Հարցազրույցից հետո «Շնորհակալություն» ասելու խորհուրդներ
Հարցազրույցը շնորհակալ նամակ է ուղարկվում այն մարդկանց, ովքեր հարցազրույց եք անցկացնում աշխատանքի համար: Ձեր երախտագիտության նամակը (կամ շնորհակալ նամակ նամակը) թույլ է տալիս գործատուին իմանալ, որ գնահատում եք աշխատանքի համար: Այն նաեւ կրկնում է ձեր հետաքրքրությունը ձեր դիրքորոշման մեջ եւ կարող է օգտագործվել ձեր որակավորման վերաբերյալ լրացուցիչ տեղեկություններ տրամադրելու համար:
Ստորեւ բերեք տեղեկությունների համար, թե ինչու եւ երբ է ուղարկելու շնորհակալական գրառում, թե ինչ է ներառել ձեր գրառում, ինչպես նաեւ ավելի շատ խորհուրդներ եւ օրինակներ:
Ինչու հարցազրույց ուղարկեք, շնորհակալություն
Մասնավորապես, շնորհակալական գրառում ուղարկելը պարզապես ավանդական հետաքննական հարցազրույց է: Այն ցույց է տալիս գործատուին, որ դուք քաղաքավարի եք եւ պրոֆեսիոնալ: Դա նաեւ հիշեցնում է գործատուին, ով դու ես, քանի որ նա սկսում է վարձել որոշումներ:
Բայց ավելի կարեւոր է, շնորհակալական գրառումն այն է, որ ձեր հնարավորությունը վերագրելու ձեր հնարավորությունն է: Մտածեք այս մասին, որպես ձեր վերջնական սկիպիդար, ինչու դուք պետք է վարձել:
Շնորհակալություն գրառումը նաեւ հնարավորություն է տալիս մաքրել ցանկացած պահի հարցազրույցում, որը կատարյալ չէ : Դուք կարող եք պարզաբանել այն հարցի պատասխանը, որը դուք զգում եք, որ դուք շփոթված եք անձամբ կամ կարող եք լրացուցիչ մանրամասներ ավելացնել համապատասխան փորձի կամ ունակությունների մասին, որոնք զրույցի ընթացքում չեն հիշատակվել:
Երբ գրեք եւ ուղարկեք ձեր շնորհակալությունը
Հարցազրույցից անմիջապես հետո գրեք մի քանի նշումներ ու տպավորություններ:
Մտածեք այն հարցերի մասին, որոնք խնդրվել են, եւ որ հմտություններն ու պարտականություններն առավել կարեւոր թվացին հարցազրուցավարին: Այս տպավորությունները հեշտությամբ մոռացվում են, այնպես որ դրանք արագորեն թղթի վրա գրեք:
Օգտագործեք այս մանրամասները `օգնելու անհատականացնել ձեր շնորհակալագիրը: Ուղարկեք ձեր գրությունը հարցազրույցից անմիջապես հետո: Իդեալական, դուք էլեկտրոնային փոստով (կամ փոստով) շնորհակալություն եք հայտնում նույն օրը, ինչպես հարցազրույցը կամ հաջորդ օրը:
Տպագրված, ձեռագիր կամ էլեկտրոնային փոստով ուղարկված շնորհակալություն
Դուք կարող եք նամակ ուղարկել շնորհակալագրից 24 ժամվա ընթացքում: Սա մեծ եւ արագ միջոց է ձեր շնորհակալությունը կիսելու համար: Շատ գործատուները լավ են, էլեկտրոնային փոստով շնորհակալություն են հայտնում:
Այնուամենայնիվ, որոշ հետազոտություններ ենթադրում են, որ որոշ վարձատուի աշխատողներ նման գրված նոտաներով ուղարկվում են փղոսկրյա փոստով: Մյուսները նման են ձեռագրով շնորհակալական գրառումների: Այսպիսով, դիտեք կազմակերպության «անձնավորությունը» եւ ձեր հարցազրույցների ժամանակ զգացվող ձեր վերաբերմունքը: Եթե ձեր հարցազրույցը բավականաչափ ոչ պաշտոնական գործընթաց էր եւ / կամ ձեր զրուցակցի հետ անհապաղ փոխհարաբերություն ձեռք բերեցիք, ձեռագիր գրառում կարող է լինել տարբերակ: Եթե հարցազրույցը ավելի ֆորմալ է, դիտեք տպագրված (էլեկտրոնային կամ էլեկտրոնային) գրառումը:
Շնորհակալություն գրելու խորհուրդներ Ծանուցում
Պահպանեք ձեր լսարանը: Գրառման ցանկացած հատվածի նման լավագույնն այն է, որ լսեք ձեր լսարանը: Դիմեք հարցազրուցչի հարցերը եւ մտահոգությունները: Եթե հարցազրուցավարի կողմից ձեր որակավորումների վերաբերյալ որեւէ հարց առաջացավ, դիմեք այստեղ: Մյուս կողմից, եթե դուք միացված եք հարցազրույցի հետ կոնկրետ թեմայի շուրջ, դուք կարող եք նշել այն նաեւ ձեր նշում, որպես միջոց է հիշեցնել նրան, թե ով եք դուք:
Մտածեք նոտան որպես վաճառքի սկիպիդար: Դուք նաեւ կարող եք դիտել ձեր շնորհակալագիրը որպես հետագա «վաճառքի» նամակ:
Այլ կերպ ասած, դուք կարող եք վերանայել, թե ինչու եք ուզում աշխատանքը, ձեր որակավորումը, ինչպես կարող եք զգալի ներդրումներ կատարել եւ այլն: Սա շնորհակալ նամակն է նաեւ այն հրաշալի հնարավորությունն այն մասին, թե ինչ կարեւոր է քննարկել ձեր հարցազրուցավարը, անտեսել հարցն այն մասին, թե դուք անտեսել եք մանրակրկիտ կամ ճիշտ այնպես, ինչպես դուք կցանկանայինք:
Պահպանեք այն կարճ: Թեեւ կարող եք ներգրավել ձեր շնորհակալագրով, թե շնորհակալություն եւ «վաճառք», սակայն ցանկանում եք դա կարճ պահել: Սա ոչ թե մեկ այլ ծածկագիր չէ, այլ փոխարենը գործատուն հիշեցնելու հակիրճ ձեւ, թե ինչու եք ճիշտ աշխատանքի համար:
Ոչ մի նշում ասեք: Նույնիսկ եթե դուք չեք ուզում աշխատանքը, գրեք շնորհակալական նամակ, հարգալիցորեն ձեր դիմումը մերժելու համար : Ցանկանում եք լինել քաղաքավարի, քանի որ երբեք չգիտեք, թե ինչ ապագա ունի, ինչու այրել ձեր կամուրջները:
Դիտարկենք ազդեցության նամակը: Որոշ հանգամանքներում դուք կարող եք ուղարկել ավելի մանրամասն ազդեցության նամակ, որը ներառում է լրացուցիչ տեղեկություն ձեր աշխատանքի եւ հմտությունների վերաբերյալ: Ահա թե երբ է գրել ազդեցության նամակ , գումարած, թե ինչ է ներառել եւ նմուշներ:
Մտածմունքով ապացուցել: Ստուգեք ձեր ուղղագրությունը եւ քերականությունը ձեր նամակն ուղարկելու համար: Եթե կասկածում եք ձեր հարցազրույցի մասնակիցների ճիշտ անունների, գրառումների կամ վերնագրերի վրա, զանգահարեք գրասենյակ, կրկնակի ստուգեք: Ձեր ջանքերը արժե այն:
Կարդացեք օրինակներ: Եթե համոզված չեք, թե ինչ է գրել ձեր գրառումը, ստուգեք այդ շնորհակալագրերի այս օրինակները ոգեշնչման համար: Ստուգեք նաեւ այդ շնորհակալ նամակները :
Ինչ անել, երբ հարցազրույց եք ունեցել խմբի հետ
Ինչ, եթե մի ամբողջ օր անցկացրեք հարցազրույցի (եւ / կամ տեղափոխվել ճաշի) մի քանի մարդկանց հետ: Անհատական շնորհակալություն եք նշում համապատասխան կամ պետք է գրեք խմբին շնորհակալություն նամակ :
Ընտրեք ձեր մոտեցումը, հիմնվելով այն բանի վրա, թե ինչն է ձեզ համար առավելագույնը կախված կազմակերպության «անձի» հետ: Հաշվի առեք նաեւ, արդյոք հարցազրույցները միմյանց հետ ընդհանուր են եղել: Եթե կա մեծ թվով նմանություն (այսինքն, ձեր հարցազրուցավարների կողմից հնչած մտահոգությունները), թերեւս բավարար կլինի «խմբային» նամակ:
Այնուամենայնիվ, դա երբեք չի ցավացնում լրացուցիչ ժամանակն ու անհատական շնորհակալական նամակ գրեք բոլորի հետ:
Ճաշելիս եւ հարցազրույցի ժամանակ վստահ լինել, որ բոլորին շնորհակալություն հայտնեք, թե ժամանակի համար, թե ճաշի համար, եւ թե ժամանակն է, քննարկել դիրքորոշումը եւ ընկերության հետ ձեզ հետ:
Կարդալ ավելին: Աշխատանքային հարցազրույց Շնորհակալություն նամակ խորհուրդներ | Խմբի հարցազրույցի նամակներ | Ինչ չպետք է ներդնել Շնորհակալություն | Շնորհակալություն նամակի նմուշներ | Տեղեկատվական զրույց Շնորհակալություն ուշադրություն