Նայեք հիմնական զինվորական հեռացման բնութագրերին
Ինչ աստիճանի բաժանման մակարդակն է եւ այն, ինչ չկա
Դիմումի մակարդակի բաժանումը, սակայն, այն չէ, որ կարող եք խնդրել: Դա առանձին արտանետման ծրագիր չէ. դա պարզապես մատչելի ծառայությունների բնութագրիչներից մեկն է, որը հրամանատարը կարող է նշանակել, երբ ինչ-որ մեկը դուրս է գալիս:
Երբ զորակոչված անձը լքված է, նրանց ծառայությունը բնութագրվում է `ելնելով դրանց վարքագծից եւ կատարումից: Հնարավոր բնութագրումները ներառում են պատվավոր, Ընդհանուր (պատվավոր պայմաններում), Այլընծա այլոց (UOTHC) եւ մուտքի մակարդակ (ELS): T այստեղ կան երկու հնարավոր ծառայողական բնութագրումներ, որոնք կոչված են անձնակազմի համար. Վատ վարվելակերպ եւ անարգանք, բայց այդ երկու ելքային տիպերը պատժիչ են, ոչ թե վարչական, եւ կարող են կիրառվել միայն դատական-ռազմական գործողություններով :
Պարգեւատրելի հեռացում
Եթե զինվորական անձնակազմը լիովին համապատասխանում է զինված ուժերի սպասվող վարքագծի եւ կատարողականի չափանիշներին, հրամանատարը նրանց ծառայությունը բնութագրելու է որպես «պատվավոր»:
Պատվավոր կատարողը համարվում է վետերան (շատ դեպքերում) եւ իրավասու է վետերանների նպաստների համար:
Ընդհանուր (պատվավոր պայմաններում)
Չնայած «պատվավոր պայմաններում» տերմինի օգտագործմանը, ընդհանուր արտահոսքը նույն մակարդակի վրա չէ, որքան «պատվավոր» ելքը: Ի վերջո, դա դեռ ցույց է տալիս, որ անձը պտտվել է եւ բռնազավթվել է զինված ուժերից, սակայն նրանց վարքագիծը բավականին լուրջ չէր, որպեսզի երաշխավորեն առավել ծանր վարչական տարանջատման բնութագրումը, UOTHC:
Նրանք, ովքեր ստանում են «ընդհանուր» արտահոսք, իրավասու են վետերանների մեծամասնության համար , բացառությամբ այն նպաստների, որոնք պահանջում են պատվավոր արտահոսք (օրինակ, GI Bill):
Հարգելի պայմաններ այլոց (UOTHC)
Սա ամենավատ ծառայողական բնութագիրն է, որը կարող է տրվել վարչական վարքագծի համար: Դա նշանակում է, որ զինծառայողը չի համապատասխանում զինված ուժերի պահանջվող վարքագծի եւ / կամ կատարողականի մակարդակին: Սովորաբար ՄԻԱՎ-ով վարակված անձը չի կարող վետերանների նպաստ ստանալու համար, սակայն փաստացի որոշումն ընդունվում է վետերանների գործերով (Վ.Վ.) դեպարտամենտի կողմից:
Մուտքի մակարդակի բաժանումը (ELS)
Այս բնորոշումը հաճախ սխալ է հասկացել, քանի որ որոշ մարդիկ կարծում են, որ այն հատուկ առանձնացման ծրագիր է, որը թույլ է տալիս նրանց հրաժարվել, եթե նրանք ունենան 180 օրից պակաս ծառայություն: Դա չէ. ELS- ը պարզապես ծառայողական բնութագրման մեկ այլ տեսակն է: Եթե սպասարկողը 180 օրից պակաս ծառայության է անցել եւ դուրս է գրվել, հրամանատարը կարող է նշել, որ իրենք բավարար ժամանակ չունեն բավարարելու այդ անձի վարքագիծն ու կատարումը `բնութագրելով իրենց ծառայությունը որպես« Entry Level »: Դա էլ ELS է:
Փոխարենը պատվավոր, գեներալ կամ տերտեր տալու փոխարեն, ծառայությունը հիմնականում «անհերքելի է»: ELS- ը պատվաբեր չէ, դա ընդհանուր չէ, դա ոչինչ չէ:
Դա նշանակում է, որ հրամանատարը բավականաչափ ժամանակ չուներ արդարացի որոշում կայացնելու ընդհանուր ծառայության բնութագրման վերաբերյալ: Զարմանալի չէ, որ հրամանատարին պարտադիր չէ ձեր ծառայությունը բնութագրել որպես Entry Level, եթե դուք ունեք ավելի քան 180 օր ծառայություն: Եթե ձեր հրամանատարը զգում է, որ դա համապատասխանում է եւ զգում է, որ նա բավականաչափ գիտի ձեր վարքի եւ կատարման մասին, ձեր հրամանատարը դեռեւս գործում է ձեր ծառայությանը որպես պատվավոր, ընդհանուր կամ UOTHC բնութագրելու տարբերակ: Դա հաճախ կատարվում է չարաշահումների կամ ձախողման կամ չափանիշների պահպանման դեպքերում: Սովորաբար, ELS- ով որեւէ մեկը զինված ուժերում չի եղել, բավարարելու համար վետերանների առավելությունները:
Լրացուցիչ տեղեկություններ ռազմական հոսանքի տեսակների վերաբերյալ
Հերթական ռազմական տարանջատման կամ արտանետումների տեսակների մասին լրացուցիչ տեղեկություններ ստանալու համար անհրաժեշտ է ստուգել այդ հոդվածները.