Դուք արդեն ուղարկել եք ձեր ռեզյումեն եւ ծածկագիր, եւ գործատուն վերջերս դիմել է ձեզ հարցազրույցի պլանավորման մասին: Ստորեւ բերված են մի քանի խորհուրդներ, որոնք կօգնեն հաջողված հարցազրույցի անցկացումը, որը պրակտիկայի գործընթացի հաջորդ քայլն է: Հետեւելով այս տասը հարցազրույցի խորհուրդներին, դուք լավ կզգաք հաջողակ հարցազրույցի եւ վերջիվերջո պրակտիկայի առաջարկի ճանապարհ:
01 Պատրաստվեք
Կարող եք նախապատրաստել հարցազրույցին `նախընտրելով նախընտրական հարցազրույցի զգեստը (բիզնեսի համար կոստյումներ), ուսումնասիրել ընկերության եւ հարցազրուցավարի համար հարցերի ցուցակ կազմել : Ներկայացրեք Ձեր ռեզյումենի պատճենը ձեզ հետ հարցազրույցի դեպքում, եթե հարցազրույցի մասնակիցը ձեռքի տակ չունի: Վերջին, բայց ոչ պակաս, պրակտիկան, պատասխանելով նմուշի հարցազրույցի հարցերին , պատրաստել ինքներդ ձեզ եւ վստահություն ձեռք բերել նախքան հարցազրույցը:
02 Լավ տպավորություն թողնել
Հարցազրույցը ձեր հնարավորությունն է շուկայահանելու ձեր հնարավորությունը, եւ պատճառն այն է, որ դուք պատրաստել եւ ուղարկել եք այդ բոլոր վերաթողարկումները եւ նամակներ: Հարցազրույց ստանալուց հետո, ձեր գործն է, լավ առաջին տպավորություն ստեղծել, արագ լինելուց, ինքդ քեզ, մասնակցելով ձեր nonverbal վարքագծին (ինչպես օրինակ, ամուր ձեռքսեղմումը եւ աչքի շփման պահպանումը հարցազրույցի ողջ ընթացքում) եւ առաջին մի քանի րոպե տանելով ձեր զրուցակցի հետ հաղորդակցվելու համար: Դուք կցանկանաք ներկայանալ հարցազրույցի ժամանակ, բայց հարմարավետ եւ հանգիստ: Լավ տպավորություն թողնել հաջողակ հարցազրույցի փուլը:
03 Հստակեցրեք ձեր հմտություններն ու նվաճումները
Կենտրոնացեք ձեր հմտությունների եւ ձեռքբերումների վրա, ներառյալ ավագ դպրոցի / քոլեջի դասընթացները, կամավորական եւ համընդհանուր ծրագրերը, ձեր համակարգիչը եւ լեզվի հմտությունները: Նախորդ պրակտիկաներն ու / կամ աշխատանքային փորձը կարեւոր են, ինչպես նաեւ նկարագրել ձեր փոխանցվող հմտությունները `հաղորդակցման, միջանձնային, կազմակերպական, ուժեղ վերլուծական եւ խնդրի լուծման եւ այլն:
04 Հարցազրուցավարին տրամադրեք ձեր հմտությունների օրինակներով
Հարցազրույցներից մեկի ձեւն այսօր հայտնի է, կոչվում է վարքագծային հարցազրույց : Հարցազրուցավարը ձեզ կտրամադրի սցենար եւ հարցրեք, թե ինչպես եք զբաղվելու կոնկրետ իրավիճակով: Հարցազրույցի նախքան այս հարցերի նախապատրաստումը կարձանագրվի նախորդ համապատասխան փորձառություններին: (Օրինակ, նկարագրեք այն իրավիճակը, որտեղ դուք կարողացել եք մտածել ձեր ոտքերի վրա եւ անմիջապես որոշում կայացնել ժամանակին ավարտելու համար ծրագիրը): Այս դեպքում հարցազրուցավարը շահագրգռված է ձեր մտքի գործընթացի եւ խնդրի լուծման հնարավորությունների մեջ:
05 Հասկացեք հարցին պատասխանելուց առաջ
Լավ է, որ հարցազրուցավարից պարզաբանում խնդրեմ կամ կրկնի հարցը: Դուք ցանկանում եք իմանալ, թե ինչ է հարցազրույցը փնտրում, նախքան առաջ գնալը եւ ենթադրել, որ դուք ճիշտ պատասխան ունեք:
06 Հետեւեք հարցազրույցի առաջնորդին
Մի որեւէ հարցի վրա չափազանց շատ ժամանակ ծախսեք, բայց համոզվեք, որ պատասխանել եք ամբողջ հարցին, նախքան մյուսին անցնելը: Դուք կարող եք զրուցել հարցազրույցի հետ, տեսնել, թե արդյոք պատասխանել եք ամբողջ հարցին, թե արդյոք ցանկանում է լրացուցիչ տեղեկություններ:
07 Հստակեցրեք դրականը
Դուք կարող եք հարցնել հարցազրույցի ընթացքում ձեր ուժեղ եւ թույլ կողմերի ցուցակը տալը: Հիշեք այս տեսակի հարցերի վրա դրական կողմնորոշվելու համար: Երբ խոսում եք թույլ կողմերի մասին, ընդունեք այն բաները, որոնք դուք զգում եք, որ անհրաժեշտ է աշխատել եւ արագորեն անցնել այն գործողություններին, որոնք դուք կատարել եք այս ոլորտում բարելավելու համար: Հատուկ օրինակներ կարող են օգտակար լինել ձեր առաջընթացի համար:
08 Ներկայացրեք ձեր աշխատանքների նմուշները
Եթե դուք գտնվում եք մի դաշտում, ինչպիսիք են գրաֆիկական դիզայնը , լուսանկարչությունը, ստուդիաների արվեստը, կրթությունը կամ հաղորդակցությունը (որտեղ ձեր աշխատանքի նմուշը օգտակար կլինի), այս նմուշները ձեզ հետ բերեք հարցազրույց:
09 Հարցազրույցը փակեք վստահությամբ
Հարցազրույցի սկիզբը եւ վերջը կարող են լինել հարցազրույցի ամենակարեւոր ասպեկտները: Ավարտեք ձեր հարցազրույցը վստահության հետ : Շնորհակալություն հարցազրուցավարին իր ժամանակի համար եւ հարցրեք, թե երբ կարող եք ակնկալել լսել գործատուից:
10 Շնորհակալություն հայտնեք հարցազրույցի համար
Օգտվեք այս հնարավորությունից `պարզաբանելու հարցազրույցում քննարկված թեման եւ վերահաստատեք ձեր հետաքրքրությունը կազմակերպությունում եւ պրակտիկայում: Ուղարկեք շնորհակալագիր ձեր հարցազրույցի ընթացքում հարցազրույց ունեցած բոլորի հետ: