Իհարկե, երբեք չեք ակնկալում կորցնել ձեր աշխատանքը կամ անհրաժեշտ է դիմել գործազրկության նպաստների համար:
Եթե դուք գտնում եք այս իրավիճակում, կարող եք զարմանալ, որ ձեր գործատուը վիճարկի ձեր պահանջը: Կարող է օգտակար լինել, եթե դուք ուշադիր լինեք, ով կատարում է իրադարձությունների եւ գրագրության ամբողջական գրառումները: Դուք ավելի լավ կպատրաստվեք այն դեպքում, երբ Ձեր աշխատանքային իրավիճակը անսպասելիորեն փոխվի, եթե ունեք փաստաթղթեր, որոնք կօգնեն ձեր շահերը պաշտպանելու համար:
Ինչ է տեղի ունենում, երբ ձեր գործազրկության պահանջը վիճարկվում է
Եթե ձեր գործատուն մրցում է գործազրկության ձեր պահանջը, ձեր գործը կվերանայվի ձեր աշխատանքի Պետական դեպարտամենտի քննիչի կողմից: Հետաքննողը վերլուծում է գործատուի տրամադրած տեղեկությունները եւ կարող է հարցազրույց տալ գործատուին, լրացուցիչ պատկերացում կազմելու համար:
Դուք կարող եք դիմել հեռախոսով կամ խնդրեց այցելել գրասենյակ եւ պատասխանել որոշ հարցերի մասին աշխատանքից ձեր բաժանումն ապահովող հանգամանքների վերաբերյալ: Համոզվեք, որ դուք արագ, մանրակրկիտ եւ անկեղծորեն արձագանքում եք տեղեկատվություն ստանալու ցանկացած խնդրանքին:
Գործազրկության գրասենյակից նշանակված աշխատակիցները որոշում են, թե արդյոք դուք իրավունք ունեք նպաստ ստանալու համար:
Եթե դուք ընդունված եք նպաստների համար, ապա գործատուն կարող է դեռեւս լսել որոշումը բողոքարկելու համար: Եթե դուք մերժում եք նպաստները, ապա կստանաք այդ որոշման գրավոր ծանուցում, որը կներգրավի ձեր բողոքարկման գործընթացի վերաբերյալ տեղեկատվությունը եւ բողոքարկման վերջնաժամկետը:
Գործազրկության բողոքարկման գործընթացը
Բողոքարկման գործընթացը տարբերվում է պետության կողմից: Կապվեք ձեր պետական գործազուրկների գրասենյակին, ձեր որոշակի հանգամանքների վերաբերյալ որոշման եւ ինչպես ձեր բողոքարկման վերաբերյալ: Տեղեկությունը սովորաբար կարող է հայտնաբերվել պետական գործազրկության կայքում, սակայն մի հապաղեք դիմել գրասենյակին ցանկացած հարցով կամ եթե պարզաբանում է անհրաժեշտ:
Ընդհանուր առմամբ, այստեղ ինչպես է այն աշխատում.
Իրավական ներկայացուցիչը կարող է ձեզ ուղեկցել լսմանը եւ տրամադրել խորհրդատվություն, սակայն ձեզանից կպահանջվի ներկայացնել ձեր գործը:
Դուք կարող եք բերել վկաներ, որոնք կարող են հակադարձել ցանկացած պահանջներ, որ գործատուն կարող է հիմք հանդիսանալ նպաստների մերժման համար: Ձեր գործատուն կարող է նաեւ վկաներ բերել իրենց դիրքորոշումը պահպանելու համար:
Համոզվեք, որ ցանկացած փաստաթղթի պատճենները, որոնք կարող են օգտագործվել, ձեր գործատուի կողմից չարաշահումների պահանջները չկատարելու համար:
Դուք պետք է շարունակեք շաբաթական պահանջներ ներկայացնել ողջ բողոքարկման գործընթացում, եթե ցանկանում եք ստանալ այդ օգուտները օգուտներ ստանալու համար:
Ինչպես պաշտպանել ձեր հայցը
Որքան ավելի շատ փաստաթղթեր կարող եք տրամադրել, որպեսզի աջակցեք գործազրկության նպաստների ձեր պահանջին, ապա ավելի հավանական է, որ դուք կհաստատեք ձեր իրավասությունը: Դուք պետք է հավաքեք ցանկացած բժշկի գրառումներ, նամակներ, մարդկային ռեսուրսների ֆայլեր, հսկիչների եւ գործընկերների նամակներ եւ պահանջի լեգիտիմության մասին այլ ապացույցներ:
Ձեր գործատուն պետք է կատարի նույնը, եւ բողոքարկման խորհուրդը որոշում կկայացնի, թե ում հայցը կհաղթի: Երկու կողմերին էլ թույլատրվում է բողոքարկել որոշումը , եւ բողոքարկման խորհուրդը որոշում կկայացնի դատավարության ընթացքում: Ձեզ հարկավոր է ամեն հանդիպման հաճախել, կամ գրավոր օրինական պատճառաբանություն ունենալ, կամ վտանգի ենթարկել ձեր գործը:
Համոզված եղեք, որ ձեր բողոքարկումը վերջնաժամկետում ներկայացնելը եւ բողոքարկման գործընթացը շարունակելիս շարունակեք անվճար օգտվել, կամ այդ ժամանակահատվածում չեք ստանա նպաստներ: