Որքան շատ եք նախապատրաստվել հարցազրույցի, այնքան լավ կանի: Պատրաստվելու եղանակներից մեկը հարցազրույցների ընդհանուր հարցերի պատասխանելն է:
Այստեղ տեղեկություններ են հարցազրույցի հարցերի վերաբերյալ, որոնք կարող եք հարցաքննել խորհրդատուի պաշտոնի համար հարցազրույցի ժամանակ:
Ստորեւ բերված է նաեւ տեղեկատվություն, թե ինչպես պատրաստվել հարցազրույցի եւ կոնկրետ հարցազրույցների ցուցակի վերաբերյալ: Վերանայեք ցանկը եւ մտածեք, թե ինչպես եք արձագանքել այս հարցերին նախքան ձեր հարցազրույցը:
Խորհրդատուի հարցազրույցների տեսակները
- Հարցերից մի քանիսը հարցականի տակ կդառնան միասնական հարցազրույցների մասին, որոնք կարող են խնդրել ցանկացած աշխատանք: Դրանք կարող են ներառել ձեր աշխատանքային պատմությունը, ձեր ուժեղ կողմերը եւ թույլ կողմերը կամ ձեր հմտությունները:
- Խորհրդատուը կարող է մեկ հաճախորդի հետ աշխատել միաժամանակ կամ մի քանիով, այնպես որ ակնկալում է ժամանակի կառավարման մասին հարցեր: Քանի որ խորհրդատուները հաճախ բերում են կազմակերպչական մարտահրավերների գնահատման եւ ամրագրման, կարող եք նաեւ խնդրել հարցեր, որոնք ուղղված են ձեր հաղորդակցությանը եւ խնդրի լուծման հմտություններին:
- Ձեզ նույնպես հավանական է հարցականի տակ դնելու մի շարք վարքագծային հարցազրույցներ : Սրանք հարցեր են, թե ինչպես եք վարվել անցյալում տարբեր աշխատանքային իրավիճակների հետ: Օրինակ, դուք կարող եք հարցնել, թե ինչպես եք զբաղվել խնդրի դժվար գործատուի հետ:
- Այլ հարցեր կարող են լինել իրավիճակային հարցազրույցի հարցեր : Սրանք շատ նման են վարքագծային հարցազրույցի հարցերին: Այնուամենայնիվ, իրավիճակային հարցազրույցի հարցերը վերաբերում են այն հարցին, թե ինչպես կվարվես ապագա աշխատանքային իրավիճակը: Օրինակ, հարցազրույց իրականացնողը կարող է հարցնել, թե ինչպես կարող եք կառավարել մի ծրագիր, որը շատ ծայրահեղ վերջնաժամկետ է:
- Խորհրդատուի հարցազրույցի ամենատարածված հարցը, սակայն, հարցազրույցի հարցն է : Գործի հարցազրույցի հարցն այն է, որում գործատուն ձեզ կամ բիզնես սցենար է տալիս, կամ հարցնում է, թե ինչպես եք լուծելու այդ հարցը: Այսպիսի հարցերը ցույց են տալիս, որ գործատուն կարող է օգտագործել տրամաբանությունը բարդ խնդիրների լուծման համար:
Խորհրդատուի հարցազրույցի նախապատրաստման վերաբերյալ խորհուրդներ
- Գործի հարցազրույցի հարցերը որոշակի նախապատրաստություն են պահանջում: Խնդրեք ընկերներին կամ ընտանիքի անդամներին, հնարավորինս շատ գործնական հարցեր տալ: Հարցման ժամանակ լսեք եւ գրեք նոտաներ, խնդրելով պարզաբանող հարցեր: Հարցեր տալը կօգնի ձեզ մտածել խնդրի մասին եւ ցույց կտա, որ դուք ուշադիր եք: Այն կօգնի նաեւ ներգրավել հարցազրուցավարին եւ ստեղծել զեկույց:
- Պատասխանելով հարցազրույցի հարցին, ասեք ձեր մտքի գործընթացը բարձրաձայն եւ խնդրով աշխատելու համար օգտագործեք մատիտ եւ թուղթ: Թեեւ անհրաժեշտ է պատասխան տալ, հարցն ավելի շատ է, քան ձեր մտքի գործընթացը գնահատելու մասին: Հետեւաբար, կիսվեք ձեր մտածելակերպով բարձրաձայն:
- Ձեր գործի բազմաթիվ հարցերի (ինչպես նաեւ ձեր մի քանի այլ հարցերի) մասը վերաբերում է այն ոլորտին, որտեղ դուք կաշխատեք: Հետեւաբար, նախքան ձեր հարցազրույցը, համոզվեք, որ դուք բռնել եք արդյունաբերության մասին նորությունների վրա:
- Մի մոռացեք զբաղվել լավ հարցազրույցի հիմունքներով : Համոզվեք, որ պատրաստ եք ամուր ձեռքերով մատչել, բարեկամական կապեր հաստատել ձեր հարցազրուցավարի հետ եւ ժպտալ տրամադրել: Երբեմն գործի հետ կապված հարցերը կարող են զգալ ճնշող, բայց մի մոռացեք, որ դուք դեռ ցանկանում եք լինել բարեկամ:
Խորհրդատուի հարցազրույցների հարցերը
Հարցազրույց հարցերի վերաբերյալ
- Դուք խորհրդակցում եք փոքր ընկերությանը, որը վաճառում է լավ ճանաչված ապրանք: Մեծ մրցակիցը սկսում է վաճառել նույնպիսի ապրանք, որը ներառում է վերջին տեխնոլոգիաները: Ինչ պետք է անի փոքր ընկերությունը:
- Որքան թենիսի գնդակներ կարող են տեղավորվել ֆուտբոլի մարզադաշտում:
- Գնահատեք ԱՄՆ մատիտի շուկայի չափը:
- Որքան արագ է X աճող շուկան:
- Ձեր հաճախորդը ձյունահեղություն է: Անցած երկու տարիների ընթացքում 20% -ով նվազել է ձյան նվազումը: Ինչ եք առաջարկում, թե ինչ են անում եւ ինչու:
Հարցեր ձեր մասին
- Ինչպիսին է ձեր առաջնորդական ոճը:
- Նկարագրեք, թե ինչպես եք սովորաբար իրականացնում վաճառքի հանդիպում:
- Ինչ տեսակ խորհրդատվական ծրագրեր եք սովորաբար աշխատում: Ինչ է եղել վերջին չորս կամ հինգ նախագծերի ուշադրության կենտրոնում:
- Ինչ է եղել ձեր հաճախորդների միջին թիվը:
- Դուք հակված եք կենտրոնանալ մեկ նախագծի վրա, կամ միաժամանակ մի շարք ծրագրեր եք իրականացնում:
- Ինչպես եք հետեւում նախագծի ընթացքում ձեր առաջընթացին:
Արդյունաբերության մասին հարցերը
- Հաջորդ 12 ամսվա ընթացքում ցանկանում ենք հասնել 20% -ի խնայողությունների: Ինչպես կարող եք օգնել մեզ հասնել այդ նպատակին:
- Ինչն է լավ խորհրդատու այս ոլորտում:
- Ինչ եք կարծում, այս ոլորտի առջեւ ծառացած հիմնական խնդիրները:
- Որոնք են որոշ կարեւոր էթիկական նկատառումներ խորհրդատուների համար:
- Ինչու եք ուզում աշխատել մեր խորհրդատվական ընկերության համար այլ ընկերությունների նկատմամբ:
- Քայլիր ինձ սկսած ավարտից հետո աշխատած վերջին ծրագրի կյանքի փուլի միջոցով: Ինչ արդյունքներ / արդյունքներ եք հասել: Ինչ լավ է անցել, եւ ինչն էլ լավ չի անցել:
Վարքագծային հարցազրույցի հարցեր
- Ասացեք մի ժամանակ, երբ դուք կանգնած եք բարոյական երկընտրանքի առաջ, եւ ինչպես եք դա հաջողվում:
- Ասա մի ժամանակ, երբ ստիպված ես զբաղվել դժվարին հաճախորդի հետ: Ինչ եք սովորել փորձից: Ինչ եք անում այլ կերպ:
- Նկարագրեք, որ ժամանակ ունեիք, երբ դուք ստիպված եղաք հավաքել թիմը բարդ մարտահրավերներով:
- Նկարագրեք մի ժամանակ, երբ միաժամանակ աշխատում եք բազմաթիվ հաճախորդների համար: Ինչպես եք պահում ինքներդ շատ բարակ:
Հարցազրույց հարցերի վերաբերյալ
- Ինչպես եք բացատրում հաճախորդին բարդ տեխնիկական խնդիրը:
- Պատկերացրեք, դուք ունեցել եք բարդ ղեկավար: Ինչպես եք վարվել իրավիճակը:
- Ասացեք մի ժամանակ, որը դուք պայքարում եք վերջնաժամկետին հասնելու համար: Ինչպես հանձնարարեց ավարտել ձեր ժամանակը: