Գործատուները կարող եք ձեր թույլտվությամբ ստուգել ձեր վարկային պատմությունը որպես աշխատանքի հայտի գործընթացի մի մասը եւ այն, ինչ նրանք հայտնաբերել են, կարող են լինել աշխատանք փնտրողների համար:
Ինչ գործատուները կարող են եւ կարող են չգիտեն Credit Check- ից
Ձեր վարկային հաշիվը եւ վարկային զեկույցը փոխարինելի չեն, չնայած որ շատերն օգտագործում են դրանք:
Ձեր վարկային հաշիվը, երեք նիշը, որը նշանակում է վարկառուներին վարկի արժանապատվությունը, չի կարող լինել ապագա գործատուների համար մատչելի զեկույցի մասը: Այսպիսով, երբ դուք թույլատրում եք վարկային ստուգում, դուք չեք կիսում ձեր թվերը, այնպես որ խոսեք:
Իհարկե, շատ բան կա, որ գործատուները կարող են սովորել ձեր վարկային զեկույցի աշխատաժամանակի տարբերակով, նույնիսկ առանց այդ գնահատականի: Դա ներառում է, թե որքան վարկ ունեք, որքան վարկ եք օգտագործում, եւ արդյոք դուք սովորաբար ուշանում եք ձեր օրինագծերի հետ: Մի խոսքով, գործատուները ստանում են այն բոլոր տեղեկությունները, որոնք կազմում են ձեր վարկային հաշիվը, բայց ոչ հաշիվը:
Այնուամենայնիվ, նրանք առանց ձեր թույլտվության չեն կարող սովորել: Մինչեւ ընկերությունները կարող են վարկային զեկույց ներկայացնել աշխատանքային նպատակներով, նրանք պետք է տեղեկացնեն ձեզ գրավոր եւ ձեր գրավոր թույլտվությունը:
2017 թ.-ի դրությամբ 10 պետություններ ավելի շատ են գնում, քան սահմանափակելով այն աստիճանը, որով գործատուները կարող են օգտագործել վարկային չեկերը գործատուների որոշումներ ընդունելու հարցում:
Օրինակ, Կալիֆորնիան արգելում է գործատուներին վարկային տեղեկատվության հավաքագրումը վարձակալության վերաբերյալ որոշումներ կայացնելու նպատակով, եթե դա որոշակի աշխատատեղերի, այդ թվում `կառավարման դերերի, իրավապահ մարմինների աշխատատեղերի կամ պաշտոնատար անձանց հետ` արդարադատության պետական դեպարտամենտում:
Վարկային զեկույց Red Flags
Ձեր վարկային զեկույցում ինչ ապրանքներ կարող են լինել խնդիր, երբ խոսքը վերաբերում է վարձակալության:
Կան մի քանի կարմիր դրոշներ, որոնք գործատուները մտադիր են ուշադրություն դարձնել, եթե նրանք գործեն վարկային զեկույց եւ օգտագործեն այն որպես որոշումների կայացման գործընթաց:
Credit Kenma- ի գործադիր տնօրեն Ken Lin- ը, որը կիսում է տեղեկատվությունը Balance- ի վերաբերյալ վարկային զեկույցի տարրերի վերաբերյալ, կարող է հայտնվել որպես գործատուների համար կարմիր դրոշներ: Այս կարմիր դրոշները ներառում են.
- Liens - Ձեր դեմ ցանկացած տիպի գրավ կարող է լինել անպատասխանատվության նշան: Այն առաջարկում է գործատուներին, որ դուք բավականաչափ պատասխանատու չեք ձեր պարտքը մարելու կամ բանակցություններ վարելու համար:
- 100 տոկոս վարկի օգտագործումը - Սա ցույց է տալիս գործատուներին, որ դուք գտնվում եք ձեր գլխին եւ չի կարող մնալ բյուջե:
- Սնանկություն / Foreclosure - Կրկին սա ցույց է տալիս, որ պատասխանատվության բացակայությունը ձեր նվիրվածության համար: Գործատուին, դա կարող է ենթադրել, որ դուք խոշոր նախագծերի վրա կպահանջեք եւ բավականաչափ ճկուն չեն:
- Վերջերս վճարված վճարներ - Վերջին 30-, 60-, կամ 90-օրյա ուշ վճարները ցույց են տալիս, որ ձեր ֆինանսները զգալի սթրես են առաջացնում: Այս գործունեությունը կարող է հայտնվել որպես ֆինանսական դիրքի ավելի շատ կարմիր դրոշ, քանի որ այն առաջարկում է ձեզ համար դժվարությունների բյուջետավորում:
- Զգալի գործունեություն - Մի քանի նոր հաշիվների բացումը կամ մի քանի հաշիվների փակումը կարող է հայտնվել որպես կարմիր դրոշ: Զգալի նոր գործունեություն կարող է առաջացնել աշխատակիցներին մտածելու, որ դուք հուսահատ եք եւ ավելորդ վարկի կարիք ունեք, քանի որ դուք գտնվում եք ձեր գլխին: Մի քանի հաշիվ փակելը կարող է որպես նշան լինել, որ փողի հետ լավ չես եւ չգիտեք, թե ինչպես խուսափել պարտքի մեծ գումարից խուսափելուց:
Ինչ պետք է անեք, եթե դուք մտահոգվեք նախընտրական վարկի ստուգման մասին
- Ծանոթանալ ձեր վարկային զեկույցին: Արդար վարկի մասին հաշվետվության ակտի համաձայն , դուք իրավունք ունեք անվճար վարկային հաշվետվություն յուրաքանչյուր երեք ամյա վարկային հաշվետվությունների գործակալության յուրաքանչյուր 12 ամսից: Այս զեկույցները նման տեղեկատվություն են պարունակում զբաղվածության ցուցադրման զեկույցի վերաբերյալ, որը հասանելի կլինի հեռանկարային գործատուին: (Դուք կարող եք նաեւ ստանալ ձեր ազատ FICO հաշիվ, բայց դա ավելի քիչ է համապատասխանում ձեր զբաղվածության իրավիճակին):
- Fix բան, որը սխալ է: 2012 թ. FTC- ի ուսումնասիրությունը ցույց է տվել, որ հինգ ամերիկացի սպառողներից մեկը սխալ է ունեցել իրենց երեք վարկային զեկույցներից մեկի վրա: Սպառողների հինգ տոկոսը սխալ է եղել, որը բավականին լուրջ էր, հանգեցնելով վարկերի ավելի բարձր տեմպերի վճարմանը: Հնարավոր է, որ սխալը այն ամենը, ինչ կանգնած է ձեր միջեւ եւ վարձել:
- Ձեր վարկային զեկույցում հնարավոր չէ մի վախեցեք: Ինչ վերաբերում է լուրջ լուրերին, ապա կարող եք գործատուին չհանդիսանալ: Կամ դուք կարող եք տրամադրել ողջամիտ բացատրություն բացասական հոդվածի համար եւ համոզել վարձույթի կառավարիչին: Վերջապես, եթե կարծում եք, որ գործատուն օգտագործում է վարկային զեկույց, որպես ծածկ, առավել խտրական գործելակերպի համար, մի հապաղեք դիմեք Հավասար հնարավորությունների ստեղծման հնարավորության հանձնաժողովի : Նրանք կարող են որոշել, արդյոք գործատուն օգտագործում է վարկային հաշվետվություն, որպես բիզնեսի անհրաժեշտության հետ կապված իր ցուցադրման գործընթացի կենսունակ մաս: