Ինչպես հեռացնել աշխատանքից

Դուք որոշել եք, որ չեք ցանկանում, որ հարցազրույց եք ուղղել: Որն է գործատուն հայտնելու լավագույն տարբերակը, որը փոխել եք ձեր մտքի մասին: Կան մի շարք պատճառներ, որոնք վերաբերում են դիրքորոշմանը: Կարող եք հասկանալ, որ աշխատանքը լավ հմտություն չէ ձեր հմտությունների, շահերի, ապրելակերպի կամ եկամտի ակնկալիքների տեսանկյունից:

Բացի այդ, դուք կարող եք առաջարկել մեկ այլ պաշտոն, որը ավելի գրավիչ է, կամ գուցե հանկարծ ձեր ներկա գործատուի կողմից առաջադրվել:

Երբեմն կյանքին կամ առողջապահական փոփոխություններին միջամտելը գործնական անցում է կատարում ավելի քիչ դիմելու համար, երբ սկսում եք դիմումի գործընթացը : Եթե ​​այս իրավիճակներից որեւէ մեկը կիրառելի է, ապա դա քաջ եւ պրոֆեսիոնալ է, որքան հնարավոր է շուտ, ձեր գործը վերցնելուց հաշվի առնելով գործատուն:

Երբ ձեր հայտը հետ վերցնելու համար

Նախքան հարցազրույց անցկացնելու համար քննարկման առարկա դնելու անհրաժեշտություն չկա: Այնուամենայնիվ, երբ հարցազրույցը նախատեսված է կամ ավարտված է, դուք պետք է տեղեկացնեք գործատուին, եթե այլեւս չեք հետաքրքրում պաշտոնին եւ պլանավորում եք շարունակել գործընթացը:

Ինչպես հեռացնել էլփոստով

Դուք կարող եք ուղարկել էլեկտրոնային փոստ կամ նամակ, շնորհակալություն հայտնելով գործատուի ժամանակի եւ ուշադրության համար, հնարավորություն ընձեռելով պատճառաբանել, թե ինչպես է այն լավ վիճակում:

Եթե ​​հաշվի առնեք հաշվի առնելը, քանի որ ձեր կողմից հարցազրույց անցկացրած կոնկրետ աշխատանքը ձեր հմտությունների համար ոչ մի լավ հանդիպում չէր, բացատրեց դա, գործնականում, գործատուին:

Բացի այդ, խնդրեք, որ նրանք հաշվի առնեն, որ իրենց կազմակերպությունը պետք է ավելի համապատասխան դիրքորոշում ունենա:

Գործատուները կարող են վերադասավորումներ կատարել առաջադեմ թեկնածուներին այլ պաշտոնում, ովքեր սկզբում դիմել են նրանց, եթե նրանք տպավորված են անձի ֆոնին:

Ինչպես հեռացնել հեռախոսազանգի միջոցով

Եթե ​​դիմումի գործընթացի ընթացքում ամբողջովին հաստատվել եք վարձակալության ղեկավարի կամ Մարդկային ռեսուրսների ներկայացուցիչի հետ, ապա ավելի պրոֆեսիոնալ (եւ զգայական) հեռախոսազանգով հետաքննությունից դուրս գալու համար:

Հնարավորության դեպքում խոսեք ուղղակի աշխատող մենեջերի հետ, այլ ոչ թե ձայնային փոստը կամ հաղորդագրությունը թողնելով: Այս քննարկումները կարող են հանգեցնել այլ աշխատանքների ուղղորդման կամ նույնիսկ ավելի համապատասխան դիրքորոշման վերակազմավորման:

Պահպանեք դրական

Անկախ նրանից, թե ինչպես եք դուրս նետում, հիշեք, որ մնացեք պրոֆեսիոնալ եւ դրական: Մի մանրամասնել, թե ինչու չեք սիրում ընկերությանը, ձեր պոտենցիալ ղեկավարին եւ այլն: Փոխարենը, ընդգծեք, թե որքան երախտապարտ եք, որ ընկերությունում կարող եք դիմել հնարավորության, մինչդեռ ժամանակի եւ ուշադրության համար:

Ընկերությունում ապագա աշխատանքը կարող է ավելի լավ տեղավորել ձեզ համար, այնպես որ դուք պետք է ձգտեք մնալ վարձակալության ղեկավարի լավ գովասանքում: Վարձակալության ղեկավարները հաճախ նաեւ պահպանում են այլ բիզնեսների ցանց: Եթե ​​նրանք տպավորված են թեկնածուով, բայց ինչ-ինչ պատճառներով նրանք չեն վարձում նրանց, նրանք կարող են ակտիվորեն ազդարարել թեկնածուին հետաքրքիր աշխատատեղերի բացման եւ այլ գործատուների հետ:

Փակցնելուց առաջ խնդրում ենք նորացնել Ձեր մականունը գրանցման կարգավորումներ էջում

Թեմա ` ձեր անունը - Դիմումից հեռացնել

Հարգելի անուն:

Ես շատ եմ գնահատում ձեր (գործատուի անվանումը) հաշվի համարը (ընկերության) հետ: Հետագա մտածելուց հետո որոշեցի հրաժարվել իմ դիմումից:

Դա հաճելի հանդիպեց ձեզ: Ես գնահատում եմ այն ​​ժամանակը, երբ անցկացրել եք ինձ հետ քննարկելու հնարավորությունը, ինչպես նաեւ այն տեղեկատվությունը, որին կիսում եք աշխատանքի եւ ընկերության մասին:

Շնորհակալություն ձեր ժամանակի եւ ուշադրության համար: Մաղթում եմ ձեզ հաջողություն գտնել այս պաշտոնը լրացնելու կատարյալ թեկնածուի համար:

Լավագույն հարգանքներով,

Քո անունը

Ինչ է ներառել էլփոստում

• Ձեր էլփոստի հաղորդագրությունը պետք է կարճ լինի: Պահեք ձեր հաղորդագրությունը դրական եւ հայտարարեց, որ դուք աշխատանքից հանելու եք: Եթե ​​դուք ընտրում եք բացատրել, թե ինչու, ներկայացնել ձեր հիմնավորումը, համոզվեք, որ խուսափեք ցանկացած մեկնաբանությունից, որը կարող է մեկնաբանվել որպես գործատուի քննադատություն:
• Փոխանցել ձեր գնահատանքը: Շնորհակալ ենք նրա հետ հանդիպած անձին:
• Եղեք հատուկ էլփոստի առարկայի մեջ: Ձեր հաղորդագրության թեմայի տողում պետք է նշեք ձեր անունը եւ այն փաստը, որ դուք ձեր դիմումը հետ եք վերցնում:
• Մի սպասեք, ձեր հաղորդագրությունը ուղարկեք: Լավագույնը ձեր ուղարկելու նամակն ուղարկեք հենց այն ժամանակ, երբ դուք որոշեք, դա ձեզ համար աշխատանք չէ: Սա թույլ կտա վարձակալության կառավարիչին շարունակել աշխատանքի ընդունման գործընթացը այլ դիմորդների հետ:
• Եթե ​​այո ասես, բայց ուզում ես ասել, ոչ: Եթե ​​դուք արդեն ընդունում եք այդ պաշտոնը, ապա փոխել եք ձեր միտքը, վերանայել այս խորհուրդները ` արդեն իսկ ընդունված աշխատանքը դադարեցնելու համար :