Խոհարարական աշխատանքի տոնավաճառին մասնակցելու վերաբերյալ խորհուրդներ

Քոլեջի աշակերտներից շատերը, հատկապես այն անհատները, ովքեր անհասկանալի կարիերայի տոնավաճառներում են, դիտում են որոշակի ցնցումներով աշխատանքի տոնավաճառին մասնակցելու հեռանկարը:

Ինչպես կարող եք արդյունավետորեն նավարկել այս տեսարանը, երբ կան բազմաթիվ այլ թեկնածուներ, որոնք մեծ ուշադրություն են դարձնում հավաքված գործատուների ուշադրությանը: Ահա մի քանի խորհուրդ, թե ինչպես կարելի է օպտիմալացնել ձեր հարմարավետությունն ու հաջողությունը աշխատանքի տոնավաճառում:

Որն է College Career Fair- ը:

Քոլեջի կարիերայի ցուցահանդեսը ուսանողներին, եւ երբեմն էլ շրջանավարտներին հնարավորություն է ընձեռում հանդիպելու մի քանի հեռանկարային գործատուների հետ, համալսարանում կամ հանրակրթական դպրոցում:

Ծրագիրը կարող է ունենալ ցանցային բաղադրիչ, որտեղ տեղի է ունենում դեպքի վայրում ստեղծված աղյուսակներում կամ խցիկներում գործատուների հետ անմիջականորեն հանդիպում: Կարող են նաեւ հնարավորություն լինել մեկ-մեկ հարցազրույցների մասնակցող կազմակերպությունների վարձակալության ղեկավարների հետ:

Այդ կազմակերպությունները կարող են հավաքագրել պրակտիկա, ամառային աշխատանք, հետբուհական պաշտոններ, կամ նրանք կարող են մասնակցություն ունենալ հետաքրքրություն առաջացնող ընկերության հետագա բացումներում: Կարիերայի տոնավաճառին մասնակցելը տարբեր կազմակերպություններում առկա կարիերայի տարբերակների ուսումնասիրության իդեալական հնարավորություն է: Այդ անձի կապը կօգնի ձեզ նկատել եւ ձեր դիմումը հաշվի առնելով գործատուների կողմից:

Լավագույն տասը խորհուրդներ `հաջողության հասնելու համար

1. Գործող մասնակիցների ցուցակը փնտրեք ձեր դպրոցի կայքում նախօրոք կամ դիմեք աշխատանքի տոնավաճառի հովանավորին `հարցաքննության կազմակերպելու մասին: Ձեւակերպեք գործատուների առաջնահերթ ցանկը, որը ցանկանում եք հանդիպել շահագրգիռ ոլորտներում:

2. Հնարավոր է, որ այդ գործատուներից շատերը հետազոտեն: Իմացեք մի փոքր իրենց վերջին հաջողությունների եւ մարտահրավերների մասին: Փորձեք գտնել ճշգրիտ անկյուն, թե ինչու են նրանք դիմում ձեզ, հաշվի առնելով ձեր սեփական արժեքներն ու շահերը: Պատրաստեք հարցերի ցանկը, խնդրելով խուսափել խուսափել չգիտեք, թե ինչ է ասել, երբ հանդիպում եք հավաքագրողին:

3. Զգուշորեն վերանայել ընկերության կայքի կարիերան, աշխատանքը կամ մարդկային ռեսուրսների բաժինը `փորձաքննության կամ աշխատատեղերի հայտնաբերման համար, որոնք համապատասխանում են ձեր շահերին, հմտություններին, արժեքներին եւ փորձի պրոֆիլին: Քոլեջի շրջանավարտները պետք է ուշադրություն դարձնեն վերապատրաստման ծրագրերին : Պատրաստեք մի հայտարարություն կամ երկուսը, որպեսզի հստակորեն ներկայացնեք, թե ինչու այդ աշխատատեղերից կամ աշխատատեղերի որոշ տեսակներից մեկը լավ տեղին է, հաշվի առնելով ձեր ուժերն ու շահերը:

4. Պատրաստեք ընդհանուր « վերելակի խոսք » կամ 20-30 վայրկյան կարճ ներկայացում, որը դուք կօգտագործեք գործատուներին ներկայացնելու համար: Որպեսզի դա անել, փորձեք մտածել 5-7 պատճառի մասին, թե ինչու եք ավելացնում արժեքը գործատուների մեծամասնության համար: Հարցրեք ընկերներին, խորհրդատուներին, ծնողներին, անցյալի վերահսկողներին, ֆակուլտետներին եւ ուրիշներին, ովքեր ձեզ լավ են ճանաչում առաջարկություններ: Վերլուծեք ձեր անցած հաջողությունները `որպես ուսանող, կամավոր, ընկեր, աշխատակից, պրակտիկ եւ քոլեջի առաջնորդ եւ բացահայտել այն ակտիվները, որոնք օգնել են ձեզ ձեռք բերել այդ հաջողությունները:

5. Զգուշորեն պատրաստեք ձեր հանդերձարանը եւ տեսքը միջոցառման համար: Ընդհանուր առմամբ, սխալվում է, որ չափազանցված լինեն, չնայած սեռական կողմնորոշմանը: Դուք ավելի լավ տպավորություն կստանաք, եթե դուք շատ հագնված եք: Վերլուծեք ձեր առաջնահերթ գործատուների մշակույթը եւ ցույց տվեք ավելի շատ հմտություններ, եթե դուք նպատակամղում եք այնպիսի ընկերություններին, որոնք արժեքավոր են հագուստի ստեղծագործական արժեքները, ինչպիսիք են նորաձեւության ոլորտի ընկերությունները:

6. Ժամը վաղ է, որպեսզի դուք կարողանաք մուտք գործել ձեր առաջնահերթ գործատուներին, նախքան նրանք գերբնակեցված են դիմորդների հետ: Փորձեք օրվա ընթացքում հնարավորին չափ շատ տարածել, քանի որ դուք կարող եք զարմացնել գործատուների կողմից, որոնց հետ դուք սկզբում ծանոթ չեք:

7. Չեն միանգամայն զբաղված լինելով գործատուների ֆիրմային անվանմամբ, քանի որ նրանք կարող են ունենալ մրցունակ զբաղվածության սցենարներ: Փոքր գործատուները, որոնք հայտնի չեն, կարող են հրաշալի հնարավորություններ ստեղծել եւ թույլ տալ, որ երիտասարդ աշխատողներն իրենց կարիերայի սկզբում ավելի լայն եւ ավելի պատասխանատու դեր ունենան:

8. Օրվա ընթացքում դրական, եռանդուն վերաբերմունքի պահպանումը կարեւոր է ձեր հաջողության համար: Թեեւ օրվա ընթացքում բազմիցս նմանատիպ հայտարարություններ անեք, հիշեք, որ առաջին անգամն է, որ յուրաքանչյուր գործատուն ձեզանից կլսի եւ պահի այն:

Կանգնեք ուղիղ, նոսր մի փոքր առաջ, ներգրավել հավաքագրողին, փոփոխել ձեր ձայնային տոնը `ձեր հայտարարությունները դադարեցնելու եւ ժպտացող, դրական էներգիան բաց թողնելու համար: Ահա թե ինչպես աշխատասեր տոնավաճառում ներկայացնել :

9. Եթե ​​դուք իսկապես հետաքրքրություն ունեք գործատուի հանդեպ, ձեր փոխգործակցության ավարտին, բանավոր կերպով հաստատում եք կազմակերպության հետ աշխատելու կամ հետագայում հնարավորությունները ուսումնասիրելու հետաքրքրությունը: Ամեն ինչ հավասար է, առավել խանդավառ թեկնածուը հաճախ մրցունակ գործատուների հետ կստանա: Հավաքագրեք բիզնես քարտեր շահառուների կողմից, որպեսզի դուք կունենաք կոնտակտային տվյալներ, օգտագործելու համար հետեւել ծրագրից հետո:

10. Ծրագրի ավարտից հետո արդյունավետ հետեւողական լինելը նշանակալի կլինի ձեր աշխատանքի հեռանկարները առաջ շարժվելու համար: Համոզվեք, որ դուք ստանում եք կոնտակտային տվյալները ցանկացած հետաքրքիր հավաքագրողների համար, որոնց հետ հանդիպում եք: Որքան հնարավոր է շուտ դուրս գալ միջոցառմանը, կազմեք նրանց հետ հաղորդակցումը , որոնք հակիրճ ներկայացրին, թե ինչու է ֆիրմային գերազանց համապատասխանում ձեր ֆոնին: Համոզված եղեք, որ դուք շփվում եք կազմակերպության հետ ապագա հանդիպման հետ ձեր հետաքրքրության մասին:

Մանրակրկիտ նախապատրաստություն, նախքան աշխատանքի տոնավաճառի անցկացումը, միջոցառման արդյունավետ անցկացումը եւ բարձր որակի հետագա ընթացքը, ծրագրի ավարտից հետո կարող եք երկար ճանապարհ անցնել `առաջարկելով առաջիկա կարիերայի արդար փորձից առաջարկել առաջարկներ:

Լրացուցիչ մասին կարիերայի տոնավաճառներում: Ինչպես ստանալ առավելագույնը Աշխատանքի տոնավաճառից

Քոլեջի ուսանողների համար կարիերայի խորհուրդներ. Քոլեջի աշակերտների համար վերսկսել նմուշները | Ուսանողների աշակերտների նամակների նմուշները | Հարցազրույց խորհուրդներ քոլեջի ուսանողների համար