Դաշնային եւ պետական նվազագույն աշխատավարձի կանոնակարգերը, բացառությունները եւ պատմությունը
Աշխատավարձի նվազագույն աշխատավարձը 1938 թվականին ընդունվել է Միացյալ Նահանգներում, որպես Արդար Աշխատանքի Ստանդարտների Ակտերի մաս: Առաջին նվազագույն աշխատավարձը կազմում էր 25 ժամ: Ընթացիկ ԱՄՆ-ի նվազագույն աշխատավարձը ժամը 7.25 դոլար է:
Այնուամենայնիվ, որոշ պետություններ եւ քաղաքներ սահմանել են աշխատավարձի նվազագույն դրույքներ, որոնք ավելի բարձր են, քան դաշնային նվազագույնը:
Դիտեք տեղեկություններ դաշնային եւ պետական նվազագույն աշխատավարձի դրույքաչափերի մասին եւ ԱՄՆ-ում նվազագույն աշխատավարձի պատմություն, պատմական նվազագույն աշխատավարձի մասին տեղեկությունների համար:
Դաշնային նվազագույն աշխատավարձի չափը
2009 թ. Հուլիսի 24-ից ուժի մեջ մտնելը դաշնային նվազագույն աշխատավարձը կազմում է ժամը 7,25 ԱՄՆ դոլար, որը ներառում է ծածկված ոչ ազատ աշխատողների համար , ինչը նշանակում է, որ գործատուները զբաղվածության ծածկագրերում չեն կարող վճարել ժամը 7,25 դոլարից պակաս:
Պետական նվազագույն աշխատավարձի դրույքաչափերը
Որոշ պետություններ վճարում են ավելի բարձր աշխատավարձ, քան դաշնային նվազագույնը: Օրինակ, Ֆլորիդայում նվազագույն աշխատավարձը կազմում է 8,25 դոլար, 2018 թ.-ին, որոշ քաղաքներում `առավելագույնը, քան նվազագույնը: Ահա, ներկայիս պետական նվազագույն աշխատավարձի տեմպերի ցանկը (2018 թ.), Որը կարող եք օգտագործել ձեր գտնվելու վայրի նվազագույն աշխատավարձի մասին տեղեկատվություն ստանալու համար:
Եթե աշխատողը ենթակա է ինչպես պետական, այնպես էլ դաշնային նվազագույն աշխատավարձի օրենքներին, ապա աշխատողը իրավունք ունի երկու նվազագույն աշխատավարձի բարձր:
ԱՄՆ նվազագույն աշխատավարձի պատմություն
Միացյալ Նահանգները առաջին անգամ ներկայացրեց նվազագույն աշխատավարձը 1938 թվականին: Այստեղ է ԱՄՆ-ում նվազագույն աշխատավարձի պատմության ակնարկ:
Նվազագույն աշխատավարձի օրենսդրություն
Դաշնային նվազագույն աշխատավարձը ծագել է 1938 թ. Հունիսի 25-ին Նախագահ Ֆրանկլին Ռուզվելտի կողմից ստորագրված Fair Labor Standards Act (FLSA) օրենքում:
Օրենքը սահմանել է աշխատավարձի նվազագույն աշխատավարձը 25 ցենտ մեկ ժամվա ընթացքում բոլոր աշխատողների համար, որոնք արտադրում են միջպետական առեւտրում առաքվող ապրանքները:
Նվազագույն աշխատավարձի ավելացում
Մինչեւ 1956 թվականը դաշնային նվազագույն աշխատավարձը դեռեւս մեկ դոլարի ցածր էր, ընդամենը 1961 թ-ին հասնելով մինչեւ 1.15 դոլարի: Աշխատավարձի նվազագույն աշխատավարձը չի հասել ընթացիկ (2017) ժամադրույքին մինչեւ 7.25 ԱՄՆ դոլար, մինչեւ 2009 թվականը: 1938 թվականից ի վեր ֆիզիկական նվազագույն աշխատավարձը բարձրացվել է 22 անգամ .
Որպեսզի նվազագույն աշխատավարձը բարձրացվի, կամ դաշնային կառավարությունը կամ պետական օրենսդիրը պետք է ընդունի օրենք, որը սահմանում է նվազագույն աշխատավարձի փոփոխություն: Վերջին անգամ դաշնային նվազագույն աշխատավարձը բարձրացել է 2009 թվականին:
ԱՄՆ-ի նվազագույն աշխատավարձի մեծացումն աճում է
- 1945: $ 0.40
- 1950 թ .: $ 0.75
- 1956 թ .: $ 1.00
- 1961 թ .: $ 1.15
- 1963 թ .: $ 1.25
- 1967: $ 1.40
- 1968 թ .: $ 1.60
- 1974 թ .: $ 2.00
- 1981 թ .: $ 3.35
- 1991 թ. 4.25 դոլար
- 1997 թ., $ 5.15
- 1997 թ., $ 5.85
- 2009 թ., $ 7.25
Երբ աշխատողը կարող է վճարել նվազագույն աշխատավարձից
Կան որոշ աշխատակիցներ, որոնք կարող են վճարել ամենացածր աշխատավարձից ցածր տոկոսադրույքով: Այդ աշխատակիցներին թույլատրվում է վճարել ենթավարձի աշխատավարձի չափով :
Ինչ է ենթադրյալ աշխատավարձը:
Ինչ է նշանակում ստորին աշխատավարձը: Կան որոշ աշխատակիցներ, որոնք կարող են վճարել աշխատավարձի նվազագույն աշխատավարձի չափից ցածր ժամադրույքով, ըստ Աշխատանքի Ստանդարտների Ակտերի (FLSA): Աշխատանքի որոշակի կատեգորիայի աշխատողները կարող են օրենքով վճարել ավելի քիչ, քան դաշնային նվազագույն աշխատավարձը, որը ներկայումս ժամը 7,25 դոլար է:
Այդ ստորին աշխատավարձի աշխատակիցները ներառում են ուսանողներ (մասնագիտական կրթության ուսանողներ) եւ մանրածախ, սպասարկում, գյուղատնտեսություն կամ բարձրագույն կրթություն ստացող լրիվ դրույքով ուսանողներ:
Այս կատեգորիայի մեջ ներգրավված աշխատակիցները ներառում են նաեւ նրանց, ովքեր մտավոր կամ ֆիզիկական հաշմանդամություն ունեն (տարիքի, վնասվածքների եւ այլն), որոնք խաթարում են իրենց շահույթը կամ արտադրողականությունը:
Աշխատանքի նվազագույն աշխատավարձից պակաս օգնում է պահպանել այդ կատեգորիաների աշխատողների աշխատատեղերը: Ժամկետային աշխատավարձը թույլատրվում է միայն Աշխատավարձի եւ ժամերի բաժնի կողմից տրված վկայագրերով
Բացառություններ նվազագույն աշխատավարձի վերաբերյալ - խորհուրդներ
Գործատուի գործատուն, ով ստացել է խորհուրդներ, պահանջվում է վճարել ժամը 2.13 ԱՄՆ դոլար աշխատավարձի դեպքում, եթե այդ գումարը եւ ստացված խորհուրդները հավասար են առնվազն դաշնային նվազագույն աշխատավարձին, աշխատողը պահպանում է բոլոր խորհուրդները եւ աշխատակիցը սովորաբար եւ պարբերաբար ստանում է ամսական ավելի քան $ 30 խորհուրդներ:
Եթե աշխատողի խորհուրդը, որը համադրվում է գործատուի անմիջական աշխատավարձի հետ, առնվազն $ 2.13 ժամում չի հավասարեցնում դաշնային նվազագույն ժամային աշխատավարձին, գործատուն պետք է կազմի տարբերությունը:
Բացառություններ `նվազագույն աշխատավարձի համար - երիտասարդ աշխատողներ
Աշխատավարձի նվազագույն աշխատավարձը 4.25 ԱՄՆ դոլար է, որը վերաբերում է 20 տարին լրանալուն պես երիտասարդ աշխատողներին, նրանց աշխատանքի առաջին 90 օրացուցային օրվա ընթացքում, քանի դեռ նրանց աշխատանքը չի փոխարինում այլ աշխատողներին: 90 հաջորդական օրվա ավարտից հետո կամ աշխատակիցը 20 տարեկանում է, ինչն առաջինն է, աշխատողը պետք է ստանա նվազագույն աշխատավարձը, ժամը 5,85 դոլար:
Աշխատողների մյուս դասերը ազատվում են նվազագույն աշխատավարձից
1. Նվիրատուները ժամանակավոր հիմունքներով
2. Ծերերի համար ուղեկիցները
3. Դաշնային քրեական հետաքննող մարմիններ
Ձկնորսության աշխատողներ
5. Ծաղկեպսակներ ծնող ծնողները
6. Թերթի առաքման աշխատողներ
7. Թերթերի սահմանափակ շրջանառության թերթերի աշխատակիցները
8. Օտարերկրյա նավերի վրա ծովահեն
9. Տեղափոխման օպերատորները
10. Ֆերմերային աշխատողները զբաղվում են փոքր տնտեսություններում
11. Որոշ սեզոնային զվարճանքի եւ հանգստի օբյեկտների աշխատակիցներ
Նվազագույն աշխատավարձի համապատասխանությունը
Եթե ձեր գործատուն ձեզ վճարում է նվազագույն աշխատավարձից պակաս, այցելեք ԱՄՆ Աշխատանքի Ստանդարտների Վարչության աշխատավարձի եւ ժամերի բաժնի համապատասխանության բաժին `տեղեկատվություն ստանալու համար:
Առավելագույն նվազագույն աշխատավարձի մասին. Ներկայիս նվազագույն աշխատավարձի դրույքաչափերը ցուցակված են պետությունից