Համակարգչային եւ տեղեկատվական համակարգերի կառավարիչ

Աշխատանքային տեղեկատվություն

Աշխատանքային նկարագիր

Համակարգչային եւ տեղեկատվական համակարգերի (ԱՊՀ) կառավարիչը համակարգում եւ ղեկավարում է ընկերության կամ կազմակերպության համակարգչային գործունեությունը: Նա կարող է գնալ մի քանի կոչումներից մեկով, որոնցից յուրաքանչյուրը տարբեր պարտականություններ ունի: Օրինակ, տեղեկատվության գլխավոր պատասխանատու (CIO) վերահսկում է կազմակերպության ամբողջ տեխնոլոգիաների ռազմավարությունը: Գլխավոր տեխնոլոգիաների սպա (CTO) գնահատում է նոր տեխնոլոգիաներ `պարզելու համար, թե ինչպես կարող է դա օգտակար լինել կազմակերպությանը:

ՏՏ (տեղեկատվական տեխնոլոգիաների) տնօրենը ղեկավարում է ՏՏ բաժինը: ՏՏ անվտանգության ղեկավարը պատասխանատու է ցանցի եւ տվյալների անվտանգության համար :

Աշխատանքային փաստեր

Համակարգչային եւ տեղեկատվական համակարգերի ղեկավարները 2012 թ.-ին անցկացրեցին շուրջ 333,000 աշխատատեղ: Աշխատանքի մեծ մասը համակարգչային համակարգերի նախագծման, ֆինանսների եւ ապահովագրության եւ տեղեկատվական ոլորտներում: Աշխատանքները սովորաբար լիարժեք ժամանակի դիրքեր են, որոնք, անհրաժեշտության դեպքում, գերազանցում են:

Կրթական պահանջներ

Շատ գործատուներ կստանան միայն համակարգչային համակարգերի ղեկավարներ, որոնք ունեն առնվազն բակալավրի աստիճան համակարգչային գիտություն կամ ինֆորմացիոն գիտություն: Շատերը նախընտրում են աշխատակիցները, ովքեր վաստակել են ասպիրանտուրա , մասնավորապես բիզնեսի կառավարման (MBA) մագիստրոսի աստիճան, որպես հիմնական բաղադրիչ:

Ինչու պետք է իմանաք կրթական պահանջների մասին:

Այլ պահանջներ

Մի աստիճան, գործատուները սովորաբար վարձում են աշխատանքի թեկնածուներին, որոնք ունեն տեղեկատվական տեխնոլոգիաների ոլորտում աշխատող մի քանի տարվա փորձ:

Համակարգչային եւ տեղեկատվական համակարգերի ղեկավարները նույնպես պետք է ունենան որոշակի փափուկ հմտություններ կամ անձնական հատկություններ, հաջողության հասնելու համար: Հզոր միջանձնային, հաղորդակցման եւ առաջնորդության հմտությունները թույլ կտան նրանց լինել լավ ղեկավարներ : Նրանք պետք է ունենան ուժեղ վերլուծական եւ որոշումներ կայացնելու հմտություններ:

Առաջընթաց հնարավորություններ

Համակարգչային եւ տեղեկատվական համակարգերի կառավարիչները սկսում են ավելի ցածր մակարդակի կառավարման պաշտոններում եւ նախօրոք առաջադիմում են առաջատար բարձր ղեկավարության դերերին: Օրինակ, ՏՏ տնօրենը կարող է դառնալ գլխավոր տեխնոլոգիաների սպա եւ, ի վերջո, կազմակերպության գլխավոր տեղեկատվության գծով պատասխանատու:

Ինչու պետք է իմանալ առաջադիմության մասին:

Աշխատանքային Outlook

Համակարգչային եւ տեղեկատվական համակարգերի ղեկավարների զբաղվածությունը սպասվում է ավելի արագ, քան 2022 թ. Միջին աշխատավարձի միջին աշխատավարձը, ըստ ԱՄՆ Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոյի:

Ինչու պետք է իմանաք Աշխատանքային ակնկալիքի մասին:

Որքան շատ համակարգչային եւ տեղեկատվական համակարգերի ղեկավարներ են վաստակում.

2013 թ.-ին համակարգչային եւ տեղեկատվական համակարգերի ղեկավարները վաստակել են միջին տարեկան աշխատավարձը , $ 127,640 (US):

Համակարգչային եւ տեղեկատվական համակարգերի կառավարման մենեջերի կյանքի օր.

Դրանք Indeed.com- ում հայտնաբերված համակարգչային եւ տեղեկատվական համակարգերի ղեկավար պաշտոնների առցանց գովազդներից ստացված որոշակի աշխատանքային պարտականություններ են:

ՏՏ տնօրեն `

Գլխավոր տեխնոլոգիաների պատասխանատու

Տեղեկատվության գլխավոր պատասխանատու

Աղբյուրներ. Աշխատանքի վիճակագրության բյուրո , ԱՄՆ Աշխատանքի բաժին, Աշխատանքային ակնարկներ , 2014-15 հրատարակություն, Համակարգչային եւ տեղեկատվական համակարգերի կառավարիչներ , ինտերնետում http://www.bls.gov/ooh/management/computer-and-information -systems-managers.htm (այցելեցին մարտի 31, 2015):


Աշխատանքի եւ ուսուցման վարչություն, ԱՄՆ Աշխատանքի բաժին, Օ * NET Online , Համակարգչային եւ տեղեկատվական համակարգերի ղեկավարներ , Ինտերնետում http://online.onetcenter.org/link/details/11-3021.00 (այցելեցին մարտի 31, 2015):