Հարց. Ասացեք մի ժամանակ, երբ դուք աշխատում եք տեխնիկական տեղեկություն փոխանցել ոչ ենթակա լսարանի:
Նպատակը. Հարցազրուցավարը ցանկանում է իմանալ, թե ինչպես եք վերաբերվում ձեր ոլորտի փորձից դուրս գտնվող մարդկանց:
Ես աշխատել եմ պարոն Սմիթի համար հաշվապահության բաժնում, ես ընտրվեցի բացատրել աշխատողի վարձատրության ֆինանսական բաժինը բոլոր նոր վարձատրությունների համար: Իմ առաջին երկու նստաշրջանից հետո հասկացա, որ անհրաժեշտ է վերափոխել իմ տվյալները, որպեսզի նոր վարձատրվող աշխատողներն ունենան իրենց որոշումների ազդեցության ճշգրիտ հասկացությունը, ինչպես դա վերաբերում է նրանց վճարմանը: Ես աշխատել եմ գործընկերների հետ `մարդկային ռեսուրսների եւ մարքեթինգի մեջ, եւ մշակել է վերապատրաստման նախագիծ, որը իրականացվել է ընկերության բոլոր մյուս վայրերում:
Հարց. Ասացեք մի ժամանակի մասին, որը դուք աշխատել եք թարգմանել եւ ներկայացնել տվյալներ:
Նպատակը. Եթե դուք ոչ տեխնիկական մասնագիտության մեջ եք, ապա այս հարցը նախատեսված է, թե արդյոք դուք հարմար եք ձեր դիրքորոշման հետ անմիջականորեն կապված տեղեկությունների հետ:
GHI- ի կորպորացիայում իմ աշխատանքի հանձնարարություններից մեկը աշխատել է ՏՏ բաժնի հետ `պատրաստելու ամենամյա հանդիպման գրքույկը ամբողջական ֆինանսական տվյալների, գրաֆիկների եւ SEC- ի համապատասխան պահանջների վերաբերյալ: Ես դարձա գիտելիքներ գրաֆիկների նախագծման ժամանակ, որոնք ճշգրիտ կերպով տվեցին ֆինանսական տվյալները, ինչպես նաեւ խմբագրելով իրավական տեղեկատվությունը ավելի ընթեռնելի ձեւաչափով:
Հարց. Ինչու եք կարծում, որ այս աշխատանքում հաջողություն կունենաք:
Նպատակը. Հարցազրուցավարը մտահոգված է այն բանի համար, թե դա դիտվում է որպես կարիերայի շարժում կամ դադարեցված աշխատանք:
Քանի որ իմ ռեզյումեն արտացոլում է, ես հաջողակ եմ եղել նախորդ աշխատանքի վայրում: Հաշվի առնելով ձեր ընկերության մասին իմ ուսումնասիրությունը, նկարագրված աշխատանքի նկարագրությունը եւ այսօր փոխանակվող տեղեկատվությունը, հավատում եմ, որ ես ունեմ հմտություններ եւ փորձ, իրականացնելու այն, ինչ փնտրում եք, եւ ես ցանկանում եմ աշխատել որպես աշխատակից:
Հարց. Ասացեք մի ժամանակ, որ դուք մասնակցում եք թիմին, ինչն է ձեր դերը:
Նպատակը. Ընկերությունները, մեծ մասամբ, չեն ցանկանում «Lone Rangers» - նրանք փնտրում են աշխատակիցներ, որոնք հարմարվելու են ընկերության մշակույթին եւ ուրիշների հետ միասին:
Բարձրագույն դպրոցում ես վայելում էի ֆուտբոլ խաղալ եւ ելույթ ունենալով երթուղային խմբի հետ: Յուրաքանչյուրը պահանջում էր լինել տարբեր տեսակի թիմային խաղացող, սակայն խմբի անդամ դառնալու սովորելու ընդհանուր նպատակը անգնահատելի էր: Ես շարունակում էի աճել որպես թիմի անդամ, մինչդեռ իմ քննարկման քննարկման թիմի եւ իմ առաջադեմ մարքեթինգային դասի միջոցով, որտեղ մենք ունեցել էինք բազմաթիվ թիմային հանձնարարություններ: