Հարցրեք առաջարկից, ով բարձր է գնահատում ձեր կողմից
Երբ են հարկավոր հղումները պահանջվում:
Բովանդակության տեղեկանք հաճախ պահանջվում է որպես աշխատանքի ընդունման գործընթացի մի մաս, հատկապես այն աշխատատեղերի համար, որոնք պահանջում են բարձր էթիկայի եւ վստահելիության պահանջներ: Բացի այդ, Ձեզանից կարող են խնդրել, որ ներառեք բնույթի հղումները որպես դպրոցի դիմումի մի մաս, հավաստագրման դիմում կամ մասնագիտական կազմակերպությունում անդամակցություն:
Եթե դուք չունեք մեծ աշխատանքային գրառում, դուք կարող եք ավելացնել բնույթ հղում ձեր հղումների ցանկում: Սա կարող է նպաստել վարձու աշխատողի վրա լավ տպավորություն ստեղծելու ձեր հնարավորություններին:
Ի տարբերություն աշխատանքի դիմումի նամակին , անձնական տեղեկանք գրելը կարող է ավելի շատ խոսել ձեր բնավորության մասին, քան ձեր հմտությունները աշխատավայրում:
Ինչ է ներառված նամակում:
Անձնագրային նամակ գրեթե կներառի հետեւյալ տեղեկությունները.
- Գրելու պատճառը: Ինչպես շատ նամակների հետ, անձնական հղումը սովորաբար սկսվում է նախադասությամբ, բացատրելով, թե ինչու է նամակը գրվում: Օրինակ, «Ես գրում եմ Ջեն Սմիթին անձնական տեղեկանք տրամադրելու մասին, որը ես խորհուրդ եմ տալիս ուժեղ, կոնսենսուսի ստեղծման համար առաջնորդություն պահանջող ցանկացած աշխատանքի համար»:
- Ինչպես է մարդը ճանաչում ձեզ, ներառյալ ժամանակի երկարությունը: Օրինակ, «Ջենը իմ հարեւան մեր հարեւանն է եւ մեր բլոկի ասոցիացիայի նախագահը, ես նրան ճանաչում եմ, քանի որ տեղափոխվել եմ 20-ական թվականներին»:
- Տեղեկություններ ձեր անհատականության եւ ունակությունների մասին, օրինակներով: Մանրամասները, որոնք համապատասխանում են դիրքորոշման համար անհրաժեշտ հմտություններին, կատարյալ են: Այս բաժինը կարող է կարդալ նման բան, «Ջենի տակտիկան եւ հումորի զգացումը նպաստեցին հնարավոր հակամարտությունների հարեւանների հանդիպումների ժամանակ եւ ամրապնդեցին մեր համայնքը»: Նամակը պետք է ներառի ժամանակի որոշակի օրինակներ, երբ դուք փոխանցել եք որոշակի հմտություններ եւ հատկություններ:
- Կոնտակտային տվյալներ. Նամակի ավարտին պետք է տրամադրվի նամակ կամ հեռախոսահամար, եթե նամակի ընթերցողը հետեւի հարցեր:
Երբ դուք որեւէ մեկից խնդրեք ձեր անձնական հղումը, վստահ եղեք, որ դրանք պաշտոնում ապահովեն, այնպես որ ձեր հղումը կարող է հարմարեցնել նամակը աշխատանքին:
Ով պետք է տրամադրի ձեր նիշը հղումը:
Նիշերի հղումները կարող են տրամադրվել հարեւանների, գործնական ծանոթների, ընտանեկան ընկերների, ուսուցիչների եւ հաճախորդների կողմից: Եթե դուք կամավոր եք, կազմակերպության ղեկավար կամ այլ անդամներ կարող եք օգտագործել որպես անձնական հղումներ:
Եթե դուք ակումբի կամ այլ խմբի անդամ եք, ապա կարող եք խնդրել այդ կազմակերպության ղեկավարին:
Ստորեւ բերված են մի քանի խորհուրդներ, որոնց վերաբերյալ հղում խնդրեք.
- Ընտրեք տեղեկանք, ով արդիական է: Վերջերս փոխազդեցիք ինչ-որ մեկը ավելի իմաստալից նամակ կբերի, քան տասնամյակում չեք տեսել ծանոթ:
- Ընտրեք այն մարդիկ, ովքեր լավ են ճանաչում եւ կարծում են, որ ձեզնից բարձր են: Սա կօգնի ապահովել, որ տառերը դրական են եւ անհատականացված եւ անկեղծորեն կարդացվեն:
- Դիմեք գործնականում `ձեր հղում պահանջելու համար: Խուսափեք ընկերներից խնդրեք, ովքեր ձգտում են դանդաղ պատասխանել էլեկտրոնային նամակներով կամ հեռախոսազանգերին: Ահա թե ով եւ ինչպես պետք է հարցնել, թե երբ եք օգտագործում ընկեր :
- Ընտրեք բազմազան խումբ: Եթե Ձեզ խնդրվում է տրամադրել մեկից ավելի հղում, փորձեք ընտրել բազմազան խումբ: Օրինակ, դուք կարող եք ներառել ընկերոջը, ով ճանաչում է տարիներ շարունակ եւ կարող է խոսել ձեր հիմնական անձնավորության եւ ուժեղ կողմերի մասին: Կարող եք նաեւ ընտրել գործընկերոջը, ով կարող է խոսել ձեր աշխատանքային գործունեության մասին եւ աշխատել ավելի շատ հմտություններ:
Ինչպես պետք է հարցնել որեւէ մեկին, որ նիշի հղումը
Հետո որոշել եք, թե ումից խնդրեք բնութագիր հղել, դուք պետք է մտածեք, թե ինչպես պետք է խնդրեք դրանք: Ստորեւ կարդացեք խորհուրդներ, թե ինչպես պետք է բնութագիր խնդրել :
- Մտածեք մեթոդ: Բառի հղում խնդրելու լավագույն միջոցը էլեկտրոնային փոստով է, քանի որ այն տալիս է անձին ժամանակի համար պատասխանելու համար: Այնուամենայնիվ , կարող եք նաեւ խնդրել հեռախոսի կամ նույնիսկ անձի բնութագիրը: Սա հատկապես իմաստ է, հատկապես, եթե դուք հատկապես մոտ եք մարդուն:
- Խնդիրն ուշադիր արտահայտել: Փոխարենը, ասելով, «Կարող ես ինձ գրել բնութագիր», հարցրեք անձին, «Դուք զգում ես, որ կարող ես գրել ինձ հստակ բնավորության հղում»: Սա մարդուն հնարավորություն կտա ասել «ոչ», եթե նրանք չեն զգում որեւէ տեղեկություն գրելիս: Դուք միայն ցանկանում եք ուժեղ առաջարկներ, այսպիսով օգնում է ձեզ խուսափել որեւէ անհեթեթ հղում ստանալուց:
- Տեղեկատվություն տրամադրեք: Տվեք անձին այն բոլոր տեղեկությունները, որոնք անհրաժեշտ են, ձեզ գրելու համար: Ասացեք, թե ինչ աշխատանք եք դիմում, ինչպես ներկայացնել նամակը եւ ներկայացման վերջնաժամկետը: Դուք նույնիսկ կարող եք ներառել աշխատանքների ցանկը: Նաեւ նրանց ուղարկեք ցանկացած նյութ, որը կարող է օգնել նրանց գրել նամակը, ինչպես ձեր ռեզյումեն:
Համոզված եղեք, որ շնորհակալական գրառում ուղարկեք յուրաքանչյուրին, ով գրում է բնութագիր: Ձեր նշում կամ էլեկտրոնային փոստով ընդգծեք, թե որքան եք գնահատում դրանք, հաշվի առնելով ժամանակի մասին գրելը: