Շատ դեպքերում սքրինինգի հարցազրույցը ներառում է ձեր ֆոնային հակիրճ վերանայումը եւ այն հարցերի ցանկը, որոնք նախատեսված են որոշելու, թե արդյոք դու պաշտոնի կենսունակ թեկնածու եք:
Հարցերը կլինեն ձեր որակավորումների վերաբերյալ, բայց հարցազրուցավարը նաեւ կարող է իմանալ ձեր աշխատավարձի պահանջները եւ աշխատելու առկայությունը:
Սքրինինգի հարցազրույցը կարող է կատարվել հեռախոսով կամ անձամբ: Երկու դեպքում էլ հարցման հարցազրույցի արդյունքները կհստակեցնեն, թե արդյոք թեկնածուն անցնում է հարցազրույցի հաջորդ փուլ:
Ինչ հարցեր կարող եք ակնկալել ցուցադրման ընթացքում:
Սպասարկման հարցազրույցի ընթացքում սպասեք շատ ֆունկցիոնալ հարցեր: Շատ հաճախ հարցազրուցավարները այս փուլում զբաղեցնողներ կամ վարձու աշխատողներ են, այլ ոչ թե այդ պաշտոնի ղեկավարը: Նրանց նպատակն է ստեղծել համապատասխան թեկնածուների ցանկ, որոնք շարունակելու են հաջորդ հարցազրույցը:
Հարցազրուցավարները փորձում են տեսնել, թե արդյոք դուք ունեք անհրաժեշտ հմտություններ պաշտոնի համար, եւ եթե աշխատավարձի ակնկալիքները համապատասխանում են դերի համար հատկացված բյուջեին: Թեստային հարցազրույցի ընթացքում բնորոշ հարցեր ներառում են.
- Նկարագրեք ձեր աշխատանքային պատմությունը :
- Որոնք են Ձեր աշխատավարձի պահանջները:
- Ինչու եք հետաքրքրված այս գործով:
- Հատուկ հմտության վրա հիմնված հարցերը, օրինակ, Դուք աշխատել եք լրատվամիջոցների տեղակայումը: Դուք ունեք հաջողակ պահեստների ցուցադրություն: եւ այլն: Տես գործնական հարցազրույցների հարցերին պատասխանելու խորհուրդներ :
Հաջողակ ցուցադրման հարցազրույցի խորհուրդներ
Երբ դուք պատրաստվում եք ցուցադրական հարցազրույցի, հիշեք, որ ձեր հարցազրուցավարը, հավանաբար, շատ մարդկանց հետ այդ պաշտոնի համար է խոսում: Հստակեցրեք այն, որ ձեր որակավորումներն իրենց դիրքորոշման համար համընկնում են : Որոշ խորհուրդներ հիշեք, երբ պատրաստվում եք հարցման հարցազրույցի.
- Աշխատանքի նկարագրությունը վերանայեք. Աշխատանքի նկարագրությունը խաբեության թերթիկ է ընկերության պահանջներին եւ պահանջներին թեկնածուի կողմից: Վերանայեք ցանկալի որակավորումները, ինչպես նաեւ դերի մեջ ներգրավված հիմնական պարտականությունները: Թեեւ ձեզ հարկավոր չէ խորը սուզվել, հետազոտել ընկերությունը կարող է օգնել ձեզ հասկանալ ընկերության կարիքները եւ մշակույթը:
- Կատարեք յուրաքանչյուր բառի հաշվառում. Սքրինինգի հարցազրույցները հաճախ կարճ են, ուստի նպատակն է ապահովել ամենակարեւոր տեղեկատվությունը, այլ ոչ թե սպառիչ պատասխաններով: Դուք չունեք հաղորդագրություն փակցնելու համար նախքան նախորդ աշխատատեղերում կատարված յուրաքանչյուր առաջադրանքի մասին, պարզապես առավել կարեւորը: Այսինքն, աշխատանքների նկարագրությունը վերանայելը հարմար է, քանի որ այն տալիս է խորհուրդներ, թե ինչ է ձեր պատասխաններում ընդգծելը: Կենտրոնացեք ձեր հմտությունների վրա, որոնք համապատասխանում են աշխատանքի տեղադրման մեջ նշված պահանջներին:
- Խնդրում ենք հեռախոսի հարցազրույցի խորհուրդները. Եթե ձեր հարցազրույցը հեռախոսում է, վերանայեք հեռախոսազրույցի նախօրոք խորհուրդները : Գտեք հանգիստ վայր, զրուցակցի հետ զրուցելու եւ նվազագույնի հասցնել խեղաթյուրումները: Կարեւոր է, որ կարողանաք կենտրոնանալ զրույցի վրա, ոչ թե ձեր շուրջ տեղի ունեցածի վրա:
- Իմացեք ձեր ռեզյումեն. Ձեր ռեզյումեն կարող է պատասխանել բազմաթիվ հարցերի պատասխաններին: Եղեք համբերատար, եթե թվում է, թե ձեր հարցազրուցավարը չի կարդացել այն, նա կարող է շատ մարդկանց հետ զրուցել եւ չի կարող անպայման հիշել յուրաքանչյուր թեկնածուի մանրամասները: Պատրաստվեք նախորդ աշխատատեղերի եւ պատմությունների հստակ նկարագրություններով, որոնք ապացուցում են ձեր ունակությունները:
- Ուղիղ հեռարձակում. Հիշեք, որ հարցազրույցը ընտրողներին ընտրում է երկու կույտ `ցուցադրական հարցազրույցներով: Դուք ցանկանում եք հաղթահարել թեկնածուների կույտը, անցնելով հաջորդ փուլ: Դյուրին դարձնել այն, ապահովելով հարցազրույցի մասնակիցներին անհրաժեշտ տեղեկատվությունը `ուղիղ առաջ: Աշխատանքային գործընթացի այս փուլում անձնական կապը մի փոքր ավելի կարեւոր է:
- Հետեւեք հետ շնորհակալագրով նշում: Ինչպես ցանկացած կետի շփման ձեր եւ ընկերության, դուք ցանկանում եք ճանաչել ձեր երախտագիտությունը ժամանակի համար: Օգտվեք ձեր շնորհակալագրից , հիշեցնելով ձեր որակավորումների հարցազրույցին եւ ձեր ոգեւորությանը: Քանի որ սա առաջին կլոր հարցազրույցն է եւ գործատուը կարող է արագորեն երկրորդ հարցազրույցների վերաբերյալ որոշումներ կայացնել, նամակ ուղարկեք, շնորհակալություն շտկելու հնարավորինս շուտ:
Read More: Ինչպես ստանալ հրավիրված երկրորդ հարցազրույցը | Աշխատանքային հարցազրույց Հարցեր եւ պատասխաններ | Հեռախոսազրույց Հարցազրույցներ | Շնորհակալություն նամակներ