7 Հարցազրույցի խորհուրդներ, որոնք կօգնեն ձեզ ստանձնել աշխատանքը

Նույնիսկ երբ դուք ավելի շատ հարցազրույցներ եք անցկացրել, քան դուք կարող եք հաշվել, աշխատանք փնտրողը երբեք կարծես թե ավելի հեշտ չի ստանում: Յուրաքանչյուր աշխատանքային հարցազրույցով դուք հանդիպում եք նոր մարդկանց, վաճառելով ձեզ եւ ձեր հմտությունները եւ հաճախ ստանում եք երրորդ աստիճան այն մասին, թե ինչ գիտեք կամ չգիտեք: Եվ դուք պետք է մնաք բարօրությամբ եւ ոգեւորությամբ:

Ասված է, որ կան հարցազրույցներ կատարելու ուղիներ, որոնք զգում են շատ ավելի սթրեսային :

Պատրաստման մի փոքր ժամանակ կարող է երկար ճանապարհ անցնել: Հիշեք, որ աշխատանքային հարցազրույցը քննություն չէ, այնուամենայնիվ, ժամը չգիտեք: Փոխարենը, պարզապես պետք է ձեր պատշաճ ջանքերը գործադրեք ընկերության ուսումնասիրության մեջ, հասկանալով, թե ինչ են փնտրում նոր վարձավճարի մեջ եւ ապահովելով, որ դուք կարող եք խոսել ձեր փորձի մասին եւ ինչն է ձեզ դարձնում մեծ հարստություն:

Ի վերջո, արդյունավետ հարցազրույցի բանալին է վստահել նախագծին, դրական մնալ եւ կարողանա կիսել ձեր աշխատավայրի հմտությունների օրինակները եւ աշխատանքի որակները : Ձեռք բերեք ժամանակ ձեր հարցազրույցի հմտությունների վրա աշխատելու համար, որպեսզի կարողանաք զարգացնել արդյունավետ հարցազրույցի ռազմավարություններ, որոնք կարող եք օգտագործել ձեր բոլոր հարցազրույցներում: Լավ գաղափար է հատկապես ձեր հաղորդակցման հմտությունների վրա կենտրոնանալ, այնպես որ կարող եք խոսել հստակ եւ համառոտորեն ակտիվների մասին, որոնք պետք է առաջարկել գործատուին:

Որոշ կանխավճարային նախապատրաստմամբ դուք կկարողանաք ներդնել հարցազրույցը եւ ցուցադրել այն փորձը, որը Ձեզ դարձնում է ընկերության հաջորդ նոր աշխատակցի համար իդեալական թեկնածուն:

7 Հարցազրույցի խորհուրդներ, որոնք կօգնեն ձեզ ստանձնել աշխատանքը

Ահա աշխատանքի հարցազրույցի խորհուրդներ, որոնք կօգնեն ձեզ հարցազրույց անցկացնել արդյունավետ: Պատշաճ նախապատրաստումը կօգնի նվազեցնել որոշ հարցադրումներ, որոնք ներգրավված են աշխատանքային հարցազրույցներում , եւ ավելի շատ եք պատրաստում, այնքան ավելի հարմարավետ եւ հաջողակ եք լինելու հարցազրույցի ընթացքում:

1. Պրակտիկա եւ նախապատրաստում

Վերանայեք աշխատանքային հարցազրույցների տիպական հարցադրումները, խնդրեք գործատուները եւ կիրառեք ձեր պատասխանները :

Ուժեղ պատասխանները կոնկրետ են, բայց հակիրճ են `հաշվի առնելով կոնկրետ օրինակներ, որոնք կարեւորում են ձեր հմտությունները եւ պահպանում ձեր պահանջները: Ձեր պատասխանները պետք է նաեւ ընդգծեն գործատուի համար կարեւոր եւ հմտությունների վերաբերյալ հմտությունները: Համոզվեք, որ վերանայել գործատուի ցուցակը, կատարել պահանջների ցանկը եւ նրանց համապատասխանել ձեր փորձին :

Նկատենք, որ նույնիսկ ամենալավ պատրաստված պատասխանը կկրճատվի, եթե այն չի պատասխանում ճշգրիտ հարցին, որը դուք խնդրվում եք: Թեեւ կարեւոր է ծանոթանալ լավագույն պատասխաններին , հավասարապես կարեւոր է ձեր հարցազրույցի ժամանակ ուշադիր լսել, որպեսզի Ձեր պատասխանները տրամադրեն այն հարցին, թե հարցազրույցի մասնակիցը փնտրում է:

Բացի այդ, ունեք ձեր սեփական հարցերի ցանկը, խնդրելով գործատուին պատրաստ լինել: Գրեթե ցանկացած հարցազրույցում ձեզ կպատասխանեն, թե արդյոք հարցազրույցի համար որեւէ հարց ունեք: Կարեւոր է ունենալ առնվազն մեկ կամ երկու հարցեր, որոնք պատրաստ են ձեր կազմակերպության հետաքրքրությունը ցուցաբերելու համար: Հակառակ դեպքում, դուք կարող եք բախվել որպես անհեթեթ, որը մեծ դեր է խաղում աշխատողներին վարձելու համար:

2. Զարգացնել կապը հարցազրույցի հետ

Ի լրումն այն մասին, թե ինչ եք դուք գիտեք ընկերության մասին, դուք նույնպես պետք է փորձեք կապ հաստատել ձեր հարցազրուցավարին:

Գիտեք հարցազրուցչի անունը եւ օգտագործեք այն հարցազրույցի ընթացքում: (Եթե դուք չեք վստահում անունը, զանգահարեք եւ հարցրեք նախքան հարցազրույցը, եւ ներգրավվածության ժամանակ շատ ուշադիր լսեք: Եթե դուք մղում եք մոռանալ անունները, մի քիչ ուշադիր գրեք այն, ինչպես փոքր տառերով, ներքեւի մասում: ձեր գրքույկը:)

Վերջիվերջո, շփվելը եւ ձեր անձնական հարցազրույցը ձեր հարցազրուցավարի հետ կարող է ձեր վարձատրության ձեր շանսերը: Մարդիկ հակված են վարձել թեկնածուներին, որոնք, կարծես, լավ են տեղավորվում ընկերության մշակույթի համար :

3. Ընկերություն ուսումնասիրեք եւ ցույց տվեք այն, ինչ գիտեք

Ձեր տնային աշխատանքը գործատուի եւ արդյունաբերության մասին է, այնպես որ դուք պատրաստ եք հարցազրույցի հարցին, « Ինչ եք իմանում այս ընկերության մասին »: Եթե այս հարցն անպատասխան չի թողնում, ապա պետք է փորձեք ցույց տալ, թե ինչ գիտեք ընկերության մասին:

Դուք կարող եք դա անել, կապելով այն մասին, ինչ եք սովորել ընկերության մասին ձեր պատասխանների մեջ: Օրինակ, դուք կարող եք ասել, «Ես նկատեցի, որ անցյալ տարի ծրագրային համակարգն իրականացրելիս, հաճախորդների բավարարվածության վարկանիշները զգալիորեն բարելավվել են: Ես լավ իմացա ABC- ում ծրագրային ապահովման հետ իմ փորձից ստացած նորագույն տեխնոլոգիաների մասին եւ գնահատում եմ այնպիսի ընկերություն, որը ձգտում է առաջատար լինել իր ոլորտում »:

Դուք պետք է կարողանաք շատ տեղեկություններ գտնել ընկերության պատմության, առաքելության եւ արժեքների, անձնակազմի, մշակույթի եւ վերջին հաջողությունների մասին իր կայքում: Եթե ​​ընկերությունն ունի բլոգ, դա կարող է լինել նաեւ օգտակար վայր, որին նայելու համար:

4. Ժամանակի առջեւ պատրաստ եղեք

Մի սպասեք մինչեւ վերջին րոպե, ընտրեք հարցազրույցի հանդերձանքը, ձեր ռեզյումեի լրացուցիչ օրինակները տպեք կամ գրեք գրիչ եւ գրիչ: Մի լավ հարցազրույց պատրաստեք, որպեսզի կարողանաք կարճ ծանուցել հարցազրույցի, առանց մտահոգվելու, թե ինչ է հագնում: Երբ դուք հարցազրույց ունեք, պատրաստեք ամեն ինչ նախորդ գիշերը:

Ոչ միայն պլանավորում եք ամեն ինչ (ինչպիսի կոշիկներով եք հագնում, թե ինչպես եք հագնվում ձեր մազերը, թե որ ժամին կմեկնարկեք եւ ինչպես կստանաք այնտեղ եւ այլն) առավոտյան առնելու ժամանակ: կփրկի ձեզ որոշումներ կայացնելուց, ինչը նշանակում է, որ դուք կարող եք օգտագործել այդ ուղեղի հզորությունը ձեր հարցազրույցի ժամանակ:

Համոզվեք, որ ձեր հարցազրույցի հագցնակը կոկիկ է, կոկիկ եւ համապատասխանում է ձեր կողմից հարցազրույց տվող տեսակի համար: Ներկայացրեք լավ պորտֆոլիո, ձեր ռեզյումեի լրացուցիչ օրինակներով: Ներառեք գրիչ եւ թուղթ `գրառումների համար:

5. Եղեք ժամանակին (դա նշանակում է վաղ)

Եղեք ժամանակին հարցազրույցի համար: Ժամանակին նշանակում է, որ հինգից տասը րոպե առաջ: Անհրաժեշտության դեպքում պետք է որոշակի ժամանակ անցկացնել հարցազրույցի վայրին ժամանակից շուտ, որպեսզի իմանաք, թե որտեղ եք գնում եւ որքան ժամանակ է դա պահանջվում: Հաշվի առեք ձեր հարցազրույցի ժամանակները, որպեսզի կարողանաք հարմարեցնել տեղական երթեւեկության նախադրյալները: Տվեք մի քանի լրացուցիչ րոպե, այցելելու զուգարան, ստուգեք ձեր հանդերձանքը եւ հանգստացեք ձեր նյարդերը:

6. Փորձեք հանգիստ մնալ

Աշխատանքային հարցազրույցի ընթացքում փորձեք հանգստանալ եւ հանգիստ մնալ հնարավորինս հանգիստ: Հիշեք, որ ձեր մարմնի լեզուն խոսում է ձեր մասին որպես ձեր պատասխանների մասին: Պատշաճ նախապատրաստումը թույլ կտա ձեզ դուրս բերել վստահություն:

Երբ դուք պատասխանեք հարցերին, աչքի անցկացրեք հարցազրույցի հետ: Համոզվեք, որ հարցին ուշադրություն դարձնեք, որպեսզի չհիշեք այն եւ լսեք ամբողջ հարցին ( ակտիվ լսելու միջոցով ) նախքան պատասխանեք, այնպես որ դուք գիտեք, թե ինչ է հարցաշարը փորձում է հարցնել: Խուսափեք հարցաքննիչից կտրել բոլոր ծախսերը, հատկապես այն ժամանակ, երբ նա հարցնում է: Եթե ​​դուք պետք է ուշադրություն դարձնեք ձեր պատասխանը մտածելու համար, դա բոլորովին լավ է, եւ ավելի լավ տարբերակ է, քան սկսել է մի քանի «ums» կամ «uhs»:

Ստուգեք այս խորհուրդները աշխատանքից զրկված հարցազրույցի սթրեսից խուսափելու համար, որպեսզի ձեր նյարդերը հանգիստ պահեն: Եթե ​​հարցազրույցի մասին մտածում եք խուճապի ռեժիմում, ներտնտեսների համար այս հարցազրույցի վերաբերյալ խորհուրդները վերանայելու համար հիանալի վայր է սկսելու համար:

7. Հետեւեք հարցազրույցից հետո

Միշտ հետեւեք շնորհակալագրով , նշելով ձեր դիրքորոշման նկատմամբ հետաքրքրությունը: Դուք նաեւ կարող եք ներառել ցանկացած մանրամասներ, որոնք կարող եք մոռանալ ձեր հարցազրույցի ժամանակ: Եթե ​​նույն ընկերությունից հարցազրույց եք կատարում, ապա յուրաքանչյուրին ուղարկեք անձնական նշում: Ձեր շնորհակալ նամակն ուղարկեք ձեր հարցազրույցից հետո 24 ժամվա ընթացքում:

Բոնուսային խորհուրդներ

Խուսափեք ընդհանուր այս հարցազրույցի սխալներից
Ինչ պետք է անեք հարցազրույցի ժամանակ: Ահա ամենատարածված հարցազրույցի սխալները , սխալները եւ սխալները, որոնք կարող են աշխատել զբաղվածության համար: Ժամանակ առ ժամանակ վերլուծեք այդ սխալները ձեր հարցազրույցի նախաշեմին, այնպես որ դուք ստիպված չեք լինի շեշտել այն բանից հետո, երբ սխալները:

Հաջողությամբ կարգավորեք ցանկացած տեսակի հարցազրույց
Ինչպես կարգավորել հարցազրույցները, որոնք տարբերվում են տիպային մեկ-մեկ հանդիպումից , ներառյալ հեռախոսային հարցազրույցների, երկրորդ հարցազրույցների, ճաշի եւ ճաշի հարցազրույցների, վարքագծային հարցազրույցների, հանրային հարցազրույցների եւ ավելի շատ հարցազրույցների համար հաջողված հարցազրույցների վերաբերյալ: