր եք լրիվ կամ մասնակի ժամանակով, կարճաժամկետ ծրագրի կամ երկարաժամկետ պարտավորության համար, այստեղ խորհուրդներ են տրվում, թե ինչպես պետք է աշխատեք կամավորից աշխատողին:
Ինչպես կարող է կամավորությունը օգնել ձեր կարիերային
Կան մի շարք եղանակներ, որոնք կամավոր աշխատանքը կարող են մեծացնել ձեր կարիերան: Նախ, դուք կարող եք գտնել կամավորական դիրքը, որը կօգնի ձեզ զարգացնել նոր հմտություններ: Հետաքրքրված է դառնալ ուժեղ հանրային խոսող: Կամավոր, որպես համայնքային օգնության կամավոր, ձեր աջակցություն ցուցաբերած կազմակերպության համար, ներկայացնելով ներկայացումներ եւ մարդկանց մասին կազմակերպության մասին: Սա հիանալի միջոց է ձեր վերապատրաստման վրա նոր հմտություն մշակելու համար:
Երկրորդ, դուք կարող եք գտնել կամավորական դիրքորոշում, որը կօգնի ձեզ լեհական հմտություններ ունենալ: Եթե ցանկանում եք բարելավել օտար լեզվով խոսելու ունակությունը, օրինակ, կամավոր եք այն աշխատանքի համար, որը պահանջում է խոսել այդ լեզվով մարդկանց հետ:
Այս իրական փորձը արագորեն կբարելավի ձեր լեզվական հմտությունները:
Կամավորությունը նաեւ ցածր շեղումներ է, նոր կարիերայի ճանապարհի ուսումնասիրման համար: Հետաքրքրված է հանրային կապերով: Կամավորը, որն օգնում է հրապարակել այն կազմակերպությունը, որի մասին դուք կրքոտ եք: Սա հիանալի միջոց է փորձի այն դաշտը, որտեղ դուք հետաքրքրված եք, առանց երկարաժամկետ պարտավորության:
Եթե դուք ներկայումս գործազուրկ եք, կամավորությունը նաեւ լավ ռեսուրսում բացը լրացնելու լավ միջոց է: Դուք կարող եք շարունակել ձեռք բերել արժեքավոր աշխատանքային փորձ, մինչդեռ աշխատանք փնտրելով:
Կամավորությունը մասնագիտական ցանցերի համար մեծ տեղ է: Դուք կհանդիպեք նմանատիպ մասնագիտական հետաքրքրություններ ունեցող մարդկանց հետ, ովքեր կարող են օգնել ձեզ ձեր կարիերայի հետ: Կամավորությունը նաեւ լավ միջոց է ձեր ոտքը դռան մեջ մի կազմակերպության վրա, որի համար կցանկանայիք աշխատել:
Որոշ կամավոր պաշտոններ կարող են վերածվել լիաժամկետ աշխատատեղերի, այնպես որ կատարեք ձեր լավագույն աշխատանքը եւ հնարավորինս շատ մարդկանց ճանաչեք կազմակերպությունում: Վերջապես, կամավորությունը պարզապես լավ միջոց է ձեր համայնքին վերադարձնելու համար: Կամավոր համար կազմակերպություն, որի պատճառով դուք աջակցում եք, եւ դուք չեք կարող սխալվել:
Որտեղ `կամավոր
Երբ որոշում եք, թե ուր եք ուզում կամավոր, նախ մտածեք, թե ինչ կազմակերպություններ կամ ընդհանուր պատճառներ եք կրքոտ: Ընտրելով այն կազմակերպությունը, որը դուք հետաքրքրված եք, կապահովի, որ դուք վայելեք ձեր կամավորական աշխատանքը եւ որ դուք կանի ձեր լավագույն աշխատանքը: Եթե կա շահույթ չհետապնդող, որի համար կցանկանայիք աշխատել, ապա առաջին հերթին դիտեք կամավորությունը:
Այնուհետեւ, մտածեք, թե ինչ հմտություններ եք ցանկանում զարգացնել կամ բարելավել, որոշակի գիտելիքներ, որոնք ցանկանում եք ձեռք բերել կամ նոր կարիերան, որը ցանկանում եք ուսումնասիրել:
Դա կօգնի ձեզ որոշել, թե ինչ տեսակի կամավոր աշխատանք եք շահագրգռված: Հասնել ձեր շահագրգիռ կազմակերպությանը, արտահայտել ձեր ցանկությունը կամավորության եւ աշխատանքի տեսակը, որը դուք հետաքրքրված եք նրանց համար: Նույնիսկ եթե կազմակերպությունը չի բացահայտում կամավորական դիրքերը, նրանք, հավանաբար, դեռ ողջունում են կրքոտ կամավոր:
Ինչպես կարգավորել կամավորական դիրքը աշխատանքի մեջ
- Եղեք ճակատը: Ձեր հետաքրքրությունը թաքցնելու պատճառ չկա, աշխատավարձի դիրքում: Եթե սիրում եք այն կազմակերպությունը, որի համար դուք կամավոր եք, եւ կցանկանայի այնտեղ մի օր աշխատել, թող ձեր կամավոր ղեկավարը անմիջապես իմանա: Եթե նա գիտի, որ ձեր նախասիրությունը եւ հետաքրքրությունը վաղուց է, հուսով եմ, որ մենեջերը կհիշի այն ժամանակ, երբ ընկերության ներսում բացումներ կան: Նմանապես, եթե դուք տեսնում եք ընկերությունում աշխատանքի բացում, եւ դուք որոշում եք դիմել պաշտոնին, վստահ եղեք, որ ձեր ղեկավարին կամ կազմակերպության այլ կապերին:
- Խոնարհ եղեք: Թեեւ պետք է զգուշացնեք ձեր մենեջերին աշխատանքով հետաքրքրություն տալու համար, մի խղճեք ձեր կամավոր դիրքորոշման մասին: Եթե դժգոհեք վճարման պակասից կամ առաջադրանքներից, դուք խնդրեք կատարելու, դուք անպատվաբեր կամ նույնիսկ եսասիրաբար կհանդիպեք: Որպես կամավոր, դուք այստեղ եք ծանոթանալու ընկերության մասին եւ սովորելու ուրիշներից: Մարդիկ կզգան ձեր սերը եւ նվիրվածությունը, բայց անջատված կլինեք, եթե դուք գործեք, ձեր վերադասից կամավոր դիրքերից :
- Համբերատար եղիր. Շանսերն այն են, որ նույնիսկ, եթե դուք ի վերջո առաջարկում եք աշխատանք, դա երկար ժամանակ է պահանջում: Ոչ առեւտրային կազմակերպությունները սահմանափակ բյուջե են ունենում, եւ այն հաճախ ժամանակ է պահանջում, որպեսզի բացվի: Մնացեք ուշադրություն դարձնելով կապեր հաստատելու եւ ձեր կամավոր պաշտոնում աշխատելու եւ համբերատար լինելուն:
- Եղեք կրքոտ: Քանի որ դուք կարող եք սպասել ամիսներ կամ, հավանաբար, տարիներ, աշխատատեղ բացելու համար, համոզվեք, որ դուք ընտրում եք կազմակերպություն եւ կամավոր դիրքորոշում, որի մասին դուք կրքոտ եք: Կազմակերպության բարձրագույն խմբերն, ամենայն հավանականությամբ, կհիշեցնեք Ձեր սիրո եւ աջակցությունը իրենց ընկերության առաքելության համար, եւ դա կարող է նրանց ավելի մեծ հավանականություն առաջացնել ձեզ աշխատանք:
- Եղեք պրոֆեսիոնալ: Վերաբերեք ձեր կամավոր դիրքը որպես աշխատանք: Լրջորեն զբաղվեք ձեր գործը, ժամանակին ցուցադրեք եւ հետեւեք ձեր աշխատանքի որակին: Յուրաքանչյուր գործի մեջ ջանք ու եռանդ ներարկելը միակ ձեւն է, որը դուք կստանաք կազմակերպության գործատուների կողմից:
- Վերցրեք պատասխանատվություն: Փնտրեք կազմակերպությունում ձեր արժեքը մեծացնելու ուղիները: Երբ որեւէ մեկը օգնության կարիք ունի, առաջարկել ձեր օգնությունը, հատկապես, եթե խնդիրը գտնվում է դաշտում կամ բաժնում, որտեղ դուք կուզենայիք աշխատել: Մտածեք առաջատար դիրքերին լրացնելու հնարավորություններ `առաջատար նոր նախագծեր, առաջարկել փոքր կամավորական թիմեր ղեկավարել եւ ներգրավվել ծրագրերում, որոնք թույլ կտան ավելի սերտորեն աշխատել կազմակերպության ղեկավարների հետ: Եթե դուք ինքներդ ձեզ համար անփոխարինելի եք դարձնում, դուք կբարձրացնեք աշխատանք գտնելու ձեր հավանականությունը:
- Կառուցեք հարաբերություններ: Ծանոթացեք հնարավորինս շատ մարդկանց ընկերությանը: Թեեւ դուք ակնհայտորեն շատ հնարավորություններ կունենաք ծանոթանալու նրանց հետ, ում դուք կամավոր եք, կարող եք ընդլայնել ձեր ցանցը ավելի լայնորեն: Եթե որոշակի բաժնում չեք կամավոր եք, բայց շահագրգռված եք այդ ոլորտում աշխատանքից, խնդրեք կառավարչին, եթե կարող եք սուրճ վերցնել, բաժնի մասին ավելին իմանալու համար:
- Իմացեք մշակույթը: Կառավարիչներին վարձելու համար կամավորի վարձատրության նպատակը այն է, որ չկա կուրսի ուսուցում. Կամավորները արդեն գիտեն ընկերների եւ ընկերների աշխատանքը: Ինչպես կամավոր եք, սովորեք որքան հնարավոր է ընկերության մասին `մշակույթը, ընկերության ուժեղ եւ խոցելի կողմերը եւ այլն: Սա ձեզ կտրամադրի որոշակի ոճ, եթե դուք ունեք հարցազրույցի համար:
- Մնացեք կապակցված: Նույնիսկ երբ ավարտեք ձեր կամավորական աշխատանքը, կապվեք ձեր կազմակերպության հետ շփումների հետ: Ուղարկեք տոնական քարտեր կամ երբեմն նամակները, թե ինչպես է ընկերությունը կատարում: Ազատ զգացեք (համառոտ) նշեք ձեր աշխատանքը կամ խնդրեք հանդիպել կոնտակտով տեղեկատվական հարցազրույցի համար: Կախված մնալով, գործատուները կհիշեն ձեզ, եւ նույնիսկ կարող եք աշխատանք համարել, երբ լքել եք: