Ոստիկանության աշխատակիցների ամուսնալուծության չափը

Արդեն վաղուց արդեն լայնորեն տարածված է այն համոզմունքը, որ իրավապահ մարմինների աշխատատեղերը հանգեցնում են բարձր ամուսնալուծությունների, քան այլ մասնագիտություններ: Շատ իրավապահ մարմիններ, ովքեր նոր կադրեր կամ սպաներ վարձելիս, կգնան այնքան հեռու, որ թեկնածուներից դիմեն ստորագրելու հայտարարություն, նշելով, որ նրանք տեղյակ են ամուսնալուծության մեծ ներուժի մասին, նախքան նրանք վարձել են:

Այս հավատը վաղուց արդեն տարածված է եղել, որ այն վերցվել է եւ մեջբերվել որպես անվիճելի փաստ:

Պարզ ինտերնետի որոնումը «ոստիկանության» եւ «ամուսնալուծության» արագ եւ հստակ ցույց կտա, թե որքանով է տարածվել տեսությունը:

Իրավապահ մարմինների պաշտոնյաների միջեւ ամուսնալուծության դրույքաչափը

Զարմանալիորեն, այնուամենայնիվ, երբ տվյալները իրականում կազմվեցին եւ վերլուծվեցին, հետազոտողները հայտնաբերեցին, որ հակառակը ճշմարիտ է: Ոստիկանության աշխատակիցները, ըստ էության, ամուսնալուծության դրույքաչափ ունեն, ինչը ցածր է ազգային միջինից եւ, ըստ էության, ավելի մոտ է ցանկի ներքո, երբ խոսքը վերաբերում է զբաղվածության եւ ամուսնալուծության միջեւ:

Կուսակցությունները հավատում են ամուսնալուծության եւ ոստիկանության աշխատակիցների մասին

Կան մի քանի պատճառ, թե ինչու են մարդիկ ընդունում այն ​​հասկացությունը, որ ամուսնալուծության ցուցանիշները բարձր են ոստիկանության աշխատակիցների շրջանում: Առավել հաճախակի մեջբերված մտքերից մեկն այն է, որ աշխատանքի սթրեսը նպաստում է տան ապակայունացնող կյանքին:

Շատ մարդիկ, այդ թվում `արդյունաբերության մեջ, կարծում են, որ իրավապահ մարմինների աշխատակիցները ենթարկվում են շատ ավելի բարձր եւ տարբեր սթրեսի, քան այլ մասնագիտությունների:

Այդ սթրեսների հետ կապված դժվարությունը համարվում է ամուսնալուծության ընկալման ավելի բարձր տեմպի հիմնական պատճառ:

Մեկ այլ հաճախակի մեջբերված պատճառաբանությամբ, մարդիկ հավատում են, որ ամուսնալուծությունը իրավապահ մարմինների մասնագետների շրջանում ավելի բարձր է, այն է, որ հերթափոխի աշխատանքը եւ տարօրինակ ժամերը տանը խնդիրներ են առաջացնում: Երբ մայրը կամ հայրը գիշերը տուն չէ, օգնում են աշխատանքին եւ երեխաներին, կամ ամուսինները չեն կարողանում լավ ժամանակ անցկացնել, դա կարող է հանգեցնել շփումների հարաբերություններում եւ, որպես պայմանական իմաստության, հանգեցնում է ամուսնալուծության:

Հավատացվում է, որ իրավապահ մարմինները ներգրավում եւ օգտագործում են անհատականության տեսակները, որոնք հակված են ամուսնալուծության եւ հարաբերությունների հետ կապված խնդիրների:

Ամուսնալուծության վերաբերյալ սովորական իմաստության դեմ

Վիրջինիա նահանգի Ռադֆորդի համալսարանի հետազոտողները թափ են հավաքել 2000 մարդահամարի տվյալները եւ շատ տարբեր եզրակացություն են ստացել. Իրավապահ մարմինների աշխատակիցների միջեւ ամուսնալուծությունների թիվը բարձր չէ, քան միջին հանրապետությունը: Ճշմարտության մեջ նրանք պարզեցին, որ ոստիկանության ամուսնալուծությունների թիվը միջինից ցածր է:

Ամուսնալուծության դրույքաչափերը շրջապատում են

Բոլոր մասնագիտությունների գծով ամուսնալուծության հանրապետական ​​միջին չափը կազմել է 16,96 տոկոս, այնուամենայնիվ իրավապահ մարմինների համար 14,47 տոկոսը: Հետաքրքիր է, որ տվյալները ցույց են տվել, որ ամուսնալուծությունների թիվը տատանվում է 15,01% -ով ոստիկանության եւ արտակարգ սպաների համար, ի տարբերություն երկու դետեկտիվների եւ ոստիկանության վերահսկողների:

Քրեական արդարադատության աշխատատեղերը ամենաբարձր ամուսնալուծության դրույքաչափերով զբաղվում էին կենդանիների հսկողության աշխատակիցներով `19.02%, ձկնային եւ խաղային պահակակետներով` 25.53%, իսկ կայանատեղիների աշխատակիցները `26.25%: Իրավապահների զբաղվածությունը ամենացածր տատանումների ցուցանիշով երկաթուղային տրանզիտային ոստիկանությունն էր, 5.26 տոկոս:

Եթե ​​սովորական իմաստությունը, որ ոստիկանության աշխատակիցները ավելի շատ ամուսնալուծություն են ունենում, քան շատերը սխալ են, ինչն է զբաղվածությունը, որը կարծես թե առավել հակված է ամուսնալուծության:

2000 թ. Մարդահամարի տվյալների հիման վրա, հինգ աշխատատեղերը, ամուսնալուծության ամենաբարձր մակարդակն են, մեխանիկական սայլակները, խաղային վագոնները (կազինո) աշխատողները, մերսման թերապեւտները եւ ցուցակները, պարողները եւ քառահոգեբանները:

Համեմատելու համարները, իրավապահների աշխատատեղերը նույնիսկ մոտ չեն գալիս: Ամուսնալուծության առաջատար հինգ մասնագիտությունները ցույց են տալիս, որ քրեական արդարադատության աշխատողների 14 տոկոսը համեմատում է 32-ից 43 տոկոսի միջեւ:

Բարի լուր իրավապահ մարմինների աշխատակիցների համար

Այն մարդիկ, ովքեր իրավապահ մարմիններում կարիերա են վերցնում, ունեն շատ բան, մտածելու եւ մտածելու համար: Այժմ, սակայն, նրանք կարող են հանգստանալ այն փաստով, որ ի տարբերություն համաժողովրդական համոզմունքների, ամուսնալուծության բարձր աստիճանը պարտադիր չէ նրանցից մեկը լինել: Իրականում, եթե հետազոտողների տվյալները ճիշտ են, իրավապահ մարմինների կարիերան կարող է նույնիսկ ավելի մեծ հաջողության հասնել ինչպես աշխատավայրում, այնպես էլ տանը: