Ջոնսոնի եւ Ուելսի հարցազրույցը պրակտիկայի ծրագրի վերաբերյալ

Հարցազրույց Maureen Dumas- ի հետ Ջոնսոնի եւ Ուելսի հետ

Ջոնսոն եւ Ուելս համալսարանի փորձառու կրթության եւ կարիերայի փոխնախագահ Մաուրեն Դումասը հարցեր է տալիս իր շատ հաջողված պրակտիկայի ծրագրի վերաբերյալ, որտեղ ամեն տարի աշխատում է շուրջ 4 100 ուսանող: The Huffington Post- ը Մուրենին ներկայացրեց հոդվածում, «պատրաստվում է իրական աշխարհի համար»:

Ես ուրախ եմ, որ հնարավորություն ունեմ խոսելու Maureen- ի հետ ավելի լավ զգալու այն մասին, թե ինչ է նշանակում հաջողակ պրակտիկայի ծրագիր եւ ինչ ուսանողներ պետք է անեն, որպեսզի իրենց պրակտիկայում հաջողության հասնեն:

Penny Loretto: Ձեր կարծիքով, ինչն է Ջոնսոնը եւ Ուելսը պրակտիկայի ծրագիրն այդքան հաջողակ դարձնում:

Maureen Dumas: Մենք ունենք շատ սահմանված պրակտիկա ծրագիր Ջոնսոն եւ Ուելս. Մենք ուղղակիորեն աշխատում ենք ուսանողների եւ գործատուների հետ եւ ունենանք ձեռնարկ, որը սահմանում է երկու կողմերի սպասումները: Գործատուներից արձագանք ստանալը շատ կարեւոր է մեր ծրագրի հաջողության համար: Յուրաքանչյուր պրակտիկայի ավարտին գործատուները տրամադրում են մեզ տեղեկատվություն փորձի մասին, ինչպես նաեւ ինչպիսի ուսուցման տեղի ունեցավ եւ կարծիքներ, թե ինչպես էին մեր ուսանողները կատարում:

Մեր պրակտիկաների համար մեր բոլոր փաստաթղթերը կատարվում են էլեկտրոնային եղանակով: Ուսանողները պետք է ստանան վարկ , իրենց պրակտիկայի համար եւ պետք է լինեն ուսանողի հետաքրքրվածության դաշտում: Պրակտիկաները նախատեսված են, որպեսզի ուսանողները կիրառեն դասարանում սովորած տեսությունը եւ հաջողությամբ օգտվեն այն իրական աշխարհում: Յուրաքանչյուր աշակերտ նշանակվում է համակարգող, որը կարող է օգնել նրանց հարցերին կամ առաջացած խնդիրների հետ:

Penny: Ինչպես եք նախապատրաստում ուսանողներին իրենց պրակտիկայում:

Մուրեն. Բոլոր աշակերտները պետք է մասնակցեն մասնագիտությանը, նախքան իրենց պրակտիկան սկսելու համար: Փորձառու համակարգողը նշանակվում է յուրաքանչյուր աշակերտի համար `ֆակուլտետի հովանավորի հետ միասին: Ուսանողները սովորաբար սկսում են գործընթացը առնվազն 2 կիսամյակ, նախքան պրակտիկան անցկացնելը:

Ուսանողները այժմ կարող են առցանց գրանցվել իրենց պրակտիկայի համար, ինչը մեզ շատ ժամանակ է տալիս նրանց հետ ակտիվ լինելու համար եւ ապահովում է ավելի մեծ ենթակառուցվածք, որն օգնում է քոլեջին, գործատուին եւ պրակտիկանտին:

Փենին. Ինչ եք փնտրում գործատուների գործընկերների մեջ:

Մաուրեն. Ջոնսոնը եւ Ուելսը հետեւողականորեն օգտագործում են նույն գործատուները, որոնք մենք զգում էինք մեր ուսանողների համար: Նոր գործատուներին եւս ավելանում ենք, քանի որ մենք նոր եւ տարբեր փորձառություններ ենք փնտրում մեր ուսանողների համար: Երբեմն ուսանողները գալիս են իրենց գործատուների հետ, որտեղ նրանք ցանկանում են պրակտիկա անցնել, ապա այդ գործատուին զանգահարում ենք `տեսնելով, թե արդյոք նրանք համապատասխանում են մեր պահանջներին:

Ջոնսոնը եւ Ուելսը աշխատում են մոտավորապես 1500 գործատուների հետ, եւ մենք հետեւում ենք, թե որքան ուսանողներ ներգրավված են յուրաքանչյուր գործատուի հետ, եւ որքան այդ ուսանողներն են իրականում վարձվում ընկերության հետ լիարժեք աշխատանքի համար: Մենք նաեւ ունենք մի քանի աշակերտներ, որոնք պրակտիկանտ են մեր ամենատարածված կայքերում: որը ներառում է այնպիսի ընկերություններ, ինչպիսիք են Nordstrom- ը , Hilton Worldwide- ը եւ Marriott- ը:

Penny: Ինչ է նշանակում պրակտիկա Johnson եւ Ուելս.

Մաուրեն. Ջոնսոնը եւ Ուելսում պրակտիկաներն ընկալվում են որպես ճշմարիտ ուսուցման փորձ , դասային փորձի ընդլայնում, որն իր տեսության մեջ ընդգրկում է իրական աշխարհը:

Մեր պրակտիկայի ծրագիրը սահմանում է հստակ ակնկալիքները, որոնք անհրաժեշտ են հանդիպել ուսանողի համար նախատեսված ուսումնական նպատակներին զուգահեռ:

Մեր փորձի մեջ ընդգրկված է մեծ թվով համադրություն, որպեսզի ապահովի, որ մեր ուսանողները ունենան իրական կրթական արժեք իրենց պրակտիկայում: Համալսարանը պետք է աշխատի հասկանալու ուսանողների ուսման նպատակները, ինչպես նաեւ գործատուների հետ հաղորդակցվելու համար, սպասելու այն սպասելիքներին, որոնք կհամապատասխանեն ինչպես ուսանողի, այնպես էլ գործատուի կարիքներին: Փորձառու համակարգողը ուսանողի, գործատուի եւ համալսարանի միջեւ կապն է եւ ծառայում է որպես ուսանողական փաստաբան ամբողջ պրակտիկայի փորձի ընթացքում: Համակարգիչը պատասխանատու է, որպեսզի պատշաճ ուսումը տեղի ունենա եւ վերադառնա գործատուների հետ `տեսնելու, թե ինչպես է ընթանում ընթացքը:

Ջոնսոնը եւ Ուելսը վստահեցնում են, որ իրենց պրակտիկայի ծրագրի մեջ մեծ քանակությամբ ռեսուրսներ են տեղադրվում: Երկու աշխատակիցներ նվիրված են յուրաքանչյուր աշակերտին եւ 1500 ԱՄՆ դոլարի կրթաթոշակ է տրամադրվում, որպեսզի օգնեն ուսանողներին, որպեսզի կարողանան կենտրոնանալ ուսումնառության վրա: Ուսանողները իրավասու են կատարել 2 պրակտիկա `Ջոնսոն եւ Ուելսում ուսուցման ընթացքում ընդհանուր 3000 դոլար վճարում, որը ավարտվում է համալսարանի կողմից կատարված 4 միլիոն դոլարի ներդրումից: Դրամի մեծ մասը գալիս է քարոզչական դոնորներից, որոնք ընտրում են պրակտիկա ֆինանսավորելու հնարավոր ներդրումների ցանկից:

Մուրենը ուսանողներին առաջարկում է որոշ օգտակար խորհուրդներ.

1. Ծրագրեք եւ սկսեք պրակտիկայի գործընթացը վաղաժամ:
2. Ստուգեք առաջին անգամ կիսամյակի գրասենյակ, նախքան պրակտիկան անցնելը:
3. Ձեր Կարիերայի Զարգացման Գրասենյակով զբաղվեք քոլեջից վաղուց :
4. Ձեռք բերեք ժամանակն իսկապես ձեր ֆակուլտետը գիտեք:
5. Օգտվեք ձեր օգտած բոլոր ռեսուրսներից:

Նախքան պլանավորելը կունենաք շատ ժամանակ գտնելու եւ կիրառելու պրակտիկան, որը առավելագույնս համապատասխանում է ձեր շահերին: Ֆակուլտետի անդամները ձեր ոլորտի փորձագետներն են եւ կարող են ունենալ շփումներ, որոնք հնարավոր է կապ հաստատել հնարավորությունների հետ: Համոզվեք, որ օգտագործեք ձեր բոլոր ռեսուրսներն ու շփումները: Մի մոռացեք ձեր ծնողների, ընկերների, ծանոթների, ֆակուլտետների, նախորդ գործատուների մասին, որոնք կարող են առաջարկել որոշ առաջատարներ, երբ դուք հետաքրքրված եք ձեր պրակտիկայում: Ձեր քոլեջի շրջանավարտները կարող են նաեւ լինել մեծ ճանապարհ ցանցային գործընթացում ներգրավվելու, ինչպես նաեւ չբացահայտված պրակտիկայի բացահայտման համար: