Ընկերությունն ունի Windows- ի միգրացիան աննշանորեն նվազագույն գործարար խափանումներով:
Այն առաջարկում է.
- Կարգավորման եւ պատկերների կառավարում
- National Delivery Capabilities- ը ավելի քան 300 հավաստագրված Microsoft Certified Systems Engineers- ի հետ
- Microsoft Desktop օպտիմիզացում փաթեթ (MDOP)
- Կապի մեկ կետ `Windows Server- ի, անվտանգության, Active Directory- ի, ցանցի եւ խմբի քաղաքականության փորձի միջոցով, ի թիվս այլոց:
Այլ մասնագիտացված տարածքներ են ԼԱՆ եւ WAN, տվյալների պահպանման, աղետների վերականգնման, սերվերի վիրտուալացման, ամպային հաշվարկի, IP հեռախոսակապի, VOIP- ի եւ բիզնեսի տեսանյութերի մասին: CompuCom- ի ակտիվների ցիկլի կառավարման համակարգը կառավարում է տեխնոլոգիական ակտիվները իրենց կենսագործունեության ընթացքում `ինտեգրված ենթակառուցվածքների կառավարման (IIM ™) ծառայության շրջանակներում:
CompuCom- ը աջակցում է Apple- ի, Cisco- ի, Dell- ի, Hewlett-Packard Enterprise- ի, Intel- ի, Lenovo- ի, Microsoft- ի եւ շատ այլ ընկերությունների ապարատային եւ ծրագրային ապահով- մանները: Նրա երեք լավագույն մրցակիցներն են Unisys կորպորացիան, HP Enterprise Services, LLC- ը: եւ IBM Global Services- ը
Տեղեր
CompuCom- ը ունի ավելի քան 100 գրասենյակ Հյուսիսային Ամերիկայում, Լատինական Ամերիկայում եւ Հնդկաստանում:
Միացյալ Նահանգներում հիմնական գրասենյակները գործում են Մասաչուսեթսում, Տեխասում, Ալյասկայում, Նյու Ջերսիում, Վաշինգտոնում, Նյու Յորքում, Կալիֆոռնիայում եւ Իլինոյսում:
Աշխատանքային միջավայր
Compucon- ը վերաբերում է աշխատակիցներին որպես «ասոցիացվածներ», որոնք արտացոլում են հարգանքի եւ համագործակցության մշակույթը: Ըստ նրա կարիերայի էջի, ընկերությունն իր մեջ ներառում է «հաղթանակի, ամբողջականության, հարգանքի եւ գերազանցության» հիմնական արժեքները `գործնական մշակույթի մեջ կենտրոնանալով հրատապության վրա:
Այն խոստանում է «առողջ աշխատանքային կյանքի հավասարակշռություն, վերապատրաստում եւ առաջադիմություն, մեծ օգուտներ եւ այլն»: Շատ արտասահմանյան պրովայդերների նման, ասոցիացված կազմակերպությունների մեծ մասը աշխատում է հաճախորդի վայրերում:
CompuCom- ը իրեն որպես արդյունաբերական առաջատար ՏՏ մասնագետների առաջ է կանգնեցրել, առաջարկելով «ավելի շատ ռեսուրսներ, ավելի լավ ղեկավարում եւ խոշոր, կայուն ընկերության աջակցություն»: Աշխատողների եւ կապալառուների կողմից 136 անանուն վերանայման հիման վրա, CareerBliss.com- ը CompuCom- ին տալիս է 3.5 միավորի ընդհանուր հաշիվ `5-բալանոց սանդղակով: Սա ընդամենը վերը նշված արդյունաբերական միջինը 3.0 է: Ընկերությունը միջինից բարձր է գնահատել աճի հնարավորությունները, նպաստները, ավագ ղեկավարությունը եւ աշխատանքի անվտանգությունը: Կարիերայի առաջընթացի, փոխհատուցման եւ աշխատանքի ժամանակաշրջանի հավասարակշռության մեջ այն միջին կամ միջինից ցածր է:
Glassdoor.com- ում ընկերությունը գնահատել է 2.6 վարկանիշ (5-ից), 869 աշխատակիցների վերլուծության հիման վրա: Այն հասնում է աշխատանքի / կյանքի մնացորդի ամենաբարձր վարկանիշին (2.9) եւ ամենացածրը, ավագ ղեկավարության համար (2.1)
Օգուտները
CompuCom- ն առաջարկում է լիարժեք աշխատակիցների համար բարելավված նպաստների փաթեթ: Որոշ օգուտներ սկսվում են աշխատանքի առաջին օրը: Այն տրամադրում է.
- Առողջություն, ատամնաբուժական եւ տեսլական
- Ճկուն ծախսերի հաշիվներ, որոնք օգնում են աշխատակիցներին խնայել առողջապահության, կախված խնամքի եւ գնացքների ծախսերը
- Աշխատակիցների աջակցության ծրագիր անվճար մասնագիտական կարճաժամկետ խորհրդատվության համար
- Կյանքի ապահովագրություն եւ երկարաժամկետ եւ կարճաժամկետ հաշմանդամության ապահովագրություն
- 401 (k) Համապատասխանեցված Խնայողական պլան
- Ուսման փոխհատուցման ծրագիրը շրջանավարտ եւ բակալավրիատի համար
- CompuCom- ի հետ աշխատելիս ստացված տեխնիկական հավաստագրերի փոխհատուցում
- SkillSoft Training- ի գրադարանների հասանելիությունը, ավելի քան 5000 դասընթացների, վերջին տեխնոլոգիաների եւ գործարար հմտությունների վերաբերյալ
- Այլ օգուտներ են `զեղչեր ձեռք բերելու ծրագրեր, որդեգրման աջակցություն, տնային եւ ավտոապահովագրություն, կենդանիների ապահովագրություն, ճանապարհորդական օգնություն, օրինական մուտք եւ ինքնության գողության պաշտպանություն:
CompuCom- ը ակտիվ է իր համայնքներում: Այն հնարավորություն է ընձեռում աշխատակիցներին աջակցելու համայնքային ծառայություն իրականացնող կազմակերպություններին, ինչպիսիք են Childhaven, Humane Society եւ Սյուզան Գ. Քոմեն հիմնադրամը:
Աշխատանքները CompuCom- ում
Ընկերությունում առաջարկվող տեխնիկական աշխատանքները հետեւյալն են.
- Համակարգի ինտեգրման մենեջերներ Microsoft Exchange, Active Directory, VMware, Citrix, UNIX եւ SAN ցանցերի փորձով
- Ցանցային մասնագետներ եւ վերլուծաբաններ
- Software Developer- ի աշխատակիցները բաց են C #, AJAX, SQL, Microsoft.NET, HTML- ի եւ XML- ի փորձ ունեցողների համար
- Համակարգերի կառավարում
- Սպասարկման բաժնի վերլուծաբաններ
- Ենթակառուցվածքային ճարտարապետները
- Ծրագրի մասնագետները
- Աջակցություն
- Հարմարություններ
Վաճառքի կետերը հասանելի են «CompuCom» - ի գրասենյակներից մեկում ՏՏ աութսորսինգի, անձնակազմի եւ ծրագրային ապահովման ոլորտներում:
Աշխատանքի ապահովում CompuCom- ում
Վերջին աշխատատեղերը հայտնվում են ընկերության կարիերայի տարածքների էջում: Տաղանդների ձեռքբերման փոխնախագահ եւ գլխավոր տնօրեն Ջիլ Ուելչը խորհուրդ է տալիս դիմորդներին, «ազնիվ լինել ձեր հնարավորությունների մասին: Չեմ գերազանցում », - ավելացնում է նա, -« ամենակարեւորը `տեխնոլոգիաների եւ հաճախորդների սպասարկման կիրքն է: Մենք մեր հաճախորդների սպասարկման ոլորտում ենք, ուստի մենք պետք է այն մարդկանց, ովքեր ունեն այդ հաճախորդների սպասարկման կողմնորոշումը եւ դրա համար դերակատարություն »: Աշխատանքները դառնում են իրական ժամանակում, եւ ընկերությունը ձգտում է անհապաղ վարձել:
CompuCom- ը հավասար աշխատանքի հնարավոր / հավանական գործատուի գործատու է: Աշխատանքի ընդունման գործընթացը ներառում է հաշմանդամների, հաշմանդամ վետերանների, բնիկ ժողովուրդների եւ տեսանելի փոքրամասնությունների անդամների որակավորված անձինք: Զբաղվածության գործելակերպը համապատասխանում է Օնտարիոյի հաշմանդամության օրենքի (AODA)
Այս գրառումը այնուհետեւ թարմացվել է Լոուրենս Բրեդֆորդից: