Համապատասխան աշխատանքը չընդունելը կարող է հանգեցնել գործազրկության նպաստների դադարեցմանը: Հետեւաբար, կարեւոր է իմանալ, թե երբ եք կարողանում եւ չի կարող գործազուրկ դարձնել աշխատանքը:
Լրացուցիչ տեղեկությունների համար կարդացեք, թե երբ կարող եք հրաժարվել աշխատանքից, ինչպիսի հարմար զբաղվածություն է եւ ինչպես կարող եք գտնել ձեր երկրում գործազրկության նպաստների մասին լրացուցիչ տեղեկություններ:
Գործազրկությունը հավաքելիս պետք է աշխատատեղ առաջարկեք:
Պատասխանն այն է, որ դա կախված է: Որոշ դեպքերում, անհատները կարող են հրաժարվել աշխատանքից, եթե այն չի ներկայացնում համապատասխան աշխատանք : Այնուամենայնիվ, դա ամենից հաճախ այն դեպքն է, երբ դուք առաջին գործազուրկ եք: Գործազրկության հավաքագրման մի քանի շաբաթից հետո դուք կստանաք ավելի քիչ ճկունություն, երբ խոսքը վերաբերում է աշխատատեղերի վերացմանը:
Ինչ է հարմար զբաղվածությունը:
Յուրաքանչյուր պետություն սահմանում է այն չափորոշիչները, որոնք որոշում են, թե արդյոք աշխատանքը համարվում է հարմար: Ընդհանուր առմամբ, համապատասխան աշխատանքը նշանակում է աշխատանք, որը առաջարկում է աշխատավարձ, որը համադրելի է ձեր աշխատանքի եւ աշխատանքային պարտականությունների համեմատ, որոնք համապատասխանում են ձեր կրթական մակարդակին եւ ձեր նախկին աշխատանքային փորձին:
Նյու Յորքում, օրինակ, հարմար աշխատանք նշանակում է ցանկացած աշխատանք, որը վերաբերում է ոչ միայն ձեր առաջնային հմտությանը, այլ նաեւ աշխատանքի եւ փորձի երկրորդական ոլորտներին վերաբերող ցանկացած աշխատանքին:
Գործազրկության որոշակի թվաքանակից հետո համապատասխան աշխատանքների սահմանումն ընդլայնվում է: Օրինակ, համապատասխան աշխատանքը ներառում է ցանկացած աշխատանք, որը դուք կարող եք անել, նույնիսկ եթե դուք չունեք փորձ եւ ուսուցում:
Կալիֆոռնիայում հարմար զբաղվածությունը նշանակում է ձեր նախորդ զբաղմունքի կամ նախնական հմտությունների եւ փորձի հետ կապված աշխատանք:
Բացի այդ, Կալիֆոռնիայում հարմար զբաղվածությունը հաշվի է առնում ձեր «առողջությունը, անվտանգությունը եւ բարոյականությունը» ձեր ռիսկը, ձեր նախորդ եկամուտները, գործազրկության երկարությունը եւ ձեր նախնական հմտության հետ կապված աշխատանք ստանալու հավանականությունը:
Այլ պետությունները տարբեր պահանջներ ունեն: Որոշ պահանջներ ներառում են, թե որքանով է կապված աշխատանքը ձեր հմտության սահմանը, աշխատավարձը, որը դուք կստանաք, եւ նույնիսկ անգամ կոմուտացման ժամանակը:
Շատ պետություններ փոխում են համապատասխան աշխատանքը, հիմնվելով գործազրկության ինչքան ժամանակ եք հավաքում: Օրինակ, սովորաբար, երբ կիրառվում է գործազրկության երկարաձգված նպաստների համար , հարմար զբաղվածության սահմանումը շատ ավելի ընդգրկուն է դառնում:
Կան նաեւ որոշ երկրներում հարմար աշխատանքի համար բացառություններ: Օրինակ, որոշ երկրներում, միության աշխատողները ազատվում են համապատասխան աշխատանքային պահանջներից, քանի դեռ գրանցված են իրենց տեղական միության վարձակալության դահլիճում:
Քանի որ հարմար զբաղվածության սահմանումը սահմանում է պետության կողմից, կարեւոր է իմանալ, թե ինչ կարող եք անել, եթե դուք առաջարկություն ստանաք, որին չեք հետաքրքրում:
Ստուգեք ձեր պետության գործազրկության գրասենյակը
Նախքան աշխատանք առաջարկը դադարեցնելը, ստուգեք ձեր գտնվելու վայրի կանոնները: Պահանջները կներկայացվեն ձեր պետական գործազուրկների գրասենյակի կայքում, սովորաբար, Հաճախակի տրվող հարցեր բաժնում:
Պահանջները կարող են տարբեր լինել, թե որքան ժամանակ եք դուրս աշխատել:
Ինչպես հրաժարվել աշխատանքից
Եթե դուք որոշում եք հրաժարվել աշխատանքից, ապա ցանկանում եք դա ճիշտ ճանապարհով գնալ: Համոզված եղեք ձեր երախտագիտությունը աշխատանքի համար: Եթե դուք շահագրգռված եք ընկերությունում, այլ ոչ թե դիրքորոշմամբ, ասեք: Եթե աշխատանքից հրաժարվել եք ճիշտ ձեւով, կարող եք լավ հարաբերություններ պահպանել գործատուի հետ, եւ գուցե նույնիսկ առաջարկվել է ավելի լավ աշխատանք:
Եթե ցանկանում եք աշխատանքն ու ընկերությունը, բայց աշխատավարձը բավարար չէ, բացատրեք սա: Դուք կարող եք փորձել բանակցել ավելի բարձր աշխատավարձ, նախքան աշխատանքից հրաժարվելը:
Ահա ավելի շատ տեղեկատվություն, թե ինչպես հրաժարվել աշխատանքից :
Գործազրկության ռեսուրսներ
- Գործազրկության նպաստներ
- Գործազրկության իրավունքը
- Դիմում գործազրկության համար Online
- Գործազրկությունը պահանջում է հարց / պատասխաններ
Կարդալ ավելին. Համապատասխան աշխատանքի պահանջներ | Գործազրկության Աշխատանքի որոնում եւ Աշխատանքային պահանջներ | Ժամանակավոր աշխատանքի ընդունումը ինչպես է ազդում գործազրկության վրա