Ինչ է արվեստի տնօրենը, եւ ինչ են անում:
Աշխատանքային նկարագիր:
Գեղարվեստական ղեկավարը (սովորաբար որպես AD) սովորաբար աշխատում է ձեռագիր ձեռագրով հեղինակների հետ: Միասին նրանք պատասխանատու են, որպես թիմ, հասկացողության եւ ստեղծելու ցանկացած խելացի տեսակի քարոզարշավ:
Այնուամենայնիվ, դա այն AD- ի աշխատանքն է, ուղղված քարոզչության վիզուալ տարրերին: Անկախ նրանից, թե դա գովազդային գործակալության համար գովազդներ, կայքերի, բացօթյա լրատվամիջոցների եւ բրոշյուրների նախագծում է իր հաճախորդների անունից, ԱՀ-ն կառաջարկի դիզայներների թիմ `իր տեսիլքը իրականացնելու համար: Որոշ AD- ները նաեւ ձեռք են բերում, անձամբ շատ տարրեր են արտադրում: AD- ը ստեղծում եւ պահպանում է հաշվի բոլոր աշխատանքների տեսողական տեսքը, համոզվելու համար, որ հաճախորդի մարքեթինգային նյութերը տեսողականորեն ներգրավված են եւ վաճառքի ուղերձը հստակ է:
Համակարգչային եւ բջջային հեռախոսի էկրաններով գնալով աճող աշխարհում, մարքեթինգի տեսողական բաղադրիչը դարձել է ավելի կարեւոր, բարձրացնելով AD- ի կարեւորությունը: Լավ արվեստի տնօրենը թարգմանում է մարքեթինգային ռազմավարությունը տեսողական լեզվով, որը խոսում է թիրախային լսարանի հետ եւ արտահայտում է բրենդի արդարությունը:
Հաճախ երբ բազմաթիվ ծրագրեր եւ էջեր ստեղծող կայքեր զարգացնեն, AD- ը կաշխատի ծրագրավորող կամ օգտագործողի փորձի դիզայներ, ապահովելու, որ կայքի գրաֆիկան եւ տեխնոլոգիան անմիջապես միասին աշխատեն ցանկալի նպատակին հասնելու համար:
Աշխատավարձի շրջանակը:
Առնվազն հինգ տարվա փորձ ունեցող արվեստի տնօրենների համար $ 65,355-ից $ 125,451-ը: Շատ ԱՄ-ներն ավելի շատ գումար են վաստակում, քան այն վերին վերջը, այն դեպքում, երբ գործնականում գործնականում, նպաստների, բոնուսների եւ գտնվելու վայրի գործոն է: Նյու Յորքի կամ Լոս Անջելեսի նման շուկաներում հեռուստատեսության եւ կինոստուդիայում աշխատող բարձրաստիճան արվեստի տնօրենները, սովորաբար, տարեկան $ 150,000 վաստակում են:
Հատուկ հմտություններ:
- Կատարելագործելի գործընկերոջ հետ աշխատելու ունակություն
- Մանրամասնորեն բացառիկ աչք
- Ուժեղ գաղափարախոսություն եւ հայեցակարգային ունակություն
- Մարկետինգային ռազմավարությունը թարգմանելու կարողություն համոզիչ դասավորության, լոգոների եւ փաթեթավորման մեջ
- Դիզայնի հզոր ֆոն
- Ժամանակի եւ հանգստյան օրերի աշխատելու պատրաստակամություն
- Photoshop, Illustrator, InDesign, Flash- ի եւ այլ ծրագրերի հետ աշխատելու փորձ
- HTML- ը, PHP- ն եւ այլ վեբ փորձը հաճախ պահանջվում են այս օրերին
- Հնարավորություն է կառավարել նախագիծը արտադրության միջոցով, բազմակի լրատվամիջոցներում
Կրթություն եւ ուսուցում.
Գեղարվեստական ղեկավարների մեծ մասը պահանջում է բակալավրի աստիճան գովազդի, դիզայնի, գեղարվեստի եւ / կամ հարակից փորձի մեջ: Գործակալությունները սովորաբար պահանջում են առնվազն երեք տարվա փորձ եւ շատերը պահանջում են գովազդի կամ դիզայնի առնվազն յոթ տարվա փորձ:
Սովորական օր:
- Հանդիպեք հեղինակների հետ, գովազդային արշավների համար հասկացությունների մշակման համար
- Դիզայն գովազդներ, կայքեր եւ այլ նյութեր
- Հստակ ուղղություն տվեք դիզայներներին եւ Mac օպերատորներին
- Դասընթացի ընթացքում ներկա գտնվեք ստեղծագործական թիմի այլ անդամների հետ `մտավոր հասկացությունների մշակման համար
- Pitch հասկացությունները ներկառուցված են Creative- ի տնօրենին կամ հաշվի թիմին
- Ուղիղ լուսանկարահանումներ եւ վիդեո նկարահանումներ
Common Misconceptions եւ Առաջարկություններ:
Մարդիկ չեն գիտակցում, որ արվեստի տնօրենները հաճախ պատասխանատվություն են կրում ընդհանուր քարոզչական հասկացությունների համար, զարգացնող գլոբալ թեմաներով եւ տեքստային գծեր առաջարկելով, ինչպես նաեւ զարգացնել տեսքը:
Թեեւ այն օգնում է հնարավորինս նկարել, շատ արվեստի տնօրենները աղքատ նկարիչներ են `փոխարենը հենվելով համակարգչային հմտությունների եւ լուսանկարչության վրա` շփվելու համար: Բացի այդ, այն AD- ի աշխատանքն է նկարչություն ընտրել, եթե դասավորությունը կոչ է անում:
Որոշ գործակալություններ, սովորաբար ավելի մեծ են, պատրաստվում են պահանջել բակալավրի աստիճան `շեշտը դնելով նախագծման, կերպարվեստի, գրաֆիկական արվեստի կամ հաղորդակցության վրա: Այլ գործակալությունները կգնահատեն ձեր կարիերայի փորձը եւ / կամ ընդունեք բակալավրի աստիճան այլ ոլորտներում:
Որպեսզի ձեր ոտքը դուռը դնեք եւ շփվեք, կարող եք զբաղվել գործակալի գործակալի կողմից : Քոլեջից հետո, եթե չեք կարողանում աշխատել, ապա ձեր պորտֆելը կառուցեք գործակալությունների համար կամ անմիջապես հաճախորդների համար: Մեծ հասկացությունների եւ նախագծերի պորտֆելը կարող է հաղթահարել փորձի պակասը:
Սահուն օգուտները.
Արվեստի տնօրենները չունեն տիպիկ 9-5 աշխատանք, եւ դա կարող է նշանակել երկար ժամեր, դա նաեւ նշանակում է մեծ քանակություններ:
Արվեստի տնօրենները ստանում են աշխարհով մեկ, նկարահանելով ֆոտոշարք եւ վիդեո նկարահանումների մասին իր թիմի տեսլականը: Արվեստի տնօրենները հաճախ առաջինը հրավիրում են մասնակցելու պատկերասրահի բացմանը կամ ֆիլմերի պրեմիերային, քանի որ նրանց տեսողական փորձը մեծ արձագանք է առաջացնում: Եվ աշխատավարձը ... շատ լավ է: