Մարկետինգի ղեկավար

Աշխատանքային տեղեկատվություն

Աշխատանքային նկարագիր

Մարկետինգի ղեկավարը ձեւավորում է ընկերության մարկետինգային ռազմավարությունը: Մարկետինգի եւ վաճառքի թիմի աջակցությամբ , մարքեթինգային կառավարիչը գնահատում է պահանջարկը եւ որոշում է ընկերության կամ կազմակերպության արտադրանքի եւ ծառայությունների շուկաները: Մարկետինգի մենեջերն ու նրա թիմը նաեւ գներ են սահմանել շահույթների մեծացման, շուկայի մասնաբաժնի ավելացման եւ հաճախորդներին երջանիկ պահելու համար:

Աշխատանքային փաստեր

2008 թ.-ին աշխատել է 176,000 մարքեթինգի մենեջեր:

Կրթական պահանջներ .

Աշխատել որպես մարքեթինգային մենեջեր, սովորաբար պետք է կամ բակալավրի կամ մագիստրոսի աստիճան մարկետինգի կամ բիզնեսի կառավարման մագիստրոսի աստիճանով (MBA) `մարքեթինգի խտությամբ:

^{Ինչու պետք է իմանաք կրթական պահանջների մասին:}

Այլ պահանջներ

Շատ գործատուներ նախընտրում են վարձել աշխատող թեկնածուներ, որոնք ունեն հզոր համակարգչային հմտություններ: Բացի այդ, գործատուները գնահատում են ուժեղ եւ համոզիչ հաղորդակցման հմտություններ ունեցողներին, ինչպես գրավոր, այնպես էլ բանավոր:

Առաջընթաց հնարավորություններ

Մարքեթինգի ղեկավարները, ընդհանուր առմամբ, նպաստում են այդ ոլորտների հետ կապված աշխատանքներին:

^{Ինչու պետք է իմանալ առաջադիմության մասին:}

Աշխատանքային Outlook

Մարքեթինգի ղեկավարների աշխատանքի հեռանկարը լավ է: ԱՄՆ-ի Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոն կանխատեսում է, որ այս դաշտը կաճի այնքան արագ, որքան 2018-ի ընթացքում բոլոր մասնագիտությունների համար:

^{Ինչու պետք է իմանաք Աշխատանքային ակնկալիքի մասին:}

Շահույթ

2009 թ.-ին միջին ամսական մարքեթինգային մենեջերների եկամուտը կազմել է 110.030 դոլար:

Օգտագործեք Աշխատավարձի Վիզարդը Salary.com- ում `պարզելու, թե որքանով է ձեր մարքեթինգի մարքեթինգի մենեջերը ներկայումս վաստակում:

Մի օր Marketing Manager- ի կյանքում

Տիպիկ օրվա ընթացքում մարկետինգային կառավարչի պարտականությունները կարող են ներառել.

• Գովազդի եւ առաջխաղացման ղեկավարների հետ աշխատող ապրանքների եւ ծառայությունների խթանման նպատակով մարքեթինգային գործունեություն եւ քաղաքականություն ձեւավորելու, ուղղելու եւ համակարգելու:

• Ընկերության կամ կազմակերպության մարքեթինգային ռազմավարության բացահայտում, զարգացում եւ գնահատում, հիմնված դրա նպատակների, շուկայական բնութագրերի եւ ծախսերի եւ նշագրման գործոնների վրա:
• Մարկետինգի եւ վաճառքի աշխատակիցների վարձակալության, ուսուցման եւ կատարողականի գնահատման ուղղությամբ եւ վերահսկելով նրանց ամենօրյա գործունեությունը:
• Գնահատելով ապրանքի զարգացման ֆինանսական ասպեկտները, ինչպիսիք են բյուջեն, ծախսերը, հետազոտական ​​եւ զարգացման հատկացումները, ներդրումների վերադարձի եւ եկամուտների կորուստների կանխատեսումները:
• Զարգացնել գնային ռազմավարությունները, հավասարակշռել ամուր նպատակները եւ հաճախորդների բավարարվածությունը :

Աղբյուրները.
Աշխատանքի վիճակագրության բյուրո , ԱՄՆ Աշխատանքի բաժին, Աշխատանքային Outlook ձեռնարկ , 2010-11 հրատարակություն, Գովազդ, Մարքեթինգ, Աջակցություն, Հասարակայնության հետ կապեր եւ վաճառքի ղեկավարներ , http://www.bls.gov/ooh/management/ կայքում: գովազդային-խթանման-մարկետինգ-մենեջերներ.htm (այցելեցին նոյեմբերի 30, 2010):
Աշխատանքի եւ ուսուցման վարչություն, ԱՄՆ Աշխատանքի բաժին, Օ * NET Online , մարքեթինգի ղեկավարներ , ինտերնետում http://online.onetcenter.org/link/details/11-2021.00 (այցելեցին նոյեմբերի 30, 2010):