Ինչպես պատասխանել այս ընդհանուր հարցազրույցի հարցին
Ինչպես պատասխանել
Զգուշորեն պատասխանեք այս հարցին : Դուք չեք ցանկանում ենթադրել, որ դուք հետեւողականորեն քննադատում եք աշխատանքին, բայց դուք նույնպես չեք ցանկանում ենթադրել, որ դու կատարյալ ես:
Անհրաժեշտ է նշել այն բաները, որոնք հատուկ չեն կապված աշխատանքին, որի համար դիմում եք: Ցանկանում եք ընդգծել, որ քննադատությունը կամ թուլությունը չի ազդում աշխատանքը լավ կատարելու ունակությամբ:
Կարող եք նաեւ նշել, որ «թուլություն» է, որը, ըստ էության, գործի վրա ուժ է համարվում: Օրինակ, կարող ես ասել, որ որոշ մարդիկ ասում են, որ դու շատ խիստ քննադատում ես ձեր աշխատանքը, բայց կարող ես բացատրել, որ դուք մանրամասնորեն ուշադրություն եք դարձնում մանրամասներին, եւ այդ մանրամասն բնույթը բերում եք աշխատավայր:
Լավագույն պատասխանը կբացահայտի, թե ինչպես եք բարելավվել այն ժամանակ, երբ դուք ունեցել եք թուլություն: Սա ցույց կտա, որ դուք քննադատության մեջ գերազանց եք:
Նմուշների պատասխաններ
- Չկա քննադատություն: Ես բաց եմ անձնական եւ մասնագիտական աճով եւ ողջունում եմ բարելավման հնարավորությունը:
- Երբեմն ես քննադատում եմ այնպիսի բաներից մեկը, որն իմաստալից է: Ես հակված եմ սպասել շատ մեծ չափանիշների:
- Շատ տարիներ առաջ ես ունեի ղեկավար, ասեք, որ ես չափազանց քննադատում եմ ուրիշների աշխատանքի: Ես վերցրեցի դա, եւ համոզվեցի, որ իմ վերլուծությունը եւ առաջարկությունները միշտ էլ օժանդակ եւ օգտակար են, այլ ոչ թե քննադատական: Վերջերս մարդիկ բարձր են գնահատել իմ մտածելակերպի եւ օգտակար կարծիքի իմ ունակությունը:
- Ես երեխա եմ ունեցել, երբեմն դժվար ժամանակներ ունեի խմբային պարապմունքներում: Մի քանի տարի առաջ ես մի քանի դասընթացներ եմ անցկացրել հրապարակային ելույթներում, եւ անցյալ տարի ես ստացա մրցանակ, որը ես ներկայացրեցի ընկերության տարեկան վարչության նիստում:
- Եթե հումորը համապատասխանում է, ապա դա լավ ժամանակ է այն օգտագործել: Այնուամենայնիվ, հիշեք, որ հարցազրույցի մասնակիցը կարող է ձեզ հրավիրել ավելի լուրջ պատասխան, այնպես որ մեկ պատրաստիր: Օրինակ. Ես ունեմ պատանի դուստր `մի քանի բաներ, որ ես անում եմ, լավ է ռադիոլոկացիոն էկրանին: