Նրանք համագործակցում են աշխարհի բոլոր նավերի , Մարինե կորպուսի եւ Coast Guard հրամանների հետ միասին, կրոնական ծառայության մատուցման համար `ակտիվ աշխատող անձնակազմին եւ նրանց ընտանիքներին: Պատասխանատվության ոլորտները ներառում են `
- Նավատորմի նավերը ծովում, homeported է մայրցամաքային Միացյալ Նահանգներում եւ արտերկրում:
- Navy, Մարինե կորպուս եւ Coast Guard միավորները եւ մատուռները տանը եւ ամբողջ աշխարհում:
- Ռազմական բազաների մոտ ռազմածովային հիվանդանոցներ:
- Ծառայությունների ակադեմիաները եւ ռազմական ուսումնական հաստատությունները:
Առաջին տուրի հատուկ աշխատանքային տարրեր: Զինծառայող Chaplains- ը կրոնական ծառայություններ է մատուցում, հոգեւոր առաջնորդություն տալու, կրոնական կրթություն տրամադրելու, կրոնական ազատ ուսուցման համար նպաստելու բոլոր կրոնական խմբերի համար, ծառայելու բազմաթիվ կրոնական ծագում ունեցող տղամարդկանց եւ կանանց եւ իրական միջկրոնական միջավայրում: Որպեսզի նշանակվի, դուք կլինեք բարձր պրոֆեսիոնալ, գործադիր թիմի անդամ: The Navy- ը ողջունում է դիմորդներին, որոնք համապատասխանում են կոնկրետ իրավասությունների եւ կրթական պահանջների եւ ովքեր ցանկանում են սկսել բարձր մրցակցային գործընթաց, որը հանգեցնում է նավատորմի Չապլանայի կորպուսի հանձնաժողովին:
Ծրագրեր
Chaplain Candidate Program Officer - Այս ծրագիրը նախատեսված է սեմինարիայի աշակերտներին բացահայտել բազմազան եւ պահանջկոտ նախարարություն, ծովային սպասարկող անձնակազմի սպասարկող տարբեր զինանշաններում: Chaplain- ի թեկնածուները կրում են համազգեստը եւ ստանում են վճարումներ եւ նպաստներ միայն տարեկան ուսման ընթացքում:
- Active Duty - Այս ծրագիրը տանում է ուղղակի հանձնաժողով, որպես ռազմածովային պահեստի սպա, երեք տարվա ակտիվ ծառայության վրա: Պաշտոնական պարտականություններում կատարված կաթողիկոսները կարող են դիմել անժամանակակի երկարաձգման եւ հերթական հանձնաժողով ընտրվելու եւ առաջադրանքից հետո, լեյտենանտի հրամանատարին:
- Պահուստային պարտականություն - Այս ծրագիրը տանում է հանձնաժողով, որպես ռազմածովային պահեստի սպա, ամսական երկու օրվա հանձնառություն, խաղերի եւ երկու շաբաթվա տարեկան վերապատրաստման համար: Նրանց քաղաքացիական կարիերայում մնալիս, Նավատորմի պահեստները նույնպես հնարավորություն ունեն ծառայելու իրենց երկրին եւ կուտակվում են կենսաթոշակ նշանակելու մասին: Ծովային պահապանների հոգեւորականները նույնպես կարող են դիմել ժամանակավոր կամ լրիվ դրույքով գործող պարտականություններ կատարելու համար:
Overview
Տարիքը `սեմինարիայի ավարտին առնվազն 21 եւ ոչ ավելի, քան 38:
Դիմորդները պետք է «կարողանան ավարտել մինչեւ 38 տարեկանը», այսինքն `ավարտելուց հետո` 39-ը: Օրինակ, դիմորդը, որը պարզապես սկսում է ավարտական կրթության ծրագիրը, ընդհանուր առմամբ պետք է լինի 36 տարեկան կամ ավելի երիտասարդ, դիմորդները արդեն երկրորդ կուրսում սովորաբար պետք է լինեն 37 կամ ավելի երիտասարդ: եւ վերջին տարիներին դիմորդները սովորաբար պետք է կարողանան ավարտել մինչեւ 38 տարին (այսինքն, 39 տարեկանից փոքր): Այն թույլ է տալիս դիմորդներին բավարարել լրացուցիչ 2 տարվա աշխատանքային փորձը իրենց 40-ամյակի առթիվ:
Անհրաժեշտության դեպքում հստակեցման համար դիմեք ձեր մարզային դիվանագետի պաշտոնին կամ Ծրագրի ղեկավարին (N342):
Կրթություն :
120 կիսամյակ, բակալավրի աստիճանի համար, գումարած, լրիվ դրույքով, հավատարմագրված շրջանավարտի ծրագրում:
Ուսուցում ,
- Chaplain School (մոտ 45 օր):
Vision / Med : N / A
Մասնագիտական :
- Հայցում է դիմումատուի հոգեւոր հավակնորդը:
- Համապատասխան հանձնարարականներ, ներառյալ շրջանավարտ ծրագրի հաստատումը:
Ծառայության պարտականությունը `
Ընդամենը 8 տարի USNR պատրաստի պահուստ:
- 1945 թվականի կարգավիճակում չհանդիսացող կամ մոբիլիզացնող ենթակա չէ:
- Տարեկան կամ շաբաթավերջին չժանգոտող պարտավորություններ չկան:
- Տարեկան աշխատանքային ուսուցում (OJT) ժամանակահատվածները, վճարելով, խրախուսվում են
Հատուկ տեղեկություններ .
- ENS իսկ աստվածաբանական դպրոցում; ավարտելուց հետո նպաստեց LTJG- ին: (Հաշվարկեք երկարաժամկետ վճարման նպատակների համար, մինչդեռ ծրագրում = 20% -ով ավելացում բազային վճարում Chaplain DA- ի նկատմամբ)
- Ներկայացվող հարցազրույցը պահանջվում է (O-4 կամ ավելի բարձր է առաջարկված, DC հարցազրույցներ չպահանջված):
Ոչ վճարովի ծրագիր: Կարող է դիմել ուսուցանելու համար հունիսին, սեպտեմբերին կամ հունվարին անցկացված Chaplain School- ում ուսուցանելու համար: Ուսանողները վճարվում են միայն Chaplain School / OJT կարգավիճակում:
Լրացուցիչ ուսուցումը կարող է մատչելի լինել, օրինակ, լրացուցիչ ժամանակահատված `մինչեւ 26-օրյա աշխատանքային ուսուցում: Կարող է կիրառել FY- ի սահմանաչափերը: Բացառություններ, ըստ պահանջի: