Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների (ՏՏ) հմտությունները `ռեզյումեների, գլխաշորերի եւ հարցազրույցների համար
Աշխատատեղերի լայն տարածումը նշանակում է, որ գործատուները փնտրում են տարբեր հմտություններ, երբ վարձում են:
Ոմանք կարող են փորձել որոշակի լեզվով կամ ծրագրով, իսկ մյուսները կարող են ավելի շատ ընդհանուր հմտություններ փնտրել:
Օրինակ, հստակ շփվելու ունակությունը, բարդ ծրագրերի կառավարումը, տարբեր փուլերի եւ ժամկետների կառավարման ունակությունը եւ բյուջեների կառավարումը եւ այլ բաժինների հասակակիցների կարիքները:
Առավել կարեւոր հմտությունների գործատուները փնտրում են ՏՏ մասնագետների մեջ
Կոդավորում
Հիմնական հմտության սահմաններից մեկն այն է, որ գործատուն փնտրում է ՏՏ մասնագետի այն ձեւը, որը կարող է գրել կոդը: Եթե աշխատանքը ծրագրավորում է, գործատուն կարող է փնտրել այն թեկնածուին, ով կարող է կոդավորել մի քանի տարբեր լեզուներով, քանի որ շատ համակարգեր կառուցված են ավելի քան մեկ լեզվով:
Գրելու կոդն ավելին է պահանջում, քան պարզապես կոդավորման լեզվի իմացությունը, տրամաբանական մտածողության, խնդրի լուծման, տարբեր տեխնոլոգիաների ինտեգրման եւ տեղեկատվական համակարգերի լայն իմաստով:
Նույնիսկ այնպիսի աշխատատեղերի համար, որոնք հատուկ գրավոր չեն, ՏՏ մասնագետը պետք է ունենա առնվազն HTML- ի եւ C ++- ի հիմնական կոդավորման լեզուների աշխատանքային գիտելիքներ:
ՏՏ մասնագետը պետք է նաեւ ունենա կոդային գրելու գործընթացի հասկացություն, որպեսզի կարողանա տեսնել QA- ի (որակի ապահովում) նման ծրագրեր մշակելու եւ կառավարելու համար:
Հաղորդակցություն
Այն սովորաբար հավատում է ոլորտին, որ ՏՏ մասնագետները կարող են հարմարավետ կերպով ներկայանալ որպես introverts, բայց դա սխալ է:
Հաղորդակցման հմտությունները գերակշռում են ՏՏ-ում որեւէ մեկի համար, քանի որ տեղեկատվական տեխնոլոգիաների մասնագետները հաճախ պահանջում են աշխատել բազմաթիվ թիմերի եւ խմբերի միջեւ: ՏՏ մասնագետները հաճախ պետք է ապահովեն տեխնոլոգիական լուծումներ այն մարդկանց համար, ովքեր չեն հասկանում: Նրանք պետք է ցույց տան ղեկավարության ծրագրերի բոլոր մակարդակներում եւ տարբեր խմբերի հետ: Նրանք հաճախ կոչ են անում ներկայացնել գաղափարներ եւ զեկույցներ մարդկանց ավելի մեծ խմբերի մեջ: ՏՏ մասնագետի մի մասն է լինելու թիմեր կառուցելու եւ նրանց հասակակիցների միջեւ համագործակցությունն ու թիմային համագործակցությունը խթանելու համար:
Ցանցեր
Գիտելիքների ցանցը մի բան է, որը պահանջվելու է ՏՏ մասնագետների մեծ մասի, ինչպես խոշոր եւ թե փոքր ընկերություններում: Գիտելիքների ցանցը լավ հաղորդակցման հմտությունների ընդլայնումն է, քանի որ այն պահանջում է մարդկանց խմբերի աշխատանքային միջավայրում հավաքել, թե ինչ գիտեն, որպեսզի կազմակերպությունում գիտելիքների համակարգ ստեղծի, որը ավելի շատ է, քան դրա մասերի գումարը:
Գիտելիքների ցանցերը պահանջում են, որ ՏՏ ոլորտի մասնագետները բաց լինեն իրենց գիտելիքներով եւ բաց լինեն եւ հետաքրքիր են իրենց գործընկերներից նոր բաներ սովորելու մասին:
«Ցանցերի» մյուս կողմում որոշ ՏՏ աշխատատեղեր կարող են ներառել ցանցային ճարտարապետներին, ճարտարագետներին եւ համակարգերի ադմինիստրատորներին: Ցանցի ադմինիստրատորները (կամ համակարգային ադմինիստրատորները) պատասխանատու են ավելի մեծ համակարգի ամենօրյա գործողություններին:
Ժամանակի կառավարում
ՏՏ մասնագետների մեծ մասը պետք է լինի ինքնակազմակերպված եւ ինքնակազմակերպված, եւ ինքնակառավարման ուղղվածության մեծ մասն նշանակում է լավ ժամանակ կառավարել : Տեխնոլոգիաների աշխատանքը հաճախ կարող է ավելի երկար տեւել, քան նախատեսված է, ինչպես ապացուցված է երկարատեւ ծրագրի ընթացքում, որքան հաճախ ժամանակացույցերը եւ ուղենիշները փոխվում են:
ՏՏ մասնագետը պետք է կարողանա ճշգրիտ գնահատել, թե որքան ժամանակ է պետք նախագիծը պետք է ձեռնարկվի, ապա կարողանա երկար ժամանակի ընթացքում պահպանել այդ ժամանակացույցը: Նա նաեւ պետք է կարողանա օգնել ամբողջ թիմին կառավարել իրենց ժամանակը, օրական, շաբաթական, ամսական եւ ծրագրի հիմունքներով:
Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների (ՏՏ) հմտությունների ցանկ
Տեխնոլոգիական հմտությունների հետեւյալ ցանկը կատարյալ է ռեզյումեների, ծածկագրերի, աշխատանքի դիմումների եւ հարցազրույցների օգտագործման համար: Ներառյալ այդ հմտությունները, ինչպես ձեր ռեզյումեում եւ ծածկագրով նամակում բերված բառերը , հնարավորություն կտան գործատուներին հանդիպում անցկացնել, երբ վերանայումները եւ ծածկագրերը դիտարկվում են:
Պահանջվող հմտությունները տարբերվում են այն աշխատանքից, որի համար դիմում եք, այնպես էլ վերանայեք աշխատանքի եւ տեսակի հմտության թվարկված հմտությունների ցուցակները:
A - Գ
- Վերագրանցեք գաղտնաբառերը եւ պահպանեք տվյալների բազան
- Արագաշարժ զարգացում
- Արագ նախագծային մեթոդաբանություն
- Amazon Վեբ Ծառայություններ (AWS)
- Վերլուծություն
- Վերլուծական
- Վերլուծեք եւ առաջարկեք բազայի բարելավումներ
- Վերլուծել տվյալների շտեմարանի փոփոխությունները բիզնեսի վրա
- Աուդիտորական բազայի մատչելիություն եւ պահանջներ
- API- ներ
- Դիմում եւ սերվերի մոնիտորինգի գործիքներ
- Դիմումները
- Դիմումների զարգացում
- Մանրամասնորեն ուշադրություն դարձրեք
- Ճարտարապետություն
- Մեծ տվյալները
- Բիզնես Վերլուծություն
- Բիզնեսի հետախուզություն
- Բիզնես գործընթացների մոդելավորում
- Cloud ծրագրեր
- Ամպային հիման վրա ցուցադրումներ
- Cloud Hosting ծառայություններ
- Cloud սպասարկման առաջադրանքները
- Cloud կառավարման գործիքներ
- Cloud հարթակներ
- Cloud սանդղակ
- Cloud Ծառայություններ
- Cloud համակարգերի կառավարում
- Կոդ
- Կոդավորում
- Համակարգիչ
- Հաղորդակցություն
- Կազմաձեւել տվյալների բազայի ծրագրակազմը
- Կազմաձեւում
- Կազմաձեւման կառավարում
- Բովանդակության ռազմավարություն
- Բովանդակության կառավարում
- Շարունակել վերանայել բարելավման գործընթացները
- Շարունակական տեղակայումը
- Շարունակական ինտեգրում
- Քննադատական մտածողություն
- Հաճախորդների աջակցում
- Նյութերի բազա
- Տվյալների վերլուծություն
- Տվյալների վերլուծություն
- Տվյալների ներմուծում
- Տվյալների ներմուծում
- Տվյալների հետախուզություն
- Տվյալների հանքարդյունաբերությունը
- Տվյալների մոդելավորում
- Տվյալների գիտությունը
- Տվյալների ռազմավարություն
- Տվյալների պահպանումը
- Տվյալների տեսողական գործիքներ
- Տվյալների ցուցադրումը
- Տվյալների բազայի կառավարում
- Ծրագրերի տեղադրում ամպային միջավայրում
- Տեղակայման ավտոմատացման գործիքներ
- Ամպային ծառայությունների տեղադրում
- Դիզայն
- Desktop աջակցություն
- Դիզայն
- Դիզայն եւ կառուցել տվյալների բազայի կառավարման համակարգ
- Նախագծային սկզբունքներ
- Դիզայնի նախատիպեր
- Դիզայնի բնութագրիչները
- Դիզայն գործիքներ
- Մշակել եւ ապահովել ցանցային կառույցներ
- Մշակել եւ փորձարկել տվյալներ տվյալների համաժամեցման համար
- Հեղինակ
- Զարգացում
- Փաստաթղթավորում
- Զարգացող տեխնոլոգիաներ
- Ֆայլի համակարգեր
- Ճկունություն
- Front End Design. Ծանուցման տեսակը: Առաջարկների հրավեր
- Google Analytics- ը
Հ - Մ
- Սարքավորումներ
- Օգնություն Գրասեղան
- Բացահայտեք օգտվողների կարիքները
- Իրականացնել կրկնօրնկ եւ վերականգնման ծրագիր
- Իրականացում
- Տեղեկատվական ճարտարապետություն
- Տեղեկատվական դիզայն
- Տեղեկատվական համակարգեր
- Գործողությունների նախագծում
- Գործողությունների հոսքեր
- Տեղադրեք, պահպանեք եւ միավորեք տվյալների բազաները
- Տեղադրում
- Ինտեգրացված տեխնոլոգիաներ
- Անվտանգության արձանագրությունների ինտեգրումը ամպային դիզայնով
- Համացանց
- ՏՏ օպտիմալացում
- ՏՏ անվտանգություն
- IT Փափուկ հմտություններ
- IT լուծումներ
- ՏՏ աջակցություն
- Լեզուներ
- Տրամաբանական մտածողություն
- Առաջնորդություն
- Linux- ը
- Կառավարում
- Հաղորդագրությունների փոխանակում
- Մեթոդաբանությունը
- Չափանիշներ
- Microsoft Office
- Տեղափոխված ներթափանցումներ Cloud համակարգերում
- Բջջային հավելվածներ
- Մոտիվացիա
N - S
- Ցանցեր
- Ցանցային գործառնություններ
- Ցանցային աշխատանք
- Բաց կոդով տեխնոլոգիաների ինտեգրում
- Օպերացիոն համակարգեր
- Գործողություններ
- Օպտիմալացնել հարցումները կենդանի տվյալների վերաբերյալ
- Օպտիմալացնել օգտվողների փորձը
- Օպտիմալացնել կայքի կատարումը
- Կազմակերպություն
- Ներկայացում
- Ծրագրավորում
- Խնդիրների լուծում
- Գործընթացային հոսքեր
- Ապրանքի ձեւավորում
- Ապրանքի զարգացում
- Նախատիպի մեթոդներ
- Ապրանքի զարգացում
- Ապրանքի կառավարում
- Ապրանքի աջակցություն
- Ապրանքի ուսուցում
- Ծրագրի կառավարում
- Վերանորոգում
- Հաշվետվություն
- Հետազոտություն զարգացող տեխնոլոգիան
- Պատասխանատու դիզայն
- Վերանայեք գոյություն ունեցող լուծումներ
- Որոնման համակարգի օպտիմալացում (SEO)
- Անվտանգություն
- Ինքնապաշտպանված
- Ինքնուրույն մեկնարկ
- Սերվերներ
- Ծրագրային ապահովում
- Ծրագրային ապահովման մշակում
- Ծրագրային ապահովման ճարտարագիտություն
- Ծրագրային ապահովման որակի ապահովում (QA)
- Պինդ ծրագրի կառավարման հնարավորությունները
- Ընկերության տվյալների կարիքների համապարփակ ըմբռնումը
- Պահեստավորում
- Ուժեղ տեխնիկական եւ միջանձնային հաղորդակցություն
- Աջակցություն
- Համակարգչային ծրագրեր
T - Z
- Ցուցանակներ
- Թիմի կառուցում
- Թիմի կողմնորոշված
- Թիմային աշխատանք
- Տեխնոլոգիա
- Տեխնիկական հմտություններ
- Տեխնիկական աջակցություն
- Տեխնիկական գրականություն
- Փորձարկում
- Ժամանակի կառավարում
- Գործիքներ
- Հպեք ներածման նավիգացիան
- Ուսուցում
- Խնդիրների լուծում
- Խափանումների լուծման սցենարներ
- Օգտագործողի հետազոտություն
- Օգտվողի փորձարկում
- Օգտագործելիություն
- User-Centered Դիզայն
- Օգտվողի փորձ
- User հոսքեր
- Օգտագործողի ինտերֆեյս
- Օգտվողի փոխազդեցության դիագրամներ
- Օգտագործողի հետազոտություն
- Օգտվողի փորձարկում
- UI / UX
- Օգտագործելով Cloud Ավտոմատացման գործիքներ
- Վիրտուալիզացիա
- Տեսողական ձեւավորում
- Վեբ վերլուծություն
- Վեբ ծրագրեր
- Վեբ մշակում
- Վեբ դիզայն
- Վեբ տեխնոլոգիաներ
- Wireframes
- Անկախ աշխատանքով
Ինչպես օգտագործել Հմտությունների ցուցակները, որոնք կօգնեն ձեր աշխատանքը կիրառելու համար
Աշխարհը տեղեկատվական տեխնոլոգիաների մասնագետների կարիքների պակաս չունի: Գրեթե ամեն ավանդական անալոգային կամ աղմուկ-հանքարդյունաբերական բիզնեսը այժմ կարիք ունի ՏՏ-կենտրոնացված աշխատողների համար, եւ այսինքն, ոչ մի բան ասել է տեխնոլոգիական բոլոր աշխատատեղերի մասին ամբողջ աշխարհում:
Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների աշխատատեղերը կարող են լինել հետաքրքիր, հատուցող եւ եկամտաբեր, այնպես որ, եթե դուք ունենաք ցուցակում նշված հմտությունների մի մասը, ՏՏ-ի կարիերան կարող է ճիշտ լինել ձեզ համար: Ստորեւ բերված այս ցուցակի օգտագործումը կարող է օգնել ձեզ ձեր դիմումի գործընթացում մի քանի տարբեր ձեւերով.
Որոշեք, թե որ հմտություններն եք ունենում. Երբեմն թեկնածուները իրենց հմտություններն ու ունակություններն են ստանում: Երբ դուք կատարում եք մի խնդիր կամ որոշակի գիտելիքներ ունեք մի որոշ ժամանակով, այն կարող է թվալ անսպասելի: Գործատուի համար, այնուամենայնիվ, ձեր հմտությունների ձեր անձնական խառնուրդն է, այդ թվում նաեւ այն, ինչ դուք ստացել եք, կարող է կատարել կատարյալ թեկնածու: Այսինքն, եթե գործատուն փնտրում է արդիականացնել փաստաթղթերը, այնուհետեւ անհրաժեշտ երկու կոդավորման փորձ ունեցող թեկնածուներից, թեկնածուը, ով նաեւ նշում է տեխնիկական գրավոր կարողությունները, առանձնանում է եւ ունի եզրեր: Գնալ այս ցուցակի միջոցով եւ բացահայտել ձեր ունեցած բոլոր հմտությունները:
Որոշել, թե ինչ հմտություններ գործատուների կարիքն ունի. Վերանայեք վերը նշված ցանկը, ինչն առավել կարեւոր է այն հմտությունների համար, որոնք անհրաժեշտ են աշխատանք ստանալու համար, բայց դուք հիմա բացակայում եք: Եթե այս ցանկում հմտություն կա, որ դուք հաճախ նշում եք աշխատանքի գրառումների մեջ, հաշվի առեք դաս անցկացնելուց կամ այս ոլորտում փորձ ձեռք բերել:
Ձեր դիմումի մեջ հստակեցրեք հմտությունները. Ձեր ծածկագրի եւ ռեզյումեները ցուցադրվելու են ձեր հմտությունները: (Այստեղ կա տեղեկատվություն, թե ինչ պետք է ներառի ռեզյումեի հմտությունների բաժին ): Դուք նաեւ կցանկանայիք ընդգծել ձեր հմտությունները հարցազրույցների ընթացքում: Պահպանեք այս հմտությունները `հաշվի առնելով աշխատանքի գովազդը, մտածեք, թե ինչպես է այդ պահանջները համապատասխանում այդ հմտություններին:
Կարդալ ավելին: Լավագույն Entry Level IT- Աշխատանք