Դուք ցույց են տալիս,

Չնայած ճշմարիտ է, որ աշխարհի շատերը շրջապատում են գեղեցկության մշակույթին (այն, ինչ գեղեցկությունը կազմում է վայրի տեղը, բայց յուրաքանչյուր հասարակությունում կան ստանդարտներ), կա մեծ տարբերություն, որ արտաքին գեղեցկությունն ընդգծեն դրսից եւ ուղղակի անջատեք տաք մարմին:

Ամռանը, ուղղակի շուրջը, կարող եք գայթակղվել ավելի հստակ հագուստով: Դա լավ է, բայց միայն մի կետ:

Ահա մի քանի տարվա ուղեցույցներ, որոնք կօգնեն հասկանալ, թե ինչպես պետք է հագնվել աշխատանքի համար, առաջ գնալ եւ ոչ թե կրակել, քանի որ չափազանց sexy է:

Խուսափեք «բարձր կտրված / ցածր կտրված» հագուստով:

Հագած չափազանց հստակ կամ գերծանրքաշային կարճ զգեստ / հեքիաթ կամ հեքիաթը ցույց տալը հմտություն չէ. դա հզոր բիզնես հայտարարություն չի դարձնում, դա նորաձեւության հայտարարություն է, որը նաեւ խոսում է ձեր արժեքների մասին, եւ ավելի հաճախ, քան ուրիշներին չուղարկված ուղերձը, որ դուք կարող եք ապավինել չափազանց շատ ձեր ֆիզիկական տեսքին եւ բավարար չէ ձեր մյուս հատկանիշների վրա .

Որքան հաճախ եք տեսնում զբաղվածության գովազդը, որը կարդում է «պետք է պատրաստակամորեն ցույց տա շատ խառնաշփոթ»: Ճիշտ է, կան որոշ աշխատատեղեր, որտեղ գործատուն ցանկանում է շահագործել ձեր արտաքին գեղեցկությունը, բայց ընդհանուր աշխատավայրում, գործատուների մեծ մասը ակնկալում է, որ դուք պարզապես հագեք համապատասխան գրասենյակի համար, եւ ոչ թե provocatively.

Հաջողությամբ հագած եւ ուշադրություն դարձնելու համար:

Հաջողությամբ հագածը շեշտադրում է ձեր պրոֆեսիոնալ կողմին, այլ ոչ թե ձեր «կողմնակի» վրա: Երբ դուք հագնվում եք ձեր ֆիզիկական հատկանիշների վրա ընդգծելու համար, հենց այն է, ինչ մարդիկ առաջինն են կենտրոնանալու:

Դուք չեք ուզում բացահայտել որպես «վարչական օգնական», գեղեցիկ «դարակով»: Ուզում եք մտածել այն մասին, որ կինը, ով կարող է հաշվել, բաներ անել:

• Եթե ​​դուք ստիպված եք հագնել սադրիչ հագուստ, նկատելու համար, մարդիկ բոլորը սխալ պատճառներով նկատում են ձեզ:
• Հագցնել համապատասխան բիզնեսի կոստյում կամ աշխատանքի հագուստ, կտեսնեք ուրիշներին, որ դուք լուրջ եք ձեր աշխատանքի մասին, այլ ոչ թե տղամարդիկ (կամ կանայք):

• Հագնումը պատշաճ կերպով ցույց է տալիս ձեր գործատուի հարգանքը եւ, եթե դուք ինքնազբաղված եք, դա հարգում է ձեր հաճախորդների եւ հաճախորդների համար:
• Հագնումը համապատասխան կերպով ցույց է տալիս, որ դուք թիմային խաղացող եք եւ չունեք ցուցադրվելու եւ կանգնելու համար բազմության մեջ `ըստ կորերի եւ մաշկի քանակի հիման վրա:
• Ցավալի իրադարձության մեջ դուք սեռական ոտնձգություններ եք կատարում աշխատանքի մեջ կամ խտրականություն եք դրսեւորում ձեր սեռի հիման վրա, ինչպես դա, թե ոչ, եթե դուք հագնվում եք ցույց տալ ձեր «բարի համբավը» չափազանց շատ, դուք կստանաք ավելի լուրջ, եթե դուք բողոք ներկայացնեք: Գուցե դա ճիշտ չի թվում, բայց համակարգն աշխատում է:

Ինչու դուք պետք է «աղջիկներին» եւ գամսներին հսկողության տակ պահեք

Որոշ մասնագիտություններում (հիմնականում սահմանափակվում է զվարճանքի ոլորտի) անհրաժեշտ է (եւ ակնկալվում) ցույց տալ ձեր լավագույն ֆիզիկական հատկանիշները, բայց դա վերաբերում է այն ոլորտներին, որոնք ապավինում են ֆիզիկական գեղեցկությանը աշխատանք ստանալու համար: Կորպորատիվ աշխատավայրը պարզապես հագնվում է այնպիսի վայր, ինչպիսին դուք պատրաստվում եք ձեր լուսանկարչական նկարահանումները կնոջ ամսագրում (կամ ավելի վատ `« տղամարդկանց ամսագրի համար »): Դուք պետք է հնչեցնել ցանկացած տեսք, որը ցնցող է« նայեք իմ ... »: »:

Նախքան սկսեք բողոքել, որ կանայք իրավունք ունեն հագնվելու, այնուամենայնիվ, ուզում են, եւ տղամարդիկ պետք է զբաղվեն, լսեք ինձ մի քիչ:

Գործատուները նույնպես իրավունք ունեն: Նրանք իրավունք ունեն ակնկալելու, որ դուք կպարգեւատրեք իրենց հագուստի կոդերը եւ հասկանում եք, որ դուք պարզապես չեք ներկայացնում ինքներդ. դուք ներկայացնում եք ձեր գործատուին: Դուք պետք է հագնվեք ձեր ընկերությանը լավ տեսք դարձնելու համար, ոչ միայն ինքներդ:

Հիասքանչ հագնվելու կամ նրբագեղ զարդեր ու կրունկներով նրբագեղ բաներ չկան, բայց երբ դուք սկսում եք աշխատել աշխատանքի զգեստի կոդը, դուրս է գալիս շատ հեռու, արդյունքները հազվադեպ են արժանի:

Դուք կարող եք աշխատանքից ազատել աշխատանքին պատշաճ կերպով հագնվելու համար, եթե կա գրված հագուստի կոդ, որը կիրառվում է ընկերության կողմից (երեխաները կարող են դադարեցնել դպրոցից հագուստի կոդին չհամապատասխանելու համար, մեծահասակները կարող են աշխատանքից ազատել): Փաստորեն, «Աշխատողները կարող են շատ դադարեցնել առանց որեւէ պատճառի: Օրենքով թույլատրվում է գործատուին աշխատող աշխատողին հանել, առանց նրանց որեւէ ծանուցագիր տալը կամ նույնիսկ պատճառը, ինչու են թողնում:

Դա լավ է ...

• ... ծնկի գլխարկից հագնելու այնքան ժամանակ, որքան դեռ բավական է բավականաչափ համեստություն պահպանելիս, երբ դուք թեքում եք կամ նստում եւ անցնում ձեր ոտքերը:
• ... հագնել բարձր կրունկներ, քանի դեռ դրանք stilettos չեն:
• ... հագնվում է այն աշխատանքին, որը ցանկանում եք եւ պարտադիր չէ, որ դուք ունեք: (Օրինակ, շատ գրասենյակներում լավ է քարտուղարի համար հագնել պարզ հագուստը, կոստյումը կրելը ամեն օր կարող է ուղերձ հղել ղեկավարությանը, որը զբաղվում է լուրջ աշխատանքով, եւ ավելի հավանական է, որ կհիշվի, երբ առաջխաղացումը գալիս է մենակ)

Այն երբեք չի լավանա ...

• ... գնալ առանց ներքնազգեստի, երբ հագնում եք հագուստով, հագուստով կամ ցանկացած տիպի շալվար, որոնք բավականին թափանցիկ են, որպեսզի մյուսներին հուշեն, որ դուք գնում եք հրամանատար: Փաստորեն, դուք պետք է խուսափեք ինչ-որ բան հագնելուց, որը ցույց է տալիս ձեր տողերի գծերը, կամ ձեր հագուստները չափազանց թափանցիկ են, չափազանց քիփ, կամ այդ g-string- ը պետք է գնա:
• ... ցուցադրելու ձեր բծը: Պահպանեք վերնաշապիկները պատշաճորեն կոճապղպված, չհագեք ձեր վերնաշապիկը կամ վերնաշապիկով ցուցադրվող բրնձի վրա, եւ ոչ թե բեմի վրա կրպակների տեղադրեք: Միշտ էլ լավ չէ աշխատել քնքշորեն:
• ... ձեր երեկոյան զգեստը (կոկտեյլ զգեստ կամ այլ պաշտոնական երեկո) կրելու համար: Եթե ​​դուք ինչ-որ տեղ հատուկ աշխատանքից հետո (այսինքն `գրասենյակային կուսակցություններ), երեկոյան հագուստները փոխեք կամ փոխեք տուն եւ փոխեք:
• ... հագնել փաթիլներ կամ պատահական սանդալներ, եթե ձեր գրասենյակը հատուկ պատահական հագուստի օր ունենա, որը թույլ է տալիս այս բաները: Նույնիսկ պատահական հագուստի օրը ավելի լավ է հրաժարվել եւ մի փոքր ավելի բիզնես լինել, եթե դուք հանդիպում եք հաճախորդների, ղեկավարության կամ հաճախորդների հետ:
• ... երեկոյան զգեստներ հագնել, ինչպես օրվա հագուստ: Negligée գլխավերեւում եւ նրբագեղ պիժամա չեն վերնաշապիկները եւ չպետք է մաշված լինեն, նույնիսկ մի ժապավենի տակ:

Ներքեւի տողը այն է, որ դուք պատասխանատվություն ունեք ձեր գործատուին համապատասխան հագուստով եւ երբ խոսքը վերաբերում է աշխատանքի համապատասխանաբար հագնվելու, որը չի ներառում ձեր «ներքեւի» գիծը: