Յուրաքանչյուր ռեզյումենի տեսակը օգտակար է տարբեր նպատակների համար: Հետեւաբար, որոշակի ռեզյումեի օգտագործման որոշում կայացնելիս պետք է մտածել ձեր անձնական հանգամանքների մասին:
Ստորեւ ներկայացված է ռեզյումեի յուրաքանչյուր տեսակի մասին լրացուցիչ տեղեկությունների համար, ներառյալ, թե ինչն է ամեն տեսակ կարծես, եւ երբ օգտագործեք յուրաքանչյուրը:
Ստորեւ ներկայացված է նաեւ յուրաքանչյուր ռեզյումենի տիպի օրինակ:
Ժամանակագրական ռեզյումե
Ժամանակագրական ռեզյումեն սկսվում է ըստ ձեր աշխատանքային պատմության ցուցակագրման, առաջին հերթին նշված վերջին դիրքում: Ստորեւ ձեր ամենավերջին աշխատանքը, ձեր մյուս աշխատանքները ցուցակագրում եք հակադարձ ժամանակային կարգում:
Գործատուները սովորաբար գերադասում են այդ ռեզյումեի տեսքը, քանի որ հեշտ է տեսնել, թե ինչ աշխատանք եք ունեցել եւ երբ աշխատել եք նրանց վրա: Սա ռեզյումենի ամենատարածված տեսակն է:
Ռեզյումեի այս տեսակը լավ է աշխատում աշխատանք փնտրողների համար `ուժեղ, կոշտ աշխատանքային պատմությամբ: Եթե դուք պարզապես սկսում եք ձեր կարիերան, կամ եթե դուք փոխում եք կարիերայի դաշտերը, կարող եք դիտել այլ ռեզյումե տիպի:
Ֆունկցիոնալ ռեզյումե
Ֆունկցիոնալ ռեզյումեն կենտրոնանում է ձեր հմտությունների եւ փորձի վրա, այլ ոչ թե Ձեր ժամանակագրական աշխատանքային պատմության վրա : Ձեր ռեզյումեի վերեւում «աշխատանքային պատմություն» բաժին ունենալու փոխարեն, կարող եք ունենալ «մասնագիտական փորձ» կամ «ձեռքբերումներ» բաժին, որը թվարկում է տարբեր հմտություններ, որոնք դուք զարգացել եք տարիների ընթացքում:
Ֆունկցիոնալ ռեզյումեն նաեւ երբեմն ներառում է վերեւում ամփոփում կամ վերնագիր , որը մանրամասնում է մարդու հմտությունները եւ ձեռքբերումները:
Ֆունկցիոնալ ռեզյումեը կարող է ընդգրկել որեւէ մեկի աշխատանքային գրքույկը , կամ կարող է ռեզյումեի ներքեւում աշխատել պատմության համառոտ ցանկ:
Ֆունկցիոնալ ռեզյումեները հաճախ օգտագործվում են այն մարդկանց կողմից, ովքեր փոխում են կարիերան կամ ովքեր ունեն աշխատանքային բացակայություն:
Այն նաեւ օգտակար է այն աշխատողների համար, ովքեր նոր են աշխատուժի համար, սահմանափակ աշխատանքային փորձ ունեն կամ ովքեր ունեն աշխատանքի բացակայություն : Կարեւորելով հմտությունները `ոչ թե աշխատանքային պատմությունը, կարելի է ընդգծել, որ ինքը որակավորվում է աշխատանքի համար:
Համակցման ռեզյումե
Համադրման ռեզյումեն խառնուրդ է ժամանակագրական ռեզյումեի եւ ֆունկցիոնալ ռեզյումեի միջեւ: Ռեզյումեի վերեւում մեկը հմտությունների եւ որակավորումների ցանկն է: Ստորեւ բերված է սա ժամանակագրական գործունեության պատմություն: Այնուամենայնիվ, աշխատանքային պատմությունը ռեզյումեի ուշադրության կենտրոնում չէ եւ սովորաբար ռեզյումեում շատ տեղ չի զբաղեցնում:
Այս տեսակի ռեզյումեի հետ դուք կարող եք ընդգծել ձեր ունեցած հմտությունները, որոնք համապատասխանում են ձեր աշխատանքի համար, ինչպես նաեւ տրամադրել ձեր ժամանակագրական աշխատանքի պատմությունը: Ի վերջո, շատ գործատուներ ցանկանում են տեսնել ձեր ժամանակագրական աշխատանքային պատմությունը, նույնիսկ եթե այդ պատմությունը շատ ընդարձակ չէ:
Այս ռեզյումեն օգնում է ձեզ լուսաբանել այն, ինչը ձեզ դարձնում է լավագույն տեղը աշխատանքի համար, մինչդեռ գործատուն տալիս է այն բոլոր տեղեկությունները, ինչ ուզում է:
Infographic ռեզյումե
Ինֆոգրաֆիկ վերաթողարկումն ընդգրկում է գրաֆիկական դիզայն տարրեր `լրացուցիչ կամ տեքստի փոխարեն: Ավանդական ռեզյումեն օգտագործում է տեքստը, թեկնածուի աշխատանքային փորձը, կրթությունը եւ հմտությունները ցուցադրելու համար, մինչդեռ ինֆոգրաֆիկ ռեզյումեն օգտագործում է դասավորությունը, գույնը, դիզայնը, ձեւավորումը, պատկերակները եւ բովանդակությունը, բովանդակությունը կազմակերպելու համար:
Ռեզյումե անձնագիրը
Պրոֆեսիոնալ բաժնի հետ ռեզյումեն ներառում է դիմորդի հմտությունների, փորձի եւ նպատակների հակիրճ ամփոփում, քանի որ դրանք վերաբերում են կոնկրետ աշխատանքին :
Այս ամփոփագիրը (սովորաբար ոչ ավելի, քան մի քանի նախադասություն) օգնում է թեկնածուին «վաճառել» իրեն այն ընկերությանը, որով նա դիմում է:
Պրոֆիլի պրոֆիլը օգտակար է գրեթե ցանկացած դիմորդի համար: Եթե ունեք մեծ փորձ, պրոֆիլը կարճորեն կարող է բացատրել, որ այդ փորձը վարձակալության ղեկավարի համար անմիջապես է: Եթե դուք ունեք սահմանափակ աշխատանքային փորձ, պրոֆիլը կարող է օգնել ձեզ ընդգծել այն հմտությունները, որոնք դուք ունեք:
Թիրախային ռեզյումե
Թիրախային ռեզյումեն ռեզյումե է, որը հարմարեցված է հատկապես կարեւորել այն փորձը եւ հմտությունները, որոնք դուք ունեք, որոնք համապատասխանում եք աշխատանքի դիմելու համար: Դա անշուշտ ավելի շատ աշխատանք է տանում նպատակային ռեզյումեն գրելու համար, քան պարզապես սեղմեք ձեր դիմած ռեզյումեի հետ:
Այնուամենայնիվ, լավ է արժանի ջանքերը, հատկապես, երբ դիմում եք աշխատատեղերի համար, որոնք համապատասխանում են ձեր որակավորումների եւ փորձի համար:
Փորձեք գրել թիրախային ռեզյումե յուրաքանչյուր գործի համար: Գործատուները կարող են հեշտությամբ տեսնել, թե երբ եք ներկայացրել ընդհանուր ռեզյումե, այլ ոչ թե մտածել, թե ինչու եք որակավորում տվյալ աշխատանքի համար:
Mini Resume- ը
Մինի ռեզյումեն պարունակում է կարիերայի կարճատեւ ամփոփում `որակավորումներով: Այն ընդամենը պարունակում է այն տեղեկատվությունը, որն առավել հստակ է, որին դիմում եք, կամ Ձեզ հետաքրքրող ոլորտը:
Mini ռեզյումեն կարող է օգտագործվել ցանցային նպատակների համար, կամ կարող է տարածվել հեռանկարային գործատուի կամ տեղեկատուի խնդրանքով, որը կարող է պահանջել ձեր ձեռքբերումների ակնարկ, այլ ոչ թե լիարժեք ռեզյումե:
Կարող եք նույնիսկ մի փոքրիկ ռեզյումե, որը համապատասխանում է այցեքարտին: Սա թույլ է տալիս հեշտությամբ կիսել այն ցանցային իրադարձությունների ժամանակ:
Անբարենպաստ ռեզյումե
Ոչ ստանդարտ ռեզյումեն ձեր ռեզյումեի յուրահատուկ տարբերակն է, որը կարող է ներառել լուսանկարներ, գրաֆիկա, պատկերներ, գրաֆիկներ եւ այլ տեսողական: Այն կարող է լինել առցանց ռեզյումե, կամ ֆիզիկական ռեզյումե, ինչպես նաեւ, ինչպես նշված է ինֆոգրաֆիկան: Այն կարող է լինել նաեւ վիդեո կամ ռեզյումե, սոցիալական ցանցում:
Անսահման ռեզյումեները իդեալական են ստեղծագործական ոլորտի մարդկանց համար, ովքեր ցանկանում են ցույց տալ իրենց տեսողական ներգրավված նմուշները կամ ստեղծել վեբ էջեր: Դա կարող է լինել լավ ճանապարհ աշխատանքի թեկնածուի առանձնացնել ամբոխից մասնագիտությունների մեջ, ինչպիսիք են դիզայնը, վեբ դիզայնը, լրագրությունը եւ այլն:
Ռեզյումեների մասին. Լավագույն ռեզյումեների օրինակներ | Ինչպես ստեղծել պրոֆեսիոնալ ռեզյումե