Անկախ նրանից, թե դուք սկսում եք ձեր առաջին աշխատանքը կամ փնտրում եք նորը, շատ կարեւոր է հաշվի առնել այն առավելությունները, որոնք յուրաքանչյուր ընկերություն առաջարկում է: Դուք պետք է ավելացնեք ձեր նպաստները ձեր աշխատավարձի քննարկման մեջ, քանի որ դուք կարող եք զարմանալ, որ ավելի մեծ վարձատրվող աշխատավարձը կարող է ձեզ ավելի բարձր վարձատրվող աշխատանքով համեմատել: Ահա ամենատարածված նպաստները եւ այն ամենը, ինչ դուք պետք է մտածեք նրանց մասին, երբ դուք համարում եք ձեր նոր աշխատանքը : Օգտվելով ձեր նպաստներից, կարող է նվազեցնել ձեր հարկվող եկամուտը եւ ավելացնել լրացուցիչ խնայողություններ: Դուք պետք է նաեւ վերանայել ձեր նպաստները ամեն տարի բաց գրանցման ժամանակ: Նոր աշխատանք սկսելը լավ ժամանակ է, լավ ֆինանսական սովորույթներ ստեղծելու համար :
01 Առողջության ապահովագրություն
02 Գործատուի խաղը
Գործատուի խաղը եւս մեծ օգուտ է: Շատ գործատուներ կհամապատասխանեն ձեր 401K ներդրումներին ձեր աշխատավարձի որոշակի տոկոսին: Սա մի բան է, որ դուք պետք է օգտվեք, քանի որ այն մեծացնում է ձեր վաստակած եւ խնայողական ներուժը: Եթե դուք դուրս եք գալիս ընկերությունից, նախքան 401K ծրագրում ձեզ տրված եք, կկորցնեք ձեր գործատուի գումարը: Ընդհանրապես տեւում է հինգ տարի: Ձեր մարդկային ռեսուրսների ներկայացուցիչը կարող է ձեզ ասել, թե որքան ժամանակ պետք է աշխատեք, որպեսզի ստանաք: Դուք պետք է ջանքեր գործադրեք, որպեսզի միշտ գումար ներդնեք ձեր գործատուի չափին, քանի որ այն հիմնականում կրկնապատկում է ձեր ներդրումները մինչեւ այդ կետը:
03 վճարովի արձակուրդ եւ բարդ ժամանակ
Աշխատավարձի եւ հիվանդության օրերը եւս մեծ օգուտներ են: Ընդհանրապես, դուք աշխատում եք յուրաքանչյուր ամիս աշխատելու համար սահմանված համարը: Այս օրերը կձեւավորվեն, երբ դուք աշխատում եք: Շատ գործատուներ եւս լրացուցիչ օրեր են տալիս, երբ հասնում եք հինգ կամ տասը տարի: Աշխատատեղեր փոխելու ժամանակ դուք կարող եք հաշվի առնել այն բաները, որոնք դուք կվարձատրեք, երբ խոսքը վերաբերում է աշխատավարությանը: Բացի այդ, երբ դուք լքեք, ձեր ընկերությունը պետք է վճարի ձեզ հիվանդ օրերի եւ արձակուրդային օրերի համար , որոնք հաշվեգրված եք, բայց չօգտագործված:
04 Կյանքի ապահովագրություն
Կյանքի ապահովագրությունը եւս մեկ ընդհանուր օգուտ է: Ընդհանրապես, ձեր գործատուը կվճարի մեկ տարվա աշխատավարձի չափով, մինչդեռ ձեզ տալիս է լրացուցիչ ծածկույթ ձեռք բերելու տարբերակ: Սա մեծ օգուտ է եւ կարող է օգնել ձեր սիրելիներին, ձեր մահվան դեպքում վճարել թաղման ծախսերը: Դուք պետք է պատրաստ լինեք անունը շահառուին, երբ դուք լրացնում եք ձեր նախնական փաստաթղթերը: Սա գումար է պահանջում այն անձի համար, որը սոցիալական ապահովության համար է պահանջում: Դուք նաեւ կարող եք փոխել շահառուին `դիմելով ձեր մարդկային ռեսուրսների բաժին: Ձեր առաջնային կյանքի ապահովագրության ծածկույթը չպետք է լինի ձեր աշխատանքը, քանի որ կորցնում եք ծածկույթը, եթե կորցնում եք ձեր աշխատանքը: Փնտրեք ժամկետային կյանքի ապահովագրության քաղաքականություն, որը դուք գնում եք առանձին `ապահովագրության հիմնական ապահովագրության համար: Այնուամենայնիվ, եթե դուք ունեք մի պայման, որը կսահմանափակի ձեզ կյանքի ապահովագրության որակավորումից, կարող եք առավելագույնի հասցնել ձեր աշխատանքը:
05 ֆոնդային տարբերակներ
Ձեր գործատուն կարող է առաջարկել բաժնետոմսերի տարբերակներ: Ֆոնդային տարբերակները հնարավորություն են տալիս ձեռք բերել ֆոնդ `սահմանված գնով: Կա սպասարկման ժամանակահատված, որը սահմանված է ընկերության կողմից, երբ դուք կարող եք վաճառել բաժնետոմսերը: Ընդհանրապես, դուք ստանում եք բաժնետոմսերի տարբերակները ավելի ցածր գին, եւ ապա դրանք վաճառեք, երբ դրանք ավելի մեծ արժեք ունեն: Օգտագործելով ձեր բաժնետոմսերի տարբերակները մեծ միջոց է ձեր խնայողությունները մեծացնելու եւ բազմաթիվ սկսնակ ընկերությունների կողմից առաջարկվող մեծ օգուտը:
06 Խելացի ծախսերի հաշիվներ
Այլ ընդհանուր օգուտը ճկուն ծախսերի հաշվին է: Դրանք կարգավորվում են կառավարության կողմից, եւ կանոնները նույնն են `ամբողջ խորհուրդը: Ճկուն ծախսերի հաշիվը թույլ կտա Ձեզ հեռացնել կանխավճարային դոլարներից `վճարելու բժշկական եւ ցերեկային խնամքի ծախսերը: Ճկուն ծախսերի հաշիվները ձեր հարկվող եկամտի նվազեցման մեծ ճանապարհ են, դուք պետք է օգտվեք մեկից, եթե կարողանաք:
07 Այլ Ապահովագրական Ընտրանքներ
Ձեր ընկերությունը կարող է առաջարկել շատ այլ ապահովագրական տարբերակներ: Դրանք կարող են ներառել ատամնաբուժական, տեսլական եւ հաշմանդամության ապահովագրություն : Դուք պետք է որոշեք, թե արդյոք դուք պետք է լրացուցիչ ապահովագրության այս առավելությունները : Հաշմանդամության ապահովագրությունը մեծ օգուտ է, քանի որ դա կպաշտպանի, եթե դուք հանկարծակի վիրավորվեք: Եթե դուք քննարկում եք ատամնաբուժական եւ տեսողության ապահովագրության մասին, նախքան որոշում կայացնելը, ձեր ուշադրությանն ուշադրություն դարձնեք ձեր ապահովագրական ծրագրերին: