Երեխայի աշխատանքային իրավունքներն ու կանոնները

Կան օրենքներ եւ կանոնակարգեր, որոնք որոշում են, թե որքան պատանի է պատանիը օրինական աշխատանքի համար: Երեխաների աշխատանքային օրենսդրությունը սահմանափակում է, թե ինչպես ծեր երեխաները պետք է աշխատեն, երբ նրանք կարողանան աշխատել, եւ ինչ աշխատանք կարող են անել:

Այս օրենքները տեղ են գտել, որպեսզի երեխաները չկատարեն որեւէ աշխատանք, որը վտանգավոր է կամ վատ, առողջության համար, եւ երաշխավորելու, որ երեխաների ուշադրությունը մնում է կրթության վրա:

Իմացեք ավելին երեխայի աշխատանքային կարեւոր օրենքների մասին, որոնք որոշում են, երբ դեռահասը կարող է աշխատանք գտնել, ինչպիսի աշխատատեղեր են թույլատրվում, եւ ինչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ:

Ընդ որում, տեղեկություն ստանալու, թե դեռահասները կարող են ստանալ իրենց առաջին վճարովի դիրքերը:

Երեխայի աշխատանքային իրավունք. Տարիքային սահմանափակումներ

Տարիքը մեծ դեր է խաղում երեխաների աշխատանքային օրենսդրության մեջ. Մինչդեռ մեծահասակները կարող են աշխատել անսահմանափակ ժամ աշխատատեղերում, որոնք վճռական են ապահով, փոքր երեխաները կարող են աշխատել որոշակի աշխատատեղերում եւ սահմանափակ ժամեր ունեն:

Որպես ընդհանուր կանոն, երեխաները պետք է լինեն առնվազն տասնչորս տարեկան, ամեն տեսակ ոչ գյուղատնտեսական աշխատանք կատարելու համար: Այդ օրենքների մեծ մասը կատարվում է « Արդար Աշխատանքի Ստանդարտների Ակտ» կոչվող դաշնային օրենքով: Այնուամենայնիվ, նշեք, որ այս կանոնների որոշ առանձնահատկությունները կարող են տարբեր լինել պետությունից: Խորհրդակցեք ձեր աշխատանքի պետական ​​բաժինը, լրացուցիչ տեղեկությունների համար, ինչպես նաեւ ԱՄՆ Աշխատանքի բաժին:

Մինչեւ 14 տարեկան երեխաները

Ընդհանրապես, տասնչորս տարին չլրացած երեխաները չեն կարող զբաղվել ոչ գյուղատնտեսական աշխատանքներում: Այնուամենայնիվ, կան մի քանի աշխատատեղ, որ ցանկացած տարիքի երեխան կարող է անել: Օրինակ, մինչեւ 14 տարեկան երեխաները կարող են աշխատել որպես դերասաններ կամ կատարողներ, նրանք կարող են թերթեր մատուցել, եւ նրանք կարող են երեխա ունենալ պատահական կերպով:

Մինչեւ 14 տարեկան երեխաները կարող են աշխատել գյուղատնտեսական աշխատանքներում կամ աշխատել իրենց ծնողների պատկանող ցանկացած բիզնեսի համար, քանի դեռ աշխատանքը վտանգավոր չէ:

14 կամ 15 տարեկանը

14-րդ եւ 15-ամյա երեխաներին թույլատրվում է աշխատել, բայց կան սահմանափակումներ այնպիսի աշխատատեղերի, որոնք կարող են ունենալ, եւ այն ժամերը, որոնք կարող են աշխատել: Դասընթացի ընթացքում նրանց ժամերը սահմանափակվում են 3 ժամով `շաբաթական եւ շաբաթական 18 ժամ:

Օրեր, երբ դպրոց չկա եւ ամռանը, աշխատանքային ժամերը կարող են օրվա ընթացքում օրական 8 ժամ եւ շաբաթական 40 ժամ:

Կան սահմաններ, երբ 14-ամյա տղաները կարող են աշխատել: Նրանք կարող են աշխատել միայն ուսումնական տարվա ընթացքում, ժամը 7-ից մինչեւ 19-ը, իսկ ամռանը (հունիսի 1-ի եւ Աշխատանքի օրվա), ժամը 7-ից մինչեւ 21-ը:

14-ամյա եւ 15-ամյա տղաները կարող են աշխատել որոշակի տեսակի աշխատատեղերի: Օրինակ, նրանք կարող են աշխատել մանրածախ աշխատանքներում, դասավանդման եւ դասավանդման աշխատանքներում, հանձնարարականների կամ առաքման աշխատանքներում եւ այլն: Նրանք չեն կարող անել այնպիսի աշխատատեղեր, որոնք համարվում են վտանգավոր:

16 կամ 17 տարեկանները

16-րդ եւ 17-ամյա երեխաները կարող են աշխատել անսահմանափակ ժամերի համար, բացառությամբ դաշնային կառավարության վտանգավոր հայտարարությունների: Այս սահմանափակումի նպատակն է համոզվել, որ երեխաները աշխատանքի որեւէ վտանգի մեջ չեն գտնվում:

Արգելված ցուցակի վրա որոշ մասնագիտություններ են հանքարդյունաբերությունը, պեղումները եւ անտառային հրդեհները: Սարքավորման տեսակների սահմանափակումներ կան նաեւ այս տարիքային բրենդի երեխաների համար, որոնք թույլատրվում են օգտագործել: Օրինակ, սննդի սպասարկման հաստատություններում 16-րդ եւ 17-ամյա երեխաները չեն կարող օգտագործել էներգիայի վրա հիմնված մսի վերամշակման մեքենաներ (մսամթերքի կտրիչներ, սղոցներ, պղպեղ ձեւավորող մեքենաներ, խառնուրդներ կամ խշշոցներ), առեւտրային խառնիչներ կամ որոշակի հացահատիկային հացահատիկային մեքենաներ .

18 տարեկան

Երբ երիտասարդը հասնում է 18-ամյա տարիքին, նա այլեւս չի ենթարկվում դաշնային երիտասարդության զբաղվածության եւ երեխաների աշխատանքային օրենսդրության դրույթներին:

Աշխատանքային օրենքների համաձայն, 18-ամյա տղան համարվում է մեծահասակ: Հետեւաբար, նա ազատ է աշխատում ցանկացած ժամի եւ ցանկացած իրավական աշխատանքի մեջ: Ահա ժամացույցի մասին ավելի շատ տեղեկություններ, որոնք օրինականորեն թույլատրվում են աշխատել :

Աշխատանքները ազատվում են Երեխայի աշխատանքային իրավունքի կանոններից

Ընդհանուր առմամբ, ցանկացած տարիքի երեխաներին թույլատրվում է աշխատել ամբողջությամբ պատկանող իրենց ծնողների համար: Նրանք կարող են այդ աշխատանքները աշխատել ցանկացած օրվա ցանկացած ժամվա համար: Այնուամենայնիվ, 16 տարեկանից ցածր չեն կարող զբաղվել հանքարդյունաբերության կամ արտադրության մեջ, եւ 18-ից ոչ ոք չի կարող զբաղվել ցանկացած զբաղմունքում, Աշխատանքի քարտուղարը հայտարարել է, որ վտանգավոր է: Բացի դրանից, մինչեւ 16 տարեկան երեխաները չեն կարող աշխատել դպրոցական ժամերին:

Երեխաները կարող են ցանկացած ժամանակ աշխատել գյուղատնտեսական աշխատանքում:

Կրկին, եթե դուք դեռ 16 տարեկան չեք, դուք չեք կարող աշխատել դպրոցական ժամերի ընթացքում, եւ դուք չեք կարող աշխատել որոշ աշխատատեղեր, որոնք համարվում են վտանգավոր գյուղատնտեսական աշխատանք: Այդ աշխատանքները ներառում են պայթուցիկների մշակման, որոշակի քիմիական նյութերի մշակման, որոշակի տրակտորների գործածման եւ այլն:

Կան այլ աշխատատեղեր, որոնք ցանկացած տարիքի երեխաներին թույլատրվում է կատարել: Օրինակ, ցանկացած տարիքի երեխան կարող է թերթեր մատուցել կամ տանը աշխատել մշտադալար ծաղկեպսակ դարձնելով: Նրանք կարող են նաեւ աշխատել որպես դերասաններ կամ կատարողներ ֆիլմերում, թատրոնում, ռադիոյում կամ հեռուստատեսությունում:

Կան այլ արտոնություններ, հետեւաբար, ստուգեք DOL- ի Մանկական աշխատանքային իրավունքի կանոններից ազատ ցուցակները `ամբողջական ցուցակի համար:

Երիտասարդների նվազագույն աշխատավարձը

Դաշնային օրենքը գործատուներին թույլ է տալիս գործատուներին վճարել աշխատողներին 20 տարուց ավելի ցածր աշխատավարձը ($ 4.25) սահմանափակ ժամանակով (90 օրացուցային օր, այլ ոչ աշխատանքային օր), երբ նրանք առաջինն աշխատելուց հետո:

Այս 90-օրյա ժամկետում աշխատավարձ ստանալու համար վճարվող աշխատավարձը գերազանցում է $ 4.25-ից նվազագույն աշխատավարձը մեկ ժամվա համար: Այս 90 օրվա ընթացքում աշխատակիցը պետք է ստանա առնվազն դաշնային նվազագույն աշխատավարձ : Սա վերաբերում է յուրաքանչյուր աշխատանքին, երբ երեխա ունի, մինչեւ նա դառնում է 20: Այն չի վերաբերում միայն իր առաջին աշխատանքին:

Աշխատանքային փաստաթղթեր (զբաղվածություն կամ տարիքային վկայագրեր)

Որոշ երկրներում աշխատող տասնյակ աշխատողները կարող են անհրաժեշտ աշխատատեղեր ձեռք բերել (պաշտոնապես կոչվում են զբաղվածություն կամ տարիքային վկայագրեր) `օրինականորեն աշխատելու համար:

Ձեւը կարող է մատչելի լինել դպրոցում: Հակառակ դեպքում, երեխայի աշխատողները կարող են ստանալ իրենց պետական ​​աշխատանքի բաժնում: Ստուգեք եւ տեսնել, թե որ ուղեցույցները կիրառելի են ձեզ համար :

Եթե ​​Ձեզ անհրաժեշտ է վկայագիր, եւ այն հասանելի է ձեր դպրոցում, ստուգեք ձեր առաջնորդության խորհրդատուի կամ ղեկավարության գրասենյակի հետ: Եթե ​​վկայագիրը հասանելի է ձեր աշխատանքի պետական ​​բաժնում, ստուգեք ձեր պետական ​​աշխատանքի բաժինը:

Աշխատանք փնտրելու խորհուրդներ

Դուք երիտասարդ եք, փնտրում եք աշխատանք: Գուցե դուք փնտրում եք ամառային աշխատանք կամ ձեր առաջին պրակտիկան : Ահա մի քանի խորհուրդներ, որոնք կօգնեն ձեզ ստանալ ձեր աշխատանք փնտրելու մեջ : Այնուհետեւ սկսեք ձեր առցանց աշխատանքի որոնումը `այցելելով այն կայքերը, որոնք կենտրոնանում են դեռահասների եւ աշակերտների վրա: Ահա դեռահասների համար լավագույն աշխատանքները , դրանց որոնման խորհուրդները:

Կարդացեք այստեղ առաջին գործի դիմումի լրացման եւ առաջին ռեզյումեի մասին տեղեկությունների համար : Նաեւ կարդացեք այստեղ ձեր հարցազրույցի մասին խորհուրդներ ստանալու համար: