Ինչ պետք է խնդրեք Երկրորդ Աշխատանքային զրույցներում
Ինչ խորհուրդ կտաք երկրորդ հարցազրույցի ժամանակ
Քանի որ դուք չեք ուզում կրկնել այն, ինչ արդեն իսկ տրվել է եւ պատասխանել, կարեւոր է ունենալ հարցազրույցի այլ հարցաշար, որը պատրաստ է ձեր երկրորդ հարցազրույցի համար :
Այս զրույցի ընթացքում հարցազրուցավարների հարցումները կարող են մի փոքր ավելի կոնկրետ լինել, քան ձեր հարցերը առաջին հարցազրույցում: Այս երկրորդ հարցազրույցը, ինչպես նախորդի նման, երկկողմանի փողոց է. Քանի որ ձեր հարցազրուցավարները փորձում են պարզել, թե արդյոք դուք լավ դիրքորոշում եք համարում, ձեր նպատակն է պարզել, արդյոք ընկերությունը ճիշտ է ձեր անձի համար եւ կարիերայի նպատակները: Երկրորդ հարցազրույցի ժամանակ պատշաճ եւ ողջամիտ հարցադրումներ են տրվում աշխատողների աշխատավարձի, մշակույթի եւ հնարավորությունների մասին: Դուք նաեւ կարող եք հարցնել առօրյա աշխատանքի եւ ընկերության նպատակների մասին:
Ահա հարցերի օրինակներ, հարցնելու հարցազրույցի երկրորդ հարցազրույցում:
Երկրորդ հարցազրույց հարցերը հարցնելու համար
- Ինչ կարող եմ ասել ձեզ պաշտոնի իմ որակավորումների մասին:
- Որոնք են լավագույն երեք հատկությունները, որոնք փնտրում եք այն անձի համար, որը վարձում եք այս ընկերության մեջ:
- Որն է այս աշխատանքի ամենադժվար մասը:
- Ինչպես եք նկարագրում այստեղ մշակույթը:
- Քանի մարդ է այս բաժնում, եւ ինչ է այն կազմակերպական կառուցվածքը:
- Որն է ամենամեծ մարտահրավերը, որն առաջին 6 ամիսների ընթացքում ինչ-որ մեկին կհայտնվի այս գործում:
- Եթե ես պետք է աշխատանքի վարձատրվեի, ինչպես կպատրաստեի այս նախադասությունը. «Ինչ եք անում, _________»:
- Ինչպես եք կարծում, որ այս պաշտոնում աշխատողը կարող է լավագույնս ազդել ընկերության վրա:
- Ինչ տեսակ կառավարման ոճով եք ասում, որ ունեք:
- Ինչ եք ուզում դարձնել ընկերության աշխատանքի մասին:
- Կարող եմ ձեզ տալ լրացուցիչ հղումներ:
- Որն է հաջորդ քայլն աշխատանքի ընդունման գործընթացում:
- Երբ ես կարող եմ ակնկալել ձեր վարձակալության որոշումը:
- Եթե ինձ առաջարկվեին աշխատանքը, երբ ես կցանկանայի, որ ես սկսեմ:
Երկրորդ հարցազրույց հարցազրույցներ
Երկրորդ հարցազրույցը վստահ նշան է, որ ընկերությունը լուրջ հետաքրքրություն է ցուցաբերում ձեզ որպես թեկնածու: Բայց դուք դեռ չունեք աշխատանքը: Ահա խորհուրդներ, որոնք կօգնեն ձեզ կատարել լավ երկրորդ հարցազրույցի ժամանակ:
Մի պատրաստեք անպատրաստ: Պատրաստեք հարցերի ցանկը, վերեւում, խնդրեք հարցազրուցավարներին: Դուք նույնպես կցանկանայիք պատրաստ լինել պատասխանել հարցազրույցների մի քանի հարցերի, որոնցից երկրորդ հարցազրույցում հարցրեց :
Երբ դուք ստանում եք զանգի կամ էլփոստի ձեր երկրորդ հարցազրույցի ժամանակացույցը, հարցրեք, թե ով է Ձեզ հարցազրույցը: Դուք կարող եք այս մարդկանց նայել LinkedIn- ի կամ ընկերության կայքում: իմանալով մի փոքր հարցազրույցների կողմնակիցների մասին, կարող է օգնել ձեզ գոնե միտք ունենալ կոնկրետ հարցեր, խնդրելու նրանց:
Հետեւեք ձեր պատասխաններին. Հնարավոր է, որ ձեր երկրորդ հարցազրույցի ժամանակ ձեզ մի քանի նոր մարդկանց հետ խոսեք: Թեեւ ցանկանում եք խորացնել ձեր պատասխանները ձեր լսարանին դիմելու համար, համոզվեք, որ միշտ հետեւեք ձեր աշխատանքային պատմությանը, փորձին եւ տաղանդներին:
Ձեր հարցազրույցից հետո ձեր բոլոր հարցազրույցները կհամապատասխանի գրառումները համեմատելու համար, այնպես որ դուք չեք ցանկանում անհամապատասխան հանդես գալ: Խնդրում ենք հարցնել ձեր բոլոր հարցազրուցավարներին նմանատիպ հարցերի մասին եւ համեմատել նրանց պատասխանները: Դա կարող է օգնել ձեզ ստանալ ընկերության ամբողջական պատկերը:
Վաճառեք ինքներդ: Առաջին հարցազրույցում դուք ցույց տվեցիք, որ դուք ունակ եք եւ տեղին տեղին տեղիք եք տալիս: Այս երկրորդ հարցազրույցում ցանկանում եք դուրս գալ այդ դրանից եւ ցույց տալ, որ դու պաշտոնի համար լավագույն թեկնածու եք: Քանի որ դուք շատ բան եք սովորել առաջին հարցազրույցից, դուք պարտավոր եք զբաղվել պաշտոնում, եւ ընկերության ընդհանուր կարիքները, օգտագործեք այդ տեղեկատվությունը պատրաստելու համար: Դուք կցանկանաք ունենալ օրինակներ եւ պատմություններ, որոնք պատրաստ են ձեր կարողությունները ցուցադրելու համար:
Հետազոտեք ընկերությունը եւ պատրաստ եղեք հարցնել եւ պատասխանել ընկերության հարցազրույցների հարցերին. Երկրորդ հարցազրույցում դա ավելի կարեւոր է, քան երբեւէ `ցույց տալով, որ դուք գիտեք կազմակերպության մասին:
Իմացեք ամեն հնարավորը ընկերության մասին եւ պատրաստեք մի քանի հարց, անմիջականորեն կապված հարցազրույցի համար:
Տեղեկատվություն ստանալու համար վերանայել Ընկերության կայքի եւ Մեր ընկերության կողմից տրամադրված մամլո հաղորդագրությունների մասին բաժինը: Օգտագործեք Google- ը եւ Google News- ը (որոնումը կազմակերպությունների անունով) ստանալու համար ամենատարածված տեղեկատվությունը եւ նորությունները:
Օրինակ, եթե ընկերության ընդլայնման ծրագրերը լուրերում են, կարող եք հարցնել, արդյոք ընդլայնումը կազդի ընկերության ձեր դերի վրա, եթե վարձել եք: Եթե ընկերությունն ազատում է նոր ապրանք կամ ծառայություն, հարցրեք, թե արդյոք նոր թողարկումը որեւէ ազդեցություն կունենա ձեր դիրքորոշման վրա, եթե դուք վարձել եք:
Երբ այս հարցերը հարցնում եք, ցույց եք տալիս, որ դուք կատարել եք ձեր տնային աշխատանքը եւ զբաղվում եք այն ամենի հետ, ինչ տեղի է ունենում կազմակերպությունում:
Վերանայեք ավելի շատ խորհուրդներ, որոնք կօգնեն ձեզ անցկացնել ձեր երկրորդ կլոր հարցազրույցը եւ հիշեք. Երկրորդ հարցազրույցից հետո դուք պետք է ուղարկեք շնորհակալական գրառում, ճիշտ այնպես, ինչպես դուք արել եք առաջինից հետո: Ահա թե ինչպես պետք է գրել երկրորդ հարցազրույցը, շնորհակալություն գրառումների :