C- մակարդակի պաշտոնները հասանելի են բոլոր ոլորտներում, եւ այդ ղեկավարների կողմից պահանջվող հմտություններն ու փորձը կարող են տարբեր լինել արդյունաբերության մեջ:
Այնուամենայնիվ, գրեթե բոլոր C- մակարդակի աշխատատեղերը պահանջում են առաջնորդության հմտություններ, ինչպես նաեւ զարգացնելու եւ իրականացնելու ռազմավարական տեսլական, նպատակ ունենալով աջակցել կազմակերպության նպատակներին: Ահա աշխատանք փնտրող խորհուրդներ, C- մակարդակի ղեկավարների համար :
Լավագույն հայտնի C-Level դիրքորոշումը
Ինտերնետի առաջացման եւ ծագող նորաստեղծ աշխարհի հետ նոր C- մակարդակի դիրքերը տարածվեցին: Ընկերությունները այժմ վարձում են այնպիսի դերերի համար, ինչպիսիք են գլխավոր փորձի պատասխանատուը, որը պատասխանատու է կայքի, հավելվածի կամ արտադրանքի հետ օգտագործողի փորձի համար, ինչպես նաեւ գաղտնիության գաղտնի աշխատակիցների համար, որոնք պատասխանատու են օգտագործողի եւ կորպորատիվ տվյալների պաշտպանության համար:
Չնայած C- մակարդակում այժմ կարող են ավելի շատ աշխատանք տիտղոսներ լինել, բոլոր ոլորտներում ամենատարածված երեք պաշտոնները նույնն են մնացել.
Գլխավոր գործադիր տնօրեն (գլխավոր գործադիր տնօրեն). Գլխավոր տնօրենը պատասխանատու է ընկերության ընդհանուր ուղու համար: Գլխավոր տնօրենը գովասանքի է արժանանում այն ժամանակ, երբ ընկերությունը հաջողությամբ է վարվում, ինչպես նաեւ պատասխանատվություն է կրում, եթե առկա են ձախողումներ կամ ձախողումներ:
Ֆինանսական տնօրեն (CFO): ՀՖՖ-ն վերահսկում է ընկերության ֆինանսական միջոցները: Բյուջետավորման, հաշվապահական հաշվառման եւ հաշվետվությունների հետ մեկտեղ, դա կարող է նաեւ ներդնել կանխատեսումներ եւ ներդրումներ:
Գլխավոր գործառնությունների պատասխանատուները (COO). COO- ն պատասխանատու է ընկերության գործունեության ամենօրյա գործողություններին եւ հաճախ ղեկավարում է Մարդկային ռեսուրսների վարչությունը:
Ահա նմուշային կորպորատիվ մակարդակի աշխատանքի անվանումների ցանկ:
C-Level Աշխատանքային վերնագրեր
- CAO- ն (գլխավոր հաշվապահ). Ոչ բոլոր ընկերություններն ունեն դրանք, սակայն CAO- ն վերահսկում է ամենօրյա հաշվապահական գործունեություն: Կորպորատիվ հաշվապահությունը կարող է բարդ լինել, եւ CAOs- ն համոզված է, որ հաշիվները, ֆինանսական հաշվետվությունները եւ ծախսերի վերահսկման համակարգերը գործածվում են սահուն: ՎՊԸ-ն սովորաբար տեղեկացնում է տնօրենին եւ տնօրեններին:
- CAA (գլխավոր կիրառական ճարտարապետ)
- CAO (Վարչապետի պաշտոնակատար)
- ԿՓ (Գլխավոր պայմանավորող)
- CDO (գլխավոր տվյալների պատասխանատու)
- CDO (գլխավոր զարգացման պատասխանատու)
- Գլխավոր տնօրեն (գլխավոր գործադիր տնօրեն). Գործադիր տնօրենը C-suite- ի ամենաբարձր մակարդակի անդամն է, որը պատասխանատու է բոլոր մյուս ղեկավարների վարձում (եւ կրակելու) համար: Ընկերությունը ծաղկում է կամ բաճկոններ է հիմնում `հիմնվելով ընկերության գլխավոր գործադիր տնօրենի վրա, որը նույնպես սովորաբար ընկերության դեմքն է:
- ԿՓ (Գլխավոր համապատասխանության պատասխանատու)
- CFO (Ֆինանսական տնօրեն): ՀՖՖ-ն ֆինանսների բաժնի ամենահզոր գործադիրն է եւ ղեկավարում է ընկերության ֆինանսական գործառույթները: Սա կարող է ներառել վարկ, բյուջետավորում, ապահովագրություն եւ հարկեր: CFO- ն նաեւ վերահսկում է գանձապահին եւ ֆինանսական վերահսկողներին, որոնք զբաղվում են ամենօրյա գործողություններով:
- CISO (Տեղեկատվական անվտանգության գլխավոր տեղեկատվական անվտանգության գծով պատասխանատու). Տեղեկատվական անվտանգության գլխավոր պատասխանատուը ավագ ղեկավար է, որը ղեկավարում եւ պահպանում է ընկերության տեսլականը, ռազմավարությունը եւ ծրագիրը `իրենց տեղեկատվությունը եւ տեխնոլոգիաները պաշտպանելու համար: Պարտավորությունները ներառում են անվտանգության հետ կապված քաղաքականություն հաստատելը, վերահսկողության կանոնների պահպանման վերահսկում; եւ տվյալների եւ տեղեկատվության գաղտնիության պահպանումը:
- CIO ( Տեղեկատվության գլխավոր պատասխանատու ). Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների եւ համակարգչային համակարգերի համար պատասխանատու գործադիր դեր է, որը նպատակ ունի հասնել ընկերության նպատակներին հասնելու համար: Խոշոր բիզնեսում CIO- ն կներկայացնի ամենօրյա տեղեկատվական տեխնոլոգիաների կառավարման ղեկավարումը պատգամավորին եւ օգտագործում է թիմ `որոշակի ՏՏ ոլորտներ կառավարելու համար:
- CIO (գլխավոր ներդրումների պատասխանատու)
- CITO (Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների գլխավոր տնօրեն)
- CMO (գլխավոր մարքեթինգի գծով պատասխանատու), գլխավոր մարքեթինգի պատասխանատու, ղեկավարում է ընկերության գովազդային եւ մարկետինգի զարգացումը եւ կատարումը, որը նպատակաուղղված է վաճառքի աճին, գնագոյացման, մրցակցային վերլուծության, շուկայական հետազոտությունների, մարքեթինգային կապի, գովազդի եւ PR- ի հետ:
- CPO (գլխավոր արտադրության պատասխանատու). Ապրանքների ղեկավար (կամ գլխավոր արտադրության պատասխանատու) արտադրանքի կառավարման ղեկավարի համար էլեգանտ անուն է: Այս գործադիրը վերահսկում է ընկերության արտադրանքի հետ կապված գործունեությունը եւ հաշվետվություններ է ներկայացնում գլխավոր գործադիր տնօրենին:
- CRO (գլխավոր ռիսկի պատասխանատու)
- ՔՀԿ (գլխավոր անվտանգության աշխատակից)
- CTO (գլխավոր տեխնիկական սպասարկող). Տեխնոլոգիական տեխնոլոգիաների ոլորտի պատասխանատուը վերահսկում է ընկերության տեխնոլոգիաները եւ աշխատում է ապահովել տեխնոլոգիական առնչվող որոշումները, որոնք համապատասխանում են բիզնես նպատակներին:
- CUO (Գլխավոր Underwriting Officer)
- COO (գլխավոր օպերացիոն տնօրեն): Գլխավոր գործադիր տնօրենը վերահսկում է ընկերության ընթացիկ գործառնությունները: Նա հաշվետու է գլխավոր գործադիր տնօրենին եւ համարվում է երկրորդ հրամանատար:
- COO (Գլխավոր գործառնությունների գծով պատասխանատու): COO- ն վերահսկում է ընկերության օրվա գործողությունները: Կախված ընկերության պահանջներից, այդ դերը մեծապես կարող է տարբեր լինել:
- CPO (Գնումների Գլխամասային գրասենյակի պատասխանատու). Գլխավոր գնումների աշխատակիցը վերահսկում է ընկերության ձեռքբերման ծրագրերը `պայմանագրային ծառայությունների եւ մատակարարման, սարքավորումների, ծառայությունների եւ նյութերի ձեռքբերման առումով:
Աշխատանքային վերնագիր A - Z ցուցակ
Արդյունքների, աշխատանքների, զբաղվածության, կարիերայի դաշտի եւ պաշտոնի մակարդակով դասակարգված աշխատանքների տիտղոսաթերթերը եւ աշխատանքի անվանումների ցուցակները: