Օդային ուժերի գրանցման բոնուս `բարձր կարիքների համար ծառայելու համար

Իմացեք, թե ինչպես պետք է համապատասխանի տարբեր նվագախմբի խթաններին

Որպեսզի որոշակի վայրերում անձնակազմի կարիքները հոգալը օժանդակելու համար, ԱՄՆ-ի ռազմաօդային ուժերը եւ ԱՄՆ-ի զինված ուժերի մյուս մասնաճյուղերը առաջարկում են ցանկացած պահի նվագախմբային բոնուսներ : Ինչպես մյուս ռազմական մասնաճյուղերը, Air Force- ն առաջարկում է ֆինանսական խթաններ դիմորդների համար, առանց նախնական ծառայության, ով կներգրավվի նշված զորքերի բացակայության համար, Air Force Specialty Code (AFSC) աշխատանքի:

Սա նշանակում է, որ նախկինում օդանավակայանում ծառայել եք, թե ոչ, ստորագրումը կարող է գալ դրամական շեմով:

Այս բոնուսները կարող են լինել մի քանի հարյուրից մինչեւ մի քանի հազար դոլար: Եթե ​​բոնուս է տրվում, ապա տրամադրված գումարը, ի վերջո, կախված է անձի կարիերայի դաշտից:

Ինչպես է օդային ուժը որոշում, թե դաշտերը «սթրես են լինում»

Օդային ուժերի մասնագիտության սթրեսների ցանկը, որը թարմացվում է յուրաքանչյուր եռամսյակում, մանրամասնում է նորագույն կարիերայի դաշտերը, որոնք պարբերաբար անհետանում են: Աշխատանքը պարտադիր չէ այս ցանկում, քանի որ այն անհարիր է (չնայած երբեմն դա է), բայց կարող է պայմանավորված լինել որակյալ անձնակազմի բացակայության պատճառով, կամ ժամանակի օդաչուների ծախսերը ժամանակի վրա են ծախսվում եւ ընթացիկ գործողությունների տեմպը:

Երբեմն աշխատանքն այնքան նոր է, որ պահանջը կարող է անմիջապես լինել, բայց աշխատանքը լրացնելու մարդկանց թիվը դեռ փոքր է: Մեկ դաշտը, որը վաղուց սպառված է, պահպանումը է: Երբ Air Force- ը դնում է այն, միշտ կարիք կա այն մարդկանց համար, ովքեր «կողպելու են», այսինքն, ովքեր աշխատում են ինքնաթիռներում, որպեսզի դրանք պահեն լավագույն վիճակում:

Ընդգրկման բոնուսների տարբեր տեսակներ

Չնայած նվագախմբային բոնուսների մեծ մասը գալիս է սառը, խիստ դրամական միջոցների տեսքով, կան մի շարք այլ խթաններ, որոնք կարող են առաջարկել նոր զորակոչիկներ, ներառյալ ուսանողական վարկի մարումը, կամավոր կրթության ծրագրերը եւ GI Bill- ի օգուտները:

Որոշ լրջորեն ընդգծված աշխատատեղերի համար կարող են լինել համախմբման խթանումը, որպեսզի հավաքագրված անձինք գրանցվեն:

Ինչպես կարելի է նվաճել բոնուս

Այս խթանների համար իրավասու լինելու համար թեկնածուները պետք է լինեն I, II կամ III կարգի օդային ուժերի որակավորման ստուգման (ԱՖԿ) դասակարգ: Նրանք պետք է նաեւ վաստակեն Զինված ուժերի որակավորման ստուգման (AFQT) 31 կամ ավելի բարձր գնահատական ​​`Զինված ծառայության արհեստագործական հավասարակշռության մարտկոցում (ASVAB) եւ ներգրավվում եւ ծառայում են Առաջին Ընդհանուր Բոնուսում (IEB) մասնագիտության տարածքում:

Հավաքագրման բոնուսները ենթակա են փոփոխման առանց նախազգուշացման, հիմնվելով Օդային ուժի ներկայիս պահանջների վրա: Այսպիսով, վերջին տեղեկությունների համար դիմեք ձեր տեղական զորքերի տեղակալին :

Ինչպես են բոնուսները վճարվում

Օդային ուժերը սովորաբար վճարում են ընդամենը մեկ գումարի հավաքագրման բոնուսներ, տեխնիկական ուսումնառության ավարտից եւ առաջին հերթափոխի կայանումից հետո (սովորաբար, 90 օրվա ընթացքում): Հավաքագրման բոնուսները ենթակա են դաշնային եւ պետական ​​հարկերի: Այնպես որ, հաշվարկեք ձեր բոնուսի փաստացի գումարը, նախքան այն ծախսելը: Զուտ գումարը կարող է փոքր-ինչ պակաս լինել, քան դուք սպասում եք:

Հավաքագրման բոնուսի պարգեւները պահանջների նկատմամբ

Խորհուրդ տվեք, որ շատ (բայց ոչ բոլորը) ռազմական ներգրավման բոնուսները պահանջում են ավելի երկար շրջայց կատարել, քան նորմալ չորս տարվա զինվորական ծառայությունը : Այսպիսով, նախքան գրանցվելը, կշռադատեք, թե կարճաժամկետ վարձատրությունը արժե ավելի շատ ժամանակ տրամադրել: Եթե ​​դուք մտադիր եք միանալ Օդային ուժերին, այն կարող է խթան լինել: