Ինչ կուզեիք դիմորդի մեջ փնտրել:

Ինչպես պատասխանել հարցազրույցի մասին, թե ում եք դուք վարձում

Երբեմն հարցազրուցավարը ձեզ հարցնում է, թե ով եք վարձելու, եթե դուք գործատու եք:

Հարց տալու համար, «Եթե դուք այս աշխատանքի համար վարձում եք, ինչ եք փնտրում դիմումատուի մեջ»: հարցազրուցավարը փորձում է որոշել, թե ինչ եք կարծում, որ աշխատանքն ամեն ինչի մասին է: Հարցազրույցի այսպիսի հարցը կարող է լինել փորձություն, տեսնել, թե արդյոք դուք գիտեք, թե ինչ եք ստանում, եւ եթե դուք արել եք ձեր հետազոտության մասին աշխատանքը:

Այս հարցը կարող է թվալ շփոթեցնող, բայց հեշտ է պատասխանել, եթե ուշադրություն դարձնեք աշխատանքի նկարագրության եւ ընկերության մասին: Ստորեւ կարդացեք հարցի պատասխանը, ինչպես նաեւ հարցի պատասխանները:

Ինչպես պատասխանել հարցերը, թե ում եք դուք վարձում

Հետազոտել աշխատանքը: Այս հարցին լավ պատասխանելու առաջին քայլը պետք է մանրազնին վերանայել աշխատանքների ցանկը եւ այնուհետեւ բացահայտել գործատուի պահանջները եւ դիրքորոշումները: Ստուգեք ընկերության կայքի զբաղվածության բաժինը ` տեսնելու, թե արդյոք կա ավելի մանրամասն աշխատանքի նկարագրություն, քան աշխատած գովազդ:

Ընկերության կայքը կարող է նաեւ տեղեկություններ ստանալ ընկերության աշխատակիցների տեսակին, որոնք ընդհանուր առմամբ փնտրում են: Այս տեղեկատվության համար ստուգեք ընկերության «Մեր մասին» էջը:

Կարող եք նաեւ որոնել Google- ին `աշխատանքի անվանումով պաշտոնի համար, որպեսզի կարողանաք հասկանալ, թե ինչպիսի այլ գործատուների նման աշխատատեղեր կարող են ցուցակվել որպես որակավորում:

Վերանայեք LinkedIn- ի աշխատատեղերի նկարագրությունները եւ նկատեք, թե ինչ մասնագետներ են դրանք հայտնվում իրենց պրոֆիլների շրջանակներում:

Ցուցակ կազմել. Կատարեք հմտությունների, անհատական ​​հատկությունների, գիտելիքների ոլորտների եւ այլ հավատարմագրերի ցանկ, որոնք կարծում եք, որ այդ պաշտոնի համար ամենակարեւորը կլինի: Փորձեք կենտրոնանալ այն ակտիվների վրա, որոնք դուք գիտեք, որ ունեք:

Երբ դուք եք դարձնում ցուցակը, մտածեք օրինակներ, թե ինչպես եք ցուցաբերել յուրաքանչյուր հմտությունների, հատկությունների եւ այլ հավատարմագրերի մասին, որոնք դուք ցուցաբերում եք:

Պատասխան, բայց հարցրեք: Դուք կարող եք սկսել ձեր պատասխանը `ասելով այնպիսի բան ասելով,« Ինչից ես կարողացա քաշել ձեր կայքը եւ նմանատիպ աշխատատեղերը ուսումնասիրելուց, հավանաբար թեկնածուի մեջ առավելություն է փնտրում », ապա կարող եք շարունակել ցուցակագրել եւ բացատրել ձեզ: Ձեր պատասխանի պահպանման հուսալի եղանակն այն է, որ հարցնեք , թե արդյոք կարող եք բաց թողնել որեւէ կարեւոր նկատառումներ:

Բացատրեք, թե ինչպես եք համապատասխանում պահանջներին : Դուք կարող եք հարցնել, թե ինչպես է ձեր հարցազրույցի մասնակիցը հարցնում, թե ինչպես եք համապատասխանում այն ​​նոր պահանջներին: Որոշ գործատուներ կոնկրետ հարցումներ կկատարեն, որ դուք նշել եք անհատական ​​հատկանիշների մասին, ասելով, «Այո, ղեկավարությունը կարեւոր է աշխատանքի համար: Ինչպես եք ցույց տվել, որ ձեր նախկին աշխատատեղերում առաջնորդություն ունակություն կա»: Դուք պետք է պատրաստ լինեք կիսել որոշակի օրինակներ, թե ինչպես եք կիրառել ձեր ակտիվները `դրական արդյունքներ ստանալու համար անցյալում, ակադեմիական կամ կամավոր դերերում:

Նմուշների պատասխաններ

• Աշխատանքի նկարագրության հիման վրա եւ ինչ ես գիտեմ ABC ընկերության մասին, ես կցանկանայի ունենալ հաղորդակցման հմտություններ ունեցող եւ թիմում լավ աշխատելու ունակություն ունեցող թեկնածու: Այս պաշտոնի համար նախատեսված խնդիրների մեծ մասը ներառում է ինչ-որ ձեւով հաղորդակցվել ընկերության մյուս ստորաբաժանումների հետ, ուստի ցանկանում եմ, որ ինչ-որ մեկին, ով կարող է լավ աշխատել ուրիշների հետ եւ շփվել բարդ գաղափարների մասին: «XYZ» - ում իմ նախկին աշխատանքի ընթացքում ես նման խնդիրներ ունեի եւ շփվելով ինչպես գործընկերների, այնպես էլ բարձր մակարդակի ղեկավարների հետ անձամբ, հեռախոսով եւ էլեկտրոնային փոստով: Ես նաեւ աշխատել եմ մի շարք խմբային նախագծերի վրա: Ես գիտեմ, որ այդ փորձառությունները ինձ դարձնում են իդեալական թեկնածու:

• Աշխատանքի նկարագրության հիման վրա, հավանաբար, փնտրում եք հզոր տեխնիկական հմտություններ ունեցող թեկնածու, այլ նաեւ հմտություններ, որպեսզի արդյունավետորեն հաղորդակցվեն տեխնիկական հմտություններ հաճախորդների հետ: Տասը տարի XYZ ընկերությունում իմ գոտիի ներքո ես մշակել եմ այդ պաշտոնի համար անհրաժեշտ տեխնիկական հմտություններ: Ես նաեւ բարձր գնահատական ​​եմ տվել նախկին գործատուների կողմից, որպեսզի կարողանամ տեխնիկական գաղափարներ բացատրել մյուս գերատեսչությունների մարդկանց: Ես գիտեմ, որ կարող եմ հանդիպել այդ երկու հիմնական չափորոշիչներին: