Գործազուրկների համար հազվադեպ է ստացվում հարյուրավոր դիմումներ, ովքեր ցանկանում են աշխատանք փնտրել: Գործատուները վարձում են որոշումներ , համեմատելով տարբեր թեկնածուների հետ, որոնք դիմում են պաշտոնի համար, եւ երբեմն էլ կխնդրեն ձեզ օգնել գնահատել, թե ինչն է առանձնահատուկ կամ շահավետ ձեզ վարձելու համար:
Հեռացեք ուրիշ դիմորդներից
Շատ դեպքերում դուք գաղափար չունեք, թե ով եք դուք մրցում եք որոշակի աշխատանքի համար, այնպես որ այս հարցի հարցն իսկապես հրավիրում է ամփոփել ձեր ուժեղ կողմերը որպես թեկնածու, շեշտը դնելով ցանկացած ակտիվների վրա, որոնք կարող են առանձնացնել ձեզ սովորական դիմումատուից:
Կատարեք առաջավոր աշխատանքի պահանջների ցանկ
Սկսեք նախապատրաստվել ` վերլուծելով այն աշխատանքի պահանջները, որոնք, կարծես, ունեն ամենաբարձր առաջնությունը: Պաշտոնյաների ցուցակում մանրամասն աշխատանքի նկարագրությունը կտա ձեզ որոշակի հարցերի մասին, թե ինչն է կարեւորում կազմակերպության կողմից թեկնածուների մեծամասնությունը: Եթե գովազդը, ըստ էության, կարճ է, ապա փնտրեք գովազդներ, նմանատիպ պաշտոնների համար խոշոր աշխատանքային կայքերում `գործատուի նախասիրությունների համար օրինակ վերցնելու համար:
Կատարեք իդեալական թեկնածուի լավագույն հինգ որակավորումները: Վերանայեք այդ ցանկը եւ փորձեք մտածել, թե ինչպես եք կիրառել այդ հմտությունները, որակները կամ գիտելիքի ոլորտները `ձեր վճարովի աշխատանքի, պրակտիկայի, կամավորական աշխատանքի , գիտնականների կամ գործունեության մեջ մեծ ներդրում կատարելու համար:
Լավագույն պատասխաններ
Եղեք պատրաստ եղեք յուրաքանչյուր ակտիվի հղման եւ նկարագրեք այն իրավիճակը, որտեղ դուք օգտագործել եք այդ ուժը եւ ցանկացած արդյունք, որն օգնում է առաջացնել, թե ինչպես ձեր կազմակերպությունը շահել է ձեր գործողություններից:
Օրինակ, ձեր պատասխանը կարող է սկսվել հետեւյալ գրությամբ, «Իհարկե, ես տեղյակ չեմ դիմորդի լողավազանում մյուս թեկնածուների մասին, բայց կարող եմ ասել, որ իմ Excel- ում իմ հմտությունները բավականին առաջադեմ են:
Ես ստեղծել եմ բարդ մակրոներ, վաճառքի եւ ծախսերի սեզոնային տատանումները հետեւելու համար, որոնք իմ բաժինին օգնել են գումար խնայել »:
Բացի ստանդարտ աշխատանքի պահանջներին դիմելուց, փորձեք ավելացնել ուժ, որը համեմատաբար եզակի է եւ ավելացնում է արժեք: Օրինակ, թեեւ օտար լեզուների հմտությունները չեն կարող թվարկվել աշխատանքի գովազդում, կարող եք նշել, որ ձեր իսպաներեն լեզվի հմտությունները թույլ կտան հաստատել իսպանախոս ելույթ ունեցող հաճախորդների հետ:
Ներկայացրեք պատճենը
Նախքան հարցազրույցի անցկացնելը, դուք կարող եք նաեւ ցանկանալ մուտքագրել ցանկը եւ ձեր հարցազրույցի համար պահեք պատճենը: Այդպես, եթե նրանք բաց թողնեն ձեր կախարդի որեւէ հատված, նրանք կկարողանան ետ նայել փաստաթղթի հարցազրույցի հետ: