Հարցրեք ամենավատ հարցազրույցի գործատուներին

Ինչպես պատասխանել, երբ աշխատանքի հարցազրույցի վարողը վատ վարվում է

Ցավոք, գործատուները երբեմն հարցազրույց են տալիս հարցերը, որոնք չպետք է հարցնել: Երբեմն դա հարցազրույցի դեպք չէ, իմանալով, թե ինչ պետք է խնդրեն հարցազրույցի ժամանակ: Այլ դեպքերում գործատուն ավելի լավ գիտի, բայց դեռեւս հարցնում է ոչ պատշաճ հարցազրույցի հարցերը կամ ասում է մի բան, որը նա չի ասում, փորձելու ավելի շատ տեղեկություններ ստանալ դիմորդից:

Ամեն դեպքում, դա կարող է անհարմար լինել, երբ հարց եք տալիս, որ վարձակալության կառավարիչը չպետք է հարցնի, կամ երբ հարցրեք մի բան, որը ստիպում է ձեզ զգալ անհարմար:

Անկախ նրանից, թե դա աշխատանքին կամ ձեր որակավորումներին, թե անձնական, դա կարող է ձեզ դրդել դժվարին իրավիճակին:

Ստորեւ կարդացեք կոպիտ կամ նույնիսկ անօրինական հարցերի ցանկ, որոնք գործատուները կարող են հարցնել ձեզ, ինչպես նաեւ խորհուրդներ, թե ինչպես վարվել այդ հարցերին: Նաեւ կարդացեք ներքեւում կարդացեք ձեր ցանկությունների ցանկը, քանի որ հարցազրույց իրականացնողը չպետք է անի հարցազրույցում:

Ամենավատ հարցազրույցի հարցերը

Կան հարցազրույցի բազմաթիվ հարցեր, որոնք գործատուները չպետք է խնդրեն, քանի որ դրանք անօրինական են կամ, քանի որ դրանք կոպիտ կամ անտեղի են: Ստորեւ բերված են հարցումների ամենավատ հարցերից մի քանիսը, որոնք գործատուներն իրականում հարցրել են աշխատանքի թեկնածուներին: Դրանք կազմակերպվում են ըստ կատեգորիայի:

Ձեր տարիքի մասին հարցերը

Հարցեր, թե որքան հին եք, կարող է չափազանց անհարմար լինել: Այս հարցերը կարող են աշխատել երկու եղանակներով `դուք կարող եք համարել չափազանց հին կամ շատ երիտասարդ եւ ոչ այնքան հասուն, որ դա կատարի: Շատ տարիքի հետ կապված հարցերը ապօրինի են, եթե տարիքը որեւէ առնչություն չունի աշխատանքին (բացառություն է, օրինակ, եթե դուք պետք է որոշակի տարիք ունենաք օրինականորեն կատարելու աշխատանքը):

Որոշ անհարմար տարիքային հարցերն ու մեկնաբանությունները ներառում են.

Հարցեր ձեր ազգության, ռասայի կամ ազգության մասին

Ռասայի, գույնի, էթնիկության, ծննդավայրի եւ / կամ ազգային ծագման մասին հարցերը անօրինական են, եթե գործին անմիջականորեն կապված չեն: Ցավոք, այդ հարցերը երբեմն հարցազրույցներում են առաջանում: Էթնիկության, ծննդավայրի եւ այլնի հետ կապված անհարմար հարցերը ներառում են.

Հարցեր ձեր անձնական կյանքի կամ ձեր մարմնի մասին

Որոշ հարցազրուցավարներ կարող են անցնել անհարմար գծեր եւ հարցեր ուղղել ձեր անձնական կյանքի մասին կամ մեկնաբանել ձեր մարմնի մասին: Դրանք բոլորն են, ցավոք, իրական հարցերը, որոնք գործատուները հարցրել են, կամ մեկնաբանությունները գործատուները հանդես են եկել թեկնածուների համար.

Հարցեր ձեր հարաբերություններում

Եթե ​​այն կոնկրետ վերաբերում է պաշտոնի պահանջներին, ապա գործատուն չպետք է ձեզ հարցնի ձեր ամուսնության կամ ընտանիքի կարգավիճակի մասին, կամ որեւէ այլ անձնական հարաբերության մասին: Այս թեմայի վերաբերյալ ամենավատ հարցերից ոմանք ներառում են.

Ձեր կրոնի մասին հարցերը

Ձեր կրոնի կամ կրոնական գործի վերաբերյալ հարցերը անօրինական են, եթե աշխատանքը անմիջականորեն կապված է: Որոշ անհարմար հարցադրումներ են տրվել մարդկանց իրենց կրոնի հետ կապված.

Այլ անհարմար հարցեր

Կան բազմաթիվ այլ անհարմար եւ նույնիսկ անօրինական հարցեր, որոնք դուք կարող եք հարցազրույցում հարցնել: Սրանք կարող են տարբեր լինել ձեր սեռի մասին հարցերից ցանկացած հաշմանդամություն, որը կարող է ունենալ որոշակի հարցեր աշխատավարձի վերաբերյալ:

Ահա մի քանի (ցավոք) իրական հարցերն ու մեկնաբանությունները, որոնք աշխատանքի թեկնածուները լսել են.

Ինչ գործատուները պետք է անեն հարցազրույցի ժամանակ

Կան նաեւ որոշ բաներ, որոնք պետք է անեն հարցազրույցը: Ահա մի քանի օրինակներ անպատշաճ հարցազրույցի վարքագծի մասին, որ աշխատանք փնտրողները կիսել են: Գործատուները չպետք է `

Ինչպես պատասխանել անպատշաճ հարցազրույցի հարցերին

Ինչ կարող ես անել, եթե հարց եք տալիս, որ գործատուն չպետք է հարցնի: Ձեր տարիքի, ծագման, քաղաքացիության, վարկերի վարկանիշի, հանցագործության, հաշմանդամության, ընտանիքի կարգավիճակի, գենդերի, ռազմական կարգավիճակի կամ կրոնի մասին հարցերը պետք է հարցնել, թե արդյոք դրանք ուղղակիորեն կապված են աշխատանքի հետ:

Անօրինական կամ անպատշաճ հարցերին պատասխանելու ձեւերից մեկն է պարզապես ասել, «Այս հարցը չի ազդում աշխատանքը կատարելու իմ ունակության վրա»: Հետո կարող եք փորձել վերափոխել զրույցը ձեր համապատասխան հմտությունների եւ ունակությունների համար:

Հիշեք այդ անհարմար հարցերը, եթե առաջարկվում եք աշխատանք: Աշխատանքից առաջ մտածեք, արդյոք դուք իսկապես ցանկանում եք աշխատել այնպիսի մեկի համար, ով հարցնում է նման անհատական ​​կամ ոչ պատշաճ հարցերը: Ահա ավելի շատ խորհրդատվություն, թե ինչպես վարվել ոչ պատշաճ հարցազրույցի հարցերի շուրջ :

Դա ձեր հերթն է. Ինչ դիմորդները չպետք է ասեն կամ անում են

Ճիշտ ինչպես հարցազրույց իրականացնողի հետ, կան որոշ բաներ, որոնք դուք չպետք է ասեք կամ զբաղվեք հարցազրույցի ժամանակ: Դրանք տարբերվում են նրանից, թե ինչպես եք հագնվում, թե որ ժամին կժամանի այն, ինչ բերում ես ձեզ հետ: Կան նաեւ այնպիսի բաներ, որոնք դուք չպետք է անեք, կապված այն մասին, թե ինչպես եք ներկայացնել ինքներդ:

Ահա լավագույն 15 հարցերը, որոնք դուք չպետք է անեք, երբ հարցազրույց եք անում : Կան նաեւ որոշ բաներ, որ դուք չպետք է կիսվեք հարցազրույցի հետ, եթե ցանկանում եք հարցազրույցի ընթացքում առաջ շարժվել: Ահա 25 բաներ, որոնք դուք երբեք չպետք է ասեք աշխատանքային հարցազրույցում: